Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Policie ČR, hasiči

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  14.01.2007 Jana Nov <jatak@seznam.cz>
 
Vyhrožování dorazilo i k nám, pokud lidi nestáhnou odvolání, vyhrožuje se jim snížením osobního ohodnocení, schůzovalo se na této úrovni na PA?
 
Zatím žádná odpověď...
  14.01.2007 Filip Keliba <filip.keliba@centrum.cz>
 
Vážený pane ministře i já Vám přeji hodně zdraví a pevné nervy pro nastávající období. Trochu jsem si porovnával co "nový zákon" přinesl a předkládám Vám několik postřehů k zamyšlení.
1. Říkáte, že nedošlo k degradaci. Proč tedy zůstaly zachovány vojenské hodnosti ??? Jak se má bývalý kapitán, dnes nadstrážmistr, který má odslouženo třeba 20 let dívat na kolegu nadstrážmistra, který právě přišel ze školy ?? A jak to může posoudit veřejnost ? Když už čerpáme zkušenosti v zahraničí, nebylo by lepší vojenské hodnosti zrušit a zvolit označení jiné ??
2. Jak se díváte na skutečnost, že pro učitele s t ř e d n í policejní školy stačí bakalářské vzdělání ?? Není a hlavně nebude to to degenerace policejního školství ?? Určitě jsou na školách tabulková místa, kde by toto vzdělání stačilo, ale u odborného učitele ?!
3. A ještě k policejním školám. Že ředitelé jsou plukovníci, to je bez komentáře. Je Vám ale známo, že jsou plukovníci i vedoucí oddělení, kteří šéfují pár lidem ??! Jak se na to mají dívat vedoucí OO P ČR, vedoucí DI, vedoucí ...... natož pak okresní ředitelé .... apod. !!!
 
Dobrý den pane Kelibo, k degradaci opravdu nedošlo, protože nový služební zákon zavádí zcela nový systém služebních hodností a hodnostních označení. Lidsky dokáži pochopit, že někteří příslušníci mohou pociťovat nespokojenost, sám jsem strávil dva roky na vojně. Opravdu ale nejde o to někomu snižovat hodnosti, ale zavést nový systém, který má výhodu v tom, že podle hodnosti i hodnostního označení dnes již poznáte, kdo zastává jakou pozici. Primární v tomto novém systému jsou služební hodnosti. Pokud zmiňujete zkušenosti ze zahraničí, tam je systém našich služebních hodností naprosto běžný.
Policejní školství patří mezi 10 základních pilířů, na kterých má stát moderní policie pro třetí tisíciletí a v tomto ohledu je nutné podívat se znovu na celou koncepci policejního školství, na to, zda toto školství opravdu plní potřeby, které si současná doba a stav u PČR vyžadují. Materiál k reformě PČR je k dispozici i na homepage těchto webových stránek. Zdravím a přeji vše dobré, Ivan Langer.
  14.01.2007 dum spiro spero <pavhoracek@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře v sobotu jsem byl v Otrokovicích pochod národního korporativismu a blokáda tohoto pochodu antifa. Normální pouliční válka, barikády, láhve z popelnic na sklo, kameny, kostky. Policie uprostřed nárazníková zona pro všechny tyto předměty. Je možné, aby tam policisté nasazovali životy a zdraví ve 150 hodinách zadarmo?
 
Zatím žádná odpověď...
  14.01.2007 Libor Šťota <mjr.maisner@seznam.cz>
 
Kolegové jsem rád, že můj názor má u Vás odezvu. Pokud chceme něčeho dosáhnout, je potřeba začít jednat, určitě se mezi Vámi najde spousta větších odborníků na právo než jsem já. Pokud máte zájem a jste schopni nějakým způsobem dát dohromady sporné body zákona tak, aby se mohla podat stížnost k Ústavnímu soudu a nemáte strach z pomsty nadřízených zkuste prosím vypracovat nějaké znění, které by se dalo konzultovat s nějakým právníkem (někdo tady o nějakém mluvi, že prý neprohrává) dále by bylo třeba dát dohromady prohlášení pro tisk a případné vyjádření pro televizi. Někteří z Vás s tím už mají zkušenosti tak pokud máte chuť něco udělat.
Prosím pište na můj e-mail a domluvíme se na společném postupu v jednotě je síla a my musíme vyhrát!
Jinak budem všem pro smích!
 
Zatím žádná odpověď...
  13.01.2007 Ivan Kecy <Ivan.Kecy@seznam.cz>
 
Ahoj všichni, bohužel tady to řečnění nemá žádný smysl, v této zemi plno různých skupin prostě silnou, nestrannou a profesionální policii nepotřebuje a nechce. Většina obyvatel nás nemá ráda a nikoho ani nezajímáme a už vůbec nezajímáme média. Nemá smysl, abych tady vypisoval znovu veškeré chyby nového zákona a už vůbec reagoval na jeho výklad různých předstvitelů politických či policejních. Bohužel si myslím, že šanci by nemělo ani podávat nějakou žalobu k ústavnímu soudu, ikdyž toto by bylo asi nejlepší možné řešení, ale tady se jedná o velmi vysokou politiku státu a do té si jen tak někdo z nich mluvit (natož měnit) nedá. Jen malá poznámka, když tady byli komisaři ze Schengenu a sdělili v čem máme nedostatky, tak místo toho abychom se tyto nedostatky snažili napravit a připravovat se na důstojný a oprávněný vstup do tohoto prostoru, tak představitelé země a vedení policie se vykrucovali a přesvědčovali, že už připraveni jsme a že jsem kritizováni neoprávněně. Tak potom není co dodat, budeme dlouho pro všechny zas jen spodina a toto je tady záměrně udržováno. Dlouho bude trvat, aby policista byl oporou a reprezentací tohoto státu. Držím vám všem palce (sobě také), abychom se těch lepších dob někdy dočkali. Osobně zůstávám (když mě nevyhodí kvůli odvolání), protože pro mě je nejdůležitější spravedlnost. Jen je škoda, že pro nás neplatí. Hezký úspěšný rok.
 
Zatím žádná odpověď...
  13.01.2007 bobika bobika <robertcds@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře,

po téměř 14ti letech služby u PČR činil můj průměrný hrubý plat za rok 2006-34820 Kč
a s novým zákonem 27470 Kč hrubého. Takže o zvýšení platu nemůže být ani řeč. Ještě, že manželce navýšili "mateřskou". Kolega, který odchází/již nebude sloužit u policie/ po 32 letech má výsluhu 22000 Kč čistého. Na to já se ani náhodou nedostanu. To je ale ohromná motivace po 14ti letech služby. Takže již brzy musím také odejít, aby mi banka nesebrala dům. K zamyšlení je jistě fakt že lidé v činné službě budou mít méně než Ti co odejdou. Ekonomické rozvahy státu jsou opravdu velice zajímavé. Kolegům, co zůstanou, přeji mnoho štěstí a odvahy, a Vám pane ministře za ty lži a výmluvy v médiích "boží mlýny" nebo něco podobného.
S pozdravem Bobika
 
Zatím žádná odpověď...
  13.01.2007 Jaroslav Drobný <Jarosla.Drobny@seznam.cz>
 
Velice se mi zamlouvá návrh kolegy, který navrhuje podat hromadnou žalobu. Myslím, že tato cesta je velmi správná. A pro náš stát to bude obrovská ostuda, že se nedokáže postarat o své policisty, hasiče, celníky a vězeňskou stráž. Konečně vyjde najevo, že armáda dostává nasypáno vrchovatě a ostatní složky na to jen doplácí! Jen ať se veřejnost dozví, že armáda dostává ke svým vysokým platům ještě dalších 10 000 průměrně nezdaněných na bydlení!!!!! Kdo jiný to v tomto státě má??????????????????????????????????????????????????????????? Ostatní taky musí bydlet nejsou náhodou tady ty hledané finance ???????????????????
Ještě si nemohu odpustit jedno a to, že celou věc asi úmyslně někdo kryje, protože si jinak nedovedu vysvětlit jak je možné, že na tento obrovský nepoměr mezi ARMÁDOU a ostatními sbory ještě neupozornila media. Tímto bych chtěl apelovat na všechna demokratická média, která nám chtějí pomoci v našem boji a předem jim děkuji!
 
Zatím žádná odpověď...
  13.01.2007 Libor Šťota <mjr.maisner@seznam.cz>
 
Dobrý den všem kolegům na ulici,

Páni kolegové sleduji již několik dní pozorně tuto debatu a po přečtění odpovědi "pana ministra" a informací ze schůze MV a ředitelů jsem dospěl pouze k jednomu názoru. Ministerstvo vnitra, policejní prezídium a naše parodie na odborový svaz (který si platí sám zaměstnavatel), se za nás vůbec neperou, protože kdyby je zajímalo jak se nám pracuje a co máme za problémy a co doopravdy potřebujeme nemohlo by nikdy vzniknout to co "pan ministr" tak hrdě nazývá "novým služebním zákonem" Myslím si, že jediná cesta je pouze podat hromadné odvolání proti platovému zařazení, napadnout sporné části nového zákona u Ústavního soudu, napsat otevřený dopis prezidentu republiky, vládě a parlamentu. Pokud jim ani toto neotevře oči, požádat o pomoc EU a pokud ani toto nepomůže, tak potom už zbývá jedině Mezinárodní soud. Celá tato kauza poškozuje nás a nemůžeme čekat, že se za nás postaví někdo jiný.
JE ČAS ZVEDNOUT HLAVY A UVĚDOMIT SI, ŽE JSME POLICISTÉ A NÉ POLITICKÉ ŠLAPKY BEZ PRÁV!!!!
POKUD NĚKDO NEVÍ CO TO JE PROFESNÍ HRDOST, AŤ SI ZAJDE DO POLICEJNÍHO MUZEA, JESTLI TOTO JE TO ZA CO BOJOVALI A UMÍRALI NAŠI KOLEGOVÉ, TAK POTOM JE ČAS SUNDAT UNIFORMY ABY SE ZA NÁS NEMUSELI STYDĚT!!! Libor Šťota
 
Zatím žádná odpověď...
  13.01.2007
 
Vážený pane ministře.

Je pravdou, že před uvedením v platnost z.č. 361/2003 sb. od 1.1.2007 kterého jsme se dočkali, byl několikrát během let 03-06 přepracováván až do současné podoby?
A jakým směrem byl předěláván? Dovolte mi jisté postřehy, kterých jsem si povšiml při brouzdání internetem.

- V rozmezí let 2003 - 2006 jste z původně schváleného § 113 e) z. 361/2003 Sb. , kde byla schválena složka - "další plat" v podobě 13. a 14. platu. Tento odstavec jste během r. 03-06 ze zákona zcela vyjmuli - ( tedy zrušili).
- Dále tzv. progresivní růst nároků výsluh jste ořízli, kdy ze schválených původních 4% nárůstu v době 16 - 20 let služby, jste předělali na 3% - (tedy snížili)
- Maximální schválené výsl. nároky v r. 2003 byly 55%. Později - sníženy na - 50%.
-Dle již neplatného z. 186/ 1992 Sb. se do výsl. nároků započítávala do praxe Zákl. voj. sl. - Nyní se - nezapočítává.

Dále: - dle nového z. č. 361/2003 Sb. § 125 1) odpracujeme 150h přesčas mimo rámec svých směn zdarma, tedy proti loňskému roku 2006 mi vzniká finanční ztráta cca 35.000,-kč.(S tím jsem se doposud za 16 let sl. nemohl setkat!)
- dle nového zákona neplatí příplatky za službu konanou v noci+so+ne a svátek, což pro mne proti r. 2006 znamená další fin. propad o 53.304,- (počítáno bez svátků) počítáno: měsíčně 48h-noční (38,-/1h a 48h-/1h víkendy, ročně cca 576h v noci a 576h o víkendech)

Takže prozatím mi v ročním souhrnu vychází částka mínus 88.304,-kč ve srovnání r. 2006.
Měsíčně mínus 7.358,-kč.

Od 1.1 2007 jsem dle Rozhodnutí zařazen ve 4TT/7st. s nárůstem TT z 19.100,- (r.2006) na 23.970,- (1.1.2007),.
Tedy děkuji dostal jsem skutečně přidáno, jak bylo při tvorbě zákona slibováno a to + 4.870,-kč.

Nepředpokládal jsem ale, že v konečném důsledku bude nová mzda o 7.358,-kč měsíčně a 88.304,- ročně nižší proti době před rokem 2007, viz už zmiňované příplatky(so+ne+noc+přesčasy). - Vašich 10% navýšení tyto příplatky nevyrovnávají.

Takže za toto Vám poděkovat prostě nemohu a děkovat nebudu. Jen pro doplnění chci podotknout, že
tento skutečný mzdový propad se týká dalších 300 řadových klegů o kterých vím. Osobně znám 12 policistů, kteří před koncem r. 2006 z těchto důvodů na svoji žádost rozvázali služební poměr a vím o dalších 7, kteří totéž provedli v lednu 2007. Děkuji za Vaši pozornost.
 
Zatím žádná odpověď...
  13.01.2007 Otakar Nový <Novy12@seznam.cz>
 
Vážený pane ministře,

přeji Vám dobrý den a doufám, že můj dotaz nezůstane nezodpovězen. Můj dotaz se týká tzv. kariérního řádu. Stalo se u nás na OŘ již zvykem (a to v době, kdy je zákon účinný pouhých 13 dní), že pokud se ví, že služební funkcionář odchází ze služebního poměru, je vedením rozhodováno předem o tom, kdo nastoupí na jeho místo. Tak se již na našem OŘ ví, kdo půjde na místo náměstků, velitele pořádkové a dopravní služby, na místa vedoucích a zástupců na jednotlivých obvodních odděleních atd... A podotýkám, že někteří z kandidátů ani nesplňují předepsané vzdělání, neboť jejich vzdělávání teprve probíhá. Jak je možné, že jsou již předem vedením určeni vítězové ještě nevyhlášených výběrových řízení a jak je možné, že jsou tito "vhodní" již dopředu vysíláni na studijní pobyty na tato dosud obsazená místa (§ 38 odst. 1 - Příslušníka lze za účelem získání znalostí, dovedností a zkušeností potřebných k výkonu služby vyslat na studijní pobyt, zejména na školení, do kurzu nebo na odbornou stáž, a to i do jiného místa, než je jeho místo služebního působiště)? Přičemž žádné z ustanovení § 20 odst. 1,2 a 3 či snad § 26 odst. 4 v těchto zmiňovaných případech nepřichází v úvahu. Není to přímo v rozporu s kariérním řádem? Jakou má asi šanci uspět ve výběrovém řízení policista, který dopředu ví, že na tomto místě je již nějakou dobu vybraný kandidát na studijním pobytu? A není tím, že jemu studijní pobyt poskytnut nebyl, diskriminován?
Děkuji Vám za fundovanou odpověď a jsem s pozdravem

Otakar Nový
 
Vážený pane Nový, mým cílem je posílit úlohu a postavení služebních funkcionářů při jejich rozhodování a řízení. Zároveň s tím ale důrazně vyžaduji, aby se zvýšila i jejich odpovědnost za toto rozhodování a řízení a aby byli pod neustálým dohledem svých nadřízených, kteří budou za ně osobně odpovědní. Jsem přesvědčen, že to přispěje ke zkvalitnění rozhodování a řízení.
V tomto ohledu i ustanovování na jednotlivá služební místa je právem, ale zároveň i odpovědností těchto vedoucích funkcionářů. Navíc policejní prezident v průběhu ledna sleduje situaci na všech správách a ředitelstvích a podle toho se bude vyjadřovat k tomu, zda jsou jednotliví funkcionáři pro policii „perspektivní“.
I když zákon stanoví jednorázové přechodné období pro doplnění vzdělání (výjimky jako doposud už nebudou možné), zastáván názor, že je to nutné uplatňovat tak, že doplnit vzdělání si mohou lidé, kteří již funkce zastávají, nikoli tak, aby byli na daná místa účelově ustanovováni ti, kteří podmínky nesplňují a pak mají čas si vzdělání doplnit. I toto musí jít na vrub odpovědnosti a dalšího setrvání ve funkci daného funkcionáře. S pozdravem, Ivan Langer.