Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

A ještě bych dodal, že celé odbory a sdružení např. policejní veterán, jsou k ho... Podle mého názoru združení Policejní veterán založil stejný spolek jako byl ten, co spravoval estránky určené pro podání tzv. hromadné žaloby ve věci poloviční valorizace. Dopadlo to tak, že zajistili advokátku ze straných zelených (ze Zlínského kraje, stejně jako Ivan L.) a ta úmyslně ve lhůtě nepodala žalobu k soudu, čímž byli všichni, co jim skočili na špek v pr.... Prostě za každou cenu mají zájem na tom, aby jsme i po skončení služebního poměru, byli stádo hlupáků:-)

pravdu díš, bohužel pořád ti nahoře zkouší co lid prostý vydrží. Od "Havlových" králíkáren až po utahování opasků pana Klause, které vlastně nepřestalo

Zdar Íčko,
dnes jsem zkouknul 168čku a mohl jsem se počůrat smíchy...
Ivane ty jsi normální trotl. Prý mravenční práce !!!! To by mne zajímalo jak se ty na to díváš. Podal jsi návrh a co? A nic? Hihi všichni náckové a fašisti se ti smějou a myslím že si přejí jediné. Aby jsi u kormidla vydržel co nejdéle, protože za tebe si dělá každý co chce, jen slušní lidé si říkají ať už táhneš do p....
Co dodat ... dál budeme koukat na tvůj přiblblý úsměv a ty budeš dál hrabat ve své naivitě prachy. Heslem kdo nic nedělá nic nezkazí, ale hlavně býti viděn a metat blesky a sliby před novináři to jediné ti jde. Neslíbil jsi náhodou že necháš lidi kolem krakatice promluvit? Já zapoměl on ti to zakazuje zákon viď?
Komiku....

není co vytknout

Celá ta Langrova akce byla pěkný fiasko, na druhou stranu, proč být "hysterka". V zemi kde mohou politicky působit strany komunistické, mohou být i strany nacionální, neonacistické a třeba i fašistické, (ostatně, jsou to strany z jednoho hnízda, vždyť nezapomínejme, že Hitlerova NSDAP byla stranou socialistickou).
St.

Promrhané vytunelované miliardy teď vyždímou opět z nižší střední vrsty.

co se týče rent tak zdanění by se mělo týkat toliko nových rentierů, na současné to nebude nastaveno, odešli za daných podmínek v daném čase

Pěkné svinstvo tohle dopadne špatně.

Zdanění rent by se týkalo i tzv. starych rentiérů. Při změně zákona by to bylo jasné. Podivejte se zpět, jak tomu bylo při změně zákona 186 a současného, kdy se valorizace již dříve přiznaných nároků snížila na polovinu. Všechni jde a bude. Slysel jsem od známého poslance, že se uvažuje jen o zdanění a nikoliv zrušení, případně změny v tom, že nárok b byl až po 20 letech služby. Kdyby renty zrušili, tak by bylo plno žalob.

Při případném zdanění rent, jde o zrušení vyjímky ze zdanění, tj. zdanění by se týkalo všech i současných rentiérů .
K doplnění, valorizace starých rent, i když byly přiznány před účinností současného zákona, je také jen poloviční ...
A závěrem, proč se stále jen strašíte, až to přijde, stejně nic nenaděláte....

...bohužel díky našim odborům (narozdíl od ČD) a to hlavně NOSP včetně zbytečně ukřičené USB !!!! Prostě policejní SRA

Co se týče poloviční valorizace příspěvků za službu, nyní výsluhových příspěvků, tak bych to ještě neviděl tak ztracené, neboť o tom teprve bude rozhodovat správní soud, který snad spravedlivě rozhodne. Stejně jako v mém případě, kdy mi soud zrušil rozhodnutí odvolacího orgánu PČR, kterým mne služební funkcionáři aplikaci vyhlášky 287/2002 Sb. okradli o odchodné cca 50000 Kč a nyní mi ho budou muset doplatit. Je zapotřebí proti šméjdům bojovat a činit a nejen tlachat a strašit se!

V současné době v tomhle marastu k žádnému zdanění rent nedojde, to by Kalouskovi nikde neprošlo. Jak u ministerstva vnitra tak ani u ministerstva obrany. V případě, že někdy dojde k nějakému danění rent, tak to bude určitě nastavené od nějaké předem dané částky a výš. Těžko někdo bude danit rentu ve výši 4000 Kč,-. Bavit se o danění rent je v současnosti nesmysl.

CO JE PRAVDY NA TOM, ŽE DOCHÁZÍ FINANCE VE VŠECH KRAJSKÝCH SPRÁVÁCH? PROČ JSOU NA RECEPCÍCH PLAZMOVÉ TELEVIZE NA KTERÉ SE CHODÍ DÍVAT VÝHRADNĚ CIKÁNI. PROČ SE MUSÍ STAHOVAT BÍLÁ TECHNIKA, KTERÁ JIŽ BYLA PŘIDĚLENA? PROJEKT P1000 PROŠUSTROVAL OBROVSKÉ FINANCE!

Pane ministře,jen v krátkosti,jsem sice volič ČSSD,ale máte mé uznání za to,že jste podpořil chomutovskou radnici.Děkuji

Každý, kdo sleduje Langerovo chování, musí vědět, že Chomutov nepodpořil z přesvědčení, ale čistě z politické vypočítavosti. Dobře ví, že je třeba začít sbírat volební body. Bude je potřebovat jako sůl, protože se blíží volební zúčtovaní a z ODS to nevypadá nejlíp

Víte vy co, až někdo napíšete odkud tyto iformace jsou, tak potom možná přehodnotím svůj názor. Do té doby ale není důvod pro paniku.

tak opět bude předložen návrh upravující výsluhové náležitosti a to odchodné po 25 letech, max. po dobu 7 let

Zatím jsem nikde nic nečetl a ani neslyšel. Napiš odkud čerpáš informace.Nějak se mi to nezda, spíš to vidím na zdanění výsluh. Kdyby to udělali tak by se to taky muselo týkat vojáků a to asi neprojde. Ani odbory o ničem neví, že by se něco takového chystalo.

seš blázen

Nejdřív si nastuduj základní pojmy v zákoně a pak šiř své nepodložené zprávy.
např. odchodné je jednorázové plnění a nelze jej tedy brát několik let atd.

odborné vyjadřování máš šílené, ale bohužel ve vládních kuloárech uvedený návrh koluje. Jasné je, že všechny strany koalice se snaží i zde prosadit změnu směrem k horšímu a bohužel současná ekonomická krize tomuto návrhu jen přispívá.

bohužel už v tom není jen koalice!!! Škrtat se bude všude a našim paskvilem to začne,jako vždy :-(

Kolegové jděte do háje s takovými kecy. Dokud to nebude černé na bílém, tak pořád platí to co máme v současné době. Je pravda, že pokud se naši a námi zvolení poslanci dohodnou (tedy koalice s opozicí) tak jsme v pr..li a nic nám nepomůže. Ale neklesejme na mysli, zatím nic změněno není. Naděje umírá jako poslední.

uvidíš ptáku jeden, vzpomeň si do 1/2 roku na tahle slova.

Jsou to ubožáci za těchto likvidačních podmínek tu nikdy nic nevybudujou.

taky jsem o tom slšel...

Tak na fotbal se prý budou lístky prodávat na jméno a kontrolovat se to bude při vstupu na stadion kontrolou totožnosti. Je to fáma nebo pravda? Opravdu budou kontrolovat doklady pořadatelé a pologramotní zaměstnanci bezpečnostních agentur. Víte o tom někdo něco?
St.

Máš pravdu, je to tak, jak píšeš. Už ale slyším, jak po zápase si mnoho lidí bude stěžovat, že se díky bezpečnostním opatřením dostali pozdě na stadión, a tudíž za své těžce vydělané a zaplacené groše neviděli celý zápas. Íčko pak s úsměvem prohlásí, že situace si to vyžadovala, a proto měli dotyční přijít dřív. Opět to bude hrubá záplata na problém.
Já tvrdím jedno, dokud nebudou pro chuligány padat exemplární tvrdé tresty a pokud se nebudou muset například "hlásit" na určeném místě v době konání zápasu svého týmu, budou tito rádoby "fanoušci" dělat problémy pořád, a pořád, a pořád dokola.

Blbost, nikdo si stěžovat nebude. Každý přijde tak včas, aby se na stadion dostal pře zahájením zápasu. Je na čase, že se s těmi darebáky už snad udělá pořádek. Chce to aler pojmout asi trochu šířeji. Lístky na OP to asi úplně stačit nebude. Holt kluby a jejich milionově placení manažeři se budou muset lépe starat - a je už na čase.

Můžete mi prosím říci,jak velké je odchodné po 10 letech.Jedná se o starý zákon.Děkuju

Tomáši najdi si to v ASPI,jestli děláš poldu 10 let tak asi víš co je ASPI, děláš ze všech poldů blbce,kteří si ani neumí vyhledat v zákoně své opodstatněné nároky

Jeden nezná základní právní normy, druhý mu radí ASPI. To přesně odpovídá dnešní situaci u PČR ...

tomuto nerozumím: druhý mu radí ASPI. To přesně odpovídá dnešní situaci u PČR ..., ASPI už není? jestli ne tak se omlouvám víš jsem už 10 měsíců v C, :-)

Pane ministře potřebujem poradit,jsme dobrovolní hasiči v JPO-III a máme problém ze zaměstnavatelem.Chce nám zakázat výjezdy v pracovní době, čímž vzniká veliký problém v našem obvodu.Vím že je to problém všech dobráků. Když to nechcete řešit tak mi řekněte jaK mame pomahat aby nás zaměstnavatel nepropustil.Spozdravem Dobrovolní Hasiči z Milovic

Vážení a Milovičtí hasiči. Toto diskuzní fórum ministr vnitra možná sice čte, ale zde neodpovídá. Pokud máte zájem o to, aby vám bylo odpovězeno, tak musíte psát do rubriky "Policie ČR, hasiči nebo Volné". Většinou sice než se dočkáte odpovědi to trvá tak jeden až tři měsíce, ale dočkáte se. Zde si pouze sdělujeme názory a přípomínky k problémům a práci policie a jiné.