Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 200708.01.2007

Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 2007




Vážené kolegyně, vážení kolegové,




chci Vám touto cestou podat několik základních informací k současné situaci, která se diskutuje na několika úrovních a mnohdy padají slova, která jsou vytržena ze souvislostí nebo pramení z neznalosti věci. Protože bych byl rád aby bylo jasno, pokusím se Vám otevřeně vysvětlit alespoň zásadní skutečnosti.




Sami vidíte, co se po Novém roce děje, část policistů vyjadřuje svou nespokojenost. Nejedná se jen o propad příjmů, ale debatuje se o zařazení do tříd, výkladu směnnosti, hodnostních označení, době určité, chování mezi policisty a spoustě dalších, mnohdy i individuálních problémů. V těchto souvislostech jsou v centru pozornosti i policejní odbory a jejich činnost.




Jsou lidé, kteří nás zatracují a vyslovují domněnky, že jsme je „prodali za odstranění 40-ti% organizovanosti“, že jsme „prosadili zákon jenom kvůli těm nahoře“, že jsme „placeni policií a závislí“, a podobné, které lze shrnout do konstatování, že nic neděláme.




Rovněž se velmi otevřeně hovoří o demonstraci policistů dne 26. ledna 2007, právě kvůli popsané nespokojenosti. Někteří nás považují za její organizátory, jiní nám vyčítají, že jí neorganizujeme, další reprodukují má slova, kterými demonstraci odmítám.




Než budu pokračovat k dalším tématům, chci upřesnit právě předcházející odstavec. Pokud jsem v poslední době hovořil s médii na téma aktuální situace v policii, nikdy se nejednalo o jednu větu nebo pár slov, pokaždé se novinářům snažím v nejméně desetiminutovém rozhovoru vysvětlit souvislosti a příčiny stavu, podstatu zákona o služebním poměru a problémy spojené s jeho aplikací. Na otázku typu „kdy budou policisté demonstrovat“ jsem uváděl, že demonstrace je prozatím poslední formou. Prvotní musí být jednání a případné právní kroky. Petice a veřejné vystoupení je mezním řešením. Chápejte prosím pojem mezní ne výraz jako odmítnutí, ale jako završení neúspěšné snahy a předchozích kroků. Chápu, že tímto výkladem neuspokojím radikální část policistů, ale dovolte, abych pokračoval dál. Jednou z podmínek úspěšnosti podobné akce je především ujednocení požadavků, které musí vyplývat ze skutečného stavu. Zatím máme k dispozici odhady o dopadech aplikace zákona o služebním poměru a veškeré údaje jsou pouze přibližné. Například se hovoří o tom, že propady příjmů v porovnání průměru za rok 2006 a platového výměru na rok 2007 jsou u policistů ve 3. a 4. tarifních třídách. Ale podle informací došlých v posledních dnech lze dovozovat, že se bude jednat o širší okruh. Tím chci říci, že potřebujeme mít co nejširší a nejobjektivnější přehled o současné situaci. Z tohoto důvodu jsem vytvořil dotazník, který je na naší webové stránce a který rozesíláme na všechny naše dostupné kontakty. Cílem tohoto dokumentu je mít co nejvíce podkladů a argumentů pro další jednání nebo jiný postup. To je jeden z kroků k tomu, abychom skutečně věděli, co chceme dosáhnout a co je potřeba změnit.




Dokáži si představit reakce některých kolegů na předchozí řádky – zase jenom píšou, kecají a čekají co bude dál. Pro Vás pánové něco málo na vysvětlenou. Poměrně dlouhou dobu jsem byl ve funkci vyšetřovatele (tedy toho, který podle některých sedí v kanceláři a nic nedělá, na rozdíl od policistů na ulici). Za tu dobu jsem se naučil také jednu věc, a to jednat na základě podkladů tak, abych nemusel svá rozhodnutí přehodnocovat a rušit.




Na téma demonstrace ještě pár dalších argumentů. Pokud by měla mít takováto akce úspěch, je třeba mít kromě shromážděných argumentů také zajištěnou reprezentativní účast, musíte učinit právní a organizační kroky, zajistit dopravu, transparenty, apod. Pokud odhlédnu od ekonomické náročnosti, někdo musí toto všechno zajistit. Tím nemyslím jednoho až dva lidi, jak je u nás dobrým zvykem. Jestliže má výsledek k něčemu vypadat, hovořme také o koordinaci s hasiči, celníky a příslušníky Vězeňské služby. Prozatím ani jedna z těchto složek o podobné akci neuvažuje.




Shrnul bych tyto věty srozumitelně asi takto: Štěpánek neřekl, že policisté nebudou demonstrovat ani to, že odbory stávku odmítají. Řekl, že demonstrace je posledním krokem v případě neúspěšných jednání, která teprve začala a pro jejichž pokračování shromažďujeme jasné argumenty. Tam potřebujeme v první řadě Vaší pomoc. V této fázi je demonstrace ukvapeným a plně nepodloženým krokem. Zpackané vystoupení znamená nejen ostudu, ale i obrat k horšímu. A především bychom si tím zahodili poslední možné zákonné řešení. Pro ty, kteří tato slova i po obšírném popisu berou jako výraz zbabělosti, už asi více nemohu napsat.




Vrátím se k činnosti Nezávislého odborového svazu Policie ČR. Pro některé se zdá nečitelná, založená na obohacování jejích čelných představitelů, směřující proti policistům. Slyším i jiné argumenty, které se těžko vyvracejí, protože je druhá strana nechce přijmout. Občas mi připadá, že dokud o odborech nebylo slyšet a jejich předseda měl problémy sám se sebou, bylo to lepší. Nikdo o nich nevěděl, nikdo po nich nic nechtěl, všechno bylo v pohodě.




Možná máte představu, že NOS PČR je nekonečný aparát funkcionářů, kteří sedí v moderních kancelářích, dolní končetiny na stole a jenom poslouchají, jak jim cinkají korunky od jejich členů. Tudíž požadujete, aby tento moloch byl nepřetržitě k dispozici ve dne v noci. Jenže skutečnost je trochu jiná. Chod této organizace zajišťuje v podstatě několik málo lidí, počínaje od administrativních prací až po jednání s vrcholnými představiteli. Jen pro zajímavost, kam se velká část policistů obracela s dotazy v posledních měsících a kam se nyní obrací se stovkami otázek a připomínek? Na služební vedení? Nehovořím tím o sobě, ale poděkujte mým kolegům Ing. Burdovi a Dr. Tomkovi, kteří se této práci také věnují. Navíc mimo dotazů a připomínek je tu spousta vnitřní práce, kterou nelze zanedbávat.




Abych tu jenom nenadával, chci se zmínit také o tom, že za poslední dobu mi občas někdo zavolá, napíše mail nebo přijde osobně a poděkuje mi za to, co jsme pro něho nebo jeho kolegy udělali. Je to v současné stresové době příjemné a lepší, než jakákoliv forma odměny. Mimo to se ozývá stále více policistů, kteří by chtěli vstoupit do NOSu nebo založit základní organizaci. To je určitě lepší než po odborech něco chtít, ale pro jistotu v nich nebýt. Měli bychom si uvědomit, že pokud se budeme navzájem dohadovat o potřebnosti odborů, výsledek se nedostaví nikdy. Podívejte se schválně na §§ 197-200 zákona č. 361/2003 Sb. a uvidíte, jaká oprávnění odbory mají. Myslíte si, že např. připomínkování předpisů a účast v komisích zastane na okrese nebo kraji jeden člověk vedle svého zaměstnání?




Doposud jsem tvrdil, že nebudu agitovat pro vstup do odborů, ale nabízet výhody a nechat lidem na zvážení. Ale teď už agitovat budu. Uvědomte si, že skupinka odborářů nemůže obhajovat a zajišťovat všechno pro všechny. Podívejte se třeba do Německa nebo na Slovensko, kde je organizovanost v odborech více než 70%, kde mají nejen dostatek členů, ale i prostředků k činnosti a k nezávislosti. A určitě už není doba, abyste se za členství v odborech museli stydět nebo se obávat postihu.




Z dosavadních zkušeností vím, že na vysvětlení celé problematiky by nejlepší formou byl osobní kontakt, protože je spoustu věcí, které lze těžko napsat. Bohužel to nyní není možné, proto jsem se pokusil podstatné věci shrnout touto formou.




Závěrem Vás chci všechny požádat, abyste z mého projevu nevytrhávali jeho části a četli některé argumenty v souvislostech. Není mým zájmem Vám nic nalhávat, ale ne všechno mohu uvést. Informaci rozesílám na naše kontaktní emailové adresy a umístím je na diskusní fóra, kde se o odborech hovoří. Ještě jednu prosbu, adresovanou kolegům na DF. V posledních dnech jsem plně vázán na odpovědi na maily, připomínky, porady k odvoláním. Stejně na tom jsou kolegové Burda a Tomek. Dotazů jsou jich skutečně desítky denně a přestože bych chtěl, nemohu trávit čas diskuzemi na několika liniích, proto se snažím jedním dokumentem zodpovědět na více otázek. Nemám na to tiskové oddělení ani nikoho jiného. Berte to prosím jako fakt a jestliže ke mně budete něco mít, použijte mail stepanek@nosp.cz nebo pokud to bude urgentní, volejte buď na služební 823 940 nebo mobil 602 279 880. Když to bude možné, poradím Vám nebo pomohu. Snad jen reagovat na vulgarity považuji za ztrátu času.




Pokud jste se v tomto sáhodlouhém projevu dostali až na kýžený konec, děkuji Vám za pozornost a doufám, že se nám společně podaří vyřešit alespoň část problémů.




S pozdravem




JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOS PČR










Dotazník NOS PČR k aplikaci zákona č. 361/2003 Sb.






Na základě dosavadních ohlasů jednotlivců a skupin z řad policistů chceme sestavit co nejširší přehled o dopadech aplikace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v rámci Policie České republiky. Doposud můžeme vycházet pouze z odhadů a kusých informací, z nichž nelze učinit relevantní závěr pro další postup. Proto, abychom měli k dispozici fakta a konkrétní čísla, jež mají vypovídací hodnotu, žádáme všechny policisty, kteří mají zájem s námi spolupracovat a naší cestou utvořit objektivní obraz o aktuální situaci, aby nám zaslali své připomínky, náměty a zjištění. Můžete nám zasílat informace jak za skupiny, tak za jednotlivce (preferujeme spíše informace za jednotlivé útvary, ale budeme řešit i individuální situace).




Informace by měla být konstruována takto:




1. útvar, okres, kraj,




2. celkový počet policistů,




3. do kterého data byla doručena rozhodnutí o ustanovení na služební místo podle z. č. 361/2003 Sb.,




4. zda a v jakém rozsahu jste byli na vašem útvaru před koncem roku 2006 předběžně informováni o zařazení na služební místa po 01. 01. 2007,




5. počet policistů s negativním rozdílem mezi průměrným služebním příjmem 2006 a platovým výměrem 2007, příp. strukturovaný podle kategorií do 500,-- Kč, do 1.000,-- Kč, atd.,




6. ve kterých tarifních třídách dochází k rozdílům ve služebním příjmu,




7. jak je aplikován výklad směnného výkonu služby a s tím související zvýšení základního tarifu o 10%,


8. jaká je výše zvláštního (tzv. rizikového) příplatku,




9. jaké změny byly provedeny u osobního příplatku (zachování – snížení – odnětí),




10. jaký je názor na hodnostní označení, tedy jaká část by podpořila: zavedení pouze služebních hodností (§ 7 z. č. 361/2003 Sb.) – ponechání hodnostního označení (§ 8 z. č. 361/2003 Sb.) – návrat k vojenským hodnostem,




11. za jakou dobu lze u vašeho útvaru docílit vyčerpání 150 přesčasových hodin




12. jaké máte připomínky a návrhy k Závazným pokynům PP, vydaným k z. č. 361/2003 Sb.,




13. jaké procento policistů uvažuje o podání žádosti o uvolnění ze služebního poměru: ihned – po prvním čtvrtletí – po prvním pololetí – po konci roku 2007,






14. jaké „zaručené informace“ a fámy ve vztahu k novému zákonu, které nedokázal nikdo vysvětlit, kolují na vašem útvaru,




15. zda na vašem útvaru nebo v okrese působí základní organizace NOS PČR, a pokud ano (nebo pokud odpovídá přímo organizace), zda má určeného zástupce pro projednávání záležitostí týkajících se výkonu služby se služebním funkcionářem (§ 197 z. č. 361/2003 Sb.),




16. zda máte dostatek odborářů, kteří mohou být účastni v hodnotících a poradních orgánech služebního funkcionáře,




17. jaké máte návrhy na řešení k jednotlivým z uvedených problémových okruhů,




18. jaké máte další připomínky a návrhy z uvedených nebo jakýchkoliv dalších oblastí






To, jestli zareagujete na naší akci, záleží zcela na Vás. Předpokládám ale, že pochopíte její cíl. Jestliže máte obavu nebo jakékoliv pochybnosti, kontaktujte přímo předsedu nebo 1. místopředsedu NOS PČR.




Zprávu zasílejte na sekretariát NOS PČR (služební fax 823 943, služební mail nospcr@mail.bar.aa, mail: nosp@nosp.cz), předsedovi (telefon 602 279 880, sl. fax 823 943, mail: stepanek@nosp.cz) nebo 1. místopředsedovi NOS PČR (telefon 606 362 162, mail: burda@nosp.cz)




S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOSP

Ach ty odbory! Jestli valorizují platovou tabulku, tak si pomůžeme o pár stovek, ale nezapomínejme, že v této době, kdy není nouze o nábor se to v konečném důsledku otočí proti nám a to nejméně redukcí výsl. příspěvku a zdanění. Ono si spočítejte kolik je daň z příjmu renty a ubohá 3% přidání na platě a to ještě v zákl. tarifu. Hraje se podivná hra, aby odbory ukázali, že něco dojednali. Přemýšlejte, že v ekonom. recesi, kdy stát čeká propad příjmů se bude rozhazovat a zrovna bezp. složkám. Aź budete po letech odcházet naprosto vyhořelí do civilního sektoru pochopíte!!!

,že na tom něco bude.

Známe přeci, jak to chodí.

Ing.Burda-1.místopředseda NOS

Ještě poznámka k výsluhám. Nikdo nenavrhuje a ani nepřipravuje změny ve výsluhových nárocích příslušníků. Nikdo s poslanců, který trochu přemýšlí to v současné době nenavrhe a ani nepodpoří. Ing. Burda. Byl jen záměr ministra financí ohledeně zdanění výsluh, ale v pracovním materiálu se jednalo o zdanění až od 24.000,-Kč a to si myslím, že žádný občejný polda nemá.

Tak jestli nás chceš tímto uklidnit, tak se ti to moc nepovedlo. Takovejch řečí již bylo a jak to nakonec dopadlo!!!

Já jsem ty materiálu ministra financí viděl. akže zatím se nic neděje, ale člověk u našich poslanců nikdy neví co udělají. Teď ale mají uplně jiné starosti, jde o nedůvěru vlády a potažmo o jejich koryta.

dnes na noc a těším se, tak 4 hodinky chrupka někde v lesíku, zapneme bufík atd.........

to je o vás všeobecně známé,že polovinu služby prochrápete a druhou jen tak projezdíte,ale od 1.7. bude pro vás rozhodně hůř.

nazdar debile :-), tak jsem Ti dostal u ciziny 23000,- odměnu, sl. byt a sl. auto včetně řidiče. Snad se konečně udusíš závistí když Ti řeknu, že Ti ještě v pracovní době šukám starou :-). Tak se měj a pěkný den.

to je vidět, že máš plnej pytel a leze ti to na mozek. Máš mindrák, že tě žádná nechce, ale to nevadí, i s malým kašpárkem si můžeš hrát na policajta. Kup si igráčka a můžeš začít. Jestli nezvládáš psychologii prásknem tě, aby se na tebe někdo podíval, protože jestli sloužíš, musíš být hodně zakomplexovanej. Jo v životě se musíš snažit a ne jen čekat, že ti kurvu někdo přivede pod čumák!

U nás to máme podobný a ti, co ti oponují jenom závidí, ale to je jejich problém. Mají opravdu velký strach z civilu a tak se drží zuby nehty.

CIZINU JE TŘEBA ROZPRÁŠIT A POHODIT DO VLTAVY.

službu nebo nick? Jinak bude TO.

Chci pochválit pana Langera jak šikovně dokázal převést ozdravovny MV na svoji manželku.

Můžeš tady napsat, o jaký lázeňský dům jde, v jaké že společnosti Langerová je a jak že k tomu převedení došlo? Chci podat trestní oznámení, ale nemám dost ověřitelných informací. Jak vidím z tvého příspěvku, ty zřejmě máš informace přesné, tak je zveřejni. Díky!

Jde o min. o Luhačovice a K. Vary- vypráno přes slovenskou společnost.

chci pochválit ty co venku šlapou chodníky a makaj,ti co ryskují život a zdraví,hanba padá spíše na ty lemply v kanclech, ty co koukají v kolik je svačinka a obídek

Neboj oni i ty svačinky a obědy už nejsou co bývaly.

A ty´s práci v kanclu, třeba práci na úseku vyšetřování, někdy dělal, že si zde osobuješ právo posuzovat, kdo je pracovitý a kdo líný? Když si tedy myslíš, že se v kanceláři žije od svačinky do oběda, tak si to můžeš zkusit. Pokud tedy na to máš vzdělání, chuť naučit se něco, co´s nikdy nedělal, jezdit na výslechy do věznic, jezdit na místo činu a hrabat se tam v mrtvolách. A psát ohledačky, provádět a zapisovat výslechy podezřelých, obviněných, svědků, kdy kolikrát je jen těžko poznatelné, kdo z nich je větší lump, plnit nejrůznější evidence a vypisovat nejrůznější hlášení, dohadovat se s mnohdy zkostnatělými státními zástupci, kteří jsou nereformovatelní jako kapitalizmus, čelit nesmyslným stížnostem šílených stěžovatelů... Uf, a teď mi řekni, kdy ti zbyde čas na tu svačinku? Víš, jen primitiv tleská práci, kterou dělá, a klepe si na rameno, jak je dobrej, přičemž není ochoten uznat, že také jiná práce se musí dělat poctivě. Bohužel, u dnešní PČR je takových primitivů čím dál tím více, což, samozřejmě, mnohým velitelům nadmíru vyhovuje. Když totiž příslušníci policejního sboru jsou rozhádaní, neochotní spolupracovat, tak toho někteří tupější velitelé dokáží velice rychle zneužít ve svůj prospěch - sbírají drby a jakékoliv informace o svých podřízených, což v takovém ovzduší není žádný problém. A tyto informace pak využívají k tomu, aby bylo u sboru ještě dusněji. Pamatuji doby, kdy se běžní policajti dokázali na lecčemž domluvit mezi sebou. Dnes je to velký problém, primitivové házejí špínu (viz tvůj příspěvek) a škodí a škodí. MOžná to vše zní pesimisticky, ale pesimista je, jak známo, poučený optimista.

Aby jsi se z těch ohledaček nepos... ty colombo.Kolik jich máš za měsíc? Když jedna,tak je to zázrak.

dělat na vyšetřovačce není žádní sranda. Navíc nic proti základnímu útvaru, ale kolika klukům tam činí problém napsat obyčejný ÚZ, ale vystudovat VŠ, kurz vyšetřovatelů může každý :-)

kapitalizmus určitě ne, chtěl bych vidět tvoje spisy, možná že nováček na zákl. útvaru je píše lépe. Nebo, že by jsi vystudoval Bc. na hnojárně či nějakým podvodem. To se mě nechce ani věřit.

Celkově je ve státním sektoru malá produktivita práce a u policie tuplem... V pracovním čase si vyřizují vše potřebné a většina policajtů na to sere, ale jsou i poctiví a pracovití. Těch je potřeba si vážit - zaplatit.

oblékneme všechny občany ČR (včetně politiků) do uniforem a pak budeme srovnávat kdo jak využívá pracovní dobu.

tou produktivitou to je pravda, kdyby byla policie živnostník, dávno by skrachovala na produktivitě práce a neschopnosti.

vloudilo se-to zase bude narážek.

Srovnávat policii se společností, která něco vyrábí je takový nesmysl, že je to až k pousmání.
1. policie je nevýrobní činnost, není to tedy šroubkárna s předem naplánovaným množstvím provedené práce za časový úsek ( není to tedy úkolová práce ), tedy těžko lze naplánovat počet zadržených pachatelů a pod.
2. Na druhé straně V cilvilním sektoru je velká spousta nevýrobních činností - různé údržby ( kde není stálý pracovní výkon ), obsluha např. elektráren, vodní díla, čističky odpadních vod a je zkrátka těchto činností mnoho a mnoho.
Jako příklad - bratr pracuje v nejmenovaném velkém podniku, který má vlastní pohonný zdroj el. energie. Pracuje na směny, jako udržba v tomto provozu a jeho pracovní vytížení je směšné ve srovnání se mnou, jako poldy s každodením příjímáním množství různých oznámení od A do Z. Tak to je a pokud to někdo nechce chápat, tak chápat nebude.
3. Když jsem viděl pracovní morálku firmy, která na oddělení policie prováděla rekonstrukci, tak to byl zážitek. Na pracoviště dorazili kolem 9.00 hod., aby zjistili, že nemají nějaké potřebné šrouby, ktere šli koupit pěšky do cca 2 km vzdáleného hypermarketu. Dělat začali kolem oběda - poučné. Je to samozřejmě všude jiné a jen tím podotýkám, že není třeba házet na poldy špínu, že je to zaměstnání jen o flákání se. Běžný řadový polda pořádkové policie ve městě, kde je problémů mezi lidmi a parchantů všeho druhu dost, má službu většinou vyplněnou dost a dost a určitě i mnohdy více než je u jiných zaměstnání, jak jsem nahoře dal příklad svého bratra. Takových míst je dost. Na druhé straně jsou úkolovky, kde není co závidět - v tomto procesu pracuje má manželka, takže vím o čem je řeč. To jen pro rejpavce.

for Michal
Doporučuji si přečíst nějaké statisktiky a pak tady lhát o nízké produktivitě ve státní správě, samosprávě a Policii. V ČR je velká administrativní zatíženost úředníků a poldů oproti EU a i zbytečná práce je také činnost.

No, proč si tedy v pracovní době vyřizuješ své soukromé věci? Dělej to, co máš v náplni práce a neflákej se po svých kšeftíčkách. Nebo snad nejsi policajt a jen usuzuješ, že to tak policajti dělají, a to podle toho, jak to děláš sám?

ale ty dostaneš krásný prachy, ale tvůj bratr je na tom určitě hůř!

u tebe stále komplexi

vůbec ne, já su spokojený, protože mám na cizině pohodičku a tuplem neřeknu, kde to je. Vidím u tebe spíše závist a nebo nevyzrálost.

jo a minulý měsíc jsem dostal 5000Kč odměnu no prostě pohodička!

Cizina je nemocný člověk, kterého nevzali k policii, pro jeho emoční labilitu a tak se snaží stát policistou na těchto stránkách

Vrtá Vám to hlavou co? Jo závist to je věc!

u nás je stále pohodička!

to je slušný, ale teď jsem dostal na našem obvodě 15t tak jsem teda koukal jak blázen

cizino blbečku,žádné odměny se na cizinecké nedávaly,jedině,že jsi protekční blb co hulí šéfa.Jsem taky na cizině a děláš nám ostudu,všude narazíš na blbce a ty jsi jeden u nás

no nevím jak ty, ale zřejmě jsi ve špatným oddíle a jestli chceš brečet, tal běž dojit krávy, tam to dostaneš v naturáliích.

Nechci nic říkat,ale pan Kalousek by mohl začít redukovat stavy na Finančních úřadech, je tam lidí jako much a nic se neděje od roku 1995. Bylo by dobré se postarat i o jiné státní úředníky a nebrat furt do huby celní správu. Už je to trapné!!!

jsou největší vyžírky u ozbrojené složky. berou daleko víc jako policajti a hasiči a dělají nebo spíš nedělají nic....jízda po dálnici, kontrola pálenic, no prostě pohodička. Rizikový větší jako hasiči, ale není se čemu divit. bordel je prostě bordel.

naprostej souhlas ještě lepší než na cizině

Tak jsem právě vyhořel na psychu. Inteligence nadprůměrná, ale prý jsem moc ovlivnitelný citem. Po devíti letech služby u MP si to nemyslím, ale psycholog má asi vždy pravdu.

Zdravím,
je mi líto,že jste u psycho.vyletěl já bohužel taky,ale mezi náma je rozdíl ten,že mi psycholog řekl,že jsem psychotesty udělala a je vš OK a pak mi přišel dopis,že jsem je neudělala tak nevím zda má psycholog vždy pravdu.Tak hodně štěstí v životě a at se vám ve všem daří.M.

Tak to jste dopadla ještě hůř, než já. To Vám nezávidím, ale nic s tím nenaděláme.

si nic nedělejte. Já jsem zase vyletěl z marxismu-leninismu.

jací psychopati dnes dělají u policie

Já opravdu nelžu. Prý jsem moc hodný a to je špatné. Asi musím být větší hajzl a pak bude vše OK. Kdyby mi to někdo říkal, tak tomu nebudu věřit.

Zdravím Tomáše,
tak asi normální hodný lidi nepotřebuji a pak do vypadá u Policie že?Nic s tím nezmůžeme jsme jen obyč.lidi takže hold máme smůlu mi hodní co chceme pomáhat a chránit!!!

zpětná vazba...vzpomíná si někdo když byly občanky, pasy, řidičáky, přepisy aut pod policajty ? Vzpomene si někdo kolik úředníků (na na jedné ruce spočítáno) a v jakém útulném prostředí zde pracovalo ? Porovnal někdo (když už se na ty policajty nadává) kolik úředníků dnes na magistrátech v uvedených odborech pracuje ? V jakých počtech a podmínkách (viz. stravenky) tam pracují narozdíl... od Těch blbejch policajtů i tehdy ? Uvědomuje si těch pár rejpalů do policajtů o kolik se jim zvedly daně jen díky tomu, že to nedělají Ti zkourumpovaní a "blbí" policajti pod přísahou, pochopitelně narozdíl od nezkorumpovaných úředníků na magistrátu ?

jde dělat to, co chce a co umí. Jestli se Vám to nelíbí, máte přeci svobodnou volbu. V době ještě tak před rokem a to se každý může podívat to tu bylo jako hromadný úprk. Ejhle, doba se změnila a ten kdo odešel se tluče do hlavy a je možná bez práce a i ta renta ho nezachrání. Všude je chleba o dvou kůrkách, ale když vidím náplň práce Policie u nás ve městě, není mě veselo a ještě se k tomu přiznají. Viz. cizina a píchnutí do mapy.

co ještě smrdíš u policajtů, když ti je tak zle!

jako bývalý policista pracuji právě na magistrátu a tak mohu srovnávat. Stejně to zaplatí občan na daních. Co se týče některých přispěvků jde poznat kdo přispívá a je poznat, že policisté jsou alespoň slušní, ovšem na modrých stránkách se nelze divit ničemu

proč jsi odešel? Když ti tam bylo tak dobře!

nechápu, on kritizuje vlastně sám sebe. Bohužel jen na těchto stránkách, židličku a bačkůrky má rád.

Nechápou ti co nechtějí chápat. Je to jen o tom, že pracovní " klima " ( různého směru ), za jakého se pracovalo ve správních činnostech pod " hlavičkou " Policie ČR, bylo odlišné ( pro vysvětlení nikoliv lepší ) než na Magistrátech a pod. Vybavením, přístupem ke svým lidem se PČR nikdy nemohla chlubit a chlubit se nemůže ani dnes, kdo vidí pod pokličku. Pohled z venčí je jako pohled nezkušeného kupce vozidla, který se spokojí s novým lakem, ale neprověří si vozidlo jízdou. Ano, jede to, ale tak nějak divně. Jak říkám, kdo nechce chápat, tak chápat nebude a bude mluvit o blahobytu u PČR. Kdo ale ví, jak je polda v dnešní době blízko situaci s vyšetřováním inspekcí MV - pro např. podanou stížnost hajzlem co má za sebou kolem 50-100 skutků naplňujících nějaký tr. čin a jak jsou schopni poldu na vlně takové stížnosti " usmažit ", tak to nemusí být tak jisté, jak se zdá. Zase kdo o tom nic neví chápat asi nebude a zřejmě asi ani nebude chtít, jak je to nastaveno ve společnosti. To že to bude kritizováno, je mi jasné - víc člověk nemůže čekat.

Děkuji Ti za pochopení mého přesto si myslím, že nejen pro zasvěceného zcela pochopitelného článku. Vysloveně se bavím z některých příspěvků, protože ty náklady, které každý na tuto agendu zaplatí v současnosti všichni z daní jsou naprosto nesrovnatelné s náklady, když tato služba byla pod hlavičkou PČR. Dále je zbytečné cokoliv psát ...