Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  16.05.2007 22:02 Jezinka
 
Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.
  07.04.2009 18:18 ičkův nábor :-)))
 
http://img249.imageshack.us/img249/7391/prijatypoldanbor2007ql4. png
  07.04.2009 18:34 Sojka
 
Tak teda nevím, ale ten odkaz nejde otevřít. Vždycky když to zkusím, tak se vždy objeví 404 - Not Found. Poraďte někdo kdo víte. Díky.
  08.04.2009 22:21 xx
 
Nesmí tam být mezery. Tak před pnd vymaž mezeru a je to :))
  08.04.2009 22:22 xx
 
sorry : png
  09.04.2009 22:48 Sojka
 
4 xx
Díky za radu, už to funguje. Nevím jak jsem takovou blbost mohl přehlídnou.
  07.04.2009 16:46 modrá lůza
 
Finance právě dochází- šetřit s vodou, benzinem, nesvítit, netopit, pokud možno vůbec nemluvit a držet hubu. Ivane ty jsi tomu dal na prdel, hlavně že máš ozdravovny pod vlastní střechou ! ! !
  07.04.2009 17:35 Xaver
 
doporučuji zpívat písničku "Běž domů Ivane".
  07.04.2009 22:25 Radek
 
Hlavní úkol byl zdecimovat Policii tak, aby po prohraných volbách nemohla zkoumat ekonomické procesy I.L.
  07.04.2009 00:05 Ramon
 
Nezdá se Vám,že se mu huba na té fotce začala nějak protahovat, nebo je to optický klam ?
  07.04.2009 11:09 drn
 
tý jo fakt, už mu spadla brada a protáhl se mu xicht.
  06.04.2009 21:23 Kdos
 
Tak jsem slyšel že už šetříte. Když jsem ještě sloužil, tak se šetřit začínalo až někdy okolo října, aby pak v prosinci bylo spousta přesčasů na nesmyslné akce a vyplácali se prachy. Takže jak koukám, doba rozpadu pokročila a šetřit se začíná koncem března. Hmmm, ten chlap má ale ukrutnou sílu.
  06.04.2009 18:47 tunel Ivan
 
JAK MŮŽE VEDOUCÍ PŘEDSTAVITEL PŘED ZRAKY SVÝCH PODŘÍZENÝCH A OBČANŮ TÉTO ZEMĚ OBEJÍT ZÁKON A PŘEVÉST OZDRAVOVNY MV PŘES SLOVENSKOU SPOLEČNOST NA VLASTNÍ RODINU?
  06.04.2009 23:38 NePo
 
jak vidíš, jde to! Další smutnou skutečností je to, že primárně tyto objekty budou využívány pro komerční účely, čili pro "tvrdě" platící lázeňské zákazníky a až teprve co se nepodaří komerčně se ziskem nasmlouvat, poté bude nabídnuto policistům a zaměnstnancům MV k využití. Záměrem je, z ekonomického hlediska, aby pro policisty bylo co nejméně plnohodnotných lázeňských poukazů, ale aby se co nejvíce ušetřilo, mají se preferovat pouze preventivní rehabilitace. Z ekonomického hlediska je preventivní rehabilitace v nákladech přibližně 55% plného lázeňského poukazu. Proto je také na žádostech o LPR a PPR předvyplněno, že pokud VÝSLOVNĚ nežádáš lázeňskou, dostaneš jen preventivní rehabilitaci. Mají to vymyšleno fikaně, páni hospodáři. Prostě voškubat (spíše nevyplatit), co to jen jde!!!
A jen na okraj, přidělování poukazů pro policisty je pozastaveno, právě díky novým vlastnickým právům k lázeňským zařízením MV, do doby uzavžení nové smlouvy, což bude trvat asi pěkně dlouho. Takže tipuji, že první četníci se dostanou do lázní až někdy ve třetím čtvrtletí tohoto roku.
  07.04.2009 07:11 Poldíci
 
můžete mi jmenaovat některou soukromou firmu, která dává svým zaměstnancům 6 týdnů dovolené, 14 dnů lázní a 37,5 hod. pracovní týden za plnou hodně nadstandardní mzdu?
  07.04.2009 08:22 Ronin
 
Té dovolené je ve skutečnosti 5 týdnu a na 14 dní rehabilitací máš nárok až po 15 letech služby. Jinak pro tvojí informovanost v EU platí, že policista má poté co se osvědčí nárok na dvojnásobek průměrné mzdy v dané zemi. Tak neváhej a pojď k nám v Praze mají ještě volná místa a můžeš na vlastní kůži zažít ty nastandartní platy a výhody ?
  07.04.2009 08:32 ...
 
Poldíci by lhát neměli, takže ne 5 týdnů, ale 6 týdnů, podívej se do zákona, jestli ho neznáš. A dvojnásobek průměrné mzdy mají u nás také ti poldící co se osvědčili. Zeptej se jich. Ty to totiž asi nejsi, když o tom nevíš. Já jich znám dost.
  07.04.2009 11:12 drn
 
Ronin tak nebuď měkkej a pojd k nám frajere. Pojď nám to všem ukázat jak se to dělá mít 37,5 h. týdně, brát nadprůměrné platy, mít tolik dovolené. Rychle vystřízlivíš kamaráde...
  07.04.2009 11:13 drn
 
Ronin promiň, to patřilo těm dvěma anonymům tady.
  07.04.2009 17:39 Ronin
 
pro tři tečky
Já narozdíl od tebe nelžu, protože směnaři mají 6 týdnu dovolené pouze na papíře, ale ve skutečnosti mají pouze 5 týdnu. V civilu se platí státní svátky, ale u PČR ne a směnaři od deňáků si je musí nadělat. Taky jsi zapomněl na 150 hodin zadarmo. Jinak průměrná hrubá mzda v ČR je kolem 21500,- Kč takže každý polda po zkužební době má podle tebe 43.000,- Kč hrubého. Tak nevím, kdo tady lže, protože každá věc u PČR má svojí realitu tu hezkou papírovou a tu druhou méně hezkou reálnou.
  06.04.2009 11:54 kateřina kociánová <katka.k@atlas.cz>
 
Jsem rád s lidmi, kteří jsou optimističtí, vyzařuje z nich životní síla a mají pozitivní pohled na svět...toto je Vaše věta.A kdysi to u policie a možná i jinde bylo pravidlem, dneska po vašem vládnutí máme modré vestibuly za miliardy,zákony bez kterých se obejdeme ,auta zaparkované na parkovišti pro nedostatek benzínu,dopraváky chodící pěšky a řešící přestupky aut telefonem a spoustu jiných komických situací, kterým se ovšem už nikdo nesměje snad jenom Vy.Donutil jste k odchodu spoustu kvalifikovaných policistů a u těch, kteří zůstávají je to jen otázkou času,kdy si řeknou "už dost"přesto že tuhle práci mají rádi a dělají ji s přesvědčením.Vůbec nechápu, jak Vám to všechno mohlo a může procházet a jak Vy sám se sebou můžete vydržet.Kateřina.
  06.04.2009 20:17 drn
 
Já za sebe mohu říci, že od té doby co sundali tuhle modrohrůzovládu, tak do mého života přišlo jaro plné energie. Ze zatáhlého nebe vysvitlo sluníčko, které svými oranžovými paprsky začalo hřát. Nikdy jsem netušil, jak mně osobně negativně ovlivnila vláda těhle břídilů. Řekl bych, že teď teprve začne reforma u policie k lepšímu (samozřejmě ještě pár měsíců pocítíme dopady Ičkova chaosu, než se to utřepe a bude líp)
  07.04.2009 05:19 drne
 
ty jsi blázen!
  07.04.2009 08:28 Ronin
 
for drn
Nechci ti brát iluzi, ale PČR se jen tak nezmátoří po Íčkovo ministrování a úsporná opatření refermu odsunou tak na dva roky. Také nevěřím, že nikdo z vrcholného manegmentu po nějaké reformě touží ?
  07.04.2009 11:14 drn
 
je mi to jasné kluci, já chtěl jen Ičko pořádně na***t. a když ne ičko, tak všechny modré kedlubny.
  13.04.2009 10:12 drne,
 
ty magore, a to oranžové sluníčko má ksicht Paroubka nebo Ratha? Vždyť ti oranžoví puchejřové nebyli schopni ani přijít s nějakou alternativou, kterou by dosadili na místo té tvé "modrohrůzovlády" - tak moc je zaskočil fakt, že vládu skutečně položili, oni na to ve skutečnosti vůbec nebyli připraveni. A takhle je to u nich se vším. Oni totiž krom života na dluh neumějí zhola nic!
  05.04.2009 16:29 krakatice
 
gratuluji mafiane z ods,policii se ti podařilo zlikvidovat,ale na každou svini se vaří voda,to si pamatuj!!!!!
  06.04.2009 23:41 NePo
 
přiložím polínko, aby oheň pod kotlem nevyhasnul
  04.04.2009 22:12 emil
 
pane s dvojitým titulem, vraťte se k nečemu, co umíte, pokud vůbec něco. Zkuste střelnici a kolotoč, tam patříte.
P. S. LTZ - lidově - technická zábava
  06.04.2009 20:18 drn
 
Osobně bych si o něj neopřel ani kolo...
  13.04.2009 10:14 emile,
 
střelnice a kolotoče patří spíš do sféry Paroubko - Kočkovité. Máš to nějak pomotané.
  04.04.2009 19:51 May day
 
ÍČKO ROZHÁZEL VELKÉ MILIÓNY ZA KAMPANĚ A ZA RECEPCE A TEĎ NENÍ NA ZÁKLADNÍ CHOD POLICEJNÍCH ÚTVÁRŮ. PODSTATNÉ JE, ŽE VYNÁŠÍ LÁZEŇSKÁ RODINNÁ STŘEDISKA!!!
  04.04.2009 19:51 Ivan Loupeživý
 
dobrý den pane možná ještě ministře,
pracuji jako policista v Ostravě a po dobu několika let nám byly značně kráceny prostředky z FKSP na výstavbu rekreačního zařízení na Čeladné. Mnoho řadových policistů a já v první řadě jsem byli proti tomu a jako důvod jsme uváděli že nyní nás budou krátit a až se to postaví, tak do pěti let to stejně koupí nějaký zkorumpovaný lump. Při slavnostním otevírání jsem veřejně hlasitě vykřikoval, aby tam nezvali Vás, protože jak uvidíte tu krásu, tak máme po ní. Nyní otázka....je pravda, že se má Čeladná prodávat a jako jeden ze zájemců je paní Langerová - tedy vaše manželka ? Další zájemci mají být nastrčeni Vaší lidé, aby Vám to náhodsou neuteklo ? Pokud je to pravda, pak mám na to jen jednu odpověď....TÁHNĚTE UŽ MODRÁ ROZKRÁDAČSKÁ CHÁTRO A HLAVNĚ S TOU NASAZENOU OLOMOUCKOU MAFIÍ CO V OSTRAVĚ ROZKRADLA CO MOHLA A POKAZILA VŠE DOBRÉ CO BYLO VYBUDOVÁNO A VYŠTVALA VŠECHNY DOBRÉ A POCTIVÉ KOLEGY.