Kdo je statutárním orgánem
Nejprve si vysvětlíme pojem statutární orgán. Obchodní zákoník stanoví, že právnická osoba jedná prostřednictvím statutárního orgánu, obecné vymezení pojmu však neupravuje. Toto vymezení nalezneme v ustanovení občanského zákoníku, které pojednává o statutárním orgánu jako o tom, kdo je oprávněn činit právní úkony právnické osoby neomezeně ve všech věcech na základě smlouvy o zřízení právnické osoby, zakládací listiny nebo zákona. Omezit jednatelské oprávnění lze, ale jen v rámci vnitřního uspořádání právnické osoby, vůči třetím osobám je takovéto omezení neúčinné. Ustanovení Obchodního zákoníku pak pro jednotlivé obchodní společnosti a družstvo upravují a určují konkrétní statutární orgán.(viz níže), od těchto ustanovení se nelze nijak odchýlit, pokud to konkrétní ustanovení výslovně neumožňuje.

Právnická osoba si může stanovit, zda budou členové jejího statutárního orgánu jednat samostatně nebo společně (s tím je také spojená odpovědnost – kolektivní či individuální).

Statutární orgán právnické osoby je oprávněn za ní jednat bez ohledu na to, zda je již zapsán v obchodním rejstříku. V praxi je však dobré v tomto případě od statutárního zástupce vyžadovat důkaz jeho jednatelského oprávnění (usnesení orgánu oprávněného ke zvolení statutárního orgánu).

Vztah mezi společností a statutárním orgánem se řídí ustanoveními o mandátní smlouvě (důležité je zejména přiměřené použití ustanoveních o povinnostech mandatáře a jeho odpovědnosti), pokud není vztah upraven zvláštní smlouvou – smlouvou o výkonu funkce, která musí mít písemnou formu a musí být schválena valnou hromadou nebo písemně všemi společníky ručícími za závazky společnosti neomezeně.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností není v žádném případě pracovněprávní, není přípustné, aby v pracovněprávním vztahu vykonával činnost, která jinak patří pod obchodní vedení společnosti. V případě, že statutární orgán vykonává některou z vedoucích funkcí ve společnosti na základě pracovněprávního vztahu, měli by vnitřní předpisy společnosti přesně vymezit, jaké činnosti spadají pod obchodní vedení společnosti a jaké pod výkon pracovněprávního vztahu. Závazek z výkonu funkce statutárního orgánu je osobní povahy, v této souvislosti tedy není možné nechat se někým zastoupit…

Stručné shrnutí základním znaků mandátní smlouvy, zejména pak práv a povinností mandanta a mandatáře:
Mandátní smlouvou se zavazuje mandatář, že pro mandanta na jeho účet zařídí za úplatu určitou obchodní záležitost uskutečněním právních úkonů jménem mandanta nebo uskutečněním jiné činnosti, a mandant se zavazuje zaplatit mu za to úplatu. Forma této smlouvy není předepsána, z hlediska právní jistoty je ale lepší uzavřít smlouvu v písemné formě.

Náležitosti mandátní smlouvy jsou:

označení stran
úprava obchodní záležitosti = právní úkony / jménem mandanta; písemná plná moc, jinak by byl mandatář zavázán sám; faktické úkony
úplatnost – nárok na úplatu má mandatář v okamžiku, kdy mandatář řádně vykoná činnost bez ohledu na to, jestli činnost přinesla nebo nepřinesla výsledek
v případě, že není odměna smluvena – odměna obvyklá v době uzavření smlouvy za podobnou činnost + eventuelně náhrada nákladů
Povinnosti mandatáře:

Postupovat při zařizování záležitosti s odbornou péčí. Předpokládá se kvalifikace mandatáře (neodborný výkon je porušením povinnosti mandatáře, i kdyby byl subjektivně maximálním výkonem).
Činnost, k níž se mandatář zavázal, je povinen uskutečňovat podle pokynů mandanta a v souladu s jeho zájmy, které mandatář zná nebo musí znát. Mandatář je povinen oznámit mandantovi všechny okolnosti, které zjistil při zařizování záležitosti a jež mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta.
Od pokynů mandanta se může mandatář odchýlit, jen je-li to naléhavé nezbytné v zájmu mandanta a mandatář nemůže včas obdržet jeho souhlas. Ani v těchto případech se však mandatář nesmí od pokynů odchýlit, jestliže je to zakázáno smlouvou nebo mandantem.
Zařizovat záležitost osobně, jen jestliže to stanoví smlouva. Poruší-li tuto povinnost, odpovídá za škodu tím způsobenou mandantovi. Mandant je povinen předat včas mandatáři věci a informace, jež jsou nutné k zařízení záležitosti, pokud z jejich povahy nevyplývá, že je má obstarat mandatář.
Informační povinnost mandatáře (informovat o skutečnostech, které mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta bez odkladu).
Předávat bez zbytečného odkladu mandantovi věci, které za něho převzal při vyřizování záležitosti.
Mandatář odpovídá za škodu na věcech převzatých od mandanta k zařízení záležitosti a na věcech převzatých při jejím zařizování od třetích osob, ledaže tuto škodu nemohl odvrátit ani při vynaložení odborné péče. Tyto věci je mandatář povinen dát včas pojistit, jen když to stanoví smlouva nebo když jej mandant o to požádá, a to na účet mandanta.
Povinnosti mandanta:

Předat mandatáři včas věci nutné k zařízení záležitosti.
Předat mandatáři včas informace nutné k zařízení záležitosti.
Vyžaduje-li zařízení záležitosti uskutečnění právních úkonů jménem mandanta, je mandant povinen vystavit včas mandatáři písemně potřebnou plnou moc.
Není-li výše úplaty ve smlouvě stanovena, je mandant povinen zaplatit mandatáři úplatu, která je obvyklá v době uzavření smlouvy za činnost obdobnou činnosti, kterou mandatář uskutečnil při zařízení záležitosti.
Mandant je povinen uhradit mandatáři náklady, které mandatář nutně nebo účelně vynaložil při plnění svého závazku, ledaže z jejich povahy vyplývá, že jsou již zahrnuty v úplatě.
Zánik závazku plynoucího z mandátní smlouvy:

dohodou
závazek mandatáře zaniká jeho smrtí, je-li fyzickou osobou, nebo jeho zánikem, je-li právnickou osobou.
výpověď:
Mandatář může smlouvu vypovědět s účinností ke konci kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena mandantovi, nevyplývá-li z výpovědi doba pozdější.
Mandant může smlouvu kdykoli částečně nebo v celém rozsahu vypovědět. Od účinnosti výpovědi je mandatář povinen nepokračovat v činnosti, na kterou se výpověď vztahuje. Je však povinen mandanta upozornit na opatření potřebná k tomu, aby se zabránilo vzniku škody bezprostředně hrozící mandantovi nedokončením činnosti související se zařizováním záležitosti.
Zánik funkce statutárního orgánu
Funkce statutárního orgánu zaniká jeho odstoupením či odvoláním. Odstoupení z funkce musí statutární zástupce oznámit orgánu, který ho zvolil nebo jmenoval, nebo jehož je členem. Odstoupení je pak účinné jeho projednáním takovým orgánem na nejbližším možném zasedání poté, co se o odstoupení dozvěděl. Jestliže statutární orgán oznámí své odstoupení na zasedání příslušného orgánu, končí výkon funkce uplynutím dvou měsíců od zasedání nebo jiným dnem orgánem určeným.

zpět na začátek

Právní úprava statutárního orgánu jednotlivých společností, jeho povinností vůči společnosti
Veřejná obchodní společnost (dále jen v.o.s.)
Statutárním orgánem v.o.s. jsou všichni společníci. Společníci ručí za závazky společnosti veškerým svým majetkem společně a nerozdílně. Společenská smlouva může stanovit, že statutárním orgánem v.o.s. jsou jen někteří z nich nebo jeden společník, že jedná každý z nich společně s ostatními nebo samostatně.

Pokud společník ze své funkce odstoupí, je povinen vykonat všechna opatření, která nesnesou odkladu a musí zajistit doručení odstoupení společnosti i všem ostatním společníkům. Jeho funkce pak zaniká uplynutím jednoho měsíce a v případě, že byl jediným statutárním orgánem ve společnosti, stávají se statutárním orgánem všichni ostatní společníci. Zákon bohužel neřeší, zda společník, který již dříve funkci vypověděl, ji vykonává po výpovědi dalšího společníka znovu.

Společník je povinen plnit své povinnosti s péčí řádného hospodáře. Bez svolení ostatních společníků nesmí společník podnikat v předmětu podnikání společnosti, a to ani ve prospěch jiných osob, ani zprostředkovávat obchody společnosti pro jiného. Nemůže být ani statutárním nebo jiným orgánem nebo členem orgánu společnosti s obdobným předmětem podnikání, pokud společenská smlouva neupravuje tento zákaz konkurence jinak.

Komanditní společnost (dále jen k.s.)
Statutárním orgánem k.s. jsou komplementáři, kteří za společnost jednají samostatně, pokud společenská smlouva nestanoví něco jiného. Komplementáři ručí za závazky společnosti celým svým majetkem.

Společnost s ručením omezeným (dále jen s.r.o.)
Statutárním orgánem s.r.o. je jeden nebo více jednatelů, každý z nich má právo jednat za společnost samostatně, nestanoví-li společenská smlouva nebo stanovy něco jiného. Společenská smlouva, stanovy nebo valná hromada mohou jednatelovo oprávnění omezit, ve vztahu k třetím osobám to však nemá žádný vliv. Pokud jednatel takovéto omezení poruší, právní úkon je platný a jednatel bude za porušení odpovídat jako při porušení povinností z mandátní smlouvy (viz výše).

Jednatelem může být pouze fyzická osoba. Jak již bylo výše řečeno, jednatelem může být i zaměstnanec společnosti, ale pouze za podmínky, že s ním společnost uzavřela pracovní smlouvu na jiný druh práce než na výkon funkce jednatele.

Jednatel vedle toho, že jedná jménem společnosti (ve vztahu k třetím osobám) také rozhoduje o obchodním vedení společnosti. Pod obchodním vedením rozumíme řízení společnosti, organizování a řízení její podnikatelské činnosti, podnikatelských záměrů. Je to společenská smlouva (popř. stanovy), co by měla vymezit konkrétní práva a povinnosti při obchodním vedení společnosti.

Jednatel má dále povinnost zajistit řádné vedení předepsané evidence a účetnictví (jsou za něj společnosti odpovědní), vést seznam společníků (přezkoumávat, zda nenastaly podmínky pro provedení změny v seznamu společníků, pokud ano, uložit provedení změny) a informovat společníky o záležitostech společnosti. Jednatel se odpovědnosti za škodu, za případné porušení této povinnosti zprostí tím, že prokáže zajištění vedení předepsané evidence a účetnictví v potřebném rozsahu kvalifikovanou osobou, které vytvořil pro výkon funkce potřebné podmínky (součinnost atd.). Za takovou škodu pak zodpovídají právě ty osoby, které se při vedení účetnictví pochybení dopustily.

Další závažnou povinnost jednatelů (obecně statutárního orgánu společnosti) stanoví § 3 zákona o konkurzu a vyrovnání, a to povinnost podat návrh na prohlášení konkurzu (u společnosti, která je v úpadku, tj. splatné závazky jsou vyšší než majetek společnosti nebo u předlužené společnosti v likvidaci). Poruší-li jednatel-é tuto povinnost, odpovídá všem věřitelům společnosti společně a nerozdílně s ostatními jednateli za škodu, která jim nesplněním této povinnosti vznikne. Odpovědnosti za škodu se může jednatel zprostit prokázáním toho, že škodu nezavinil. Po prohlášení konkurzu je jednatel do 30 dnů povinen odevzdat správci konkurzní podstaty seznam majetku a závazků společnosti (seznam dlužníků a věřitelů společnosti).

Od 1. ledna 2008 nabývá účinnosti nový zákon o úpadku a způsobech jeho řešení („insolvenční zákon“). Podle jeho ustanovení § 98 odst. 2 je statutární orgán společnosti povinen podat tzv.insolvenční návrh bez zbytečného odkladu poté, co se dozvěděl nebo při náležité pečlivosti měl dozvědět o svém úpadku. Tuto povinnost má i tehdy, byl-li pravomocně zastaven výkon rozhodnutí prodejem jeho podniku nebo exekuce podle občanského soudního řádu proto, že cena majetku náležejícího k podniku nepřevyšuje výši závazků náležejících k podniku; to neplatí, má-li dlužník ještě jiný podnik. Podle §210 insolvenčního zákona je statutární orgán povinen poskytnout insolvenčnímu správci nebo předběžnému správci při zjišťování majetkové podstaty všestrannou součinnost, zejména dbát pokynů insolvenčního správce nebo předběžného správce.

Nesplnění výše uvedené povinnosti pro jednatele může znamenat, že se dopustil trestného činu „porušení povinnosti v insolvenčním řízení“ a hrozí mu trest odnětí svobody na šest měsíců až tři roky, v lepším případě zákaz činnosti či peněžitý trest.

Jednatel musí jednat s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech společnosti, pokud by došlo k jejich prozrazení, odpovídal by společnosti za škodu tím způsobenou. Jednatel nese důkazní břemeno v případném sporu o tom, zda jednal při vyřizování záležitostí společnosti s péčí řádného hospodáře.

Jednatelé, kteří společnosti způsobili škodu porušením svých právních povinností, za ní odpovídají společně a nerozdílně. Smlouva mezi jednatelem a společností nebo stanovy, které by odpovědnost jednatele vylučovaly nebo snižovaly, by byly neplatné.

Jednatelé také ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný jednatel škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti (pro platební neschopnost nebo pro zastavení plateb). Rozsah ručení je omezen rozsahem povinností jednatelů k náhradě škody.

Zákaz konkurence
Pro jednatele (a stejně tak pro statutární orgány jiných forem společností) platí zákaz konkurence. Znamená to, že pokud společenská smlouva nebo stanovy neurčují nějaká další omezení, jednatelé nesmí podnikat v oboru stejném nebo obdobném jako je podnikání společnosti ani vstupovat s takovou společností, která podniká ve stejném nebo obdobném oboru do obchodních vztahů.

Jednatelé nesmí ani zprostředkovávat nebo obstarávat pro jiné osoby obchody společnosti (nemožnost uzavření smlouvy mandátní, komisionářské a ostatních smluv obstaravatelského typu). Nesmí být společníkem v.o.s nebo komplementářem k.s., a nesmí také konkurovat společnosti, ve které je jednatelem prostřednictvím ovládané osoby (společnost, na jejímž řízení nebo provozování má rozhodující vliv jiná osoba-mateřská společnost). Rozsah zákazu konkurence stanovený zákonem nelze společenskou smlouvou ani stanovami zúžit.

Jednatelé nesmí vykonávat činnost jako statutární orgán nebo člen statutárního nebo jiného orgánu jiné právnické osoby se stejným nebo obdobným předmětem podnikání.

Poruší-li obecně osoba-statutární orgán společnosti zákaz konkurence, má od ní společnost právo požadovat, aby jí vydala prospěch z obchodu, při kterém porušila zákaz konkurence anebo aby na společnost převedla tomu odpovídající práva. Společnost tak musí učinit do tří měsíců ode dne, kdy se o této skutečnosti dozvěděla, nejpozději do jednoho roku ode dne, kdy byl osobou zákaz konkurence porušen.

Odpovědnost za škodu vzniklou porušením zákazu konkurence se řídí základními ustanoveními o odpovědnosti podle obchodního zákoníku (viz níže).

Porušení zákazu konkurence může být taktéž skutkovou podstatou trestného činu – zneužívání informací v obchodním styku. Dopustí se ho ten, kdo se jako pracovník, člen orgánu, společník nebo účastník na podnikání dvou nebo více podniků se stejným nebo obdobným předmětem podnikání v úmyslu opatřit sobě nebo jinému výhodu nebo prospěch uzavře nebo dá popud k uzavření smlouvy na úkor jedné nebo více z nich. Od výše takto získané částky se pak odvíjí výše trestu. Nejvyšší možný trest je až 12 let odnětí svobody (za získaný prospěch 5 miliónů a více).

Akciová společnost (dále jen „a.s.“)
Statutárním orgánem a.s. je představenstvo, které rozhoduje o záležitostech společnosti, pokud nejsou některé z nich svěřeny do působnosti valné hromady nebo dozorčí rady. Za společnost jedná každý člen představenstva samostatně, nestanoví-li stanovy něco jiného. Stanovy společnosti, rozhodnutí valné hromady nebo dozorčí rady mohou omezit právo představenstva jednat jménem společnosti, avšak tato omezení nejsou účinná vůči třetím osobám. Stanovy mohou například stanovit, že jsou k jednání za společnost oprávněni nejméně dva členové představenstva a že jedním z těchto členů musí být předseda nebo místopředseda.

V akciových společnostech je obvyklé, že představenstvo přenese část výkonu své působnosti na ředitele nebo jiného zaměstnance společnosti. Takový zaměstnanec se nestává statutárním orgánem, jedná za společnost pouze jako její zástupce.

Představenstvo a.s. zabezpečuje obchodní vedení společnosti a řádné vedení účetnictví – předkládá valné hromadě ke schválení účetní závěrku. Představenstvo také svolává valnou hromadu bez zbytečného odkladu v případě, že se dozví o celkové ztrátě společnosti takové výše, že při jejím uhrazení z možných zdrojů společnosti by neuhrazená ztráta dosáhla poloviny základního kapitálu.

Představenstvo se řídí zásadami a pokyny schválenými valnou hromadou, jejich porušení nemá vliv na jednání se třetími osobami. Členové představenstva jsou povinni vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo společnosti způsobit škodu (člen nese o tom důkazní břemeno v případě sporu, zdali tak opravdu jednal). Při rozhodování v představenstvu by měl každý člen protěžovat zájmy společnosti nad zájmy akcionáře.

Při způsobení škody členy představenstva platí, že za ni odpovídají společně a nerozdílně. Členové představenstva ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný člen představenstva škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti. Smlouva nebo ustanovení stanov, které zbavují členy představenstva odpovědnosti, jsou neplatné. Členové představenstva odpovídají za škodu, kterou způsobili společnosti plněním pokynu valné hromady, který je v rozporu s právním řádem.

Družstvo
Statutárním orgánem družstva je stejně jako u a.s. představenstvo, které jedná jménem družstva v jeho záležitostech navenek, řídí činnost družstva a rozhoduje o všech záležitostech, které nejsou vyhrazeny jinému orgánu. Plní usnesení členské schůze družstva a odpovídá jí za svou činnost.

Nejdůležitější povinnosti statutárního orgánu obecně
Dodržovat právní povinnosti stanovené obchodním zákoníkem, zákon č. 513/1991Sb. v platném znění (vykonávat svojí funkci s péčí řádného hospodáře = péče, s jakou by hospodář, který je vybaven potřebnými znalostmi a dovednostmi a chová se odpovědně a svědomitě, pečoval o svůj majetek, dodržovat zákaz konkurence, mlčenlivost apod., viz výše).
Dodržovat právní povinnosti stanovené zákonem o účetnictví, zákon č. 563/1991 Sb. v platném znění.
Dodržovat právní povinnosti stanovené insolvenčním zákonem, zákon č.182/2006 Sb. v platném znění
Dodržovat pokyny stanovené valnou hromadou či společníky, pokud nejsou v rozporu s právními předpisy.
zpět na začátek

Odpovědnost statutárního orgánu
Nejprve k pojmu odpovědnosti – jde o soukromoprávní vztah mezi dvěma subjekty, ve kterém na straně jednoho je povinnost plnit v důsledku porušení právní povinnosti a na straně druhého subjektu právo dostat odškodnění od prvního subjektu. Odpovědnost tedy vzniká v důsledku porušení právních povinností daných smlouvou, právními předpisy, vyplývajících z výkonu určité funkce.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností je vztahem obchodně-právním. Odpovědnost za způsobené škody se tedy bude řídit obchodním zákoníkem.

Odpovědnost za škodu podle obchodního zákoníku
Předpoklady vzniku odpovědnosti za škodu obecně:

porušení právní povinnosti (ze smlouvy, ze zákona) osobou odpovědnou za škodu
vznik škody na straně poškozeného
příčinná souvislost mezi porušením povinnosti a vznikem škody
neexistence okolnosti vylučující odpovědnost
Kdo poruší svou povinnost ze závazkového vztahu, je povinen nahradit škodu tím způsobenou druhé straně, ledaže prokáže, že porušení bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Škodou rozumíme majetkovou újmu vyjádřitelnou v penězích a nahraditelnou v penězích nebo v naturáliích

Nestanoví-li tento zákon jinak, nahrazuje se skutečná škoda a ušlý zisk. Nenahrazuje se škoda, jež převyšuje škodu, kterou v době vzniku závazkového vztahu povinná strana jako možný důsledek porušení své povinnosti předvídala nebo kterou bylo možno předvídat s přihlédnutím ke skutečnostem, jež v uvedené době povinná strana znala nebo měla znát při obvyklé péči.

Podle obchodního zákoníku se obecně uplatňuje odpovědnost objektivní, tj. odpovědnost za výsledek, odpovědnost bez zřetele na zavinění Této odpovědnosti se lze zprostit prokázáním toho, že porušení povinností bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Důkazní břemeno nese strana, která škodu způsobila.

Za okolnosti vylučující odpovědnost se považuje překážka, jež nastala nezávisle na vůli povinné strany a brání jí ve splnění její povinnosti, jestliže nelze předpokládat, že by povinná strana tuto překážku, její následky odvrátila nebo překonala, a že by v době vzniku závazku tuto překážku předpovídala. V případě, že škodu způsobila třetí osoba, musí být okolnosti vylučující odpovědnost prokázány u povinné strany a u třetí osoby.

Případy, kdy nevzniká odpovědnost:

nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno jednáním poškozené strany
nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno nedostatkem součinnosti, ke které byla poškozená strana povinna
část škody byla způsobena nesplněním povinnosti poškozené strany stanovené v zákoně za účelem předcházení vzniku škody
škoda byla způsobena tím, že poškozená strana nesplnila povinnost odvracet hrozící škodu
škoda byla způsobena – odstoupila-li poškozená strana při porušení smluvní povinnosti druhé strany od smlouvy, nemá nárok na náhradu škody, která vznikla tím, že nevyužila včas možnosti uzavřít náhradní smlouvu k účelu, k němuž měla sloužit smlouva, od které poškozená strana odstoupila.
Náhrada škody
Nahrazuje se veškerá škoda s výjimkou nepředvídatelné škody (škoda, která převyšuje škodu, která v době vzniku závazkového vztahu povinná strana předvídala nebo mohla předvídat). Rozlišujeme škodu smluvní a škodu deliktní.

U škody smluvní je rozsah škody poškozená strana povinna prokázat. Škoda se nahrazuje v penězích. Jestliže však o to oprávněná strana požádá, a je-li to možné a obvyklé, nahrazuje se škoda uvedením v předešlý stav.

Nároku na náhradu škody se nelze vzdát před porušením povinnosti, z něhož může škoda vzniknout. Lze se vzdát nároku na náhradu škody po porušení povinnosti, ze které škoda vznikla, i kdyby nebyl jistý její rozsah nebo její výše.

Náhradu škody nemůže soud snížit.

Ochrana společníků
Každý společník společnosti má právo podat jménem společnosti proti jednateli, který společnosti způsobil nějakou škodu a odpovídá za ní, žalobu o náhradu škody u příslušného krajského soudu.

Odpovědnost za škodu podle Zákoníku práce
Vzhledem k tomu, že není vyloučeno, aby statutární orgán společnosti byl současně zaměstnancem, často např. ve funkci ředitele, bude jeho vztah a taktéž je odpovědnost za škodu ke společnosti v tomto případě řídit ustanoveními Zákoníku práce. Od 1. 1. 2007 je v účinnosti nový zákoník práce, zákon č.: 262/2006 Sb.

Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli zásadně za škodu, kterou způsobil zaviněným porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Na rozdíl tedy od odpovědnosti dle obchodního zákoníku se vyžaduje prokázání zavinění zaměstnance, které prokazuje zaměstnavatel. Byla-li škoda způsobena také porušením povinností ze strany zaměstnavatele, odpovědnost zaměstnance se tím poměrně omezí.

Druhy odpovědnosti zaměstnance za škodu
Obecná odpovědnost:
Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Předpoklady této odpovědnosti jsou:

vznik škody na straně zaměstnavatele
porušení právních povinností ze strany zaměstnance (i úmyslné jednaní proti dobrým mravům)
příčinná souvislost mezi vznikem škody a porušením právní povinnosti
zavinění zaměstnance (úmysl – přímý, nepřímý, nedbalost – vědomá, nevědomá)
Odpovídá-li několik zaměstnanců dohromady, tak si každý hradí poměrnou část škody podle míry svého zavinění, tj. jedná se o dělenou odpovědnost, nikoli solidární. Zaměstnanci neodpovídají za škodu vyplývající z hospodářského rizika (ztráty vzniklé nepatrným přehlédnutím či nepozorností, škody způsobené při zkušební výrobě).

Výše náhrady škody způsobené z nedbalosti je omezena – max. do výše 4,5x průměrného výdělku zaměstnance. Omezení neplatí u škody způsobené v opilosti, požitím návykových látek, v těchto případech hradí zaměstnanec skutečnou škodu.

Je-li škoda zaměstnancem způsobena úmyslně, může zaměstnavatel požadovat i náhradu jiné škody (ušlého zisku)

Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvracení škody:
Na zaměstnanci, který vědomě neupozornil na hrozící škodu ani nezakročil proti (tj. nesplnil prevenční povinnost), ačkoliv by tím bylo zabráněno bezprostřednímu vzniku škody, může zaměstnavatel požadovat, aby přispěl k úhradě – max. 3x průměrného měsíčního výdělku zaměstnance (v rozsahu přiměřeném okolnostem případu).

Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat:
Převzal-li na základě dohody o hmotné odpovědnosti zaměstnanec hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu, odpovídá za vzniklý schodek

Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů:
Předpoklady vzniku odpovědnosti jsou vznik škody – ztráta svěřených předmětů, písemné potvrzení o převzetí svěřeného předmětu a zavinění zaměstnance – presumováno (může se zprostit (zcela/zčásti), jestliže prokáže, že ztráta vznikla bez jeho zavinění). Zaměstnanec je povinen nahradit škodu v plné výši.

Z důvodu zvláštního zřetele hodných může soud vždy náhradu škody přiměřeně snížit.

zpět na začátek

Trestní odpovědnost
České trestní právo neupravuje trestní odpovědnost právnických osob za trestné činy. Praxe našich soudů však dospěla k názoru, že pokud je skutková podstata trestného činu naplněna jednáním kolektivního orgánu společnosti, jsou za tento trestný čin odpovědni jednotlivé fyzické osoby, které se svým jednání podílely na rozhodnutí společnosti, které skutkovou podstatu trestného činu naplnilo. Jde především o statutární orgán společnosti, který se bude z trestného činu zodpovídat.

U obchodních společností půjde především o ekonomické trestné činy, které k trestnosti vyžadují úmysl pachatele – statutárního orgánu ke spáchání trestného činu, což bývá značně problematické a trestné činy samotných právnických osob tak zůstávají nepotrestány.

Pojištění odpovědnosti statutárního orgánu
Jak jsme o tom pojednali už výše, zákonem stanovená osobní odpovědnost je jedním z nejzávažnějších rizik, jimž jsou vystaveni vrcholoví manažeři vykonávající funkce v orgánech společností. Členové představenstva a dozorčí rady akciové společnosti, stejně jako jednatelé společnosti s ručením omezeným, odpovídají celým svým majetkem za škodu, kterou společnosti způsobí porušením svých zákonných nebo smluvně převzatých povinností. Smlouva mezi společností a členem jejího orgánu, která by tuto odpovědnost omezovala nebo vylučovala, je ze zákona neplatná.

Jediným skutečně účinným prostředkem, jímž lze zmíněná rizika minimalizovat, a chránit tak společnost a její management, je pojištění odpovědnosti členů orgánů společností, ve světě běžně známé jako D&O pojištění. V zahraničí (zejména ve Spojených státech amerických a zemích západní Evropy) má tento produkt více než padesátiletou tradici a je využíván naprostou většinou významnějších společností.

Toto dobrovolné pojištění odpovědnosti statutárního orgánu za vzniklou škodu je možné si v ČR sjednat u řady pojišťoven. Pojištěný má tak na základě pojistné smlouvy právo na to, aby za něho pojišťovna podle sjednaných pojistných podmínek nahradila škodu, která musí být vyčíslitelná v penězích.

Vyzývám všechny přítomné policisty i ty bývalé, aby se semkli v jednotném názoru ke zrušení Městských policií v celé ČR, peníze které jdou z městských kas na jejich provoz by měst ze zákona musely dávat na provoz konkrétní jednotky v daném městě. Nemuseli by jsme se tak trapně dívat, když přijdeme na jejich klimatizované služebny a vybavení, jako je to ve většině služebních místnostech MP v republice. Sám jsem sloužil 11 let u Policie ČR a 2 roky u MP v Praze. Z mého prostého pohledu, bych navrhoval tyto policisty druhé ligy, přezkoušet dle platných přijímacích řádů a převést je s poloviční výsluhou k P ČR, a MP totálně zrušit. Stejně nic sami nevyřeší a mikdo na ně nedohlíží, krom starostů ve městech, ale ty pro samé braní úplatků nemají čas na dozorování a práci samotné MP v daných městech.

Plně souhlasím nacopak MP a PČR Jednotná policie a jednotné velení jednotné řády a karierní postupy!

Problémů v zákonu je dost, ale má to výhodu, že jdou odstranit novelizacemi. Daleko větší problém vidím v tom, k čemu došlo. Byli ustanoveni důchodci na funkce aniž by splňovali vzdělání a spousta VŠ, mladých a perspektivních zůstala na dně lodi. Jejich cesta se uzavřela do doby odchodu důchodců. Bohužel.
Myslel jsem, že pan Langer řekl v mediích zcela jasně, že preferuje ustanovení vysokoškoláků.

Myslelo tolik lidí s mozkem a jak dopadli, jsou na ulici ve 3 třídách i s VŠ...:-(

U policie můžeš mít 3 VŠ právního zaměření a stejně jsi odpad, když nemáš známost.

Vážení kolegové, po přečtení tuny příspěvků , s nimiž ve valné míře souhlasím bych chtěl pro některé z nás kterým se nechce demonstrovat jako mě, ať už má důvod jakýkoliv , navrhnout cestu 200% přístupu ke službě. Všichni kdo jsme zařazeni u PP můžeme svým přístupem dokumentace oznámených věcí značně zkvalitnit službu. Možná, že pak někomu dojde, že kvalita složek s nimiž tak kouzelně pod příslibem lepších zítřků zametl , není jen v tom, že se chovají přesně podle vymezených pravidel, ale hlavně v osobním přístupu a invenci. Staňme se tedy stroji, které pracují podle všech rozkazů a nařízení a chovejme se podle nich , alespoň chvíli, naprosto přesně . Já vím, že nám všem to přinese jen práci navíc, ale ukažme , že i my máme v rukou něco s čím nikdo nekalkuluje .
Management na úrovni OOP ušetřil půlhodinu na den a dostal přidáno - jeho podpora je tedy nulová a kdo chce s vlky žíti ......
Funkce odborů je taková jaká je a v rámci jejich možností nemůže nic
Vždyť i na celnici byly fronty

blbost je revolta pomuže!

Možná plnit svoje pracovní povinnosti na 200% je taky řešení. Vemte si jen vozidla kterými jezdíte ... :o) Nemají tak trošičku "dost"? Máte všichni třeba zimní pneumatiky? Brzdí všechny ty rezavé felicie a fungují posilovače - pokud tam teda jsou? Fungují vám majáky? .... myslím, že dost policejních aut nesplňuje vyhlášku a že nemají ani co na silnicích dělat! Jenže kdo si todle riskne? Jeden dva kluci z oddělení ... no tak budou mít v práci "poté" určitě co dělat. Museli by k tomu takhle přistoupi VŠICHNI! Což se asi nikdy nepovede ... :o( A to je ta obrovská smůla a velké mínus.

Mlčeti stříbro-mluviti zlato v tomto případě.

Souhlasím s Tebou, ale věř, že je už také potřeba se přestat bát, semknout se a vyjádřit náš hlas veřejně, tak jako se nebojí lékaři, učitelé, zemědělci, ale i policisté v EU. Musíme být jednotní, ukáznění, ale musí nás být jasně slyšet.

Mohl by mi někdo z kolegů od NOSP nebo kolegů, kteří plánují případnou demonstraci, v krátkých bodech nastínit, jak chtějí vynutit dorovnání platů policistům a hasičům. Nikdo mne prozatím nepřesvědčil v tom, že nějaká demonstrace pomůže. Prosím neodpovídejte mi ve smyslu, že něco přece musíme dělat, to vím i já, ale prostě mi přapadá, že nanejvýš proběhne demonstrace, kde nám toho neslibují a pak stejně nic nedodrží. Co by se dělo tedy potom? Další demonstrace?

Podej odvolání proti výměru a svinskému přístupu.

Nikdo Tě o tom také nemůže přesvědčit a nepřesvědčí, ale jedno je jisté - k jednacímu stolu Tebe ani nikoho z nás nikdy dobrovolně nepozvou. Je potřeba, aby se na PP přesvěčili o tom, že nejde o pár nespokojených jediců a že zase vše vyšumí jako je zvykem, ale že jsou nás spousty a jsme jednotní. Organizovaná demonstrace je v demokracii veřejné vyjádření nespokojenosti. Jen si mezi sebou dopisovat a stěžovat si u piva nemůže stačit. Je to jediný možný start, který kdy vůbec kdy vedl k nějakým změnám. Samozřejmě je potřeba vše řádně zorganizovat. - Dále bych navrhoval vytvořit dobrovolnou sbírku (např.10,-kč měsíčně) z které by se mohl financovat právník, který by napadl §125 z.361/2003sb. tento § je proti ústavě ČR. Domnívám se, že naše odbory je potřeba podpořit a skutečným spojením dosáhneme pozitivních změn pro všechny, tady nejen pro ukcionáře, ale i pro pol. z "ulice".

Vážení kolegové. Sloužím ve vězeňské službě. U nás to máme zařízeno takto. Generální ředitel podle svého vyjádření v interním časopise naše vězeňství říká, že má rád příslušníky sloužící mezi 6 a 15 lety, příslušníky, kteří do služby dávají srdce a hlavně se opět vrátil k udělování, komunisty tolik oblíbených medailí. Čtete dobře, ve vězeňské služby se rozdávají hojně medaile. Na co pak potřebujeme peníze, když můžete s medailí třeba do zastavárny ?

Já tady bohužel sloužím taky, nemůžu si ani zanadávat na výměr protože žádný nemám (Brno) a prý to tak brzy nebude. Nevím kde sloužíš, ale mám zdvořilý dotaz : jak máte započtenou praxi (pokuď už máš samozřejmě výměr) a jak je vysoký fackovný (diferák) ? Viděl jsem za posledních 14 dní asi troje různý tabulky :(

Neříkám, že nemáš pravdu. Věci nejsou černé a bílé, Přečti si moje názory a zjistíš, že jsem prošel obvodem a vím o čem mluvím a taky znám úroveň průměrného polciisty na takovém útvaru, jak na sobě pracují (odborné vzdělání, fyzická připravenost), jak dodržují zákony - jeden měří stejným metrem hromotlukovi a chřástkovi, jak olepí toho, kdo nedělá problémy a od hádavců dávají ruce pryč (čest výjimkám). Vím co to je 24 hod směna, při které se nevyspíš, nenajíš a nezastavíš, jaký to je, když jdeš do natřísknutý hospody na zákrok a spousta hrdinů na tebe pořvává, využívajíc anonymity davu. Jsem na SKPV a můžu srovnávat. Ono se sice říká, že se tam nic nedělá, ale to byste se nestačili divit. Nelíbí se mi zrušení příplatků za noc, za SO+NE, za svátky, je rozdíl dělat PO-PÁ nebo nemít víkendy, nelíbí se 150 hodin na oltář vlasti a 100 dalších věcí. Jenže teď tay každý jen řeší výši hrubé mzdy a tečka a brečí, jak máme rizikovou práci. Každá práce má své riziko, takže se mi to nelíbí a pořád marně čekám, že se tu bude brojit proti všem chybám zákona a poměrech v PČR.

to se ti může zdát, neřeší jenom plat, ale vše s tím spojené, ať jde o dobu určitou neurčitou, 150hod., so+ne, noční, svátky atd., ale to hlavní jsou pro ně peníze, které jim padnou. Jestli chceš ty víc, tak jim pomoz, budou rádi.

www.policista.cz

podívej se na tuhle diskuzi, co se tu řeší, ne jen plat....

Kolego nepochybuji o tom, že jsi polda, nadáváš, že tu všichni brečí kvůli platům a jak je to těžké v civilu a máš svým spůsobem pravdu. Jenže ty prachy jsou prostě poslední kapkou. Plácáme se v tom roky a nesmyslná nařízení, nekoncepčnost, marnost a ulice plné gaunerů co si o tebe otřou hubu, někdy i ruce. Právě docela slušné peníze zavíraly ústa. Teď se to změnilo a tak s křikem o peníze vyplavou na povrch i ty ostatní špatné věci, které všichni známe. Teď ještě nenastal čas na řešení těch důležitějších a složitějších věcí. Dnes jsou na pořadu peníze, zítra doufám přijdou na pořad dne poměry. S pozdravem Hans

Tu zatíženost na SKPV bych tady raději nerozebíral, víc spisů na osobu to je pravda, ale JE ČAS NA NICH DĚLAT. Na oddělení míň spisů na osobu, ale jsme pračka 90 % oznámeních, které přefiltrujeme a pak jich pár jde na SKPV a člověk se za směnu skoro nezastaví při přijímání oznámení - nabírat to dovedeme, ale mít na ně potom čas, neprošvihávat lhůty pro ten neustálý nápor dalších oznámení od facky sousedovi po škodu na krádeži do 500000 tis. nebo 5 milionů na poškození. Jinak můj kolega je bývalý vyšetřovák a takhlen zatížený na SKPV ani náhodou nebyl - nostalgicky vzpomíná, nebudu rozvádět.

Opatrně s tou zatížeností. Já nejen že mám kolegy, kteří vzpomínají na zatíženost jako zpracovatelé, ale i osobní zkušenost jako zpracovatel i jako vyšetřovák. Ono je to "krapet" o něčem jiném, ale to tady asi neřešme.

Chceme jednat o všech problematicky negativních dopadech nového zákona, teď jen vychází napovrch ten hrubý m. příjem z kterého je řada lidí rozčarována a tak by se mohlo zdát, že nám ostatní uniká, ale není to tak.

Hezký večer,
nezlobte se na mě, ale dnes jsem podepsal nový platový výměr a já osobně jsem zcela spokojen. pzn. to bude tím, že jsem pracoval v továrně několi let za 3.500,- Kč. Dnešním dnem mi bylo přiznáno 12 let ve výkonu služby. t.j. jsem zařazen ve 4/5 . V první řadě se odvolávat nebudu a v druhé řadě bych chtěl vaši radu, tedy jestli mi jí dáte. Mám osobní příplatek 300,- Kč a můj dotaz se týká právě tohoto osobního příplatku a to zda-li se proti tomuto opětovnému přiznání tak malého osobního příplatku mohu odvolat nebo jen tuto záležitost prokonzultovat se svým nadřízeným. Myslel jsem, že je zde nějaký limit od ... do... př. od 1.000,- do ..... a bude to bráno i jako tzv. věrnostní. Jinak na pana Langera se nemohu zlobit, jelikož jsem tohoto pána volil a je mi plně sympatický. Myslím si, že je chyba zcela jinde a, že zde napadat jednu osobu v tomto případě našeho ministra vnitra není na svém místě. Mimochodem jsme všichni dopředu věděli, že půjdeme s platy dolů a kdo myslíte, že měl ihned reagovat. Odbory. Já osobně v odborech nejsem a také nebudu. Mou prioritou je úspěšně dokončit PF a ppně zabezpečit svou rodinu pro kterou v současné době stavím rodinný dům a s tímto platem si myslím mohu své cíle plně dokončit. Je to právě současný ministr vnitra, který vdechl život starým oddělením a uznejte sami, že tyto oddělení již právem patří do 21. století. Minulý rok odložili služební zákon a my jsme byli plný hněvu a nyní jsme opět plný hněvu. Proč ? V mém plném závěru mohu pouze říci, že mě mrzí pouze můj malý osobní příplatek, ale plně věřím, že po konzultaci se svým mladým a rozumným VO dosáhnu svého cíle. Všem hezký zbytek dne

Osobní příplatek je nenárokový a tudíž asi nic nezměníš. Počítám, že pokud tvůj VO je rozumný rozdělil co mohl a podle svého nejlepšího uvážení.

Omlouvám se ale toto tvrzení je trošku naivní..Dnes jsou v továrnách platy podstatně vyšší a když to vidím,kde jsou kluci ,kteří do fabriky nastoupili před patnácti lety,tak úpolicajt,řadový,je chudý příbuzný.

Ty jsi mimo mísu a asi nemáš přehlehled vočem je nový zákon, tak spi dál protože s takovými ovečkami jak jsi ty počítají tam ti na hoře. Promiň

Nevím ale to co bych měl brát v roce 2007 jsem bral v roce 96-98

Kolegové pozor toto je jen provokace kterou sem dal pan Langer!!!!!!

Zdravím všechny nás postižené.Čtu tuto diskusi už od pátku 29.12.a to dost detailně.Určitě jste zaregistrovali, že podobná běží na www.policista.cz,kde se snažím taky přispět, i na intranetu, ale pořád skáču z jedné stránky do druhé. Neva, to je detail. Určitě tu nechceme každý vypisovat svůj životopis a postih Novým zákonem, většinu z nás trefili do živého a to v té nejcitlivější sféře, tedy v penězích!!Každý z nás buď staví, přestavuje,nebo to má zrovna v úmyslu, nebo si bude muset zrovna odkoupit od města byt, ve kterém už 15 let bydlí (pokud nechce jít bydlet pod most nebo do PC na OŘ),splácí půjčky, hypotéky, nebo si je potřebuje zrovna vzít, potřebuje peníze na léky pro někoho nemocného ze svých blízkých, vloni si právě pořídil lízu na káru a tak bych mohl pokračovat až do noci. Ptám se Tě kolego "KS",jde nám teď jen o x,-kč na osobním,či podle tebe věrnostním(mám 0)? Rizikáč a další náležitosti nebudu komentovat. Nebo nám jde o to, abychom už jednou konečně dali otevřeně najevo, že nejsme ti za koho nás mají, jak se k nám chovají, že jsme svéprávní a plnohodnotní občané tohoto státu, kteří se snaží svoji práci odvádět jak jen nejlépe dokáží, ale také za tuto mnohdy nebezpečnou a riskantní práci chtějí být řádně a v duchu Ústavy tohoto státu odpovídajícím způsobem ohodnoceni. A tento náš Nový zákon je to,od čeho jsme to opravdu čekali? Z mého noťasu na mě zafuněla z tvého příspěvku velká sobeckost a egoismus. Já se snažím svoji rodinu taky jako ty zabezpečit a dělalo mi to problémy již loni a předloni a předpředloni. Já jsem nevolil nikoho, nelituji toho a navíc jsem přece apolit jako ty. Ale zo mě přeci neopravňuje zůstat jen brečet, drbat v kanclu u kofeinu a čekat, až to rozhodne někdo za mě, když já můžu být pěkně v teple svého rozestavěného domku. Tím spíš, kdyby sis přečet příspěvky i dozadu a zjistil, jaká masa lidí i z jiných složek (hasiči,VS.CS) má tu obrovskou chuť jít do toho s námi a podpořit se navzájem. TY bys chtěl jen pasivně přihlížet a pak vykřikovat "To sme jim to nandali,to sme jim udělali sado-maso,to sme borci,...!"Nechceš snad radši přispět nečím konstruktivnějším,aspoň tím, že o těchto stránkách řekneš svým aktivnějším soukmenovcům?Nechceš se stydět, že ne? Já si to myslel!
Kluci, zatím zdarec a já přepínám na www.policista

jseš pěknej kokot

for cobra: moc hezké a souhlas, ale jako bych slyšel šéfíky (samozřejmě apolitické policisty funkcionáře) - není politická vůle........viz Strahov po Czechtekku.....

for. Roman
Co děláš u Policie, když urážíš kolegy ty triviále

Tak vysoko jsem to jako degradovaný feťák z SKPV, který zrovna přišel o cca 3.500,-kč hrubýho, nedotáhl. Ale v okresní PJ su, to ses trefil.Tvojí reakci jsem vzal normál, neboj.

Jsem ministr financí a záhledl jsem do tohoto portálu a jsem plně rozhodnut Vám příští rok nepřidat. Uličníci.

Pánové vše bylo psáno ironicky a samozřejmě mám již připraven transparent. Nezlobte se a čusík. Musí být trochu humoru nebo bych někoho musel střelit do hlavy

Chlapče takové roboty vnitro potřebuje, jsi tu dobře.

Co se týče hněvu, kvůli odložení služebního zákona, tak nejvíce rozhněvaní byli asi všichni důchodci a vysloužilci, kteří čekali na tučné renty..., tak se konečně chlapci dočkali, ještě počkat do konce roku 2007, trošku si na teplých židlích zvednout průměr a pak hurá...

Hezky mluvíš, ale máš čas ten dům stavit? Nebo ses tak dobře oženiůl že ti jej staví firma. Otom kdo křičel, že neschválili nový zákon nevím ale řadový to asi nebyli víme proč. A stim že jsme věděli že půjdem s platem dolů nemáš pravdu páč nesloužíš první den a výš, že dokud nemáš podepsaný papír nic neplatí. Tak jediné co bych pochopil je to že to myslíš ironicky

Základním Vaším problémem pane ministře je, že jste nezajistil dostatečné profinancování služebního zákona. Moc by mne zajímalo, jakou osobní odpovědnost z toho vyvodíte. Rád jí chcete od svých podřízených. Máte možnost to ukázat.

Tohle ten náš ministr nečte, chce to jenom písemně urgovat na všech frontách, jinak by si v kancelářích za rok mohli zase přidat 7000,-

Jsem u Policie ČR skoro 9 roků. Snažím se makat poctivě a šlapat dacacanům po krku. Jsem obyčejný četník, obvoďák na menším oddělení. Dostal jsem platový výměr a spadnu alespoň o tři litry dolů. Když si zpočítám průměrnouý mzdu za rok 2006 a dle platovýho výměru průměr za 2007 podle selského rozumu spadnu kde? Spadnu finančně dolů. Vím, že dělník dělá za míň, ale ten má klidnou a čistou hlavu, nikdo si o něho neotírá hubu a když padla tak padla.
Jinak mě to neznechutí a proto práci a policitům na ulici se kterýma jsme na stejné lodi zdar. Četník z pořádkové

Tak to snášíš ještě dobře, počkej až se ti rozpadne rodina jak budeš ve 150 hodinách pryč.

Pro Chocholáče: MÁŠ RECHT.

tak co bys chtěl vědět?

Co bych chtěl vědět? Souhlasím s tím, že budou manažeři zaplaceni, ale manažeři na svých místech, souhlasím, že vojáci jsou sakra líp zaplaceni a mají nesrovnatelně lepší podmínky a vybavení včetně techniky, stejně tak souhlasím, že budou i vyšší rozdíly ALE!!!

Nevidím důvod, proč by měli poldové na ulici, když už jim seberou hodnosti - což bylo pro ně i jakousi hrdostí za odsloužená léta - spadnou s reálnýmplatem o několik tisíc. Tobě to přijde v pořádku za to riziko a podmínky v jakých dělají? Kde jsi ty, na SKPV? Kolik máš za službu pachatelů jako polda na PMJ? Kolik zpracuješ spisů, jako stálá, zpracovatelé na obvodě v Praze? Atd.

Když už se chceš ozvat, tak se ozvi současně s těma, co organizují nebo se chystají na demonstraci a přidej své připomínky ohledně nesrovnalostem mezi vojáky a policisty, že se neproplácí anicestovné a ubytovné pro poldy mimo trvalé bydliště a všechno k ministrovi. Jinak tu jen prudíš proti poldům na ulici.

www.policista.cz a můžeš se přidat. A nezapomeň tam připomenout, že před koncem roku se narychlo zalepili všechna místa a to hlavně lidma, kteří mají v plánu odejít,nebo nemají potřebné vzdělání a stovky poldů s VŠ vhodnou pro vedení nebo z policejního vzdělávání zůstali právě na té ulici...