Vážený pane ministře, dovolte mi, abych reagoval na novou náborovou kampaň s heslem "POMÁHAT A CHRÁNIT", která má za cíl získat pro PČR nové příslušníky. Na úvod bych měl uvést, že jsem rovněž již několik let příslušníkem PČR, kdy v současné době jsem na řídící funkci v rámci OOP. Abych konečně přešel k meritu věci, proč Vám píši. Po několika dnech trvání "Vaší" nové náborové kampaně slýchám jak z řad svých podřízených, tak i ze svého okolí negativní reakce na tuto kampaň. Nechci zde nijak tuto kampaň kritizovat, protože toto mi nepřísluší, chtěl bych Vám pouze položit otázku, která si myslím, že je k zamyšlení. Tato otázka zní: Nezajímal se některý z kompetentních funkcionářů, kteří se na náborové kampani podíleli myšlenkou, vytvořit u PČR jakési zaměstnanecké výhody po vzoru některých firem v ČR (zaměstnanci nemyslím jen příslušníky PČR,ale i občanské zaměstnance)? Jako vzor bych uvedl jen základní výčet zaměstnaneckých výhod u firmy ČEZ a ČD, ve kterých má stát nezanedbatelný majetkový podíl. U firmy ČEZ : 950 Kč na životní pojištění zaměstnanců + 3 % z hrubého platu na penzijní připojištění. K tomuto další např. pro zaměstnance a rodinné příslušníky mobilní tarifní paušál (max. 2) za směšné ceny a tak bych mohl pokračovat. U firmy ČD : 750 Kč na životní pojištění + 750 na penzijní připojištění. A teď co u PČR : policista a občanský zaměstnanec má nárok po pěti letech služby či trvání zaměstnaneckého poměru nárok na příspěvek na životní nebo penzijní připojištění ve výši 100,- Kč. To je podle mne dost úsměvné, zejména když vezmu kolik byrokracie je potřeba na jeho přiznání. Z vlastní zkušenosi vím, že to trvá i několik měsíců. Prosím pokud mi budete odpovídat, což bych velmi uvítal, tak mi neargumentujte, že máme z FKSP příspěvek na dovolenou, ano máme, ale jednou za X let a ta byrokracie až hrůza. Mimojiné tento příspěvek mají i zaměstnanci mnou uvedených firem, ale výčet jejich zaměstnaneckých výhod jsem zkrátil. A srovnání navyšování platu v roce 2008 s uvedenými firmami, když jsem se dozvěděl o kolik % došlo v uvedených firmách k navýšení, tak jsem nevěřil svým očím (ČEZ - 7%, ČD - 9% a PČR - na mzdy 1,5%, kdy z těchto nešlo do tarifu ani koruna a bylo sděleno, že tyto peníze budou požity na nadtarifní složky platu a dodnes nic) Závěrem uvedu svůj názor. Myslím si, že pokud by u PČR byl podobný program jako u mnou uvedených příkladů, tento jak já říkám sociální program by do řad PČR přilákal o mnoho více zájemců a hlavně by byl i jistým způsobem motivace stávajících příslušníků a zaměstnanců. Chtěl bych podoktnout, že jak jistě víte tyto příspěvky nepodléhají dani z příjmu, tudíž je to jednorázový výdaj bez dalšího zdanění. Myslím, si že toto je k zamyšlení než každý rok pořádat náborovou kampaň za x milionů korun z kapes daňových poplatníku, která stejně nic nevyřeší a skončí tak, že příští rok se udělá nová. Předem děkuji za to, že můj příspěvek dočtete do konce. "Motto: O peníze jde v první řadě".

Při čtení názorů je mi těžko a nevěřím, že tohle si vláda riskla udělat. Mnoho vašich příspěvků je bolestné vylévání srdce. Chce to obrátit se na své známé odborníky, právníky a stvořit odvolání dle možných zákonů, aby to mělo právní formu. Uvést konkrétní problémy, který vám tento zákon způsobil. Nečekejte a obraťte se na ně a prosím, ty sprosté nadávky ne! Přeji hodně štěstí a držím palce.

Nevím co jsi zač, ale já dnes dostal ten blábol, a musím říct že ta banda vychcaných a úplatných kreténů si dala hodně záležet. Hodně dlouho jsme přemýšleli, ale odvolání je hodně složité. Prostě ty roky odkládání toho zákona jim daly čas a oni si opravdu dali záležet, je to skoro neprůstřelné. Neklesejme na mysli na odvolání je ještě 14 dní, tak snad něco vymyslíme.

Mám odslouženo něco přes 2 roky, není to moc, to netvrdim, ale PROČ když jsem nastoupil za nějakých podmínek (zkušební doba 1 rok což bylo jen u PČR, všude jinde jsou 3 měsíce) mi je teď nějaký zákon mění. Opět do zkušební doby???Co je to za hloupost??? Kde mi teď asi dají hypotéku abych jako mladý člověk (budoucnost PČR) mohl udělat docela běžné věci jako mít rodinu, koupit si starší malý byt, ...a žít jako člověk. A až se dostanu nad 3 odsloužené roky tak mi toto samé mohou mě a komukoliv z vás udělat opět nějakým novým zákonem. Kde jsou odbory co se za nás obyčejné poldy z OOP postavý???

A to ještě nevíš,že po těch třech letech budeš muset dělat nějakou profesní zkoušku...pro hasiče je to týden v Brně pokud neuděláš-letíš.Co u Vás?

Naše čestné,moudré,skromné politiky zřejmě nějaká smlouva nezajímá. Pro ně nemá cenu ani toho papíru, na který byla vytištěna. To bohužel jen potvrzuje morální a právní úpadek v této zemi.

je to v pr.......

A ty jseš snad v odborech, že se na ně odvoláváš. Platím i za tebe 150,- kč měsíčně. Co děláš ty. Pouze natažená ruka

"Najdi si svého parťáka" když dočteš do konce, máš zbytečně vysokou kvalifikaci!!!

Tak jsem si našel "parťáka", od 1.3. u něj nastupuji do firmy.

nabídka práce: přijmu na pozici asistenta, plat přiměřený zkušenostem. Praxe v oboru vítána.. kdo má zájem pište :-) PS: zdravím všechny asistenty a pucfleky..

nabídka práce: přijmu na pozici asistenta pár lidí..kdo má zájem pište :-) PS: zdravím všechny asistenty a pucfleky..

Pánové kde jsou odbory?Bejt odborovej předák je docela fajn džob co vy na to?

http://www.policista.estranky.cz/clanky/nazory/diskuse-na-strank ach-internetu

Dámi a pánové loď se potápí zbohem..........

Usoustruhu mají ještě volno,můžeš se domluvit !!

Z policejní Lodi je policejní ponorka.

Ta ponorka dávno vybuchla, ale jak z ní ven, skafandr jsem si nevzal, před časem nebyl potřebný.

Nevím,ale do dnešního dne jsme platový výměr neviděl!

Já jo, stojí to za to. Nařizuje mi to dívat se jen přímo, do stran již ne. Budeš podepisovat i etický kodex policisty jak se chovat k občanům.Dle mne by měl i každy občan podepsát jak se on má chovat k policistům.