Dobry den, dekuji ze jste odpovedel na muj dotaz z 18.1.2007. Bohuzel jste opet zopakoval co jiz bylo receno, ale problem zustava.

par slov
Vysvetlete mne prosim jak chcete ten prumerny plat ke konci roku dorovnat. To jako policista dostane do prosincove vyplaty napr. 5000*12 plus tolik kolik by bylo navyseni platu o 7.5% kdyby ty penize dostal rozlozene od ledna do prosince? Do te doby budou muset policiste vydrzet a verit vam? Maji si teda vzit nekde nakou bezurocnou pujcku a odvolat se na vase sliby? Nebo do doby nez jim date jejich penize pocka banka na splatku uveru ktery jim poskytla na byt? Nak vam stale ne a ne uverit. Presvecte mne tim ze v unoru tohoto roku dostanu na ucet prumerne o 7,5% vice nez jsem dostal prumerne loni. Tvrdite ze situaci mapujete a tak zajiste vite ze propad se netyka policistu kteri maji odslouzeno pet a mene let ale spise dvanacta mene. Take uz jiste znate jmena a presne castky takze do toho protoze moje banka nepocka ani mesic na sve penize, nebo znate nejakou lepsi banku kterou by jste doporucil vsem policistum kteri v unoru nebudou mit z ceho platit, protoze verili jiz jednou ze bude lepe, ze dostanou pridano. Dekuji za odpoved a doufam ze prijde driv nez koncem roku.

Ivan Langer
Dobrý den, v těch případech, kdy si někteří příslušníci vypočítali, že jejich příjem z konce roku 2006 byl vyšší než platový výměr pro rok 2007 (což je srovnávání nesrovnatelného) i proto, že do něj měli započítány přesčasy, tak platí, že přesčasy (po odsloužení zákonem stanoveného počtu hodin) budou propláceny i nadále, včetně proplácení pohotovostí. Obecně pak platí, že příjmy budou různými složkami (např. přesčasy, pohotovosti, osobní ohodnocení, zvláštní příplatek) zvyšovány postupně v průběhu roku 2007 a toto navyšování se začne projevovat již v prvním čtvrtletí, nejpozději k pololetí a na konci roku budou celkové příjmy za rok 2007 vyšší než za rok 2006. S pozdravem, Ivan Langer.

novy dotaz
Pro zpresneni, muj platovy vymer pro rok 2007 je stejna castka kterou jsem mel na vyplatni pasce v roce 2006 v pripade ze jsem nemel v danem mesici odslouzen zadny prescas. Jenze ja jsem za rok 2006 odslouzil cca 140 hodin pescasu takze muj plat byl o cca 2300,- Kc vyzsi. Otazka pro vas zni: Kde se vezme navyseni o platu v pripade ze neodslouzim 150 hodin prescasu zdarma, protoze se tak vyjadril vedouci odboru pod ktereho spadam a uz ted nam za nadelane hodiny dava nahradni volno. Navic v roce 2006 se na nasem utvaru slouzily 24ky a nyni slouzime i 12ky coz pro mnohe znamena nemale zvyseni nakladu na dopravu, coz znamena dalsi minus do rodinneho rozpoctu. Pokud se nahodou povede nekomu odslouzit 150 zadarmovych hodin, bude za dalsi prescasove hodiny dostavat opet volno apokud mu toto volno nebude dano do tri mesicu tak teprve v patem mesici od odpracovani takoveho prescasu mu na ucet prijdou penize. Takze nejen v prvnim ctvrtleti ale trofam si tvrdit ze rozhodne ani v tretim se muj plat zvedne maximalne o odmeny, ktere jsou jednou za tri mesice, coz mne stezi pokryje zvysene naklady na dojizdeni do zamestnani.
Dale bych jeste rad slysel vas nazor na otazku, zda pracovnik pracujici od pondeli do patku v rozmezi 07 az 22 hod. muze v demokratickem state pobirat stejnou mzdu jako pracovnik ktery je v praci o vykendu, v noci a ve statni svatek?

Vážený pane ministře, naprosto souhlasím s uvedeným článkem od zpracovatele MOP Praha. Je to skutečnost a realita policie České republiky dnešních dnů. Kontrola je vedena převážně a neúnavně na lidi na ulici, tyto lidi jste zapomněli finančně ohodnotit, zařadit do správných tarifních tříd a ještě je poslat do podivných hodnostních názvů a označení bez nejmenšího rozlišení vzdělání, praxe a zásluh u PČR. Prestiž policisty absolutně na nule, pravomoci má větší kdejaký dobře informovaný gauner a technické zabezpečení na té nejnižší úrovni to je bída a tragédie v jednom. Kam směřoval projekt 1000, na prezídium, na vybavení top managementu jednotlivých ředitelství, nebo snad do nějaké černé díry? Seznamte se s pány zákonodárci s platovými výměry lidí ve 3 TT a podmínkami nového zákona. Zamyslete se nad fungováním kariérního řádu v menších okresních městech.

Pane ministře, specializuji se na výcvik taktiky, výzbroj, DP a výstroj a musím konstatovat a apelovat na vás, že vzorová služebna projektu P 1000, je z bezpečnostního hlediska nejen zastaralá a nevyhovující, ale i nebezpečná policistům ! Níže uvedu některé konkrétní důvody. Jedná se o okopírovanou služebnu z Francie 80 léta. Toto se již nikde vhledem k bezpečnostním rizikům a požadavkům nedělá. Je nutno posuzovat ji z účelového hlediska, estetické - firemněkulturní je s finančním v závěsu. Vzhledem k malému prostoru tam v případě napadení nemá policista dostatek prostoru na obranou reakci a přepážka neposkytuje bezpečný kryt ( předpokládám, že víte, jaký je rozdíl mezi krytem a úkrytem - kryt poskytuje obranu proti střelám a střepinám, úkryt pouze vizuální záležitost, což jsou papundeklové přepážky P 1000 ). Při předvádění musí policista s předváděným projít malými lítacími dveřmi uprostřed mezi oznamovateli, čímž jsou také ohroženi a protáhnout se kolem PC s informacemi, vytěžujícím policistou a zároveň použitelnou zbraní atd. Zde musí být vytvořena přepážka formou balistické ochrany, musí být k dispozici po straně vchod pro předváděné tak, aby neprocházeli v těsné blízkosti vytěžujících policistů a ostatních oznamovatelů. Policisté musí mít možnost v případě vhození výbušniny, nebo napadení nožem, střelbou apod. použít bezpečný kryt - prostornou přepážku s únikovým prostorem. A prosím kde jsou madla na připoutání pachatelů, snad je nechtějí nechat našroubovat do toho papundeklu přepážky ? Polovina pachatelů by utekla i s celým projektem P 1000 na zádech. Do zdi je dát nelze, protože by předvedení byli daleko od přepážky a nešlo by provádět vytěžení. Nebude trvat dlouho a budete se to muset celé předělávat. Investuje se tu zbytečně jako do radiostanic Matra, pouzder na zbraně, AUG Steyr, apod. - naprosto zbytečně. Hlavní musí být účel a ne estetika ! Jde tu o životy a zdraví a né o nabytek domů do ložnice ! Nemyslím to zle, ale ještě máte trochu času a pravomoc tuhle další špatnou investici zastavit a nechat zpracovat projekt skutečným bezpečnostním odborníkům ve spolupráci s projektantem a psychologem, který doplňuje prostředí tak, aby působilo uklidňujícím dojmem se zázemím. Děkuji, pokud jste to dočetl až sem a omlouvám se, že otěžuji touto cestou, ale už jsem se na to nemohl dívat. Přeji pěkný den.

Pane Langer, je to zoufalé, ale je to tak jak píše zpracovatel pode mnou, vy toto umožňujete a dostáváte nás do dlouhodobě velké psychické zátěže! Kdo konečně začne kontrolovat naše nadřízené (vedoucí, ředitelé, velitelé, zástupce), jestli mají alespoň ty nejzákladnější znalosti z naší policejní práce? Co takhle je přezkoušet? Kontroly co na ně přijdou, se s nimi poplácají po zádech a kde nic tu nic! Asi můj návrh neklapne, protože bychom byli v 90% po celé ČR bez vedení a navíc takovýto lidé jsou těm výš, ale i Vám vhodnými pro svou obrovskou loajalitu, jelikož ničeho jiného pro policii schopni nejsou! Co vy nato? Budete je zkoušet a vyhazovat, nebo alespoň ty obrovské osobní ohodnocení jim stáhnout na nulu, když jsou neschopní, nebo to mají právě za tu loajalitu??? To je cirkus co?

Vážený pane ministře,
po třech letech služby jsem se rozhodl opustit ansábl, jenž se honosně nazývá Policie České republiky. Pokud pominu směšný peníz, který stát příslušníkům PČR vydává za mzdu, nacházím stále ještě nejméně deset dobrých důvodů, proč se již nechci účastnit této frašky nebo jak tuto parodii na policii chcete nazývat:
1. Na vedoucích funkcích stále sedí léty prověření kovaní soudruzi.
2. Tito tzv. funkcionáři nemají ani šajna, jak by měl vypadat moderní a fungující policejní sbor.
3. Z důvodu personální krize se k policii dostane kdejaký nazdárek, který by se v civilním sektoru uplatnil leda jako klient Úřadu práce.
4. I u policie stále platí, pokud je někdo tak hloupý a neschopný, že není schopen řádně vykonávat svou funkci, je vykopnut směrem nahoru. (Zajděte se podívat na např. Prezidium, o OŘ raději ani nemluvím.)
5. Zoufalé materiální zabezpečení je znát na každém kroku a Váš Projekt 1000, či jak ho nazýváte, je pouhou fraškou, na které se opět nakapsuje několik podnikavců. Pro názorný příklad nemusím chodit daleko: Na naší služebnu byl dodán nový nábytek. Samozřejmě maximálně nekvalitní, např. stolek pod počítač, kterému nejde vysunovat lišta na umístění klávesnice a je tedy použit jako podložka pod květináč, nepovažuji za dobrou volbu. Mohl bych pokračovat ve výčtu zmetků, ale zmíním se pouze o tom, že když jsem vedoucímu navrhl, že jako zpracovatel bych zřejmě potřeboval počítač, byl jsem odkázán na počítač služební, jenž je využíván asi patnácti lidmi, takže jsem byl donucen v zájmu své profese dovézt si z domova vlastní. Čili s tou modernizací, bych se, být Vámi, zase tolik nechvástal.
6. Společenská prestiž povolání policisty je asi na úrovni čerstvě propuštěného mukla.
7. Policista má pramalé pravomoci při zákroku vůči pachateli přestupku nebo trestného činu a kromě toho každý příslušník se rasantního zákroku bojí, je totiž všeobecně známo, že orgány IMV, resp. soudy dnes věří každému recidivistovi raději než policistovi.
8. Pokud už nastane problém, ten poslední kdo se za policistu postaví, je jeho nadřízený. Nechce si totiž přeci dělat zbytečné problémy, ten filuta.
9. No a Vaše osoba, ta skutečně, pane Langře, důvěru v nás příslušnících PČR nevzbuzuje. Když sleduji s jakými lidmi se stýkáte a pořádáte zábávné večírky, tak mi jde skutečně mráz po zádech, co se s tou naší ubohou zemí děje.
10. A na závěr si přeci jen neodpustím malou zmínku o služebních příjmech. Byl jsem nedávnou podepsat platový výměr a povšiml jsem si platového výměru zástupce vedoucího oddělení. 40.550 Kč - za co to ten člověk, probůh, bere? Za to, že sedí v kanclu odpaluje jednu startku za druhou, hraje na počítači hry a když po něm, nedej Bože, něco chcete, tak neví ani jak se jmenuje?
-Sečteno a podtrženo, Policie ČR je v zuboženém stavu a Vy, pane ministře, to jistě nezachránite, tím jsem si jist. Ale měl bych takový nápad, což takhle 150 přesčasových neplacených hodin v PS Parlamentu ČR? Nebo srážky z platu za špatný zákon? Či snad Parlamnetní inspekci, co Vám bude šlapat na paty, kam se pohnete?

Úryvek z návštěvy a projevu - - - vystoupil pan Heinz Kiefer, prezident EUROCOP, který konstatoval stav rámci EU a zaměřil se na Českou republiku s konstatováním, že v ČR stále není účinný nový zákon o služebním poměru, technické a sociální zázemí Policie ČR není v dobrém stavu a policisté jsou zde stále druhořadými občany. Vysvětlil, že je nemožné aby hranice EU na jedné straně chránil policista plně technicky vybavený, sociálně, materiálně a právně zajištěný viz většina zemí Západní Evropy a na druhé straně policista bez kvalitního zázemí a s platem nedosahujícím ani 1000 Euro a tedy i velmi snadno korumpovatelný. Upozornil na stanovisko, že pokud se o policistu nepostará dostatečně stát může se něho dobře postarat a to zejména finančně organizovaný zločin.
JSTE SI JIST, ŽE PO DEMONSTRACI BEZPEČNOSTNÍCH SBORŮ NÁS VPUSTÍ DO SCHENGENU ??? ZÁKON 361 NIC Z PROJEVU NEPŘINESL. CO BUDETE DĚLAT ???

Pro Tomáše Atakdále
Prohlášení ČSSD je pěkný (také vím, koho volím. ), ale nemohl by jsi upřesnit, z jakého je to zdroje a datum vydání prohlášení. Dík

Část prohlášení ze strany ČSSD -ti mají alespoň nepředstíranou snahu, jelikož hovoří o !!změně zákona!! a !!!!systémovém řešení!!! Doufám, že si toto pane Langere vezmete s celou vládou k srdci, co vy na to, řešit věc systémově by nebylo od věci, ne?? A pan Husák ať si nechá odměny pro své lidi!!

ČSSD vyzývá ministra vnitra Ivana Langra a policejního prezidenta Vladislava Husáka, aby situaci v oblasti odměňování policistů neprodleně řešili systémově, a to po důkladné analýze dopadů nového systému odměňování a po projednání s příslušnými odborovými organizacemi. ČSSD je připravena podpořit změny zákona tak, aby vedly ke spravedlivějšímu rozdělení zvýšených prostředků mezi všechny policisty s důrazem na policisty v přímém výkonu služby.

JUDr. Jeroným Tejc, předseda Bezpečnostní komise ČSSD

Mgr. František Bublan, stínový ministr vnitra za ČSSD

Dobrý den pane ministře, chtěl bych se Vás zeptat zda je správné, že zák.č. 361/2003 Sb. kromě jiných degradačních vlastností DISKRIMINUJE POLICISTY ??? Jak je uvedeno ve zprávě ze dne 14.3.2005 od :
Odborový_svaz_státních_orgánů_a_organizací_Senovážné_nám._23,_PR AHA_1,

Připomínky k návrhu zákona č. 361/2003 Sb. :

K bodu 16 - § 112 odst. 2:
Požadujeme vypuštění první věty druhého odstavce.
Zdůvodnění:
Požadavek na odpracování případných 150 neplacených hodin práce přesčas má DISKRIMINAČNÍ CHARAKTER !!!, podporuje nerovnováhu mezi skutečným služebním příjmem přepočteným na 1 hod. služby při srovnatelné náročnosti práce a různé odpracované délce služby přesčas. Kromě uvedeného ztratil požadavek na výkon neplacené práce přesčas své opodstatnění již tím, že byl zrušen kompenzační hodnostní příplatek. Tato připomínka je zásadní.
Je tedy prokázáno, že „někdo“ úmyslně vyvolává tuto diskriminaci !!!

Je také dále patrné, že je zákon č. 361/2003 Sb. negativně namířen proti složkám, kterých se týká. A právě v době kdy vešel v platnost – účinnost zák.č. 262/2006 Sb. – tedy ZÁKONÍK PRÁCE, kterým se upravují právní vztahy při výkonu práce mezi zaměstanci a zaměstnavateli atd. atd je dáno, že ZAMĚSTNAVATEL MŮŽE POŽADOVAT PRÁCI PŘESČAS NAD 150 HODIN POUZE PO DOHODĚ SE ZAMĚSTNANCEM. U složek, uvedených v z.č. 361/2003 Sb. taková možnost není a téměř veškeré příplatky jsou zrušeny. V době, kdy žijeme ve 21 století, ukazujeme jak je Česko zaostalé, když stát nutí své zaměstance pracovat ZADARMO ?! To už v minulosti v dějinách bylo, že lidi museli dělat zadarmo, ale ta období už by měla být pryč…
PS: Mylím, že i někteří poslanci či senátoři by měli dělat ZADARMO, že jsou příliš DRAZÍ a kromě toho dokáží vést města, obce a ještě zasedat v poslaneckých lavicích a VŠECHNU TU PRÁCI DĚLAJÍ POŘÁDNĚ, což se odráží v mnohých vydaných zákonech v médiích, které byly v médiích již vícekráte prezentovány jako špatné! Mělo by to být jejich poslání pro Česko... a nejlépe ZADARMO !

Pane ministře, chci znát Váš názor,
nikoli ještě závazné řešení, jelikož by jste mi nebyl jistě schopen odpovědět.
Loni jsem odpracoval 25 přesčasových hodin, přesto, jsem měl měsíční plat v čistém o víc než 1000 kč čistého než mi přiznává platový výměr na rok 2007. Příjde Vám spravedlivé, abych si odsloužil těchto 25 hodin nad 150 hodin, aby byl můj plat dorovnán a aby byl můj plat navýšen o 7,5% pak bych musel odsloužit letos kolem 220 hodin? Ale za tyto všechny hodiny bych měl loni téměř desetkrát více peněz za přesčasy -račte porovnat: loni 25 h., letos 220 h.! Tedy myslím, že je toto pro mne neschůdné. V případě, že letos a nebo jiný další rok odsloužím více jak 25 hodin přesčasů, pak budu vždy "šikovně oloupen" o své peníze, jelikož mi v platě nejsou tyto přesčasové (150) hodiny zohledněny. Pokud by totiž zohledněny byly pak by nemohlo dojít k propadu mého platu, ale k jeho víc než výraznému navýšení! Vnímáte toto jako spravedlnost??!!

Nesouhlasím ani s tím, aby byl můj plat navyšován nebo jen dorovnáván odměnami nebo osobním ohodnocením, jelikož toto jsem loni neměl, a pokud by mi letos bylo přiznáno tak věřím, že pouze a jen za výsledky mé práce, a ne pro navýšení platu. Souhlasíte se mnou?

Nyní tedy pro mne neexistuje způsob jak by mohl být můj plat vyšší než v roce 2006, jelikož jiné složky příjmu v zákoně nejsou a především mají všechny své opodstatnění! Budu tedy mít nižší plat než v roce 2006 nebo budu vykořisťován na přesčasech neefektivně, nebo mi bude bez zásluh vyplácena odměna či osobní ohodnocení?
Vím, že v rukou nemáte nic, PROSÍM JEN O NÁZOR!!!