Kdo je statutárním orgánem
Nejprve si vysvětlíme pojem statutární orgán. Obchodní zákoník stanoví, že právnická osoba jedná prostřednictvím statutárního orgánu, obecné vymezení pojmu však neupravuje. Toto vymezení nalezneme v ustanovení občanského zákoníku, které pojednává o statutárním orgánu jako o tom, kdo je oprávněn činit právní úkony právnické osoby neomezeně ve všech věcech na základě smlouvy o zřízení právnické osoby, zakládací listiny nebo zákona. Omezit jednatelské oprávnění lze, ale jen v rámci vnitřního uspořádání právnické osoby, vůči třetím osobám je takovéto omezení neúčinné. Ustanovení Obchodního zákoníku pak pro jednotlivé obchodní společnosti a družstvo upravují a určují konkrétní statutární orgán.(viz níže), od těchto ustanovení se nelze nijak odchýlit, pokud to konkrétní ustanovení výslovně neumožňuje.

Právnická osoba si může stanovit, zda budou členové jejího statutárního orgánu jednat samostatně nebo společně (s tím je také spojená odpovědnost – kolektivní či individuální).

Statutární orgán právnické osoby je oprávněn za ní jednat bez ohledu na to, zda je již zapsán v obchodním rejstříku. V praxi je však dobré v tomto případě od statutárního zástupce vyžadovat důkaz jeho jednatelského oprávnění (usnesení orgánu oprávněného ke zvolení statutárního orgánu).

Vztah mezi společností a statutárním orgánem se řídí ustanoveními o mandátní smlouvě (důležité je zejména přiměřené použití ustanoveních o povinnostech mandatáře a jeho odpovědnosti), pokud není vztah upraven zvláštní smlouvou – smlouvou o výkonu funkce, která musí mít písemnou formu a musí být schválena valnou hromadou nebo písemně všemi společníky ručícími za závazky společnosti neomezeně.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností není v žádném případě pracovněprávní, není přípustné, aby v pracovněprávním vztahu vykonával činnost, která jinak patří pod obchodní vedení společnosti. V případě, že statutární orgán vykonává některou z vedoucích funkcí ve společnosti na základě pracovněprávního vztahu, měli by vnitřní předpisy společnosti přesně vymezit, jaké činnosti spadají pod obchodní vedení společnosti a jaké pod výkon pracovněprávního vztahu. Závazek z výkonu funkce statutárního orgánu je osobní povahy, v této souvislosti tedy není možné nechat se někým zastoupit…

Stručné shrnutí základním znaků mandátní smlouvy, zejména pak práv a povinností mandanta a mandatáře:
Mandátní smlouvou se zavazuje mandatář, že pro mandanta na jeho účet zařídí za úplatu určitou obchodní záležitost uskutečněním právních úkonů jménem mandanta nebo uskutečněním jiné činnosti, a mandant se zavazuje zaplatit mu za to úplatu. Forma této smlouvy není předepsána, z hlediska právní jistoty je ale lepší uzavřít smlouvu v písemné formě.

Náležitosti mandátní smlouvy jsou:

označení stran
úprava obchodní záležitosti = právní úkony / jménem mandanta; písemná plná moc, jinak by byl mandatář zavázán sám; faktické úkony
úplatnost – nárok na úplatu má mandatář v okamžiku, kdy mandatář řádně vykoná činnost bez ohledu na to, jestli činnost přinesla nebo nepřinesla výsledek
v případě, že není odměna smluvena – odměna obvyklá v době uzavření smlouvy za podobnou činnost + eventuelně náhrada nákladů
Povinnosti mandatáře:

Postupovat při zařizování záležitosti s odbornou péčí. Předpokládá se kvalifikace mandatáře (neodborný výkon je porušením povinnosti mandatáře, i kdyby byl subjektivně maximálním výkonem).
Činnost, k níž se mandatář zavázal, je povinen uskutečňovat podle pokynů mandanta a v souladu s jeho zájmy, které mandatář zná nebo musí znát. Mandatář je povinen oznámit mandantovi všechny okolnosti, které zjistil při zařizování záležitosti a jež mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta.
Od pokynů mandanta se může mandatář odchýlit, jen je-li to naléhavé nezbytné v zájmu mandanta a mandatář nemůže včas obdržet jeho souhlas. Ani v těchto případech se však mandatář nesmí od pokynů odchýlit, jestliže je to zakázáno smlouvou nebo mandantem.
Zařizovat záležitost osobně, jen jestliže to stanoví smlouva. Poruší-li tuto povinnost, odpovídá za škodu tím způsobenou mandantovi. Mandant je povinen předat včas mandatáři věci a informace, jež jsou nutné k zařízení záležitosti, pokud z jejich povahy nevyplývá, že je má obstarat mandatář.
Informační povinnost mandatáře (informovat o skutečnostech, které mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta bez odkladu).
Předávat bez zbytečného odkladu mandantovi věci, které za něho převzal při vyřizování záležitosti.
Mandatář odpovídá za škodu na věcech převzatých od mandanta k zařízení záležitosti a na věcech převzatých při jejím zařizování od třetích osob, ledaže tuto škodu nemohl odvrátit ani při vynaložení odborné péče. Tyto věci je mandatář povinen dát včas pojistit, jen když to stanoví smlouva nebo když jej mandant o to požádá, a to na účet mandanta.
Povinnosti mandanta:

Předat mandatáři včas věci nutné k zařízení záležitosti.
Předat mandatáři včas informace nutné k zařízení záležitosti.
Vyžaduje-li zařízení záležitosti uskutečnění právních úkonů jménem mandanta, je mandant povinen vystavit včas mandatáři písemně potřebnou plnou moc.
Není-li výše úplaty ve smlouvě stanovena, je mandant povinen zaplatit mandatáři úplatu, která je obvyklá v době uzavření smlouvy za činnost obdobnou činnosti, kterou mandatář uskutečnil při zařízení záležitosti.
Mandant je povinen uhradit mandatáři náklady, které mandatář nutně nebo účelně vynaložil při plnění svého závazku, ledaže z jejich povahy vyplývá, že jsou již zahrnuty v úplatě.
Zánik závazku plynoucího z mandátní smlouvy:

dohodou
závazek mandatáře zaniká jeho smrtí, je-li fyzickou osobou, nebo jeho zánikem, je-li právnickou osobou.
výpověď:
Mandatář může smlouvu vypovědět s účinností ke konci kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena mandantovi, nevyplývá-li z výpovědi doba pozdější.
Mandant může smlouvu kdykoli částečně nebo v celém rozsahu vypovědět. Od účinnosti výpovědi je mandatář povinen nepokračovat v činnosti, na kterou se výpověď vztahuje. Je však povinen mandanta upozornit na opatření potřebná k tomu, aby se zabránilo vzniku škody bezprostředně hrozící mandantovi nedokončením činnosti související se zařizováním záležitosti.
Zánik funkce statutárního orgánu
Funkce statutárního orgánu zaniká jeho odstoupením či odvoláním. Odstoupení z funkce musí statutární zástupce oznámit orgánu, který ho zvolil nebo jmenoval, nebo jehož je členem. Odstoupení je pak účinné jeho projednáním takovým orgánem na nejbližším možném zasedání poté, co se o odstoupení dozvěděl. Jestliže statutární orgán oznámí své odstoupení na zasedání příslušného orgánu, končí výkon funkce uplynutím dvou měsíců od zasedání nebo jiným dnem orgánem určeným.

zpět na začátek

Právní úprava statutárního orgánu jednotlivých společností, jeho povinností vůči společnosti
Veřejná obchodní společnost (dále jen v.o.s.)
Statutárním orgánem v.o.s. jsou všichni společníci. Společníci ručí za závazky společnosti veškerým svým majetkem společně a nerozdílně. Společenská smlouva může stanovit, že statutárním orgánem v.o.s. jsou jen někteří z nich nebo jeden společník, že jedná každý z nich společně s ostatními nebo samostatně.

Pokud společník ze své funkce odstoupí, je povinen vykonat všechna opatření, která nesnesou odkladu a musí zajistit doručení odstoupení společnosti i všem ostatním společníkům. Jeho funkce pak zaniká uplynutím jednoho měsíce a v případě, že byl jediným statutárním orgánem ve společnosti, stávají se statutárním orgánem všichni ostatní společníci. Zákon bohužel neřeší, zda společník, který již dříve funkci vypověděl, ji vykonává po výpovědi dalšího společníka znovu.

Společník je povinen plnit své povinnosti s péčí řádného hospodáře. Bez svolení ostatních společníků nesmí společník podnikat v předmětu podnikání společnosti, a to ani ve prospěch jiných osob, ani zprostředkovávat obchody společnosti pro jiného. Nemůže být ani statutárním nebo jiným orgánem nebo členem orgánu společnosti s obdobným předmětem podnikání, pokud společenská smlouva neupravuje tento zákaz konkurence jinak.

Komanditní společnost (dále jen k.s.)
Statutárním orgánem k.s. jsou komplementáři, kteří za společnost jednají samostatně, pokud společenská smlouva nestanoví něco jiného. Komplementáři ručí za závazky společnosti celým svým majetkem.

Společnost s ručením omezeným (dále jen s.r.o.)
Statutárním orgánem s.r.o. je jeden nebo více jednatelů, každý z nich má právo jednat za společnost samostatně, nestanoví-li společenská smlouva nebo stanovy něco jiného. Společenská smlouva, stanovy nebo valná hromada mohou jednatelovo oprávnění omezit, ve vztahu k třetím osobám to však nemá žádný vliv. Pokud jednatel takovéto omezení poruší, právní úkon je platný a jednatel bude za porušení odpovídat jako při porušení povinností z mandátní smlouvy (viz výše).

Jednatelem může být pouze fyzická osoba. Jak již bylo výše řečeno, jednatelem může být i zaměstnanec společnosti, ale pouze za podmínky, že s ním společnost uzavřela pracovní smlouvu na jiný druh práce než na výkon funkce jednatele.

Jednatel vedle toho, že jedná jménem společnosti (ve vztahu k třetím osobám) také rozhoduje o obchodním vedení společnosti. Pod obchodním vedením rozumíme řízení společnosti, organizování a řízení její podnikatelské činnosti, podnikatelských záměrů. Je to společenská smlouva (popř. stanovy), co by měla vymezit konkrétní práva a povinnosti při obchodním vedení společnosti.

Jednatel má dále povinnost zajistit řádné vedení předepsané evidence a účetnictví (jsou za něj společnosti odpovědní), vést seznam společníků (přezkoumávat, zda nenastaly podmínky pro provedení změny v seznamu společníků, pokud ano, uložit provedení změny) a informovat společníky o záležitostech společnosti. Jednatel se odpovědnosti za škodu, za případné porušení této povinnosti zprostí tím, že prokáže zajištění vedení předepsané evidence a účetnictví v potřebném rozsahu kvalifikovanou osobou, které vytvořil pro výkon funkce potřebné podmínky (součinnost atd.). Za takovou škodu pak zodpovídají právě ty osoby, které se při vedení účetnictví pochybení dopustily.

Další závažnou povinnost jednatelů (obecně statutárního orgánu společnosti) stanoví § 3 zákona o konkurzu a vyrovnání, a to povinnost podat návrh na prohlášení konkurzu (u společnosti, která je v úpadku, tj. splatné závazky jsou vyšší než majetek společnosti nebo u předlužené společnosti v likvidaci). Poruší-li jednatel-é tuto povinnost, odpovídá všem věřitelům společnosti společně a nerozdílně s ostatními jednateli za škodu, která jim nesplněním této povinnosti vznikne. Odpovědnosti za škodu se může jednatel zprostit prokázáním toho, že škodu nezavinil. Po prohlášení konkurzu je jednatel do 30 dnů povinen odevzdat správci konkurzní podstaty seznam majetku a závazků společnosti (seznam dlužníků a věřitelů společnosti).

Od 1. ledna 2008 nabývá účinnosti nový zákon o úpadku a způsobech jeho řešení („insolvenční zákon“). Podle jeho ustanovení § 98 odst. 2 je statutární orgán společnosti povinen podat tzv.insolvenční návrh bez zbytečného odkladu poté, co se dozvěděl nebo při náležité pečlivosti měl dozvědět o svém úpadku. Tuto povinnost má i tehdy, byl-li pravomocně zastaven výkon rozhodnutí prodejem jeho podniku nebo exekuce podle občanského soudního řádu proto, že cena majetku náležejícího k podniku nepřevyšuje výši závazků náležejících k podniku; to neplatí, má-li dlužník ještě jiný podnik. Podle §210 insolvenčního zákona je statutární orgán povinen poskytnout insolvenčnímu správci nebo předběžnému správci při zjišťování majetkové podstaty všestrannou součinnost, zejména dbát pokynů insolvenčního správce nebo předběžného správce.

Nesplnění výše uvedené povinnosti pro jednatele může znamenat, že se dopustil trestného činu „porušení povinnosti v insolvenčním řízení“ a hrozí mu trest odnětí svobody na šest měsíců až tři roky, v lepším případě zákaz činnosti či peněžitý trest.

Jednatel musí jednat s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech společnosti, pokud by došlo k jejich prozrazení, odpovídal by společnosti za škodu tím způsobenou. Jednatel nese důkazní břemeno v případném sporu o tom, zda jednal při vyřizování záležitostí společnosti s péčí řádného hospodáře.

Jednatelé, kteří společnosti způsobili škodu porušením svých právních povinností, za ní odpovídají společně a nerozdílně. Smlouva mezi jednatelem a společností nebo stanovy, které by odpovědnost jednatele vylučovaly nebo snižovaly, by byly neplatné.

Jednatelé také ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný jednatel škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti (pro platební neschopnost nebo pro zastavení plateb). Rozsah ručení je omezen rozsahem povinností jednatelů k náhradě škody.

Zákaz konkurence
Pro jednatele (a stejně tak pro statutární orgány jiných forem společností) platí zákaz konkurence. Znamená to, že pokud společenská smlouva nebo stanovy neurčují nějaká další omezení, jednatelé nesmí podnikat v oboru stejném nebo obdobném jako je podnikání společnosti ani vstupovat s takovou společností, která podniká ve stejném nebo obdobném oboru do obchodních vztahů.

Jednatelé nesmí ani zprostředkovávat nebo obstarávat pro jiné osoby obchody společnosti (nemožnost uzavření smlouvy mandátní, komisionářské a ostatních smluv obstaravatelského typu). Nesmí být společníkem v.o.s nebo komplementářem k.s., a nesmí také konkurovat společnosti, ve které je jednatelem prostřednictvím ovládané osoby (společnost, na jejímž řízení nebo provozování má rozhodující vliv jiná osoba-mateřská společnost). Rozsah zákazu konkurence stanovený zákonem nelze společenskou smlouvou ani stanovami zúžit.

Jednatelé nesmí vykonávat činnost jako statutární orgán nebo člen statutárního nebo jiného orgánu jiné právnické osoby se stejným nebo obdobným předmětem podnikání.

Poruší-li obecně osoba-statutární orgán společnosti zákaz konkurence, má od ní společnost právo požadovat, aby jí vydala prospěch z obchodu, při kterém porušila zákaz konkurence anebo aby na společnost převedla tomu odpovídající práva. Společnost tak musí učinit do tří měsíců ode dne, kdy se o této skutečnosti dozvěděla, nejpozději do jednoho roku ode dne, kdy byl osobou zákaz konkurence porušen.

Odpovědnost za škodu vzniklou porušením zákazu konkurence se řídí základními ustanoveními o odpovědnosti podle obchodního zákoníku (viz níže).

Porušení zákazu konkurence může být taktéž skutkovou podstatou trestného činu – zneužívání informací v obchodním styku. Dopustí se ho ten, kdo se jako pracovník, člen orgánu, společník nebo účastník na podnikání dvou nebo více podniků se stejným nebo obdobným předmětem podnikání v úmyslu opatřit sobě nebo jinému výhodu nebo prospěch uzavře nebo dá popud k uzavření smlouvy na úkor jedné nebo více z nich. Od výše takto získané částky se pak odvíjí výše trestu. Nejvyšší možný trest je až 12 let odnětí svobody (za získaný prospěch 5 miliónů a více).

Akciová společnost (dále jen „a.s.“)
Statutárním orgánem a.s. je představenstvo, které rozhoduje o záležitostech společnosti, pokud nejsou některé z nich svěřeny do působnosti valné hromady nebo dozorčí rady. Za společnost jedná každý člen představenstva samostatně, nestanoví-li stanovy něco jiného. Stanovy společnosti, rozhodnutí valné hromady nebo dozorčí rady mohou omezit právo představenstva jednat jménem společnosti, avšak tato omezení nejsou účinná vůči třetím osobám. Stanovy mohou například stanovit, že jsou k jednání za společnost oprávněni nejméně dva členové představenstva a že jedním z těchto členů musí být předseda nebo místopředseda.

V akciových společnostech je obvyklé, že představenstvo přenese část výkonu své působnosti na ředitele nebo jiného zaměstnance společnosti. Takový zaměstnanec se nestává statutárním orgánem, jedná za společnost pouze jako její zástupce.

Představenstvo a.s. zabezpečuje obchodní vedení společnosti a řádné vedení účetnictví – předkládá valné hromadě ke schválení účetní závěrku. Představenstvo také svolává valnou hromadu bez zbytečného odkladu v případě, že se dozví o celkové ztrátě společnosti takové výše, že při jejím uhrazení z možných zdrojů společnosti by neuhrazená ztráta dosáhla poloviny základního kapitálu.

Představenstvo se řídí zásadami a pokyny schválenými valnou hromadou, jejich porušení nemá vliv na jednání se třetími osobami. Členové představenstva jsou povinni vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo společnosti způsobit škodu (člen nese o tom důkazní břemeno v případě sporu, zdali tak opravdu jednal). Při rozhodování v představenstvu by měl každý člen protěžovat zájmy společnosti nad zájmy akcionáře.

Při způsobení škody členy představenstva platí, že za ni odpovídají společně a nerozdílně. Členové představenstva ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný člen představenstva škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti. Smlouva nebo ustanovení stanov, které zbavují členy představenstva odpovědnosti, jsou neplatné. Členové představenstva odpovídají za škodu, kterou způsobili společnosti plněním pokynu valné hromady, který je v rozporu s právním řádem.

Družstvo
Statutárním orgánem družstva je stejně jako u a.s. představenstvo, které jedná jménem družstva v jeho záležitostech navenek, řídí činnost družstva a rozhoduje o všech záležitostech, které nejsou vyhrazeny jinému orgánu. Plní usnesení členské schůze družstva a odpovídá jí za svou činnost.

Nejdůležitější povinnosti statutárního orgánu obecně
Dodržovat právní povinnosti stanovené obchodním zákoníkem, zákon č. 513/1991Sb. v platném znění (vykonávat svojí funkci s péčí řádného hospodáře = péče, s jakou by hospodář, který je vybaven potřebnými znalostmi a dovednostmi a chová se odpovědně a svědomitě, pečoval o svůj majetek, dodržovat zákaz konkurence, mlčenlivost apod., viz výše).
Dodržovat právní povinnosti stanovené zákonem o účetnictví, zákon č. 563/1991 Sb. v platném znění.
Dodržovat právní povinnosti stanovené insolvenčním zákonem, zákon č.182/2006 Sb. v platném znění
Dodržovat pokyny stanovené valnou hromadou či společníky, pokud nejsou v rozporu s právními předpisy.
zpět na začátek

Odpovědnost statutárního orgánu
Nejprve k pojmu odpovědnosti – jde o soukromoprávní vztah mezi dvěma subjekty, ve kterém na straně jednoho je povinnost plnit v důsledku porušení právní povinnosti a na straně druhého subjektu právo dostat odškodnění od prvního subjektu. Odpovědnost tedy vzniká v důsledku porušení právních povinností daných smlouvou, právními předpisy, vyplývajících z výkonu určité funkce.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností je vztahem obchodně-právním. Odpovědnost za způsobené škody se tedy bude řídit obchodním zákoníkem.

Odpovědnost za škodu podle obchodního zákoníku
Předpoklady vzniku odpovědnosti za škodu obecně:

porušení právní povinnosti (ze smlouvy, ze zákona) osobou odpovědnou za škodu
vznik škody na straně poškozeného
příčinná souvislost mezi porušením povinnosti a vznikem škody
neexistence okolnosti vylučující odpovědnost
Kdo poruší svou povinnost ze závazkového vztahu, je povinen nahradit škodu tím způsobenou druhé straně, ledaže prokáže, že porušení bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Škodou rozumíme majetkovou újmu vyjádřitelnou v penězích a nahraditelnou v penězích nebo v naturáliích

Nestanoví-li tento zákon jinak, nahrazuje se skutečná škoda a ušlý zisk. Nenahrazuje se škoda, jež převyšuje škodu, kterou v době vzniku závazkového vztahu povinná strana jako možný důsledek porušení své povinnosti předvídala nebo kterou bylo možno předvídat s přihlédnutím ke skutečnostem, jež v uvedené době povinná strana znala nebo měla znát při obvyklé péči.

Podle obchodního zákoníku se obecně uplatňuje odpovědnost objektivní, tj. odpovědnost za výsledek, odpovědnost bez zřetele na zavinění Této odpovědnosti se lze zprostit prokázáním toho, že porušení povinností bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Důkazní břemeno nese strana, která škodu způsobila.

Za okolnosti vylučující odpovědnost se považuje překážka, jež nastala nezávisle na vůli povinné strany a brání jí ve splnění její povinnosti, jestliže nelze předpokládat, že by povinná strana tuto překážku, její následky odvrátila nebo překonala, a že by v době vzniku závazku tuto překážku předpovídala. V případě, že škodu způsobila třetí osoba, musí být okolnosti vylučující odpovědnost prokázány u povinné strany a u třetí osoby.

Případy, kdy nevzniká odpovědnost:

nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno jednáním poškozené strany
nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno nedostatkem součinnosti, ke které byla poškozená strana povinna
část škody byla způsobena nesplněním povinnosti poškozené strany stanovené v zákoně za účelem předcházení vzniku škody
škoda byla způsobena tím, že poškozená strana nesplnila povinnost odvracet hrozící škodu
škoda byla způsobena – odstoupila-li poškozená strana při porušení smluvní povinnosti druhé strany od smlouvy, nemá nárok na náhradu škody, která vznikla tím, že nevyužila včas možnosti uzavřít náhradní smlouvu k účelu, k němuž měla sloužit smlouva, od které poškozená strana odstoupila.
Náhrada škody
Nahrazuje se veškerá škoda s výjimkou nepředvídatelné škody (škoda, která převyšuje škodu, která v době vzniku závazkového vztahu povinná strana předvídala nebo mohla předvídat). Rozlišujeme škodu smluvní a škodu deliktní.

U škody smluvní je rozsah škody poškozená strana povinna prokázat. Škoda se nahrazuje v penězích. Jestliže však o to oprávněná strana požádá, a je-li to možné a obvyklé, nahrazuje se škoda uvedením v předešlý stav.

Nároku na náhradu škody se nelze vzdát před porušením povinnosti, z něhož může škoda vzniknout. Lze se vzdát nároku na náhradu škody po porušení povinnosti, ze které škoda vznikla, i kdyby nebyl jistý její rozsah nebo její výše.

Náhradu škody nemůže soud snížit.

Ochrana společníků
Každý společník společnosti má právo podat jménem společnosti proti jednateli, který společnosti způsobil nějakou škodu a odpovídá za ní, žalobu o náhradu škody u příslušného krajského soudu.

Odpovědnost za škodu podle Zákoníku práce
Vzhledem k tomu, že není vyloučeno, aby statutární orgán společnosti byl současně zaměstnancem, často např. ve funkci ředitele, bude jeho vztah a taktéž je odpovědnost za škodu ke společnosti v tomto případě řídit ustanoveními Zákoníku práce. Od 1. 1. 2007 je v účinnosti nový zákoník práce, zákon č.: 262/2006 Sb.

Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli zásadně za škodu, kterou způsobil zaviněným porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Na rozdíl tedy od odpovědnosti dle obchodního zákoníku se vyžaduje prokázání zavinění zaměstnance, které prokazuje zaměstnavatel. Byla-li škoda způsobena také porušením povinností ze strany zaměstnavatele, odpovědnost zaměstnance se tím poměrně omezí.

Druhy odpovědnosti zaměstnance za škodu
Obecná odpovědnost:
Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Předpoklady této odpovědnosti jsou:

vznik škody na straně zaměstnavatele
porušení právních povinností ze strany zaměstnance (i úmyslné jednaní proti dobrým mravům)
příčinná souvislost mezi vznikem škody a porušením právní povinnosti
zavinění zaměstnance (úmysl – přímý, nepřímý, nedbalost – vědomá, nevědomá)
Odpovídá-li několik zaměstnanců dohromady, tak si každý hradí poměrnou část škody podle míry svého zavinění, tj. jedná se o dělenou odpovědnost, nikoli solidární. Zaměstnanci neodpovídají za škodu vyplývající z hospodářského rizika (ztráty vzniklé nepatrným přehlédnutím či nepozorností, škody způsobené při zkušební výrobě).

Výše náhrady škody způsobené z nedbalosti je omezena – max. do výše 4,5x průměrného výdělku zaměstnance. Omezení neplatí u škody způsobené v opilosti, požitím návykových látek, v těchto případech hradí zaměstnanec skutečnou škodu.

Je-li škoda zaměstnancem způsobena úmyslně, může zaměstnavatel požadovat i náhradu jiné škody (ušlého zisku)

Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvracení škody:
Na zaměstnanci, který vědomě neupozornil na hrozící škodu ani nezakročil proti (tj. nesplnil prevenční povinnost), ačkoliv by tím bylo zabráněno bezprostřednímu vzniku škody, může zaměstnavatel požadovat, aby přispěl k úhradě – max. 3x průměrného měsíčního výdělku zaměstnance (v rozsahu přiměřeném okolnostem případu).

Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat:
Převzal-li na základě dohody o hmotné odpovědnosti zaměstnanec hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu, odpovídá za vzniklý schodek

Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů:
Předpoklady vzniku odpovědnosti jsou vznik škody – ztráta svěřených předmětů, písemné potvrzení o převzetí svěřeného předmětu a zavinění zaměstnance – presumováno (může se zprostit (zcela/zčásti), jestliže prokáže, že ztráta vznikla bez jeho zavinění). Zaměstnanec je povinen nahradit škodu v plné výši.

Z důvodu zvláštního zřetele hodných může soud vždy náhradu škody přiměřeně snížit.

zpět na začátek

Trestní odpovědnost
České trestní právo neupravuje trestní odpovědnost právnických osob za trestné činy. Praxe našich soudů však dospěla k názoru, že pokud je skutková podstata trestného činu naplněna jednáním kolektivního orgánu společnosti, jsou za tento trestný čin odpovědni jednotlivé fyzické osoby, které se svým jednání podílely na rozhodnutí společnosti, které skutkovou podstatu trestného činu naplnilo. Jde především o statutární orgán společnosti, který se bude z trestného činu zodpovídat.

U obchodních společností půjde především o ekonomické trestné činy, které k trestnosti vyžadují úmysl pachatele – statutárního orgánu ke spáchání trestného činu, což bývá značně problematické a trestné činy samotných právnických osob tak zůstávají nepotrestány.

Pojištění odpovědnosti statutárního orgánu
Jak jsme o tom pojednali už výše, zákonem stanovená osobní odpovědnost je jedním z nejzávažnějších rizik, jimž jsou vystaveni vrcholoví manažeři vykonávající funkce v orgánech společností. Členové představenstva a dozorčí rady akciové společnosti, stejně jako jednatelé společnosti s ručením omezeným, odpovídají celým svým majetkem za škodu, kterou společnosti způsobí porušením svých zákonných nebo smluvně převzatých povinností. Smlouva mezi společností a členem jejího orgánu, která by tuto odpovědnost omezovala nebo vylučovala, je ze zákona neplatná.

Jediným skutečně účinným prostředkem, jímž lze zmíněná rizika minimalizovat, a chránit tak společnost a její management, je pojištění odpovědnosti členů orgánů společností, ve světě běžně známé jako D&O pojištění. V zahraničí (zejména ve Spojených státech amerických a zemích západní Evropy) má tento produkt více než padesátiletou tradici a je využíván naprostou většinou významnějších společností.

Toto dobrovolné pojištění odpovědnosti statutárního orgánu za vzniklou škodu je možné si v ČR sjednat u řady pojišťoven. Pojištěný má tak na základě pojistné smlouvy právo na to, aby za něho pojišťovna podle sjednaných pojistných podmínek nahradila škodu, která musí být vyčíslitelná v penězích.

Rádoby vážený pane ministře a jiní hlavouni,
to jsme tak chtiví, že požadujem důstojné podmínky pro svou práci? A kdyby šlo jen o peníze ...

... a samozřejmě i dámy :-)

Pánové přejí dobrou noc a jdu dospat spánkový deficit z 24 hodinové služby na Nový rok

Pánové, jak čtu názory vás dělníků, tak vy nejste schopni se v jiné firmě uživit. Nikdo vám jinde žádnou diskuzu nepřipustí. O pokud se vám zdají vaše příjmy v současné době nízké, tak jste byli v uplynulé době značně finančně nadhodnoceni a byli jste schopni dosáhnout příjmů srovnatelných s nižším managementem.

Nevim, kde jsi pracoval ty, ale já pracoval v bance v teplém kanclu. A tohle jsem šel dělat z přesvědčení. A můj plat + sociální výhody byly v době mého odchodu stejné jako u PČR. Kolektivní smlouvou byla zajištěna každoroční valorizace platu a dále se nesmí zapomenout na čtvrtletní a roční bonusy ve výšši o které se ti u PČR může jen zdát, a byl jsem tam zaměstnán jako řadový úředník.

No konečně trocha humoru. Menežere, d í k y ! lol

Pánové, jenom se obávám, aby vás ten humor nepřešel.

Jenom doufám, že všichni, kteří se tady pokoušíte o nějakou diskuzi, nevykonáváte službu, která je hrazena z financí daňových poplatníků. Pokud by tomu tak bylo, tak si raději oprašte znalosti ze závazného pokynu týkajícího se používání celosvětové sítě Internet v době služby.

OSLE!!!

Manager, je vidět, že toho moc o naší práci nevíš. Kde by se asi tak vzala na policejní služebně taková vymoženost, jako je internet :-)

Za ty roky co sloužím (začímám 12 rok) na dlažbě, mám pocit, že to, co se děje na vrchu, nemá obdoby - tolik odborů a zbytečných fcí to by se v soukromé firmě nestalo. Bohužel policie jako i jiné státní firmy jsou v rovině manažerských funkcí rodinné či víceméně spřátelené klany, takže, vzhlem k tomu, že spodinu, která dělá obraz POLICIE na veřejnosti byla označena jako ojebáváci, kteří chtějí platy odpovídající své náplni práce, začnu plně využívat od 1.1. 2007 sociálního zajištění státu ve věci nemocenské jako ostatní občané ČR (zatím jsem se snažil vzhledem k příplatkům nemarodit a nemoci přecházet průběžně, ale po propadu hrubé mzdy cca 16000 hrubého proti roku 2006 a to nemám odvahu počítat 5% zvýšení mzdy státním zaměstnancům avizované snad všude) budu pokukovat po jiném zaměstnání. Vždyť o svou bezpečnost se bát nemusím. Masová kampaň Najdi si parťáka přilákala tisíce mladých lidí, kteří splňují podmínky a za ty nekřesťanské peníze se chtějí válet na služebnách a služebních autech.

Jestli mě by napadlo kecat do chodu nějaké firmy ve které nejsem zaměstnán.

Tak asi nebudeš schopný manager, když máš plat na úrovni řadového policisty. Mojí dva bývalý spolužáci ze střední školy dělají managery v menší firmě a mají plat 2x vyšší než já jeden tam pracuje 5 let a druhý 3 roky já jsem u PČR 11 let a budeš se divit byli rádi, že udělali maturu. Jestli se ptáš na můj prospěch tak jsem měl vyznamenání.
Jinak se nediv, že si policisté stěžují na snížení platu taky by se ti nelíbilo, kdyby si jako manager bral stejně nebo méně jak mistr v provozu co ? To je skutečnost třeba takový strážník MP se středním vzděláním má stejný plat jako policista na základním útvaru a víc jak hlídkový policista tedy aspoň u nás to tak je. A doufám, že nejsi takový naivista, že si nemyslíš, že toho uděláme stejně.

Pánové nevšímejte si ho, je to jen sprostý provokater, nebo hlupák.

Manager je komik internet hahahahahahahaha

Ty chytráku. S náma taky nikdo nediskutuje. U naší firmy vládne totalita. Nikdo se s podřízenýma nebaví, proto vznikly nezávislé stránky jinde, kdyby náhodou vedení vadilo i toto naříkání nadarmo na těchto stránkách. Nikdo neodpovídá, to je teda diskuse :D Jo a letos ocházím, budu podnikat, což už stejně načerno dělám a vydělávám si víc než teď. Máš radost? Tak proč se tomu nevěnovat víc a vydělávat ještě víc. Měj se.

To je kopyto a ne manager. Každý přece ví, že internet k policii nedorazil. Zkoušeli nám ho dát do kanclu, zapojit ho k psacímu stroji, ale nebyla tam odpovídající zástrčka. Je to hlupák. Ale sranda s ním je :D

Už to vypadalo, že sem pan ministr provokatéry nenasadí...to se mi ulevilo...

stále jsem pánové a dámy neobdržel žádnou listinu za kolik vlastně makám. Až budu psát usnesení o odložení tak ho napíšu taky v novém roce

já už ho napsal, teda nepsal, podle nového zařazení ho ani psat nesmím!

nechápu, proč máme čekat na to, jaké budou výplaty v únoru, když na papíře je to již pevně dané a nic se tam nebude měnit. Ať si to hodí sami např. sem - http://www.finance.cz/home/dane/kalkulatory/mzdovy_kalkulator/ a kalkulátor jim ukáže, kolik to je, když si to neumí už teď sami spočítat!!!

Zdržovací taktika. Budou oblbovat tak dlouho dokud si nezvykneš.

spíš je to veřejné lhaní veřejnosti........protože policisté vědí, jak to je.....

rád bych se odvolal, ale mám dost velký strach, abych nepřišel o práci mám rodinu a dítě, hypotéku na byt atd., poradte, děkuji

jinak pokud budu vědět datum a čas, nebudu zrovna v rachotě, na demonstraci půjdu, jen tu napište konkrétni datum a čas a ja přijdu dá se říct se všemi

Pro Somebody - a jako z čeho máš strach? Že tě vyrazí? Nezapomeň, že v jednotě je síla. Pokud bude tady každej posera jako ty, tak příští rok půjdeme zase o bůra dolů. Jinak existují soudy, takže já se nebojím a budu se klidně soudit.

Staň se zlodějem a okrádej služební funkcionáře. Ty teď budou mít peněz jak želez. Třeba to ani nepocejtěj.

necítím se být poserou, jen zodpovědný za svou rodinu, toť vše, vím, že oni na to serou, ale já nemůžu, rozhodně bych se ale nenazýval poserou

somebody

Já rodinu nemám a nemyslím si, že jsi posera. Plně tě chápu na keci tohoto typu se úplně vykašli. Kdo nemá zodpovědnost ten může plácat co chce.

zodpovězme si 7 kriminalistických otázek .................... a za to doplňme " kdo, kdy, kde................. nám někdo nějakým způsobem pomohl - dál si odpovězme ni-kdo, ni-kdy, ni-kde...... tohle je teď asi posledni trend"

Demonstrace, jinak ........
(Tazík, 02. 01. 2007 23:18)Kolegové, sloužím 14 let, v krajském města jako obvodák. Také mám platový propad. Můj názor je takový, že teď už musíme vyjít do ulic, protože pokud nevyjdem nyní, tak již nikdy a za 5 let, bude další novelizace a peníze začnem do práce nosit. Proto se musíme, mi, co nosíme uniformu každý den na uliciijako terč,jednou rozhodnout a bojovat za své práva. Pokud se náš zaměstnavatel rozhodl, že bude v rozporu s dobrými mravy pohrdat prací nás dělníků ulice, nedodržovat listinou základních práv s svobod (150 balíčkovek) a to myslím i hasiče, tak se já,jako policista již necítím vázán, tím, že nemohu demonstrovat a případně stávkovat.
Proto navrhuji: 26.1.2007 provést demonstraci uniformovaných policistů před Ministerstvem vnitra ČR v době od 13-15 hodin.
Jako další alternativu lze v jiný čas provést procházku policistů po Praze na trase MV, Úřad vlady, Poslabecká směmovna a Sněmovní ulici zablokovat.

Pokud se s námi nebude chtít nikdo bavit, tak je krajní řešení stávka, například formou neodkladné návštěvy lékaře dne 14.2.2007 od 07.00 se střevními obtížemi. Ať si náš skvěle placené vedení slouží sám.

Tak se kolegové vyjádřete, a pokud souhlasíte, tak to dejte jako výzvu na intranet, a informujte hasiče, celníky, bachaře.

P.S. Když ne dnes, tak už nikdy.

Demonstraci jo, stávku ne s tím nesouhlasím v první řadě jsem policajt a pomáhám slušným lidem. Pro své obohacení se na ně nevykašlu.

K tomu doktorovi bych nešel. Nechci si brát jako rukojmí lidi, kteří by mě v danou chvíli potřebovali. Menežnent by za nás na tu ulici nešel, vykašlal by se na ldi stejně jako na nás. S demonstrací souhlasím.

pro demonstraci...AMEN

Já jsem teda pro a divím se, ty pisálci přede mnou, že máte řeči o tom, že nebudete brát rukojmí a nechcete oklamat náš lid....... Ten tvůj lid se na tebe vykašle. Když mohli stávkovat lékaři (taky jsem se nedostal na ošetření a nikoho to nezajímalo), tak proč bychom nemohli my? Nejste náhodou z vnitra vy přede mnou? Já jsem teda pro!!!!

Naštěstí od nás už někteří šli marodit, takže někteří mají rozum. Vedení to je jedno, takže se opět ukázali...

Hugo, jsem pěšák na OOP. Doktoři stávkovali, ale myslím si, že jejich stávka, teda aspoň doufám, neohrozila nikoho na zdraví a životě. Neměl jsem na mysli to, že by si v době stávky potřeboval někdo podat oznámení např. že mu stará odvezla z bytu televizi.

Tak za prvé mě doktoři ošetřili i během stávky. Měli zajištěný služby. Za druhé nevim proč mi říkáš pisálku, když jasně vidíš, že toho určitě nenapíšu tolik co kolegové ve vyšší PT. A v neposlední řadě. Sice nemám prachy, ale nejsem vyděrač a alespoň vim z jakého důvodu tuhle práci dělám. Je spousta lidí, který nám držej palce a taky by se mohlo stát to, že by to během té stávky odsral, někdo z tvých blízkých nebo některého jiného kolegy. Tak se chyť za nos a nemel nesmysly.

Celá naše místní oblast souhlasí s demonstrací, rádi přijedeme, šíří se to velmi rychle a chytlo se to, máme možnost zajistit autobusy. Podle výsledku se potom domluvíme na dalším. V pátek a v dopravní špičce to bude nářez. Jen aby ještě v tuto dobu na tom úřadě někdo byl, víme jak je to s pracovní dobou na úřadech v pátek!!!!!!

Kluci, přijďte, jdeme do toho s vámi. Ty tajtrlíci na MV nám za ty prachy stejně můžou bejt ukradený.

Let´s go! Ale vážně, kluci, pojďte. Nemůžem si to už nechat líbit! Když se do nich neopřem teď, tak to zas opadne a bude z nás dál jen stádo "tupých ovcí". Víte, jací jsme. Práce bez ohledu na volno, všechno jen pro službu. Ale takhle to už dál nejde! Tak se nenechte přemlouvat a přijďte toho 26.1.2007 před MV!!!!!

S názorem na uspořádání demonstrace dne 26.1.2007 před ministerstvem vnitra naprosto souhlasím, vzhledem k tomu, že stávkovat nemůžeme tak tam pojedou pouze ti co nemají ten den službu, ale již bylo s naším vedením domluveno, že v práci budou pouze ti nejnutnější = výjezd. Zbytek jede na Prahu. Čím více nás bude tím líp. Pokud se neozveme hned tak pak je to k ničemu. (s křížkem po funuse) Vzhledem k tomu co jsme za složku by měla být vidět naše síla a jednotnost, protože v jednotě je síla. Pokud by nebyla naše akce moc úspěšná tak je tu ta možnost jak již bylo uvedeno ze 14.2.2007 dostavit v hojném počtu k lékařům s nejrůznějšími zdrav. problémy znamenající aspoň týdenní prac. neschopnost. Pak bude vidět jak si za odchozí policisty najdou náhrady (během týdne).
Pokud vám ten den budou volat skrytá čísla, nebo čísla vašich vedoucích na VAŠE soukromé mobilní telefony je lepší je ani nezvedat, soukromý mobil nám nikdo neplatí a není naší povinností jej zvedat. Pokud si vymyslí jinou mimořádnou akci není problém demonstraci o den nebo dva přesunout. HURÁ NA BĚLEHRAD (MV Praha)

Já bych se chtěl omluvi za včerejší unáhlenost, kdy jsem prohlásil, že jsem šel dolů o 36000,- čistého ročně. Dnes jsem to za celý rok sečetl a je to 36000,- hrubého. Takže jsem vlastně v pohodě protože je to téměř 24000 čistého za to budu makat stejně jako dřív. V mém vysokém čistém platě 16 405 Kč. se to vyplatí nasazovat krk a všude se hrnout do předu.

Netřeba se omlouvat, třeba při tom hrnutí se do předu a nedostatku policistů, kdy budeš třeba na konci čtvrtý šichty v kuse unavenej, někde pochybíš, a oni ti to nějakým pěkným trestíkem dorovnají do těch 36 tis. Kč.

jj třeba za můj boj o vlastní plat, by mě mohli natřít nějakým pěkným trestíkem.

Musím se přiznat, kolego, že mi je vás hlídkařů opravdu líto. I když já byl takový "hlídkař za lepší prachy" v dřívější 9. platové třídě.

Musíš to brát z té lepší stránky. Až Ti dají 15 na 3 tak trest bude, vyjádřen hotovostí, nižší. Omlouvám se za černý humor.

Mě je líto naprosto všech. Protože v porovnání s rudochama budeme žebráci všichni. Nezávidim jen si chci budovat zázemí s platem 16405,. nedostanu ani hypotéku se solidníma podmínkama.

žádný boj není zadarmo. a to riziko ti přece kompenzují rizikovým příplatkem...

Ale ten by se měl rapidně zvýšit, jestli to myslej s těma jmenovkama na hrudi vážně.

Ještě bych docela rád dodal, že nám dali ve 3 TT do pracovní náplně úkony v trestním řízení. Drsný a to celý a odměnu 0,. Kč osobního. Tak nevim

Omyl, trest už může být 25 na 3 :-))

Hugo, tak to jsem ani nevěděl, je vidět, že s propadem platů u pěšáků dopředu počítali. :)

pro Hlídkaře OOP

Až budou ty jmenovky, tak dostane opodstatnění myšlenka "Hledám parťáka", protože spolu budete i bydlet a krejt si navzájem záda s nataženým kvérem pod polštářem. Pak si tě totiž najde každej drban i v telefonním seznamu v budce. Opět černý humor

No jo, 3 měsíce to za 12000 zvládnu.

Když jsem mluvil s kamarádem z DI a ten mě uvedl, že je v 3 PT, moc jsem se divil. To snad není možné. Všude se píše o braní úplatků u dopraváků a jak tomu zamezit a najedou tohle. Mám takový neblahý pocit, že teď budou brát i ti co nebrali. No, to se mám jako řidič na co těšit. Nechci se z Vás nikoho dotknou, myslím to upřimně a chápu Vás. Ale takhle si boj proti korupci nepředstavuji. On je totiž na tento stav slogan /přímo z kolébky demokracie, USA/ : "Když policii nezaplatí stát, zaplatí ji mafie."
Přeji všem poctivým policistům řádného, rovného a poctivého MV, který se o ně postará v dobrém i zlém. Jinak jsem si všiml, co se najednou objevilo za spoustu plukovníků. To bude asi z těch vašich odebraných hvězd.

Jo ten plat by mohli vyrovnat v únoru nějakou vychytanou odměnou, třeba takovou jako jsem dostal v listopadu. 500,-Kč a jako odůvodnění bylo za kvalitní práci bez ohledu na osobní volno :) Dneska se tomu už směju, ale dost mě to urazilo. Nikdy jsem nebyl stejně jako většina znáz žádnj " hodinář" V životě bych nechtěl zpát do EKIS každejch pár minut nebo hodin, kdy jsem musel být v práci déle. Nikdy jsem za to nepožadoval žádnou odměnu. Přesčasy jsem měl pouze, když byly dopředu plánované na nějaké důležité věci, jako třeba DBA na cyklisty v prosinci v metru sněhu v 5 ráno při - 15 C atd. Opravdu by mě potěšilo, kdyby mi za kvalitní práci bez ohledu na osobní volno někdo poděkoval, takhle se mi, ale někdo jenom vysmál. Chtěl jsem se odvolat, ale než to vrátit, to raději kačky skončili ve sbírce pro opuštěná zvířata.

Kdyby měli počítat každou minutu na víc i to co trávim v práci při soudech z drbanama na přestupkových komisích, tak se nedoplatěj.

jj, nedoplatěj a většině nás to nikdy nevadilo, prostě když byla potřeba tak jsme dělali. Úředníka vidím jít už před koncem pracovní doby z úřadu, ve zdejší fabrice stojí u píchaček 15 minut před koncem fronta a čekají až si budou moci pípnout a nám dají 150 hodin zadarmo? Další věc, která mě uráží. Možná, že těch 150 hodin za rok jsem udělal bez toho abych měl vůbec potřebu to někde uvádět v knihách služeb apod.

Hlavně doufám, že těch 150 hodin si odmakaj i hlavouni. A proplatěj si třeba 2 hodiny navíc tu 151 a 152.

Neboj já tam stála v 5 ráno taky a tuhle práci musíš dělat z lásky přeci né pro peníze!!!ha,ha,ha
jinak já jako dopravačka jsem ve 3 platové třídě tak v tom nejsi sám!!! Dopraváci jsou na tom stejně jako hlídkaři OOP.

my máme takového managera (nebo to tak alespoň prezentují jeho podřízení), že veškeré pohotovosti na pracovišti (mám jich kolem 30 hodin za měsíc), budou zařazeny do 150 hodin přesčasů a až tyto vyčerpáme (v dubnu, květnu), tak ty ostatní přesčasy si vybereme náhradním volnem. No přeci tak, jak to stanoví zákon. Otázkou zůstává, který.....