Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Skokanem roku 2008 se v jednom nejmenovaném okresním městě stal pan XY.
Od 1. listopadu 2008 si skočil ze 7PT zástopce nejmenovaného oddělení na krajský článek na 8PT. Fyzicky se ale nehnul ani o 1 milimetr. ( za jakou práci a kdo ho platil - námět pro inspekci ) K 1.1.2009 si skočil do funkci vedoucího odboru zpět na zrušený okres. Doufám, že toto fórum monitoruje Inpekce MV a případem se začne zabývat. SPORTU ZDAR , SKOKU OBZVLÁŠŤ !!!

Na Bruntálsku je skokan roku!!! Nastoupil 1.1.2008 jako nadstrážmistr a od 1.11.2008, čili ještě téhož roku, už je v hodnosti plukovníka na funkci zástupce ředitele.
To je panečku skokan!!! To není jen rychlokvaška, to je MEGArychlokvaška. Oproti tomuto pánovi je pan Červíček jen klokánek-skokánek.

se vám něco nelíbí, tak běžte do prdele, jak jsem to udělal já, a já jsem v pohodě.

... kolego, proč píšeš "v nejmenovaném okrese" ? Buď konkrétní, přece se nebojíš takovéhle blbosti!

To mi nápadně připomíná okres PT, kde se odehrálo něco podobného. Holt staré české přísloví praví " Co je dovoleno bohovi, není dovoleno volovi"

Jan Vidím: Nejlepší náborovou kampaní bude hospodářská krize
30.01.2009,

Policie má za sebou rok masivní náborové kampaně za tři desítky milionů korun. Považujete ji za úspěšnou?
Ano. Mně sice ta kampaň přišla mdlá, ale na mém subjektivním pocitu nezáleží. Důležitý je vždy jen výsledek, a ten jasně říká, že kampaň úspěšná byla, protože přinesla nárůst policistů. I vzhledem k objemu veřejných prostředků do ní vložených bych ale řekl, že byla úspěšná relativně.

Policistů je přesto nedostatek, a to ve všech regionech. Kvůli tomu připravuje policie další kampaň. Měla by být jiná než loni?
Nejsem odborník na reklamu, ale předpokládám, že si na to policejní prezidium najme odborníky, kteří vědí, jak kampaň udělat.

Potřebuje vůbec novou kampaň?
Náborové kampaně se dělat musí. Nejen u policie, ale také u hasičů a armády. Jakkoliv to ale zní hnusně, je pro policii v současnosti nejlepší náborovou kampaní hospodářská krize. To je realita a obecné pravidlo, které stále platí. Vždycky, když je krize, mají lidé snahu hledat práci u státu. Pokud je někdo státem placený policista, má větší jistotu, že příští měsíc dostane výplatu.

Policii přesto stále chybí téměř pět tisíc policistů, opravdu si myslíte, že ten nedostatek vyřeší krize?
Krize stoprocentně přinese skokové řešení a velký počet nových policistů, o tom jsem přesvědčen.

Nikdo neví jak ty mladé tady udrží a jak dlouho u sboru vydrží až procitnou.

kam se poděla idea, že práce policisty je celoživotní práce ? Zatím to vypadá (vystudovat nějakou ZOP - čili se naučit prostředky zločinu, uniforma, další školení ... náklady jak "prase" a potom odejít ze zkušenostmi za lepším, pokud se nejedná vysloveně o "lempla". Pokud to takto chce společnost tak je to asi dobře.

http://www.novinky.cz/clanek/159728-chybi-vojaci-ale-obrana-naro ky-snizovat-nechce.html

sojka for sojka...stále ti sami lodé, stéjne kecy a to jen v době kdy máte šichtu...nuda co?

Máš gramatické chyby, dále překlepy a koneckonců máš mezery v interpunkci ( pro tebe zvlášť vysvětlení - t.j. psaní čárek ve větách). Až se to naučíš, pak se ozvi, ale to já zde už zřejmě nebudu.

Tvůj výrok zní:Je to v tom, že vedoucí fce. jsou politické, a jak známo oponovat tomu kdo má moc se nevyplácí, takže je mnoho způsobů jak někomu zavřít s prominutím hubu ! Takže je to tatáž situace, jako zde byla před rokem 1989, avšak o to horší, že dnes přijdeš o práci a nikoho nebude zajímat, jak se uživíš. Tehdy však " vyhození" příslušníci SNB se dostali na místa, o kterých by se vám dnes ani nesnilo, a po revoluci jim započetli celou dobu let jakoby to odsloužili u policie. Přitom byli v pohodě, v klídku, nestresovali se a dnes mají odslouženo i 40 let, což běžný policista nemůže nikdy zvládnout. To jen na okraj, aby zde bylo o něco jasněji...

opravdu neschopní. Odbory mají k hovnu, UBS nepodpořili, ale kecat o větších penězích u piva uměj. Jestli někdo v téhle době spadne do civilu, může si podepsat ortel.

podepsat ortel si může ten kdo je neschopný, ale né ten kdo odejde od PČR. Pravdou však je, že stejně tak jako většina managerských fcí. u PČR je dnes politických, stejně jako posr. odbory

Lidé z PČR
nejsou nechopní. Projevuje se u nás jen ta naše "připosranost" když se máme ozvat tam, kde se děje bezpráví nebo nějaká nespravedlnost. Pořád je v nás ještě ten strach vypěstovaný v dobách vlády komunistů. Všichni se bojíme o všechno. Samozřejmě jsou i světlé vyjímky.

Co se týká práce odborů, tak není možno říci že jsou k hovnu. To je hloupost. Mám za to, že jak NOSP, tak UBS dělají co se dá a na co mají sílu - a jsme zase u té naší připosranosti. Problém je v tom, že naše odbory mají fakt velmi malou členskou základnu a tím malou sílu něco prosadit. Je málo platné, že mají tichou podporu skoro všech policistů, ale to je k ničemu, protože o takovou podporu se odbory nemohou opřít.

Co se týká padání do civili a podpisování ortelu, tak to je taky hloupost. Každý je strůjcem svého osudu a když už někdo od policie odejde, tak musí počítat, že když je "lempl", tak v civilu na něj nikde nečekají s otevřenou náručí. Kdo umí a nemá levé obě ruce, tak problémy mít nebude.

děkuji Ti za Tvůj názor. Určitě máš v mnohém pravdu, včetně naší "připosranosti" ovšem bych v tomto případě neoperoval názorem "vypěstovaná z dob komunismu". To je opravdu směšné, jelikož většina mladých již "onu" dobu nepamatuje. Je to v tom, že vedoucí fce. jsou politické, a jak známo oponovat tomu kdo má moc se nevyplácí, takže je mnoho způsobů jak někomu zavřít s prominutím hubu ! Podívejte se na vedení NOSP (krom pana Burdy) a pokud sledujete děj událostí tak Vám to dojde. Takže opravdu vzpomínat dobu totalitní je směšné :-)

Drahý neznámý, nevímm jak tě oslovit.
Naše připosranost vypěstovaná za dob komunismu není a ještě dlouho nebude minulostí. Dnes je toto stále velmi aktuální. Nemáš pravdu, že není možno se neustále odvolávat na komunistické doby vlády jedné strany (tedy tří stran v národní frontě abych byl přesný). My co teď vychováváme svoje děti ať chceme nebo ne předáváme tuto tzv. připosranost i svým dětem a nevymluvíš mi, že ne. Jak a v čem jsme byli vychováni my starší, tak vychováváme svoje děti. Bude ještě dlouho trvat, než se tohoto problému celkově jako národ, nejen policisté, zbavíme. A garantuji ti, že dnes je daleko jednodušší někomu zavřít hubu, než tomu bylo dříve, tedy před rokem 1989. Sloužím již 30 let,tak už něco pamatuji. Tehdy když se ti něco nelíbilo a měl jsi pravdu, tak jsi zašel za politrukem a ten udělal takový vítr, že i vysoké funkce byly v pozoru. Strana jako taková si navenek nemohla dovolit aby se někde dostalo ven, že se nezastala obyčejných lidí. Zapřemýšlej a poptej se starších, pokud nepamatuješ sám, a uvidíš, že mám pravdu. Přeji pěkný večer.

For Sojka
Málo kdo se tak hrdinně přizná, že je obyčejnej posera. Ale Sojka je nejen posera, ale korunovanej. I sám před sebou si nalhává že je jen malej posera. Ale bojí se přiznat, že je ten nejpřiposranější, proto se vymlouvá na komunisty. Kdyby nebyli tak by si je musel vymyslet. Jako malej kluk, když rozbije okno. To já ne to komunisti. To ti komunisti to v minulosti měli lehké, když všichni ostatní byli poserové. Ale proč ti bývalí poserové jsou i dnes poserové? Je vidět, že poserové byli poserové vždycky. Za fašistů, komunistů nebo demokratů. Posera je poserou za každého režimu. Ale ti nejpřiposranější, ze strachu si to přiznat, se budou vymlouvat na komunisty.

4 Dan
Nezlob se na mě Dane, ale jsi obyčejný tele, Kolik máš odslouženo, že tak rychle soudíš. Rád bych poznal jaký jsi hrdina. Nejjednodušší je naplivat na kolegu, který něco vysvětluje někomu jinému, Takových hrdinů za jakého se zde vydáváš jsem za těch 30 let už viděl hodně a vězšina z nich odtáhla se staženým ocasem mezi nohama. Vůbec jsi nepochopil co jsem napsal. Přeji pěkný večer.

...proboha Sojko... probuď se ! Nepiš jen své subjektivní pocity (potom to opravdu vypadá, že problém je v jen v Tobě). Na co se budeme stále vymlouvat ? Copak jsi nepochopil jak vlastně rok 89 probíhal ? Co bylo v pozadí této společenské změny ?

Rozhodně to co jsem napsal nejsou jen moje subjektivní pocity a problém není jen ve mě, ale je to problém celé naší společnosti. Co se týká roku 1989, tak já jsem velmi dobře pochopil co bylo v pozadí celých změn a rozhodně se nehodlám na nic vymlouvat. Něco podobného zde již bylo v roce 1968, ale tenkrát zasáhly naši "přátelé a spojenci". To sem ale nepatří. Pěkný den.

Poznámka k NOSP
V roce 2007 byla NOSPU ze strany EUROCOPU nabídnuta právní pomoc při řešení 150 hodin zdarma a dalších jobovek v 361, ale NOSP tuto pomoc odmítl. Tak souhlasím s kolegy, že NOSP je k ničemu, protože každý normální člověk řídící se selským rozumem si na prstech jedné ruky spočítal, že v ČR není politická vůle cokoliv na 361 měnit k lepšímu. Holt závist je typicky česká vlastnost a pan nemistr PČR svými výroky o výhodách služby u PČR tak navnadil veřejnost, že tato už nechce slyšet skutečnou realitu.

vycházej z objektivního a né ze subjektivního pocitu. Tvůj neempirický průzkum je opravdu jen Tvůj osobní pocit. Opravdu si myslíš, že Ti co byli před rokem 89 u koryt tam již nejsou ? Proč sem pleteš navíc minulost a rok 89 a 69 x let poté? Ty nechápeš vůbec kdo řídil chartu před listopadem 89 ? Ty nechápeš odkud se okopíroval nápis "pomáhat a chránit" . Tak Ti doporučím raději zůstat šlapkou na OOP a řešit max. kapesní krádeže než řešit něco jako Čunek, protože takový fenomén asi nejsi

Mohu být rád, že s takovejma pitomcema, co tady píšou, již nesloužím. Prošel jsem téměř všemi složkami od SNB po PČR, ale takovej póvl jsem nepotkal. Jen tak dál a pomáhejte si navzájem.

nazdar póvle, docela se Ti divím, že se zahazuješ takovým psát, možná, že Ti již také modrá pták hochu

Možná kolegové, možná jen provokatéři. Končím tuto "plodnou diskuzi", protože jste nic nepochopili a už vůbec ne z to co se děje v republice a u policie. "Je těžké se bavit s volem o sobotě, když jde v pátek na porážku".

je to semeniště policejních lopat a nemehel.

až takto bych to neviděl . Občas tu zavane myšlenkově čerstvý vzduch , ale pravdou je, že ho hned vzápětí někteří otráví. Na tyto stránky si s největší pravděpodobností zoufalí jedinci chodí odříhnout popř. jinak ulevit. Otázkou je zda si vůbec , vzhledem k osobě jejich provozovatele, něco jiného zaslouží.

máš provdu..vždyť Ty nejmoudřejší a nejchytřejší, nejhezčí a největší vůl na tomhle netu. Možná Ti již také modrá pták chlapče...

Konečně se trefená husa ozvala

ovšem opakovaný vtip není vtipem dítě :-(, tak se snaž svoji inteligenci nahnat jinak

UŽ NA TO KÁLÍM ETŘ JDE POMALU, NIC NEFUNGUJE JAK MÁ. NEHODOVKY SE ROZPADAJÍ NENÍ NAČ ČEKAT.

Jenom kecáš. ETŘ sice jde někdy hodně pomalu, ale jde. A jestli chceš za současný situace jít do C, tak se na mě nezlob, ale jsi trdlo. Není šance v C v současné době sehnat práci ale spoň trochu adekvátní náročností a i výdělkem prom bývalýho policistu. Nadarmo se neříká "lepší vrabec v hrsti, než holub na střeše". Ony ty platy u PČR sice nejsou až tak závratně vysoký, ale jsou pravidelný a i když pomalu, tak rostou. Zhodnoť situaci reálně a kriticky a uvidíš, že dojdeš ke stejnému závěru. Nějakévelké bářky v současné době nejsou vůbec na místě.

Pro Sojka: Pokud jste, pane, u PČR pouze kvůli penězům, jak lze z vašeho příspěvku dovodit, tak jste dalším neštěstím pro PČR, a to vedle hrobaře Langera. Policie pro mě vždy byla službou veřejnosti, peníze mě zajímaly až na druhém místě - to není legrace, to je skutečnost. A když už jsem to, co se u PČR děje, neunesl, tak jsem odešel. Pro "nadávací automaty" je podotýkám, že jsem odešel po 27 letech služby, takže jsem zažil poměry u PČR před i po převratu.

jsi u PČR kvůli přesvědčení a né penězům je pěkná kravina a hloupost.

4 jarda
Jardo nezlob se na mě, ale já jsem nikde nenapsal, že práci policisty dělám jen pro peníze. Rozhodně nepatřím mezi Langerovy hrobaře a policejní práci jsem vždy považoval za službu veřejnosti taky. Mysli si co chceš, samozřejmě pocit z dobře vykonané práce je nádherný, ale v současné době jsou peníze až na prvním místě vždycky. Dávno jsou pryč doby brigád soc.práce a soc.závazků kolik udělá kdo hodin zadarmo. I já sloužím již 30 let, tak že taky už něco pamatuju. Mimochodem práci ať ji děláš z přesvědčení nebo z donucení děláš VŽDYCKY jen pro peníze,protože bez těch se na tomto světě nic nepohne a jsou tedy vždy na PRVNÍM MÍSTĚ. Přeji ti v civilu hodně štěstí v práci pokud již jsi v důchodu tak hlavně zdraví.

Já jsem možná chytráček, ale nejsem takový debil jako ty.

...jsi pouze duševně kastrovaný, alespoň dle příspěvků, které zde čtu. Proto mohu dát za pravdu těm, kteří Tě napadají. Neplakej, až se příště narodíš tak v Angole

hmmmm - rozený psycholog a věříš v posmrtný život - kde jsi načerpal takové moudro ?

konečně jsi napsal něco rozumného

FOR: Dan

Nevím proč reaguješ na na příspěvek, který je určen jardovi a kde bereš tu drzost nazývat mě blbem. Pokud jsi policista a chováš se takto k občanům (každý je blb a Ty jsi ten nejchytřejší)tak to raději zabal.

Dana se musím zastat, ale jsi trapný. Vlastně se nedivím, že takto vznikají vtipy o policajtech

někdo je trapný a někdo je hlupák, stím se asi nedá nic dělat.

oportunista mě přesvědčil, že je opravdu blbcem. Respektive takový ten chytráček s IQ na bodu mrazu