Tisková zpráva

ODS dnes představila další z řady koncepčních dokumentů svých stínových ministrů. V pořadí již devátý koncepční materiál předložil stínový ministr vnitra ODS Ivan Langer, a to pod názvem Modrá šance pro slušné lidi.

Stále častěji - na základě osobních zkušeností z jednání na úřadech, z přístupu policie, z rozhodnutí soudů - jsme svědky pochybností o tom, zda stát slušné lidi opravdu chrání. Tento stav nelze nazvat jinak než - krize důvěry občanů ve stát!
Modrá šance pro slušné lidi analyzuje příčiny této krize důvěry a současně navrhuje konkrétní způsoby jejího řešení. A to na základě teze - stát musí sloužit, ne vládnout!

Modrá šance pro slušné lidi přináší vizi moderního a bezpečného státu. Státu, ve kterém se vyplatí být slušným člověkem. Podle stínového ministra vnitra ODS Ivana Langera vše začíná a končí v lidech, ve znalosti jejich role a v motivaci.

Znalost role:
Každý státní zaměstnanec si musí být vědom toho, že není pravomoci bez odpovědnosti, že je pod trvalou veřejnou kontrolou, že musí prosazovat práva a oprávněné zájmy občanů.

Motivace:
Každý státní zaměstnanec musí být veden pozitivní a negativní motivací. Za dobrou práci kariérní postup a dobrý plat. Za selhání okamžitý a tvrdý trest.

Modrá šance pro slušné lidi odpovídá na otázku - jak obnovit důvěru v Policii ČR.

Pro policii platí, podle stínového ministra vnitra ODS, více než kde jinde princip pozitivní a negativní motivace - dobrá odměna za profesionální práci, nekompromisní trest za selhání.

Základní podmínkou k obnovení důvěry veřejnosti v policejní uniformu je:

OČISTA POLICIE:

* Očista policie je nekompromisní potírání všech prohřešků.
* Očista policie je důsledný boj s falešnou solidaritou a s přikrýváním chyb.
* Očista police je tlak na služební funkcionáře, aby si uvědomili osobní odpovědnost za své podřízené
* Očista policie znamená zrušení Inspekce Ministra vnitra a její převedení pod státní zastupitelství.
* Očista policie je ve svém důsledku ocenění práce poctivých a zodpovědných policistů.

Modrá šance pro slušné lidi rovněž řeší otázku - jak se vypořádat s rostoucí byrokracií.

Řešení vychází podle Ivana Langera ze systémového přístupu obsaženého v tzv. Desateru moderní veřejné správy, a to z odstraňování příčin růstu byrokracie.

Máme právě tolik úředníků, kolik zákonů opodstatňuje jejich existenci. Nejprve je třeba omezit přijímání nových zákonů (Stop novým regulacím), dále provést revizi platné legislativy a zrušit všechny zbytečné normy (Legislativní čistka) a stanovit finanční limit nákladů pro veřejnou správu. Hlavním cílem, vedle razantní redukce centrální státní správy a zrušení zbytečných úřadů (Pozitivní existenční fikce), je změna rozhodovacích procesů uvnitř veřejné správy (Funkční a procesní audit).

Cílem Moderní veřejné správy podle ODS není jen mechanické propouštění lidí. Cílem je méně úředníků s jasnou motivací a s vyššími platy, kteří dokáží být občanům více užiteční než dosud.


Modrá šance pro slušné lidi:

* přináší vizi moderního a bezpečného státu 

* je návrhem, jak řešit krizi důvěry občanů ve stát 

*  je cestou ke státu, kde se vyplatí být slušným člověkem


MUDr. Mgr. Ivan Langer, stínový ministr vnitra, člen VR a místopředseda PSP ČR, 30. října 2004