Pokud ODS vyhraje příští parlamentní volby, stane se zřejmě Ivan Langer dalším ministrem vnitra. Myslí si, že předchozí ministři na tomto postu neuspěli, protože jim chyběla koncepční vize. „Tu já mám,“ sebejistě prohlásil při návštěvě v Liberce, při níž se setkal i se zdejšími policisty.

O čem jste si povídal s policisty?

Jednali jsme o aktualitách, tak i o strategických otázkách souvisejících s každodenní prací policie. O dalším osudu tzv. služebního zákona, o problematice úspor uvnitř policejního sboru a nuceného snižování stavu v řadách policistů. Hovořili jsme také o organizační struktuře policie a jejím uspořádání, které by umožnilo dobré řízení a současně bylo natolik efektivní, aby to nestálo moc peněz a naopak lidé uvnitř systému si vydělali peněz více.

Jaké si představujete efektivnější uspořádání v Libereckém kraji, který spadá pod dvě krajská ředitelství?

Nerozumím tomu, proč dosud vedení policie neudělalo administrativní opatření, ve kterém by přinejmenším pro tuto chvíli zařadilo Liberecký kraj pod krajské ředitelství v Ústí nebo Hradci Králové.. Tomu nic nebrání a je to buď neschopnost nebo neochota. Druhá věc je nakolik mají státní instituce, tedy státní zastupitelství, soudy, případně policie, kopírat stávající krajské uspořádání. A pokud ho policie kopírovat má, zda se má jednat o pouhé zřízení nového ředitelství či se má tato změna projevit hlouběji do struktury policie, počínaje prezídiem a konče obvodním oddělením.

Bude tedy krajské ředitelství policie v Liberci?

Je možné uvažovat o existenci krajského ředitelství policie, ale nesmí to být pouze krok, kdy ke čtyřem okresním ředitelstvím přistaví novou budovu a do ni dosadí krajského ředitele. Taková změna musí být realizována tak, aby neznamenala žádné finanční náklady navíc a pokud možno, a to je reálné a realistické, znamenala nejen lepší řízení policie ale také úspory.

Hovořil jste o snižování stavu. Je tedy policistů nadbytek?

Nemyslím si to. Největší rezervy jsou v tuto chvíli na vrcholu policejní pyramidy. Počínaje překrýváním působnosti ministerstva vnitra a policejního prezídia a obrovským množstvím lidí, kteří pracují na prezídiu. Zde jsou desítky, ne-li stovky lidí, kteří můžou jít. A druhá věc, v žádném případě nemohu souhlasit s tím, jak dochází k redukci, neboť ji nepředcházela žádná analýza typu nápad či struktura trestné činnosti, zatíženost policistů. Když se podíváme, že vytíženost na jednoho policistů v Liberci je jedna z nejvyšších v republice, pak je pro mě absurdní, aby liberecký ředitel byl nucen propouštět policisty, zatímco v jiných městech, kde je zatíženost menší byl propuštěn stejný počet lidí.

Stav zdejších služeben i budovy okresního ředitelství je nevyhovující.

Osobně jsme je neviděl. Informace, které o nich mám, ale nejsou vůbec lichotivé.

Co s tím?

Řekl jsem zdejšímu okresnímu řediteli, že výstavba nové budovy policejního ředitelství by měla být uskutečněna v okamžiku, kdy bude rozhodnuto o organizační struktuře policie jako takové. Aby se nestavěla budova pro okresní ředitelství a následně by se zřídilo krajské ředitelství a muselo by se stavět znova. Nebo se řekne, zruší se okresní ředitelství a zřídí jedno krajské, které bude vše řídit. Aby to prostě nedopadlo jako v případě krajů, kde se stavěly nové budovy a následně se zjistilo, že kapacita nestačí a peníze nebyly investovány efektivně.

Kdy by mohlo být jasno?

Já jasno mám, ale nejsem ministr. Takže jasno bude, až bude jasno panu ministrovi Bublanovi. A pokud mu to bude trvat dlouho, tak jasno bude až po volbách, pokud budu mít možnost celou reformu realizovat.

Jak by měla reforma vypadat?

Neberte to jako neochotu, jsou ale věci, které by měl člověk říkat den poté a začít dělat dva dny poté, co nastane Den D. Celé to je ale postavené na motivaci. Pozitivní v tom smyslu, že policista bude vědět, že dělá-li svoji práci dobře, dostává dobrou výplatu. Dělá-li ji dobře dlouhodobě, má šanci odejít do výsluhy s náležitými požitky. A motivace negativní znamená, že selže-li policista, odchází na vteřinu od policie a odchází s prázdnou kapsou. To je bohužel systém, který nyní nefunguje. Jsem rád, že jsem na toto téma mluvil se zdejšími veliteli obvodních oddělení. Uvědomují si, že neexistence těchto mechanismů, jim komplikuje život v tom, že jim neumožňuje zbavit se nekvalitního policisty, který kazí dobré jméno policie a neumožňuje ani odměnit skutečně dobrého policistu.

www.igenus.cz, 3. března 2005