Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

nevím jestli to patří k této diskusi, ale už ví někdo na obvodech potažmo i výše (tam asi ano)za kolik letos pracujeme?

Na to odpoví každý, platové tarify jsou stejné, preferák přidližně také atd.

Jediné navýšení platu ti udělá změna v daňovém systému, které připravil Kalousek. Ale nečekej žádné vyské cifry. U mě to třeba v 5 TT a po 29-ti letech služby dělá pouze necelých 500,-Kč. Jinak se nezměnilo vůbec nic, tabulky, rizikový a osobní příplatek jsou stejné jako v roce 2007 a 2008.

bude používat až 500 policistů. Dříve se poldové do akcí nasazovali dneska je manager používá asi jako onuce.

A co by jsi chtěl, když z nich posl(r)anci udělali asistenty ??? :-)))

DEVASTACE POLICIE POKRAČUJE, DALŠÍ HROMADNÉ ODCHODY ZKUŠENÝCH POLICISTŮ SE PŘIPRAVUJÍ.

to nikoho nezajímá. Spíš naopak. Ivan se z těchto článků tlemí od ucha k uchu :-)

Tohle může napsat akorát magor.

Proč magor?Jen proto,že má pravdu

jsi blázen, každý má tuto inflaci a dnes jsou lidi rádi za to, že mají práci. A takovýhle výlevy, tak ať jde do civilu a soukromník mu tento rok tak akorát nasere. Žijete na zemi a ne v říši snů a buďme rádi, že máme každý měsíc příjem a 100% placenou nemoc.

100 procent placená nemoc? kdepa jsi to vzal se probud. A s odchody policistů? Když někdo chce odejít ať odejde, ale zaskuhrat si tu snad můžeme. Přečti si Brněnský webforum a uvidis sam jak je to s policii na prd.

Omlouvám se za chyby jako je "S""Z" a pod.

Hlavně ty magore tady nikomu neraď,když si myslíš,že na máme 100% placenou nemoc.
"Tebe bych chtěl za daňového poradce"

ty vosle ji máš jako každej v civilu co. Porovnej a pak piš hovadiny!!!

už se těším naty směny a že budu moct sloužit po P.LANGREM

On ti dojde humor pracovat pod modrou svoločí.

Pod Ivanem sloužit nebudeš je to pouze ministr vnitra a o Polici ví toliko co ty jen si hraje na všeználka. Vůbec neví která bije - tento stát má dva policejní sbory. Jeden v civilu a druhý ve výkonu počet lidí je přibližně stejný a ty ostatní jsou lampasáci.

tak ještě po mě chcou došetření jaterních testů-ultrazvuk a když to klapne tak hurrá v dubnu nástup,každopádně nastoupím i kdybych měl brat 10 tisíc,chci tuhle práci dělat a už si to od nikoho nenechám rozmluvit,jsem hrdý nato že budu moct nosit uniformu,a ktěm kteří odcházejí do C se divim,bože oni nevědí co činí!

kam nastupuješ. Já znáboroval už dva bezdomovce, ale Ti to mají na dobu určitou takže se jim to přes zimu šikne. Já za to zase dostal 2 x 5000 poděkování. Tak jsem na to hrdej. Ještě zmáknou ten jejich svrab a žloutenku, ale snad se do týdne z toho dostanou. Třicet kaček si oba vypůjčili tak mají dluhy.

I ty jeden blázne, dávám ti 2 roky a odejdeš jako cukrář.

Ty jsi totální MAGOR. Jediný co by Tě ospravedlnilo snad jen kdyby jsi nastoupil o šedesát let dřív. Pak by jsi mohl chodit v uniformě i na vycházky s manželkou.

for Duchys - Jo chci tě vidět po škole a až dostaneš při prvním zásahu po papuli. To je pak běhání po soudech a pod. A těch prozatimně 150 hodin zadara - ty jsi ještě svobodný co. Já měl taky představu o poslání dneska je to představa o posr.ní.

Až dostane po papuli v balíčku neplacených 150 hodin a na neplacené noční,která ještě k tomu bude v neplaceném státním svátku,tak se mu možná v té jeho naivní bedně rosvítí.

vzkaz pro autora příspěvku "George". dne 26.9.2008 v 23:13 jste zveřejnil na těchto stránkách příspěvek, jehož obsahem byl rozsudek Nejvyššího správního soudu ve věci Vám nesprávně přiznaného příspěvku za službu, který vizněl ve Váš prospěch. Měl bych na Vás několik dotazů, jestli je to možné, napište svůj email zde a já se na Vás obrátím. díky

taky bych měl zájem o další informace, jestli není lepší je publikovat zde

jiri.ladislav@seznam.cz

publikaci zde bych nechal na uvážení pana "George", osobně bych se k tomu nepřikláněl, protože je tato diskuse z větší části zahlcena přispěvateli (provokatéri), seriózně se tu věci neřeší, je to jen samé osočování apod. Jen jen minimum toho, co pro "normálního" příslušníka má nějaký přínos. Vyjímkou je dřívější příspěvek pana George, který je pro mě velmi zajímavý.

podívej se na příspěvek ze dne 20.9.2008 17:02

díky Chytrý z Nitry.

Pěkně s vámi vyšplouchli. Jestli si myslíte, že vláda schválila novelu zák. 361. Ona totiž schválila návrh svého stanoviska, které bylo k návrhu zákona zamítavé... chááá, chááá

Přesně tak.Devastace policie stále pokračuje:

http://eklep.vlada.cz/eklep/getAttachment?id=pu_rack7mtaxmae.doc

jen aby s tím čekáním, analyzováním a sběrem informací o stavu před jejich novelou nebylo pozdě. Pak už ti do "chacha" moc nebude...

Zdarec lidi, vidím, že ta novela zákona 361 byla schválena, ne?Tak jak je to přesně z tou rentou? Díky

ty jsi schválen.... Jestli se nepletu, návrh čeká sněmovna, první čtení, druhé čtení, třetí, pak senát a pak podpis prezidenta, ale to je pro tebe na dlouhé vysvětlování....

Tak jo ale uklidni se jo a můžeš trošku blíž vysvětlit to přechodné období jak to teda bude z tou rentou, pokud to schválí?Mám teď 11 let,ale pokud vím, tak se vojna samozřejmě nepočítá ne?Mám 11 let bez vojny.

jestli jsi přežil s tímto písemným projevem 11 let u PČR, tak do c raději nechoď, je to ostuda.

Tak se mi zdá, že je toho administrativního běsnění čím dál více a to se povidalo-ODBOURAT.

Ty se zblázníš! Nevíš do čeho jdeš! Měl jsi zvolit jiné oddělení např. na cizině je vegáč (mimo pha)

to FOJTIK,naboroval jsem se v Jihlave na krajskem voj.reditestvi,vyberovky v Olomouci,ted slouzim v Namesti n/o,jako strazak,mam plat kolem 20cisteho bez nejakych prescasovych hodin,udelam smenu pak 3-4dny volno,cista hlava,zadny blbiny jako spisy apod voloviny,cista hlava...

kolik je dnes příspěvek na bydlení, je to dosti důležité a jak je posuzován na vzdálenost od bydliště? Dík