Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  29.04.2007 22:25 asdf
 
29.04.2007



Vážený pane Halberštáte,



k „podnětu k nápravě“, který jste mi zaslal v příloze Vašeho dopisu ze dne 9. března 2007 elektronickou cestou, Vám po detailním zhodnocení záležitosti, na kterou upozorňujete, sděluji následující.



Uvádíte, že dochází k nedodržování výhod vyplývajících pro příslušníky bezpečnostních sborů ze dnů, které jsou prohlášeny za státní svátky ČR a tudíž k porušování mezinárodní smlouvy – Evropské sociální charty. Tento nedostatek, jak uvádíte, si vysvětlujete systémovou chybou v programu SAP a EKIS.Ubezpečuji Vás o tom, že se nejedná o závadu v počítačovém systému, ale, jak z následujícího vyplyne, o Vaši nesprávnou interpretaci jak zmíněné mezinárodní smlouvy, tak právních předpisů týkajících se dané věci.Ustanovení části II čl. 2 bodu 2 Evropské sociální charty, jíž je Česká republika vázána, obsahuje závazek poskytovat placené volno v době veřejných svátků. Jedná se o obecný závazek, který z důvodu zabezpečení potřeb společnosti nemůže platit bezvýjimečně. Proto ustanovení článku 31 (v části III) uvádí, že „Práva a principy stanovené v části I, pokud jsou účinně realizována, a jejich účinné uplatňování podle části II nebudou podléhat jakýmkoli restrikcím nebo omezením, která nejsou specifikována v těchto částech, s výjimkou případů, kdy takováto omezení jsou stanovena zákonem a jsou v demokratické společnosti nezbytná na ochranu práv a svobod jiných nebo na ochranu veřejného zájmu, národní bezpečnosti, veřejného zdraví nebo morálky“.



Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nemá vlastní ustanovení o svátcích. V § 126 odst. 1 tohoto zákona se užívá pojmu dny pracovního klidu, který je upraven zákoníkem práce (zákon č. 262/2000 Sb.). Je proto možné konstatovat, že na základě analogického použití § 91 odst. 1 zákoníku práce, jsou i pro příslušníka dny pracovního klidu dny nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátky. Odstavec 4 uvedeného ustanovení § 91 stanoví, že ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu (jedná se o práce uvedené v 3. odstavci), práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele. Také ustanovení § 112 odst. 4 zákona č. 361/2003 Sb. předpokládá výkon služby ve svátek, když uvádí, že příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.



Z uvedeného vyplývá, že nařizování služby příslušníkům bezpečnostních sborů ve dnech, na něž připadl svátek, není v rozporu ani s Chartou, ani s vnitrostátní legislativou. Služba, jíž vykonávají příslušníci, je bez jakékoli pochybnosti činností spojenou s ochranou veřejného zájmu, bezpečnosti a zdraví osob, které má na mysli již cit.ustanovení Charty.

Ještě k Vašemu vyjádření, že příslušníci zařazení ve směnném provozu nemají z neznámých důvodů výhody, které plynou ze státních svátků. Příslušník, který zajišťuje nepřetržitý provoz nebo jiný provoz, který vyžaduje stálý výkon služby, a pro něhož je den, na který připadl svátek, obvyklým dnem služby, nemůže mít v tento den volno, protože to neumožňuje právě zajištění služby v uvedeném provozu. Svátek v tomto režimu služby proto nemá v zásadě žádný význam. Skutečně odsloužená doba se samozřejmě zahrnuje do fondu základní doby služby.



Jak ukazují zkušenosti z praxe, někteří příslušníci konající službu v nepřetržitém provozu se mylně domnívají, že připadne-li svátek na den, který pro ně podle předem stanoveného harmonogramu směn není dnem služby, mají právo si tento svátek nahradit volnem některý jiný den. Pramení to z již zmíněné hluboce zafixované představy, že těmi „pravými” dny služby jsou pondělí až pátek. Vycházejí také ze skutečnosti, že příslušníci, kteří nezabezpečují nepřetržitý provoz, mají nepřítomnost ve službě omluvenu a omluvená doba je jim započtena jako výkon služby. Považují to za nespravedlivé a někdy to dokonce vnímají tak, že jsou nuceni si tento svátek „nasluhovat”. To je samozřejmě mylný názor. Jedná se o stejnou situaci, jako když příslušníkovi s rovnoměrným rozvržením připadne svátek na sobotu nebo neděli.



Takže jediný rozdíl mezi příslušníkem, který vykonává službu v nepřetržitém provozu a příslušníkem, který takový provoz nezabezpečuje, spočívá v tom, že připadne-li svátek na den služby příslušník v nepřetržitém režimu služby ji musí odsloužit, kdežto ostatní příslušníci nikoli. To se může zdát jako nespravedlivé, ale ve Vašem dopisu není ani zmínka o tom, že na rozdíl od těchto ostatních příslušníků, je poskytován příslušníkům ve směnném režimu služby zvýšený základní tarif ve smyslu § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru. Za dobu kalendářního roku tudíž bude příslušníkovi vyplacen přibližně jeden služební příjem navíc.



Vážený pane Halberštáte, v rámci snahy o dobrou komunikaci mezi vedením Ministerstva vnitra a odborovou organizací a dodržování pravidel slušnosti bych uvítal, kdyby tato komunikace nebyla vedena na základě jednoznačných soudů o „rozporu s mezinárodním právem“, výzev „k co nejrychlejší nápravě“, požadavků na „informaci o tom, kdo způsobil neomluvitelnou chybu“ a výhrůžek „obrácením se žalobou na soud“ v případě, že nezaujmu stanovisko k Vašemu dopisu.



Ještě k závěru Vašeho dopisu, kde uvádíte, že problémů vytvářejících nespokojenost s nespravedlivými pracovními podmínkami je více, bych Vás chtěl požádat o jejich konkretizaci. Pokud mi nesdělíte, o jaké „nespravedlnosti“ jde, nejen, že se k nim nemohu vyjádřit, ale žádám Vás, abyste se o nich nadále nezmiňoval . O aktuální připomínky, podněty a doporučení, týkající se zákona č.361/2003 Sb., stejně jako otázky související s připravovanou reformou Policie ČR, jsem mimochodem požádal pana Plechatého v dopise, jímž jej zvu na pravidelné jednání předsedů odborových svazů, které se koná 30. dubna t.r. Pozvánka byla zaslána právě jemu na základě informace, jíž telefonicky sdělil dne 18. dubna ředitelce kabinetu ministra Mgr. Viktorové, že on, tj.pan Plechatý, je prozatímním předsedou UBS. Vaši odpověď týkající se mé žádosti z 21. března o poskytnutí bližších kontaktních údajů statutárních zástupců Vaší odborové organizace oprávněných jednat jejím jménem, jsem dosud nedostal.





S pozdravem



MUDr. Mgr. Ivan Langer

ministr vnitra a ministr informatiky

.

Chlumec n. C. dne 25. dubna 2007

Vážený pane ministře Langere,



děkuji Vám za odpověď na můj dopis ze dne 9.3.2007, který jsem včera obdržel. Dovolil bych si také zpětně reagovat.



Já i moji kolegové z UBS bereme na vědomí Vaše stanovisko k problematice státních svátků u příslušníků bezpečnostních sborů. Shodujeme se s Vámi v tom, že existují profese, při kterých se musí vykonávat práce i ve státní svátek. S Vaším dalším stanoviskem však nesouhlasíme a jsme z pochopitelných důvodů odhodláni pokračovat v této věci zákonnými prostředky. Byl bych nerad, aby to bylo pochopeno jako nějaká výhružka, jak mi již Vámi bylo vytknuto. Chápejte to, prosím, jako doklad toho, že se nehodláme vzdát našeho přesvědčení v prosazování spravedlivých podmínek pro všechny příslušníky bezp. sborů a chceme využít veškerých prostředků, které nám jsou poskytovány v naší demokratické společnosti.



Kvůli tomu, že současně nastavený systém státních svátků u bezp. sborů nebude pravděpodobně do konce roku změněn (jak jsem pochopil z Vašeho stanoviska), bych Vás chtěl dále informovat, že ve výpočtech provedených za účelem zjištění reálných propadů u příslušníků bezp. sborů za rok 2007, které Vám jsou od začátku roku předkládány, nejsou zohledněny dny státních svátků, které musejí příslušníci ve směném provozu odpracovat. Pro rok 2007 se jedná právě pro tuto skupinu příslušníků o 75 odpracovaných hodin navíc. A to je důvod poklesu celkového služebního příjmu těchto příslušníků za rok 2007 oproti roku 2006. O této skutečnosti Vás raději informuji předem, abyste na ni byl ke konci roku 2007 připraven, pokud budete chtít dostát slibu, aby celkový služební příjem za rok 2007 neklesl u žádného příslušníka a naopak byl navýšen o Vámi zveřejňovaných 7,5 % oproti roku 2006.



Na společné schůzce dne 30.4.2007, kterou pořádáte, Vám bude předána Vámi požadovaná konkretizace problémů, které vytvářejí nespokojenost s nastavenými nespravedlivými pracovními podmínkami mezi příslušníky bezp. sborů (na které již bylo mnohokráte veřejně upozorňováno). Dále Vám budou postoupeny bližší kontaktní údaje statutárních zástupců naší odborové organizace, kteří jsou oprávněni jednat jejím jménem.





S pozdravem



Milan Halberštát

prozatímní místopředseda UBS
  31.12.2006 10:35 Depka
 
Proč se mi ten pán nahoře pořád škodolibě směje. Začínám mít z toho pořádnou depku.
  31.12.2006 10:26 D
 
Jdou policajti jdou bože jaká je to sláva - kousek sci-fi písničky na pobavení.
  31.12.2006 10:15 Zprávy
 
15 000 příslušníků PČR nastoupilo nečekaně na nemocenskou. Ulice zejí prázdnotou co se PČR týče. Propuklo rabování! Ulicemi se šíří strach. Pomooooc kradou mi můj notebook!!!!
  31.12.2006 10:23 a
 
Už i tomuhle se přestávám smát....:-(
  31.12.2006 09:36 dennis cleanis <ZV130@volny.cz>
 
Přeji všem kolegům, i p. ministrovi, považuje-li se, nebo chce-li se považovat za kolegu, vše nejlepší v Novém roce .... a nemyslím to ironicky.
  31.12.2006 09:11 John Ice <John.Ice@seznam.cz>
 
Zdravím toto fórum a přidávám se ke kritikům nového zákona, je v něm tolik nesmyslů až z toho jde hlava kolem, třeba to že budou muset být nošeny jmenovky se jmény což si např. u VS neumím ani představit, ale kdybych chtěl napsat všechny asi bych dnes už nic jiného nedělal, tak zatím raději ahoj v lepších časech!
  31.12.2006 09:31 dennis cleanis <ZV130@volny.cz>
 
Jj. Někdo v sekci Policie ČR, hasiči na to již upozorňoval. Já zatím o ničem takovém nevím. Šmejdi z rajónu stejně vědí, kde bydlím, takže to na tom asi nic nezmění. I nadále budu chodit ke svému stařičkému Favoritu stojícím před domem s obavou, že mám propíchnuté kolo ( zatím se tak kupodivu ještě nestalo ), nebo ze si při této každodenní prohlídce nevšimnu třeba povoleného kola a bude ohrožena celá moje rodina. Na tom jmenovky asi nic nezmění, protože se moje jméno stejně dovědí pouze cizí a těm budu mít možnost ( i když minimální ) oponovat při řízení ve věcech služebních ( alespoň budu znát protivníka ). Bude zajímavé to sledovat, protože mi asi tak 5-6 opilců měsíčně říká, že si pamatují moje číslo a ještě si nikdo z nich nestěžoval. třeba bude pro ně snadnější si zapamatovat jméno. Na místě zákroku nás stejně oslovují jmény, která si vysmyslí a zde jsou těžko prezentovatelná.
  31.12.2006 11:32 a
 
Ještě pochopím cedulku se služební hodností, aby lidé věděli, jak mi mohou říkat místo pane policisto, policajte atd., ale jmenovku? Děkuji nechci, to si tam pak můžu dát i adresu trvalého pobytu, telefon a že mám manželku a 2 děti....no comment
  31.12.2006 12:34 dennis cleanis <ZV130@volny.cz>
 
2 a ( 31.12.2006 11:32 ): Pšššt. Nebo se toho někdo z PP chytne.
  31.12.2006 07:39 Karel
 
http://www.policista.cz/
  31.12.2006 05:25 Jarda <j.flinta@seznam.cz>
 
Přeji vše dobré jitro! Měl jsem možnost nahlédnout do některých rozhodnutí ve věcech služebního poměru. Doporučuji zejména ženám, které abslovovaly mateřskou dovolenou, aby si řádně přepočítaly v rozhodnutí uvedenou dobu praxe. Viděl jsem dvě taková rozhodnutí, v obou případech to bylo spočítáno špatně. V prvém směrem dolů, tedy započítáno méně, než býti má, v druhém případě směrem nahoru, kdy nebyla mateřská dovolená odpočítána vůbec. Osobně považuji ten druhý případ za nebezpečnější, neboť tím, že vám bude vyplaceno více, než vám přísluší, jde o bezdůvodně obohacení, které musíte ve smyslu zákona vrátit. Tudíž pozor, aby se někdo nedostal do situace, že bude vracet přeplatky za půl roku či déle. Osobně doporučuji po zjištění špatného výpočtu (ať již nahoru či dolů) neotálet a v zákonné lhůtě podat odvolání proti rozhodnutí.
  31.12.2006 02:13 .. ..
 
Vážená kolegyně poldinko,
jsem také od firmy, proto ti tykám a žádám tě, abys můj následující text přes jeho možnou kontroverznost nepovažovala za provokativní, ale za podnět k zamyšlení nad stávající situací a výchoscích z ní, podaný expresivně s mírnou nadsázkou.
Je zbytečné plakat za ztracenou hodností jenom proto, že vysocí funkcionáři si chtějí podržet své plukovníky a nelíbí se jim oslovení "Pane rado". Zvykni si na inspektorku či vrchní asistentku, pak je to srozumitelnější dle zásady zákona: "Každému co jeho jest".
Ohledně přemnožených vysokoškoláků na tvém oddělení je třeba nejdříve se zeptat, jaká je společenská objednávka na působení vysokoškoláka u naší firmy ??? Dle starého zákona vlastně žádná, protože od postu OŘ výše byla až v poslední době vyžadována VŠ, do tohoto stupně to šlo na okrese a často i výše bez problémů i bez ní. Nový zákon žádá VŠ od komisaře výše, tedy jak víme od postu VO/ZVO, či u lepších postů na SKPV. To je ale známo od r.2003, takže to není žádná novinka, právě tak jako to, že důchodci zůstanou zabetonovaní ještě 4 roky. Jestli-že pro většinu policistů je nyní nedostižným snem tř.6, kde postačuje maturita, napiš sem na DF, případně na DF OS na Intranetu, v co tvoji kolegové s VŠ na OOP doufali, když si teď zoufají, že se svou VŠ nejsou zaplacení. Určitě namítneš, že veřejný zájem je, aby policista byl co nejlépe vzdělán. Ale to snad jen v policejním oboru a to zrovna nemusí být VŠ (viz SRN). Pro řadového policistu nyní velmi dobře postačuje (ohledně znalosti práva) stávající ZOP, vždyť je to vlastně jen takový poučený laik. V očích doktorů práv totiž stejně nic jiného není a co se týče pravomocí, buď seká spisy podle mustru, viz výživa, krádeže HJK, MBT, peněženky atd., nebo se běží poradit na SZ, odkud by teď měli TrŘ dozorovat již od stadia zahájení. Složitější věci hned přebírá SKPV, podle náměstka PP rady Brázdy ohlášených brzkých změn snad už všechny, co se nevejdou pod ZTŘ. Takže sumasumárum společenská objednávka vyjádřená novým zákonem, který známe již od r.2003, je, že VŠ u policie teď potřebuje jen ten, jehož konečným cílem je buď managerský post nebo post ozbrojeného úředníka na vyšetřovačce.
Co se týče možného kariérního postupu, člověk s VŠ musí být schopen vyhodnotit své dlouhodobé šance k uplatnění !!! Jestli-že slouží na malém zapadlém OOP a tam také bydlí a VO je mladšího věku, tak šance nula. V sídle OŘ jakž takž, daleko lépe na kraji, nejlépe v PH, kde od 1.1. jsou i třicetiletí podplukovníci. Takže jednoznačně v závislosti na bydlišti - dlouhodobě kvůli rodině. Je taky jasné, že nikdo se nebude stěhovat jen za 5.třídou, když s VŠ může cestou výběrového řízení poskočit o třídy dvě. Nově musí dostat volno na účast ve výběrovém řízení a domnívám se, že při kariérním růstu, tj. přechodu na vyšší TT, musí být ze starého místa uvolněn i při nesouhlasu nadřízeného. To asi platí i z 3.TT na 4.TT.
Zapomněla jsi se také zmínit, že 10% navýšení nad základní tarif alespoň částečně vyrovnává propad za neplacení SO,NE,N,SV. Též že 150 hodin (hrozilo až 300) přesčas zdarma bylo i do teď , jen ne tak natvrdo, a že to bude částečně eliminováno dalšími 5 dny dovolené navíc oproti dosavadním 37.
Jinak sdílím tvoje obavy o správní řízení u dom.nás., které je daleko složitější, než TČ výživy a pod. A navíc u dom.nás. bude vždy někdo, kdo bude protestovat proti jakémukoliv rozhodnutí.
No a když teď někdo jde s platem dolů, asi mu nezbude nic jiného, než položit vedle sebe a porovnat rozhodnutí o příjmech za prosinec a za leden, případně v dubnu výpl.pásky za 3 měsíce 2007 (po vyrovnávacím období 3 měsíce) a porovnat je s průměrem za r.2006. V případě minusového rozdílu se pak jako člen odborů připojit k hromadné žalobě za splnění veřejného přílibu, daného představiteli MV a PP prohlásivších, že žádný z policistů neutrpí platový propad. Tipuji, že bude tvrzeno, že příslib se týkal jen základních tarifů a případů, kdy nově vykonávaná práce je náročnější než pracovní náplň nové třídy. Ano, logický je pak postoj: "Budu pracovat jen do výše svého platu", takový přístup ale uzavírá možnost postupu na vyšší TT, protože ve výběrovém řízení je nutno prokázat, že jsem schopen zvládnout složitější problematiku a mít dlouhodobé hodnocení nejméně .... U VŠ pak negativní postoj úplně maže možnost poskočit o 2 TT. To je ten buřtík, kterým nám před nosem mává kariérní řád.
Je nesmysl ptát se bolestínsky ministra co s tím udělá, buď realista a ptej se sebe, co s tím uděláš TY! To je jako vyčítat JUDr.Tomkovi, který je také jen, s prominutím, pěšák na MV, co že to spáchal za zákon, když mu to přece následně překopali poslanci.
I kdyby došlo k umělému dorovnávání příjmů prognózuji, že každý takový postižený, kterému uměle dorovnají, bude mít další platový růst nula až do okamžiku, kdy inflační růst tabulek a dalších složek, dosáhne jeho dorovnané výše. I když případně díky pane ministře i za to.
A poldinko, ruku na srdce, víš přeci, jaká těžká osobní dilemata čekají kolegy z ciziny až nastane Schengen a s ním totální reorganizace cizinecké služby, s obrovským přesunem míst od západu do vnitrozemí a na dálnice. Oproti tomu ty jsi pohoda, klídek a tabáček.
Nevyčítej ministrovi, že se neprojevuje, či že on a podřízení nemají ponětí, co se děje. To jen realita se nedá okecat.
Zkrátka teď nastala chvíle, kdy každý z nás si musí vyhodnotit zda pozitiva převažují nad negativy a zda je i nadále ochoten dělat něco pro vlast.
Milá poldinko, s pozdravem .... (určitě tušíš, proč bez podpisu - ten důvod nejsi ty ....)
  31.12.2006 09:21 dennis cleanis <ZV130@volny.cz>
 
Přestože mám VŠ a pracuji jako řadový PI ( od zítřka jen I ), musím s Tebou naprosto souhlasit. Je nutné, aby se i levicově smýšlející kolegové naprosto pragmaticky rozhodli, jaké jsou plusy a mínusy a pak sami pro sebe vyhodnotili, zda zůstanou, či odejdou. Já sám to ještě vyhodnocené nemám, pro mě spíše rozhodnou další aktivity vedení směrem k možnému budování fungující policie zejména po materiální, funkční a legislativní stránce. Pak se rozhodnu. Zatím nastoupím zítra na svou 1. směnu, kdy nebudu mít proplacen svátek ani víkend. S úsměvem na rtu to asi nebude, ale čas ukáže, jestli se mi ten úsměv nezačne do tváře vracet.
  31.12.2006 10:13 a
 
Kolego, v lecčems máš pravdu, ale rozhodování jestli půjdu nebo zůstanu s karierním řádem moc společného nemá, já si díky možné kariéře dal přihlášku na VŠ, studoval, makám na sobě v práci, zákony louskám jako advokát a stejně mi je to na 2 věci a víš proč? Ikdyž mám solidní služební hodnocení, se kterým bych mohl dělat zástupce vedoucího oddělení minimálně, tak tam nikdy nebudu, protože mám díky minulosti a jistým krokům (i přesto, že jsem spor po právu vyhrál) tipec. Takže se nedostanu na žádný jiný flek, na žádnou funkci na žádné jiné oddělení ani útvar, prostě nikam. Pro mě je už jen ten civil nebo zůstat tam, kde jsem a abych ti pravdu řekl, tak tady se 30 let sloužit nedá, to nevydrží nikdo - prostě jsme jen lidé. Když už se zmiňuješ o tom navýšení resp.10% tarifu, tak se vrať o pár stránek zpět (nebo na názorech PČR, Hasiči) a podívej se, co vše se rozpustilo do toho zvyšování tarifů, nikdy ti to nemůže nahradit ani příplatky....já jsem rozhodnutý, ze svého volna si k Bc.dodělám Mgr.a jdu do civilního sektoru. Pokud ovšem v červnu nezmění s měsíční přechodnou lhůtou tento zákon ještě k horšímu (i o tom se mluví) a všichni víme, na čem chtějí šetřit, pak na rozhodnutí budu mít měsíc...
  31.12.2006 10:51 .. ..
 
for "a"
Souhlasím s tvým pohledem na věc. Ostatně o tom příspěvek je, že u PČR hodně studentů VŠ studuje fakticky jen pro sebe, bez naděje na platové zohlednění jejich VŠ. Ten přípodotek o původních příplatcích a nynějších 10% jsem tam zamontoval jen proto, že tady to čte i nepoučená veřejnost a my od firmy bychom se měli snažit být objektivní, vždyť i svými příspěvky sem vytváříme obraz policistů na veřejnosti. Tvůj příspěvek jen potvrzuje to, co jsem psal výše, totiž že velký počet policistů nyní přehodnocuje své dlouhodobé priority, bohužel velmi často v neprospěch naší firmy.
  02.01.2007 20:03 poldinka
 
Vážený kolego,

já tvůj názor respektuji a neberu ho jako provokativní. Právě teď jsem se podívala na televizní noviny a ¨pocítila jsem lehkou úlevu, nad tím, co tam bylo řečeno. Nejsem naivní a vím, že se tak rychle nic nezmění. Nicméně stále zvažuji, co bude dál. Dýchá se mi lépe, protože vím, že v tom všem nejsem sama, ale jsou nás tisíce. Možná se nic nezmění, ale možná také nastane radikální změna, ale já chci ještě chvilku počkat a kdyžtak rychle vyskočit z potápějící se korábky.
  31.12.2006 01:41 bob <martin.mudrik@seznam.cz>
 
Kolegové, já to podepsal v pátek kolem 10 hodiny (asi dárek do Nového roku 2007) a spočítal jsem si, že budu mít o cca 40.000 Kč čistého za rok méně. Manželku mám na mateřský a tak si říkám, ještě že jí ty 4.000,- přidali. Mám jedej návrh, jelikož pracuju na OOP II. typu, tak by bylo úplně nejlepší nabrat každé oznámení (zasvěcení ví o čem mluvím!) a jelikož budeme zavaleni papírama ještě víc a nikdo nebude moc objasňovat, tak jim trochu pošramotíme ten jejich neexistující zk....... čárkovej systém. Dále vím, že za 22.30 hodin už neudělám pro policii nic navíc tak, jak jsem to dělal do teď. Po odchodu z práce vypínám telefon a každej z našeho s.r.o. PČR mi může víte co!!! Bob
  31.12.2006 09:34 dennis cleanis <ZV130@volny.cz>
 
Vzhledem k tomu, že bylo celkem běžné, že se věci týkající se změn ( rozkazy, povýšení atd. ) běžně podepisovali tak 2 týdny po době, kdy měly platit, lze z té invence ze strany našeho vedení usoudit jediné - ONI Z NÁS MAJÍ STRACH !!!!!!
  31.12.2006 09:56 a
 
z nás strach nemají, strach mají z pana Langera, ten řekl 27.12., že rozkazy do konce roku budou (a oni jsou v teplých křeslech - pochop to...) jinak v tom vidím jedinou věc. Ti, co mají těsně po 15 letech dle nového zákona už nemohou odejít ze služebního poměru dle starých podmínek a pokud jim jejich zařazení do 3,4TT oznámí až v lednu, tak už s tím nic nenadělají a budou muset sloužit dalších 5 let, aby se dostali na úroveň současného zákona.....
  31.12.2006 10:42 zzz
 
.... a když to většina nepodepíše????
  31.12.2006 11:23 a
 
Je jedno když to nepodepíšeš, oni tě seznámí a napíšou si k tomu krátký záznam, samozřejmě se svědky, že jsi dostal k přečtení platový výměr a byl jsi s ním seznámen. To, že jej podepisuješ zamená pouze to, že jsi s ním byl seznámen. Pak následuje 15dní, ve kterých máš možnost k odvolání, ale dle starého zákona §132 - odvolání nemá odkladný účinek. Dle nového viz.Řízení ve věcech služebního poměru od § 169 a poučení o možném odvolání (rozkladu) je v § 181 odst.6 a §211 odst.2 tuším. Jinak nemůžeš být placen podle starého zákona po 31.12.2006, protože tento zákon již nebude existovat, v Závěrečném ustanovení - zrušovací ustanovení § 230 odst.1.
  31.12.2006 00:38 nestačil se divit
 
Chtěl bych poděkovat našemu kormidelníkovi (panu ministrovi), že pomohl naši společnou loď, která již byla hodně nakloněna na oné neklidné hladině převrátit kýlem vzhůru a dále již nebudu nic psát neboť spěchám shánět kyslíkový přístroj na potápění a rychle absolvovat potapěčský kurz, neboť já osobně vydržím pod vodou cca. 30 vteřin a pak bych se začal topit...
Pouze bych chtěl všem funkcionářům vyššího managementu policie popřát krásné sny zejména v této době, kdy si všichni v klidu spí neboť je přeci sobota pardon již neděle taktéž ještě dražší auta a ještě větší domy , které jim samozřejmě nezávidím, neboť bych mohl porušit onen krásný etický kodex, který jsem byl nucen včera podepsat stejně s platovým výměrem a který stejně oni nebudou dodržovat no a nám řadovým na ulicích hlavně hodně zdraví štětstí a hlavně oporu v jejich rodinách neboť ta je asi nejdůležitější........................ a teď jsem se již asi utopil
  31.12.2006 09:53 Potápěč
 
Milý kolego, kyslíkový přístroj si, prosím tě, nepořizuj, to bys dopad! Kyslík je totož pod tlakem jedovatý, což se dovíš v tom potápěčském rychlokurzu, kam se chystáš. Ale ty už jsi vlastně utopený, jak koukám. Mohl jsi být otrávený, no nevím, co je lepší. Tak tedy hodně zdraví v novém roce...