Dobrý večer pane ministře, po 10 letech u Policie ČR jsem po několika měsících zvažování ukončil služební poměr policisty.Chcete znát hlavní důvod ? Vaše reformy jdou zcela jistě správným směrem, na PP máte po dlouhých letech kvalitní manažery, avšak reformy jsou velmi pomalé,neefektivní,personálně bezzubé.
1. kariérní řád nefunguje,zatímco zasloužilí bolševici kolem 60 let se drží zuby nehty na svých místech, protože jsou v nejvyšších platových stupních královsky,ale opravdu královsky placeni, perspektivní policisté odcházejí. Návrh: změňte platovou tabulku s větší progresí u policistů s praxí do 10 let. Když jsem denně sledoval šourajícího se starouše (vedoucího funkcionáře) bez vzdělání s pravidelnou každohodinovou pauzou na cigárko, který by po 20 dřepech zcela jistě skončil na JIPce, od kterého jsem se nikdy nic nedozvěděl, jeho porada 1x za rok byla vedená zoufalým způsobem a při vědomí, že jeho plat činí cca 40 tisíc měsíčně, jsem si říkal, že tohle by snad nikde jinde, než u policie nebylo možné. Zažil jsem několik šéfů v civilu, ale tohle jsou zřejmě vymoženosti zasmrádlé policie.
2. pokud jsou na funkcích lenoši, kteří nesplňují požadavky vzdělání a přitom je na tomto útvaru policista s VŠ a praxí alespoň 5 let, nevidím jediný důvod proč umožnit nevzdělanému lenochovi 4-6 let nerušeného klidu. Ať má služební funkcionář povinnost okamžitě nabídnout možnost kariérního postupu policistovi se vzděláním. Dosud to totiž často chodí tak, že ředitel je věkem stejně s nevzdělaným vedoucím, byli spolu např. v ZOP, znají se atd.atd. a lenoch má zaručený klídek až do dosažení maximálních výhod i když nepřináší už nic pozitivního.
3. nevěřte tvrzení, že starší zkušení jsou nepostradatelní. K předávání zkušeností mladším policistům v mnoha případech nedochází, dokonce z toho mají někteří zamindrákovaní funkcionáři bez VŠ potěšení, když se mladší VŠ kolegové "koupou".Návrh: zakomponujte do zákona o služ. poměru povinnost, že začínající policista dostane svého "závodčího", který bude mít podíl na rychlém a efektivním rozvoji dovedností nového policisty s příplatkem za tuto činnost. Rozhodně se to vyplatí víc, než delší ZOP.
3. u výsluhových příspěvků stanovte maximální strop, např. maximálně 150 % průměrné výše starobních důchodů. Pak se nebudou tak zoufale držet na funkcích starouši a funkce se budou uvolňovat rychleji. Ostatně na vrcholu manažerských schopností je člověk kolem cca 45-50 let, pak by měl manažerské funkce opouštět.
4. při vědomí, že běžně v zemích EU na naše demografické poměry slouží cca 20 tisíc policistů není personální situace nějak dramatická,byť někde na DI zbyli např. 2 policisté, ovšem ve 3. platové třídě ? to je opravdu velké podhodnocení dopravky. Největší tíže leží v tomto období na středním managementu, kooperaci jednotlivých útvarů, komunikaci a tady se ukazují velké slabiny.

Pokud se alespoň do 2 let poměry u PČR změní, rád požádám o znovupřijetí.

Vám pane ministře a celému managementu PP přeji mnoho sil k ještě rychlejšímu tempu změn ku prospěchu celé PČR.
Děkuji za pozornost J. Havel

STAVY NAPLNĚNY, ALE TY MLADÉ TU DLOUHO NEUDRŽÍ DO 5 LET POLOVINA Z NICH UTEČE!

kam?

na pracák, protože je to daleko lepší bezproblémovější a bezprůserové

takhle může odpovědět jenom fízl

Třeba k armádě

lepší odpověď fízla než debila. Pokud jsou to stránky pana ministra vnitra tak zapřemýšlej hlavně nad sebou chlapče

toho debila jsi se teď určil sám a jestli na to nemáš nervy, tak si to klidně hoď. Jak ty můžeš objektivně posuzovat přestupky a TČ. Ostuda a rezignuj, ať neuděláš více škody než užitku hlupáčku!!!

až si to hodíš rád Tě pojedu ohledat.

zkuste si pane místo psaní nesmyslů zavolat zadarmo na linku 158. Rád si s váma operátor povykládá :-)

V královehradeckém kraji je pozastaven nábor, neboli nejsou místa!!!

ano místa nejsou,tabulkově zrušeny.

for nováček 2-takové policie pořebuje,co jim stačí dát zdarma nažrat

se raději nevyjadřuj

u nás je pohodička, už se těším až zítra píchnu do mapy a pofrčím na výlet.

Cizino napiš konečně kde je taková pohodička, na kterým útvaru, já bych to bral. Na hranice to mám kousek a nejbližší útvar ciziny je jenom 70 km vzdálen a to dnes nic není.

tebe neberu, nechceme si to u nás zničit nějakým pobudou a v tom je síla

síla je, že Ti šíleně zapáchá z úst díky tomu co zde vypouštíš za nesmysly

stavy naplněny-hahahahahahahaha,tak třeba praha,permanentní ubytek lidí,z 18.ooo čistého projezdím do prahy 4.000,za ubytovnu 1.500,pracuji soboty neděle,svátky,150 hodin zdarma,hromady hodin do pytle,což už ani nepočítám a to vše za 13000 čistého a od rodiny,hahahaha,krize nekrize,balím rentu a táhnu. p.s.ani se pak nedivím,že si z nás lidi dělají prdel

jinak tě nemohu nazvat. V Praze a 18 čistého, to musíš vytírat hajzly. Jestli jdeš na rentu máš po 12 ti letech ubožárnu. Prostě kecáš a nebo jsi neschopnej.

řekl bych obojí nechopný a osel.

Když ptáčka lapají,hezky mu zpívají.
Z kluků co jsme tady na ZOPce už polovina mluví o odchodu. Armáda má taky nábor. A na rozdíl od Policie i jiné prachy + příspěvek na bydlení.

řekneš a tak řekni i b. U armády po 5 letech se prodlužuje a nebo končíš, to u pčr není.

to jsou hlouposti, každý je rád alespoň za něco a když si to spočítá a vydrží 15 let, bude brát slušných 28000Kč hrubého a vydělej je v c. U nás pozoruji spíše opak a spokojenost. Na zopce pohoda, daj ti nažrat a ubytování grátis, kde ti to daj!!!

za jídlo na ZOP-ce se bude platit, je to v návrhu. Co se týče armády tak si nejdříve zjistěte jak to je a pak pište !

když si to spočítá a vydrží 15 let !!!

A vo tom to je, že pokud vydrží 15 let. Ono 15 let je dosti dlouhá doba a na některých místech se zdá tato doba ještě " delší ". Současné dění je velice ovlivněné " krizí ". Po krizi se bude přemýšlet jinak, to je jisté a žít život policajta ( se vším všudy, co k tomu patří ), je přeci jen kapánek jiné, než být běžným občanem. Po zlepšení situace na trhu práce, bude řada nových kolegů / nastoupivších z důvodu krize / přemýšlet, zda ten nástupní plat na dlouhé trati mzdového růstu vydrží a budou ochotni tuto službu vykonávat např. 15 let nebo zda uvidí i jinou alternativu bez policejního života. O udržení řady těchto lidí u PČR si nedělám iluze. Motiv příchodu k PČR ( skutečný zájem stát proti špatným ) není tak silný, jako dříve. Dnes je to většinou z důvodu neuplatnění se na trhu práce. Mohou být jiné názory. Já to vidím ze svého okolí takto.

Dobrý den pane ministře
Váš návrh založit 300člený tým pro odhalování zločinů policie se mi moc
líbí,jen300,není to pro tak rozsáhlou
trestnou činost málo?

Ty debile , když o této tr. činnosti víš, tak s tím vyjdi ven a nekaž bludy.

Bohužel stavy naplněny nejsou. Tyto fámy o plných počtech může šířit jen provokatér. Jinak plně doporučuji zaměřit se na odchodovost nově nastupujících, která není zanedbatelná.

stavy jsou naplněny a to je dobře.

for nábor-ano stavy jsou naplněny virtuálně,ale jaké lidi nyní nabírají je přímo šílené,mohl bych to nazvat-ti,co je to už nebaví na pracáku.

řekl, že stavy blbců u policie jsou naplněny už dávno..

ty se počítaš mezi ně co?

PANE ÍČKO PROČ JSOU RECEPCE S PLAZMOVÝMI TV VYUŽÍVÁNY ROMY K POSEZENÍ POPŘ. KONZUMACI KÁVY?