Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

IVANE JENOM PROZRAĎ JAK A ČÍM CHCEŠ TY MLADÉ NÁBOROVANÉ KLUKY U SBORU UDRŽET!KRIZE POMINE A NABÍDKY SE POHRNOU.

jseš naivka!!! Zabulíš!!!!

Konečně!!!

www.podporujichomutov.cz

Musím přiznat,že represe a financování v rámci sportovních utkání je povedené a nanejvíce po...srané dílko z Vašeho pera ,které snad ani do společnostio 21. století nepatří!Asi by jste potřeboval ránu holí i s Vaší dcerou ,aby jste si uvědomil ,ve které společnosti ,kterou tvoříte vlastně žijete.Jste namydlenej panáček za komančů jsme jinm říkali hovnocucky kteří mažou kudy chodí a já řiji a ostatní mi mažou!!!Hov.o! Jsem znechucen a opravdu jak jsem nikdy nenapsal nikam ,Vy stojíte za 1000 sprostých slov ,které mne při Vašem arogantním vystoupení kdykoliv Vás vidím napadají.Nejsem volič socanů ani srpoňů ALE POŘÁDEK JE POŘÁDEK!!!Jsem Váš ročník a dokonce Olomoucký kraj.Tak nekecat a makat!!!Pp

Dobrý den, chtěl bych někoho znalého poprosit o radu. Pracuji na malém OO PČR. Z důvodu malého počtu policistů nám začali plánovat pohotovost na pracovišti, kdy měsíčně odděláme v průměru takto asi 20-30 hodin (defakto skoro celý pracovní týden). V současné době jsem v práci proto už skoro každý den, kdy za uvedených 25 hodin obdržím cca 600-700Kč čistého. Když je nápad v době pohotovosti slíbili nám, že zaplatí klasický přesčas. Proto bych se chtěl zeptat neví-li někdo zdali je možné takto plánovat pohotovost, kdy v zákoně jsem se dočetl, že je to možné vyžaduje-li to důležitý zájem služby, což podle mě nedostatek policistů na OO PČR není. Mám službu už skoro každý víkend a samé pořád jenom samé noční, kdy nevím, jak to ještě takhle dlouho můžu vydržet, kdy jsem si o sobě do nedávna ještě myslel, že vydržím docela dost. V současné době sloužit je super na hoře sedí vedoucí a zástupce, kdy hlídají jediného pracujícího policistu (DS) na OO a ten hlídá tři školáky. Měl by jste si to vyzkoušet pane ministře.

Důležitý zájem služby je určitě i to, že je nutno zabezpečit řádné plnění úkolů policie v daném teritoriu a je-li nedostatek policistů, lze dle mého názoru k zabezpečení zpracování nápadu pohotovost nařídit, pak ovšem platí, je-li vykonávána činnost např. zpracování nápadu, proplacení přesčasu je automatické. Kolego, co by kde dali za to, že by si takto mohli přivydělat. Vydrž, určitě bude lépe, stavy se postupně doplní, školáci dodělají ZOP .....

4 xyz: jak můžeš takovou kravinu obhajovat??? Asi se Tě to osobně nedotýká... pohotovost na pracovišti: stejně jsi v práci, navíc třeba víkendová noční, měl bys brát jak příplatky za noc, tak za víkend (jak to bylo ve starém zákoně a jak to je všude jinde)... a přitom nebereš ani základní plat!!! nezlob se na mě, ale tohle je okrádání, to by pak mohli dávat do pohotovosti každou službu, platit jen výjezd na případ... a mohl by ses do práce odstěhovat.

ale "XYZ" nic neobhajuje, pouze odpovídal "řadovému" na dotaz, zda-li je možné za jím uvedných podmínek nařizovat pohotovost a ať se to tobě a dalším líbí nebo ne, odpověděl mu ve smyslu zákona správně, bohužel je to možné, protože skutečně v důležitém zájmu služby je i zabezpečení řádného plnění úkolů policie

jen pro zajímavost, existuje něco jako nepřetržitý odpočinek v týdnu, na který má příslušník nárok (více viz § 64 zák. 361/2003)

No, když to tak čtu, tak jsem rád, že už mám odsloužíno mohu to v klidu pozorovat z venku. Trochu je to jak za roboty, že?

Předpokládám, že tví vedoucí jsou na tom podobně. Mají svého „koordinátora “ a tem jim řekl, že je mu jedno jak, ale bude to. Ten to zase slyšel na poradě v nějakém větším městě, kam pravidelně za nemalé finanční prostředky dojíždí . Klasické lejno v pádu. Jen by mě zajímalo, co by se stalo, kdybys tu novou naleštěnou Octavii někam z únavy nahulil. Ale to se nestane, protože v rámci úspor s ní nesmíte jezdit, že ?

Máš sice pravdu, pochop to tak,že kdyby tvý šefové se rozhodli ti pomoci, musel by jsi to dodělávat ještě za ně. Vem si příklad z p.ministra - dělá raději vše sám.

Vážený pane ministře, byl jsem na čísle 199 a na Policii osobně nahlásit do nebe volající korupci státních úředníků. Když policista zjistil, že si nejdu stěžovat na jeho kolegy, ale na státní úředníky vyšší, byl jsem udiven, jak rychle a s jakou elegancí dokázal mou stížnost zamést pod koberec.

Ale Ferdo copak to tady modrý Ivan čte!

Vážený pane, ministr zde na těchto stránkách příspěvky nečte. Pokud je čte, tak na ně nereaguje, protože se to tady hemží samými vulgarismy. Pokud nejste spokojen s vyřízením či postupem policie, doporučoval bych podat buď ústní nebo písemné trestní oznámení na příslušné státní zastupitelství. Pokud se skutečně jedná o korupci, je s tím třeba tvrdě zatočit a v tomto směru vám fandím.

čau volové...kecáte o píčovinách, bo vám zvýšili platy o 10 bylbéjch procent...až zkrouhnou reny pak zase bude pokec na urovni

Děkuji ti Pako za příspěvek hodný Paka

si opravdi pako na vysoké úrovni

zavrete stadiony na rok stejne nikdo na fotbal v dobe krize chodit nebude a chuligani z toho take procitnou.Trochu velky rozmar ted provozovat fotb.

Znovu tvrdím, fotbal je sport jako každý jiný. Opravdu vidíte účast policejních těžkooděnců v průběhu jiných sportovních utkáních, povolených kulturních akcích (plesy, zábavy, koncerty, rauty, městské oslavy atd.), všude se tam vybírá vstupné a policajti jsou bokem. Dokonce i na těch technopárty jsou policajti schovaní za "bukem" a netrsají s mládeží. Podstatné je, proč zrovna fotbal! A proč to máme všichni platit. V Brně bylo údajně v pohotovosti 400 policajtů. To je pro informaci počet policajtů v průměrném okrese. Aby někde nechyběli, museli být asi naveleni navíc. V tom má Langer pravdu, něco se s tím musí dělat. Někteří v diskuzi mají strach z toho, že si policajti nechtějí plnit svou hlavní úlohu-ochranu bezpečnosti. Ale oni si ji přece splnili, nakonec v Brně zakročili. Langer je první, kdo se snaží řešit fotbalové chuligánství. Dělá to ale špatně, bere to za nesprávný konec. Asi si myslí, že když dostane klub pokutu, bude ochranka příště více důsledněji bojovat s chuligány. Což je nesmysl a zavání to navíc slavnými regulačními poplatky ze zdravotnictví. "Dobře si rozmyslete, než zavoláte policii!!" Tudy cesta nevede. Ať radši motivuje a pomáhá klubům, jak legislativně zabránit vstupu nežádoucím osobám na utkání. Sakra ve světě to snad už vyřešili, tak nějaký mustr musí existovat! Nebo jsme tady fakt takoví křováci?

Jste zajímavou kompozicí arogance, sprostoty, omezenosti, primitivismu a hulvátství. Nechápu, na co jste tak pyšný? Až budete na ministerstvu skládat účty, čím se pak národu pochlubíte? Nebo se za své (zlo)činy vůbec nestydíte?

PANE ÍČKO PROČ JSTE S PANEM TUNELÁNKEM STÁLE V TAK DOBÉM ROZMARU, KDYŽ SE NAŠE ZEMĚ NACHÁZÍ V TAKOVÉ KRIZI.