Vážený pane ministře,
zajímalo by mne, jakým způsobem chcete motivovat lidi k náboru PČR. U PČR jsem 7 měsíců a díky novému zákonu se mi hrubý "příjem" ponížil cca o 3 tis. Kč a to i přesto, že mám vyšší odborné vzdělání, jsem zařazena do 3TT a je mi ponížen zvláštní příplatek na minimální částku, neboť jsem byla vyslána ke studiu ZOP. Nechápu, jak mohou mít policisté na ZOP rozdílné sl. příjmy až o 4 Tis. Kč a stane se tak, že někteří mají odpracováno např. 13 let, k PČR nastoupili s určítými ideály, mají rodiny a zodpovědný přístup k práci a jsou ohodnoceni dle NZ nižším sl. příjmem než policisté, kteří v loňském červnu odmaturovali. Dále mi bylo ihned zamítnuto kombinované studium penitenciární péče a ostatním se povoluje např. učitelství pro 1. stupeň. Nemáte pocit, že jsme v kocourkově? Domnívala jsem se, že PČR chce zvýšit svůj kredit zejména rozvojem vzdělání svých policistů tím, že jim umožní studium zaměřené na jejich výkon služby a umožní jim tak se přihlásit k výběrovým řízení na jiná funkční zařazení. Mám snad věřit tomu, že po dobu ZOP budu pít vodu a jíst suchý chléb včetně mých dětí a Vy mi po té na tu naši společnou loď donesete nějaký proviant ve formě 40 tis. jako kompenzační prvek? V neposlední řadě je absurdní i to, že policisté hlídkové služby a DI jsou rovněž v 3-4TT, koho tedy NZ diskriminuje? Co máme nabízet v akci Najdi si parťáka? Jaké jistoty? Děkuji Vám za Vaši laskavou odpověď.

Dobrý večer!
Chtěl jsem na stránkách www.policista.cz reagovat na doporučované znění odvolání se proti rozhodnutím k ustanovení k 1. 1. 2007, ale můj článek byl nezveřejnitelný pro jeho délku a i moje přihlašovací jméno mělo být dlouhé (?). Proto, s dovolením, pane ministře, bych chtěl použít vaše taky hojně navštěvované stránky, k mé večerní reakci na některé postoje a dění.
Nějací odborníci předkládají k použití formulace unifikovaná znění znění odvolání.

Zejména výrok: "Zaměstnavatel má pro požadovanou úpravu mého služebního příjmu v zákonu dostatečný prostor jak možností zařadit mě o jednu tarifní třídu výše, tak možností navýšit můj zvláštní, event. osobní příplatek, event. kombinací uvedených možností. Zákon i katalog činností upravuje tarifní třídy a některé složky platu natolik v určitém možném rozmezí, aby zaměstnavatel, tj. Česká republika, mohl příslušníkům služební příjem zvýšit, což bylo jedním ze záměrů zákona, nikoliv naopak, což je nyní napadeným rozhodnutím realizováno." mě utvrzuje, že kvalita seznámení se se zněním a dopady nového zákona a norem souvisejících byla a je přinejmenším diletantská.
Nebudu rozebírat tvrzení o dostatečném zákonném prostoru k úpravám platu, ale určitě chci upozornit, že ke všem změnám výše platu musí existovat DŮVOD.
1. Má-li být změněn tarif - musí být změněna funkce (pracovní náplň). Definice = popis pracovního místa má určovat náročnost a k ní odpovídající kvalifikační a další odbornostní předpoklady.
2. "Nivelizace rizikového příplatku" na jednotnou výši??? Je snad míra rizika stejná u policistů zásahových jednotek, pohotovostních motorizovaných jednotek, pořádkových jednotek, kriminalistů pohybujících se ve zločineckém prostředí srovnatelná s policisty na OOP 4. typu?? Lze najít další markantní příklady.
3. Důvody přiznávání a úpravy výše osobního příplatku jsou opravdu doposud pro policejní veřejnost (i pro vedoucí pracovníky!!)velkou "neznámou". Je to zatím pole pro lidovou tvořivost, subjektivismus a další experimenty.

Takže! Opravdu ke všem změnám musí existovat zákonné, měřitelné, a objektivní důvody!!!

Sám za sebe tvrdím, že je dobře, že nový zákon nabyl účinnosti. Naši teoretici a poslanci nebyli schopni spojit potřeby společnosti, potřeby praxe i naše potřeby s možnostmi (zejména finančními). Další život nás ale všechny donutí přijmout změny. Nás - myslím tím všechny - veřejnost, úředníky, ozbrojence.
Myslím si:
1. že bude muset dojít k nápravě nesprávně koncipovaného zařazení policistů na skupinách dohledu nad silničním provozem;
2. že by měl být pregnantněji a diferencovaněji limitován "rizikový příplatek" = SCPP ne srovnatelná s kraji, ale s okresy, kde má dislokované útvary a takto ušetřené peníze mají být přesunuty na okresy k navýšení u určených směrů vykonávané práce (asi 01, 02),
3. je třeba s konečnou platností ukončit martyrium kolem služebních hodností. NESLUČOVAT praxi několika policejních a dokonce i hasičských a jiných sborů. Tak buď jen pár vybraných "starých hodností" (prap., por., kpt., mjr., plk. a gen.), nebo nové = inspektor, komisař, rada...
4. bylo by dobré fektivněji a relevantněji stanovit vzdělanostní a kvalifikační předpoklady a
5. že musíme vydržet a dočkat se toho, až pamětníci deklasujících, nemotivačních, nivelizačních, nesystémových starých praktik po meči "vyhynou" a objeví se racionální, odvážní, kompetentní policejní hybatelé, kteří prosadí logické, transparentní, opodstatněné.....zásady SLUŽBY :-)
Mezi "nivelizační a nemotivační praktiky" řadím momentálně i diskutující policisty.
Za nesystémové zase považuji, že "výkonní" policisté na správách a prezidiu jsou na vyšších třídách, byť vykonávají stejné činnosti, jako policisté na okresech.
Za "válku policajtů" považuji boj o liniová řízení.
A... dost... Myslím si, že by se měly problémy řešit jinde a určitě JINÝM ZPŮSOBEM a ne stávkou (demonstrací)!!
Někdy třeba ještě napřečtenou nebo dokonce nashledanou :-)
Dobrou noc :-)

Vážený pane !
Jednou, ač jsem to nečekal, jste mi odpověděl, a proto Vás prosím o odpověď vníže uvedené otázce :
Nevím, jak je to v dnešní době možné, ale existují u Policie ČR lidé, kteří jsou ochotní, ač v nevíře zadarmo, pracovat, tedy dělat to, co jejím dáno za povinnost služebním zákonem i mimo pevně stanovenou pracovní dobu. Tedy v době mimo 07.30 až 15.45 h. A je jim jedno, jestli je to přesčas zadarmo, neevidovaný, nebo za peníze. A představte si, že na nejmenovaném ředitelství PČR v Praze existuje žena, momentálně s hodnostním označením pplk, titulem Bc. a Mgr.potažmo zástupkyně ředitele , která Všem svým podřízeným jinými slovy vzkázala, že zločinci se zatýkají a vyšetřují pouze v pracovní době. Úkony mimo uvedenou dobu neexistují. No, není to krása ? Ano, i takhle vypadá u nejmenovaných pracovníků vrcholového managementu použití služebního zákona v praxi !!! Takže moje otázka:
Považujete toto za správné a toto měl přinést nový zákon ?
Pane, tady nejde o peníze, tady jde o to, že každý nahoře si to vbykládá dle svého, ač ten zákona by měl být pro všechny stejný !!!
Stačí se jinak zeptat, kde v Praze je zást. ředitele žena a jste doma. Mě je to už jedno, já, já za toho stavu odmítám sloužit, bych se zpronevěřil své přísaze, ať si jde honit lumpy tato výborná DÁMA !!!!

Pánové nemá to smysl, každý hrabe jenom pro sebe, dneska nám dokonce na oddělení vyhrožovali a to proti odvolání. Chcát proti větru nemůžeme. Jsou to zmetci.

jsem na světě už nějaký pátek ale takhle doslova destabilizovanou Policii jsem ještě nezažil a ani jsem o tom neslyšel že by to někdy bylo byť i jen podobné, tohle se nepovedlo ani "Tatíčkovi Rumlovi" a to už je co říci..., Nestálo by pane ministře za zvážení trošku provětrat management Policie, který očividně nezvládá nynější situaci a naopak ještě více prohlubuje tuto již dá se říci krizi. Tento management zklamal v rozhodujících chvílích a ukazuje se, že není schopen situaci řešit ale ani důstojně,věcně a důvěryhodně komunikovat se svými podřízenými. Uchyluje se k dezinformacím, polopravdám a tím ve své podstatě porušuje i ten slavný KODEX PČR, který samozřejmě platí i pro něj.

Pane ministře je moc hezké co píšete ať taky koukáme na to co jste dali navíc (dovolená, a kratší pracovní doba). Tak teď trochu reality a ruku na srdce.
Pokud jsem dobře pochopil tak podle nového zákona budeme mít nárok na 42 dní dovolené a teď 30 dní je pracovních tudíž v týdnu po 7,5 hodinách a zbývajících 12 dní jsou soboty a neděle. To znamená že při službě se směností to bude vypadat následovně. 14 dní dovolené v kuse tzn. 10 pracovních dní a 4 dny so+ ne mi bude započteno do fondu pracovní doby pouze 10 pracovních dní a zbytek budu muset odpracovat takže výsledek je takový že mám dovolené pouze 10 dní které se počítají do fondu pracovní doby a zbytek 4 dny které jste nám jakoby přidali jsou stejně na nic a já budu ve zbytku měsíce dohnat zbývající a chybějící část pracovní doby i přes so+ne.
A teď k té týdenní zkrácené pracovní době. Ta by byla dobrá, kdyby byla reálná ale podle všech výpočtů to prostě nejde u příslušníků se směností neboť nepracujeme 7,5 hodin denně. Bylo by krásné kdyby v zákoně bylo napsáno, že není možné překročit tento fond pracovní doby týdně. Ale to tam prostě není. A naopak je tam napsáno, že pokud se fond pracovní doby překročí má funkcionář možnost 3 měsícu na srovnání pracovního fondu. příklad: 1 týden 1 den 12 hodinová směna 2 den 12 hodinová směna a po 48 hodinách odpočinku 24 hodinová směna - výsledek 48 hodin týdne cos je běžné a reálné. A kde je zkrácená pracovní doba a kde je zbytek měsíce? Zkuste mi to spočítat při směnách které nejsou úřednické tzn. 7,5 hodiny denně a 5x v týdnu!!! Nemožné... Děkuji za odpověď.
Výdělek: Můj roční hrubý příjem za rok 2007 se sniží oproti roku 2006 o 35 289 Kč hrubého. Není tam snad pokles? Je a to jste mi vlastně 5% přidali. Nejde mě o nic jiného než že chci mít aspoň stejný nebo i trochu vyšší příjem jako jsem měl. Ale menší rozhodně NECHCI! Chodil jsem do práce v sobotu, v neděli, v noci i ve svátek v roce 2006 a budu chodit stejně v roce 2007 tak chci mít stejné peníze. Selský rozum mi říká, že prostě za rok jsem v mínusu!!!!! To prostě je holý fakt a proto nemohu souhlasit s tím co nám všem tady říkate. Prostě tento zákon není dělaný pro policisty na ulici ale pro funkcionáře. Pro mě je to likvidační záležitost. Je to víc jak měsíční plat který mi v součtu bude chybět. A dále ještě k tomu 150 hodin grátis na oltář státu. Prosím zkuste mi to to vyvrátit argumenty které jsou aspoň trochu pravdivé jako jsem Vám to napsal já. Není to lež je to tak jak je napsáno a spočítáno. Pokud mi to spočítáte jinak a já zjistím že sem pochybil a můj roční celkový příjem v roce 2007 bude stejný nebo vyšší za stejnou praci smeknu klobouk a veřejně se Vám omluvím. Děkuji.

Vážený pane ministře,
Již delší dobu sleduji příspěvky na vašich stránkách. Sám jsem autorem několika dotazů, ale pouze na jeden jsem dostal vaši odpověď. Velmi pečlivě a průběžně sleduji vše, co se děje kolem aplikace nového zákona, na nějž většina řadových kolegů reaguje velmi negativně. Pane ministře je velmi hezké, že nám v úvodu sdělujete že nesmí být žádný z dotazů nezodpovězený a v tom nám má být vyhověno našimi nadřízenými. To je sice velmi hezké, ale kolik je služebních funkcionářů, kteří jsou sto s námi o těchto věcech kompetentně a korektně hovořit. Pracuji na jednom nejmenovaném MO P v Praze a přál bych vám zažít, pod takovými lidmi sloužit. Zastáncem tohoto zákona jsem nikdy nebyl, ale přesto jsem předpokládal, že tvz. kariérní řád odstraní z vedení policie lidi vyhořelé, spojené s minulým režimem. Je ale vidět, že se stal přesný opak. Tito lidé dostali výrazně přidáno a spolu se mzdou si mnozí užívají důchod. Pane ministře několikrát jsem se vás na těchto stránkách ptal, jak je možné že zde pracuje takováto sorta lidí, z nichž někteří jsou dokonce bývalí příslušníci STB. Jednat s těmito lidmi na kolegiální úrovni je téměř nemožné, protože v mnoha případech se chovají ke svým podřízeným jako k dobytku. Nepamatuji si, že mě za tu dobu, co tu jsem někdo z nadřízených oslovil jinak než příjmením, aniž by mě nejprve oslovil slovem pane nebo hodností, nebo nějakou nadávkou, tykání je samozřejmě jednostranné. Mimo to, že vás pane ministře žádám, aby se někdo kompetentní začal takovými projevy zabývat, vyzývám všechny služební funkcionáře podobného ražení, aby se nad sebou laskavě zamysleli, než-li něco vypustí z úst. Všichni jsme podepsali etický kodex, tak si to pánové laskavě uvědomte a chovejte se ke svým pořízeným jako k lidem a ne jako k očíslovanému dobytku. Sám jsem již nejednou zvažoval podat trestní oznámení pro urážku mezi vojáky, ale jistě si dokážete představit co by potom nastalo, se zdravou kůží bych jistě nevyvázl. Abych se však vrátil k těm policejním důchodcům. Nechci se dotknout starších kolegů, ale těch skutečně dobrých není mnoho, většina těch schopných odešla od policie již dávno. Mnoho řekněme méněschopných nebo vyhořelých přežívá na vedoucích funkcích s vysokým platem a důchodem. Pane ministře nemyslíte si, že to je výsměch všem řadovým policistům. Sám jsem zažil na vlastní kůži, když jeden takovýto funkcionář škodolibě rýpnul do kolegy v 3TT ohledně platu. Doufám pane ministře že uděláte něco proto, aby takovíto lidé byli od policie nejméně do jednoho roku pryč, neboť velmi pochybuji, že někdo z nich půjde v důchodu studovat VŠ. Zřejmě to ale dopadne tak, že si zde budou čtyři roky užívat vysokou výplatu a důchod a budou dál dělat blbce z podřízených, aby nemohli být náhodou ohroženi. Na závěr bych vás ještě chtěl odkázat na DF Policejního prezidia, konkrétně na sekci, kde odpovídá pan plk. Brázda řadovým policistům. Chápu sice že některé otázky řadových kolegů na p. Brázdu jsou nevybíravé, ale arogantní odpovědi pana Brázdy se dle mého názoru neslučují s funkcí vrcholového policejního funkcionáře. Ještě pane ministře jednu perličku, dnes jsem si zkusil ve výdejně v Praze nafasovat nějaké kalhoty, boty a košile. Co myslíte jak dopadlo, neměli ani jedno, prý až koncem měsíce. Mojí velikost bot věčně nemají. Připadal jsem si jak ve frontě na banány za komunistů. Když na mě přišla řada, bylo vyprodáno. Tiše závidím kolegům z AČR. Jenom chci říct, že když po nás něco řadových chcete, začněte nejdřív laskavě u sebe, ryba přeci smrdí od hlavy.

Pane ministře takže výsledkem jednání na půdě policejní akademie je vlastně hromadné zastrašování, vyhrožování a chlácholení o jakémsi přehodnocení policistů v nižších platových třídách? Kdo dá odvolání musí počítat s nejistou budoucností u policie a podobné názory ohledně "slavného kariérního řádu". Takto nějak to bylo prezentováno a tlumočeno na útvarech.

Dobrý den pane ministře a kolegové, mám také jeden dotázek. Může mi někdo vysvětlit z jakého důvodu se našim kolegyním- matkám- odečítá z doby výkonu praxe veškerá doba nad tři léta z mateřské a rodičovské dovolené? a to i zpětně? Jak je možné, že se současný služební zákon vztahuje i na léta 2006 a méně. Policistky, které mají například tři děti a poslední rodičovskou dovolenou končili v roce 2004 měly do 31.12.2006 započítánu praxi dejme tomu 20 let a dne 1.1.2007 již jen let 14. Děkuji za včasnou odpověď

--

http://demonstrace.blog.cz/
zde hlasujte zda chcete, či nechcete demonstraci