Kdo je statutárním orgánem
Nejprve si vysvětlíme pojem statutární orgán. Obchodní zákoník stanoví, že právnická osoba jedná prostřednictvím statutárního orgánu, obecné vymezení pojmu však neupravuje. Toto vymezení nalezneme v ustanovení občanského zákoníku, které pojednává o statutárním orgánu jako o tom, kdo je oprávněn činit právní úkony právnické osoby neomezeně ve všech věcech na základě smlouvy o zřízení právnické osoby, zakládací listiny nebo zákona. Omezit jednatelské oprávnění lze, ale jen v rámci vnitřního uspořádání právnické osoby, vůči třetím osobám je takovéto omezení neúčinné. Ustanovení Obchodního zákoníku pak pro jednotlivé obchodní společnosti a družstvo upravují a určují konkrétní statutární orgán.(viz níže), od těchto ustanovení se nelze nijak odchýlit, pokud to konkrétní ustanovení výslovně neumožňuje.

Právnická osoba si může stanovit, zda budou členové jejího statutárního orgánu jednat samostatně nebo společně (s tím je také spojená odpovědnost – kolektivní či individuální).

Statutární orgán právnické osoby je oprávněn za ní jednat bez ohledu na to, zda je již zapsán v obchodním rejstříku. V praxi je však dobré v tomto případě od statutárního zástupce vyžadovat důkaz jeho jednatelského oprávnění (usnesení orgánu oprávněného ke zvolení statutárního orgánu).

Vztah mezi společností a statutárním orgánem se řídí ustanoveními o mandátní smlouvě (důležité je zejména přiměřené použití ustanoveních o povinnostech mandatáře a jeho odpovědnosti), pokud není vztah upraven zvláštní smlouvou – smlouvou o výkonu funkce, která musí mít písemnou formu a musí být schválena valnou hromadou nebo písemně všemi společníky ručícími za závazky společnosti neomezeně.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností není v žádném případě pracovněprávní, není přípustné, aby v pracovněprávním vztahu vykonával činnost, která jinak patří pod obchodní vedení společnosti. V případě, že statutární orgán vykonává některou z vedoucích funkcí ve společnosti na základě pracovněprávního vztahu, měli by vnitřní předpisy společnosti přesně vymezit, jaké činnosti spadají pod obchodní vedení společnosti a jaké pod výkon pracovněprávního vztahu. Závazek z výkonu funkce statutárního orgánu je osobní povahy, v této souvislosti tedy není možné nechat se někým zastoupit…

Stručné shrnutí základním znaků mandátní smlouvy, zejména pak práv a povinností mandanta a mandatáře:
Mandátní smlouvou se zavazuje mandatář, že pro mandanta na jeho účet zařídí za úplatu určitou obchodní záležitost uskutečněním právních úkonů jménem mandanta nebo uskutečněním jiné činnosti, a mandant se zavazuje zaplatit mu za to úplatu. Forma této smlouvy není předepsána, z hlediska právní jistoty je ale lepší uzavřít smlouvu v písemné formě.

Náležitosti mandátní smlouvy jsou:

označení stran
úprava obchodní záležitosti = právní úkony / jménem mandanta; písemná plná moc, jinak by byl mandatář zavázán sám; faktické úkony
úplatnost – nárok na úplatu má mandatář v okamžiku, kdy mandatář řádně vykoná činnost bez ohledu na to, jestli činnost přinesla nebo nepřinesla výsledek
v případě, že není odměna smluvena – odměna obvyklá v době uzavření smlouvy za podobnou činnost + eventuelně náhrada nákladů
Povinnosti mandatáře:

Postupovat při zařizování záležitosti s odbornou péčí. Předpokládá se kvalifikace mandatáře (neodborný výkon je porušením povinnosti mandatáře, i kdyby byl subjektivně maximálním výkonem).
Činnost, k níž se mandatář zavázal, je povinen uskutečňovat podle pokynů mandanta a v souladu s jeho zájmy, které mandatář zná nebo musí znát. Mandatář je povinen oznámit mandantovi všechny okolnosti, které zjistil při zařizování záležitosti a jež mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta.
Od pokynů mandanta se může mandatář odchýlit, jen je-li to naléhavé nezbytné v zájmu mandanta a mandatář nemůže včas obdržet jeho souhlas. Ani v těchto případech se však mandatář nesmí od pokynů odchýlit, jestliže je to zakázáno smlouvou nebo mandantem.
Zařizovat záležitost osobně, jen jestliže to stanoví smlouva. Poruší-li tuto povinnost, odpovídá za škodu tím způsobenou mandantovi. Mandant je povinen předat včas mandatáři věci a informace, jež jsou nutné k zařízení záležitosti, pokud z jejich povahy nevyplývá, že je má obstarat mandatář.
Informační povinnost mandatáře (informovat o skutečnostech, které mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta bez odkladu).
Předávat bez zbytečného odkladu mandantovi věci, které za něho převzal při vyřizování záležitosti.
Mandatář odpovídá za škodu na věcech převzatých od mandanta k zařízení záležitosti a na věcech převzatých při jejím zařizování od třetích osob, ledaže tuto škodu nemohl odvrátit ani při vynaložení odborné péče. Tyto věci je mandatář povinen dát včas pojistit, jen když to stanoví smlouva nebo když jej mandant o to požádá, a to na účet mandanta.
Povinnosti mandanta:

Předat mandatáři včas věci nutné k zařízení záležitosti.
Předat mandatáři včas informace nutné k zařízení záležitosti.
Vyžaduje-li zařízení záležitosti uskutečnění právních úkonů jménem mandanta, je mandant povinen vystavit včas mandatáři písemně potřebnou plnou moc.
Není-li výše úplaty ve smlouvě stanovena, je mandant povinen zaplatit mandatáři úplatu, která je obvyklá v době uzavření smlouvy za činnost obdobnou činnosti, kterou mandatář uskutečnil při zařízení záležitosti.
Mandant je povinen uhradit mandatáři náklady, které mandatář nutně nebo účelně vynaložil při plnění svého závazku, ledaže z jejich povahy vyplývá, že jsou již zahrnuty v úplatě.
Zánik závazku plynoucího z mandátní smlouvy:

dohodou
závazek mandatáře zaniká jeho smrtí, je-li fyzickou osobou, nebo jeho zánikem, je-li právnickou osobou.
výpověď:
Mandatář může smlouvu vypovědět s účinností ke konci kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena mandantovi, nevyplývá-li z výpovědi doba pozdější.
Mandant může smlouvu kdykoli částečně nebo v celém rozsahu vypovědět. Od účinnosti výpovědi je mandatář povinen nepokračovat v činnosti, na kterou se výpověď vztahuje. Je však povinen mandanta upozornit na opatření potřebná k tomu, aby se zabránilo vzniku škody bezprostředně hrozící mandantovi nedokončením činnosti související se zařizováním záležitosti.
Zánik funkce statutárního orgánu
Funkce statutárního orgánu zaniká jeho odstoupením či odvoláním. Odstoupení z funkce musí statutární zástupce oznámit orgánu, který ho zvolil nebo jmenoval, nebo jehož je členem. Odstoupení je pak účinné jeho projednáním takovým orgánem na nejbližším možném zasedání poté, co se o odstoupení dozvěděl. Jestliže statutární orgán oznámí své odstoupení na zasedání příslušného orgánu, končí výkon funkce uplynutím dvou měsíců od zasedání nebo jiným dnem orgánem určeným.

zpět na začátek

Právní úprava statutárního orgánu jednotlivých společností, jeho povinností vůči společnosti
Veřejná obchodní společnost (dále jen v.o.s.)
Statutárním orgánem v.o.s. jsou všichni společníci. Společníci ručí za závazky společnosti veškerým svým majetkem společně a nerozdílně. Společenská smlouva může stanovit, že statutárním orgánem v.o.s. jsou jen někteří z nich nebo jeden společník, že jedná každý z nich společně s ostatními nebo samostatně.

Pokud společník ze své funkce odstoupí, je povinen vykonat všechna opatření, která nesnesou odkladu a musí zajistit doručení odstoupení společnosti i všem ostatním společníkům. Jeho funkce pak zaniká uplynutím jednoho měsíce a v případě, že byl jediným statutárním orgánem ve společnosti, stávají se statutárním orgánem všichni ostatní společníci. Zákon bohužel neřeší, zda společník, který již dříve funkci vypověděl, ji vykonává po výpovědi dalšího společníka znovu.

Společník je povinen plnit své povinnosti s péčí řádného hospodáře. Bez svolení ostatních společníků nesmí společník podnikat v předmětu podnikání společnosti, a to ani ve prospěch jiných osob, ani zprostředkovávat obchody společnosti pro jiného. Nemůže být ani statutárním nebo jiným orgánem nebo členem orgánu společnosti s obdobným předmětem podnikání, pokud společenská smlouva neupravuje tento zákaz konkurence jinak.

Komanditní společnost (dále jen k.s.)
Statutárním orgánem k.s. jsou komplementáři, kteří za společnost jednají samostatně, pokud společenská smlouva nestanoví něco jiného. Komplementáři ručí za závazky společnosti celým svým majetkem.

Společnost s ručením omezeným (dále jen s.r.o.)
Statutárním orgánem s.r.o. je jeden nebo více jednatelů, každý z nich má právo jednat za společnost samostatně, nestanoví-li společenská smlouva nebo stanovy něco jiného. Společenská smlouva, stanovy nebo valná hromada mohou jednatelovo oprávnění omezit, ve vztahu k třetím osobám to však nemá žádný vliv. Pokud jednatel takovéto omezení poruší, právní úkon je platný a jednatel bude za porušení odpovídat jako při porušení povinností z mandátní smlouvy (viz výše).

Jednatelem může být pouze fyzická osoba. Jak již bylo výše řečeno, jednatelem může být i zaměstnanec společnosti, ale pouze za podmínky, že s ním společnost uzavřela pracovní smlouvu na jiný druh práce než na výkon funkce jednatele.

Jednatel vedle toho, že jedná jménem společnosti (ve vztahu k třetím osobám) také rozhoduje o obchodním vedení společnosti. Pod obchodním vedením rozumíme řízení společnosti, organizování a řízení její podnikatelské činnosti, podnikatelských záměrů. Je to společenská smlouva (popř. stanovy), co by měla vymezit konkrétní práva a povinnosti při obchodním vedení společnosti.

Jednatel má dále povinnost zajistit řádné vedení předepsané evidence a účetnictví (jsou za něj společnosti odpovědní), vést seznam společníků (přezkoumávat, zda nenastaly podmínky pro provedení změny v seznamu společníků, pokud ano, uložit provedení změny) a informovat společníky o záležitostech společnosti. Jednatel se odpovědnosti za škodu, za případné porušení této povinnosti zprostí tím, že prokáže zajištění vedení předepsané evidence a účetnictví v potřebném rozsahu kvalifikovanou osobou, které vytvořil pro výkon funkce potřebné podmínky (součinnost atd.). Za takovou škodu pak zodpovídají právě ty osoby, které se při vedení účetnictví pochybení dopustily.

Další závažnou povinnost jednatelů (obecně statutárního orgánu společnosti) stanoví § 3 zákona o konkurzu a vyrovnání, a to povinnost podat návrh na prohlášení konkurzu (u společnosti, která je v úpadku, tj. splatné závazky jsou vyšší než majetek společnosti nebo u předlužené společnosti v likvidaci). Poruší-li jednatel-é tuto povinnost, odpovídá všem věřitelům společnosti společně a nerozdílně s ostatními jednateli za škodu, která jim nesplněním této povinnosti vznikne. Odpovědnosti za škodu se může jednatel zprostit prokázáním toho, že škodu nezavinil. Po prohlášení konkurzu je jednatel do 30 dnů povinen odevzdat správci konkurzní podstaty seznam majetku a závazků společnosti (seznam dlužníků a věřitelů společnosti).

Od 1. ledna 2008 nabývá účinnosti nový zákon o úpadku a způsobech jeho řešení („insolvenční zákon“). Podle jeho ustanovení § 98 odst. 2 je statutární orgán společnosti povinen podat tzv.insolvenční návrh bez zbytečného odkladu poté, co se dozvěděl nebo při náležité pečlivosti měl dozvědět o svém úpadku. Tuto povinnost má i tehdy, byl-li pravomocně zastaven výkon rozhodnutí prodejem jeho podniku nebo exekuce podle občanského soudního řádu proto, že cena majetku náležejícího k podniku nepřevyšuje výši závazků náležejících k podniku; to neplatí, má-li dlužník ještě jiný podnik. Podle §210 insolvenčního zákona je statutární orgán povinen poskytnout insolvenčnímu správci nebo předběžnému správci při zjišťování majetkové podstaty všestrannou součinnost, zejména dbát pokynů insolvenčního správce nebo předběžného správce.

Nesplnění výše uvedené povinnosti pro jednatele může znamenat, že se dopustil trestného činu „porušení povinnosti v insolvenčním řízení“ a hrozí mu trest odnětí svobody na šest měsíců až tři roky, v lepším případě zákaz činnosti či peněžitý trest.

Jednatel musí jednat s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech společnosti, pokud by došlo k jejich prozrazení, odpovídal by společnosti za škodu tím způsobenou. Jednatel nese důkazní břemeno v případném sporu o tom, zda jednal při vyřizování záležitostí společnosti s péčí řádného hospodáře.

Jednatelé, kteří společnosti způsobili škodu porušením svých právních povinností, za ní odpovídají společně a nerozdílně. Smlouva mezi jednatelem a společností nebo stanovy, které by odpovědnost jednatele vylučovaly nebo snižovaly, by byly neplatné.

Jednatelé také ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný jednatel škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti (pro platební neschopnost nebo pro zastavení plateb). Rozsah ručení je omezen rozsahem povinností jednatelů k náhradě škody.

Zákaz konkurence
Pro jednatele (a stejně tak pro statutární orgány jiných forem společností) platí zákaz konkurence. Znamená to, že pokud společenská smlouva nebo stanovy neurčují nějaká další omezení, jednatelé nesmí podnikat v oboru stejném nebo obdobném jako je podnikání společnosti ani vstupovat s takovou společností, která podniká ve stejném nebo obdobném oboru do obchodních vztahů.

Jednatelé nesmí ani zprostředkovávat nebo obstarávat pro jiné osoby obchody společnosti (nemožnost uzavření smlouvy mandátní, komisionářské a ostatních smluv obstaravatelského typu). Nesmí být společníkem v.o.s nebo komplementářem k.s., a nesmí také konkurovat společnosti, ve které je jednatelem prostřednictvím ovládané osoby (společnost, na jejímž řízení nebo provozování má rozhodující vliv jiná osoba-mateřská společnost). Rozsah zákazu konkurence stanovený zákonem nelze společenskou smlouvou ani stanovami zúžit.

Jednatelé nesmí vykonávat činnost jako statutární orgán nebo člen statutárního nebo jiného orgánu jiné právnické osoby se stejným nebo obdobným předmětem podnikání.

Poruší-li obecně osoba-statutární orgán společnosti zákaz konkurence, má od ní společnost právo požadovat, aby jí vydala prospěch z obchodu, při kterém porušila zákaz konkurence anebo aby na společnost převedla tomu odpovídající práva. Společnost tak musí učinit do tří měsíců ode dne, kdy se o této skutečnosti dozvěděla, nejpozději do jednoho roku ode dne, kdy byl osobou zákaz konkurence porušen.

Odpovědnost za škodu vzniklou porušením zákazu konkurence se řídí základními ustanoveními o odpovědnosti podle obchodního zákoníku (viz níže).

Porušení zákazu konkurence může být taktéž skutkovou podstatou trestného činu – zneužívání informací v obchodním styku. Dopustí se ho ten, kdo se jako pracovník, člen orgánu, společník nebo účastník na podnikání dvou nebo více podniků se stejným nebo obdobným předmětem podnikání v úmyslu opatřit sobě nebo jinému výhodu nebo prospěch uzavře nebo dá popud k uzavření smlouvy na úkor jedné nebo více z nich. Od výše takto získané částky se pak odvíjí výše trestu. Nejvyšší možný trest je až 12 let odnětí svobody (za získaný prospěch 5 miliónů a více).

Akciová společnost (dále jen „a.s.“)
Statutárním orgánem a.s. je představenstvo, které rozhoduje o záležitostech společnosti, pokud nejsou některé z nich svěřeny do působnosti valné hromady nebo dozorčí rady. Za společnost jedná každý člen představenstva samostatně, nestanoví-li stanovy něco jiného. Stanovy společnosti, rozhodnutí valné hromady nebo dozorčí rady mohou omezit právo představenstva jednat jménem společnosti, avšak tato omezení nejsou účinná vůči třetím osobám. Stanovy mohou například stanovit, že jsou k jednání za společnost oprávněni nejméně dva členové představenstva a že jedním z těchto členů musí být předseda nebo místopředseda.

V akciových společnostech je obvyklé, že představenstvo přenese část výkonu své působnosti na ředitele nebo jiného zaměstnance společnosti. Takový zaměstnanec se nestává statutárním orgánem, jedná za společnost pouze jako její zástupce.

Představenstvo a.s. zabezpečuje obchodní vedení společnosti a řádné vedení účetnictví – předkládá valné hromadě ke schválení účetní závěrku. Představenstvo také svolává valnou hromadu bez zbytečného odkladu v případě, že se dozví o celkové ztrátě společnosti takové výše, že při jejím uhrazení z možných zdrojů společnosti by neuhrazená ztráta dosáhla poloviny základního kapitálu.

Představenstvo se řídí zásadami a pokyny schválenými valnou hromadou, jejich porušení nemá vliv na jednání se třetími osobami. Členové představenstva jsou povinni vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo společnosti způsobit škodu (člen nese o tom důkazní břemeno v případě sporu, zdali tak opravdu jednal). Při rozhodování v představenstvu by měl každý člen protěžovat zájmy společnosti nad zájmy akcionáře.

Při způsobení škody členy představenstva platí, že za ni odpovídají společně a nerozdílně. Členové představenstva ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný člen představenstva škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti. Smlouva nebo ustanovení stanov, které zbavují členy představenstva odpovědnosti, jsou neplatné. Členové představenstva odpovídají za škodu, kterou způsobili společnosti plněním pokynu valné hromady, který je v rozporu s právním řádem.

Družstvo
Statutárním orgánem družstva je stejně jako u a.s. představenstvo, které jedná jménem družstva v jeho záležitostech navenek, řídí činnost družstva a rozhoduje o všech záležitostech, které nejsou vyhrazeny jinému orgánu. Plní usnesení členské schůze družstva a odpovídá jí za svou činnost.

Nejdůležitější povinnosti statutárního orgánu obecně
Dodržovat právní povinnosti stanovené obchodním zákoníkem, zákon č. 513/1991Sb. v platném znění (vykonávat svojí funkci s péčí řádného hospodáře = péče, s jakou by hospodář, který je vybaven potřebnými znalostmi a dovednostmi a chová se odpovědně a svědomitě, pečoval o svůj majetek, dodržovat zákaz konkurence, mlčenlivost apod., viz výše).
Dodržovat právní povinnosti stanovené zákonem o účetnictví, zákon č. 563/1991 Sb. v platném znění.
Dodržovat právní povinnosti stanovené insolvenčním zákonem, zákon č.182/2006 Sb. v platném znění
Dodržovat pokyny stanovené valnou hromadou či společníky, pokud nejsou v rozporu s právními předpisy.
zpět na začátek

Odpovědnost statutárního orgánu
Nejprve k pojmu odpovědnosti – jde o soukromoprávní vztah mezi dvěma subjekty, ve kterém na straně jednoho je povinnost plnit v důsledku porušení právní povinnosti a na straně druhého subjektu právo dostat odškodnění od prvního subjektu. Odpovědnost tedy vzniká v důsledku porušení právních povinností daných smlouvou, právními předpisy, vyplývajících z výkonu určité funkce.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností je vztahem obchodně-právním. Odpovědnost za způsobené škody se tedy bude řídit obchodním zákoníkem.

Odpovědnost za škodu podle obchodního zákoníku
Předpoklady vzniku odpovědnosti za škodu obecně:

porušení právní povinnosti (ze smlouvy, ze zákona) osobou odpovědnou za škodu
vznik škody na straně poškozeného
příčinná souvislost mezi porušením povinnosti a vznikem škody
neexistence okolnosti vylučující odpovědnost
Kdo poruší svou povinnost ze závazkového vztahu, je povinen nahradit škodu tím způsobenou druhé straně, ledaže prokáže, že porušení bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Škodou rozumíme majetkovou újmu vyjádřitelnou v penězích a nahraditelnou v penězích nebo v naturáliích

Nestanoví-li tento zákon jinak, nahrazuje se skutečná škoda a ušlý zisk. Nenahrazuje se škoda, jež převyšuje škodu, kterou v době vzniku závazkového vztahu povinná strana jako možný důsledek porušení své povinnosti předvídala nebo kterou bylo možno předvídat s přihlédnutím ke skutečnostem, jež v uvedené době povinná strana znala nebo měla znát při obvyklé péči.

Podle obchodního zákoníku se obecně uplatňuje odpovědnost objektivní, tj. odpovědnost za výsledek, odpovědnost bez zřetele na zavinění Této odpovědnosti se lze zprostit prokázáním toho, že porušení povinností bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Důkazní břemeno nese strana, která škodu způsobila.

Za okolnosti vylučující odpovědnost se považuje překážka, jež nastala nezávisle na vůli povinné strany a brání jí ve splnění její povinnosti, jestliže nelze předpokládat, že by povinná strana tuto překážku, její následky odvrátila nebo překonala, a že by v době vzniku závazku tuto překážku předpovídala. V případě, že škodu způsobila třetí osoba, musí být okolnosti vylučující odpovědnost prokázány u povinné strany a u třetí osoby.

Případy, kdy nevzniká odpovědnost:

nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno jednáním poškozené strany
nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno nedostatkem součinnosti, ke které byla poškozená strana povinna
část škody byla způsobena nesplněním povinnosti poškozené strany stanovené v zákoně za účelem předcházení vzniku škody
škoda byla způsobena tím, že poškozená strana nesplnila povinnost odvracet hrozící škodu
škoda byla způsobena – odstoupila-li poškozená strana při porušení smluvní povinnosti druhé strany od smlouvy, nemá nárok na náhradu škody, která vznikla tím, že nevyužila včas možnosti uzavřít náhradní smlouvu k účelu, k němuž měla sloužit smlouva, od které poškozená strana odstoupila.
Náhrada škody
Nahrazuje se veškerá škoda s výjimkou nepředvídatelné škody (škoda, která převyšuje škodu, která v době vzniku závazkového vztahu povinná strana předvídala nebo mohla předvídat). Rozlišujeme škodu smluvní a škodu deliktní.

U škody smluvní je rozsah škody poškozená strana povinna prokázat. Škoda se nahrazuje v penězích. Jestliže však o to oprávněná strana požádá, a je-li to možné a obvyklé, nahrazuje se škoda uvedením v předešlý stav.

Nároku na náhradu škody se nelze vzdát před porušením povinnosti, z něhož může škoda vzniknout. Lze se vzdát nároku na náhradu škody po porušení povinnosti, ze které škoda vznikla, i kdyby nebyl jistý její rozsah nebo její výše.

Náhradu škody nemůže soud snížit.

Ochrana společníků
Každý společník společnosti má právo podat jménem společnosti proti jednateli, který společnosti způsobil nějakou škodu a odpovídá za ní, žalobu o náhradu škody u příslušného krajského soudu.

Odpovědnost za škodu podle Zákoníku práce
Vzhledem k tomu, že není vyloučeno, aby statutární orgán společnosti byl současně zaměstnancem, často např. ve funkci ředitele, bude jeho vztah a taktéž je odpovědnost za škodu ke společnosti v tomto případě řídit ustanoveními Zákoníku práce. Od 1. 1. 2007 je v účinnosti nový zákoník práce, zákon č.: 262/2006 Sb.

Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli zásadně za škodu, kterou způsobil zaviněným porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Na rozdíl tedy od odpovědnosti dle obchodního zákoníku se vyžaduje prokázání zavinění zaměstnance, které prokazuje zaměstnavatel. Byla-li škoda způsobena také porušením povinností ze strany zaměstnavatele, odpovědnost zaměstnance se tím poměrně omezí.

Druhy odpovědnosti zaměstnance za škodu
Obecná odpovědnost:
Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Předpoklady této odpovědnosti jsou:

vznik škody na straně zaměstnavatele
porušení právních povinností ze strany zaměstnance (i úmyslné jednaní proti dobrým mravům)
příčinná souvislost mezi vznikem škody a porušením právní povinnosti
zavinění zaměstnance (úmysl – přímý, nepřímý, nedbalost – vědomá, nevědomá)
Odpovídá-li několik zaměstnanců dohromady, tak si každý hradí poměrnou část škody podle míry svého zavinění, tj. jedná se o dělenou odpovědnost, nikoli solidární. Zaměstnanci neodpovídají za škodu vyplývající z hospodářského rizika (ztráty vzniklé nepatrným přehlédnutím či nepozorností, škody způsobené při zkušební výrobě).

Výše náhrady škody způsobené z nedbalosti je omezena – max. do výše 4,5x průměrného výdělku zaměstnance. Omezení neplatí u škody způsobené v opilosti, požitím návykových látek, v těchto případech hradí zaměstnanec skutečnou škodu.

Je-li škoda zaměstnancem způsobena úmyslně, může zaměstnavatel požadovat i náhradu jiné škody (ušlého zisku)

Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvracení škody:
Na zaměstnanci, který vědomě neupozornil na hrozící škodu ani nezakročil proti (tj. nesplnil prevenční povinnost), ačkoliv by tím bylo zabráněno bezprostřednímu vzniku škody, může zaměstnavatel požadovat, aby přispěl k úhradě – max. 3x průměrného měsíčního výdělku zaměstnance (v rozsahu přiměřeném okolnostem případu).

Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat:
Převzal-li na základě dohody o hmotné odpovědnosti zaměstnanec hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu, odpovídá za vzniklý schodek

Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů:
Předpoklady vzniku odpovědnosti jsou vznik škody – ztráta svěřených předmětů, písemné potvrzení o převzetí svěřeného předmětu a zavinění zaměstnance – presumováno (může se zprostit (zcela/zčásti), jestliže prokáže, že ztráta vznikla bez jeho zavinění). Zaměstnanec je povinen nahradit škodu v plné výši.

Z důvodu zvláštního zřetele hodných může soud vždy náhradu škody přiměřeně snížit.

zpět na začátek

Trestní odpovědnost
České trestní právo neupravuje trestní odpovědnost právnických osob za trestné činy. Praxe našich soudů však dospěla k názoru, že pokud je skutková podstata trestného činu naplněna jednáním kolektivního orgánu společnosti, jsou za tento trestný čin odpovědni jednotlivé fyzické osoby, které se svým jednání podílely na rozhodnutí společnosti, které skutkovou podstatu trestného činu naplnilo. Jde především o statutární orgán společnosti, který se bude z trestného činu zodpovídat.

U obchodních společností půjde především o ekonomické trestné činy, které k trestnosti vyžadují úmysl pachatele – statutárního orgánu ke spáchání trestného činu, což bývá značně problematické a trestné činy samotných právnických osob tak zůstávají nepotrestány.

Pojištění odpovědnosti statutárního orgánu
Jak jsme o tom pojednali už výše, zákonem stanovená osobní odpovědnost je jedním z nejzávažnějších rizik, jimž jsou vystaveni vrcholoví manažeři vykonávající funkce v orgánech společností. Členové představenstva a dozorčí rady akciové společnosti, stejně jako jednatelé společnosti s ručením omezeným, odpovídají celým svým majetkem za škodu, kterou společnosti způsobí porušením svých zákonných nebo smluvně převzatých povinností. Smlouva mezi společností a členem jejího orgánu, která by tuto odpovědnost omezovala nebo vylučovala, je ze zákona neplatná.

Jediným skutečně účinným prostředkem, jímž lze zmíněná rizika minimalizovat, a chránit tak společnost a její management, je pojištění odpovědnosti členů orgánů společností, ve světě běžně známé jako D&O pojištění. V zahraničí (zejména ve Spojených státech amerických a zemích západní Evropy) má tento produkt více než padesátiletou tradici a je využíván naprostou většinou významnějších společností.

Toto dobrovolné pojištění odpovědnosti statutárního orgánu za vzniklou škodu je možné si v ČR sjednat u řady pojišťoven. Pojištěný má tak na základě pojistné smlouvy právo na to, aby za něho pojišťovna podle sjednaných pojistných podmínek nahradila škodu, která musí být vyčíslitelná v penězích.

Včera na nově ve zprávách bylo o domácím násilí. Bylo tam řečeno, že policisté prošli školením. Asi jsem byl na nemocenské nebo co, protože školení jsem neabsolvoval. Počkat, já jsem nemocenskou v roce 2006 neměl! Kde se asi stala chyba?

Školení bylo pro vybrané a zkušené policisty, VO a ZVO, tedy pro ty, kdo budou věc řešit. To asi budeme v neustálém dosahu. Je možné že na jiných okresech to bude jinak.

Musíš se proškolit sám www.donalinka.cz www.bkb.cz, najdeš tam i přesný postup a tvé povinnosti :-)))) v práci ti nikdo neřekne ani o novele zákonů s tím spojených....:-(

pro polda bez VŠ:
Předpokládám, že ty jsi denně na 158 v kontaktu s domácím násilím, nebo jsi denně na ulici a jsi toho svědkem? Asi ne, tak k čemu školí ty, co s tím nepřijdou tak často do styku????? Tohle nepochopím, celý systém vzdělávání u naší "firmy" stojí za 2 věci....co se nenaučíš sám a nezjistíš, to ti nikdo neřekne....

Je to trošku jinak, na místo se dostaví hlídka a na místě zváží okolnosti a vyrozumí svého nadřízeného, nebo operačního. Každý dostane, dostal tabulku s otázkama jak pro poškozeného, možného pachatele, či svědka. Jinak k domácímu násilí převážně dochází skrytě, kdy oběť své potíže tají, stydí se a tak v málokterých případech bude volat policii. Spíše se bude jednat o oznámení jinou formou, osobně, dopisem a to převážně od nezúčastněných osob. Je to dost složité. Jen teda to, že o tom zda se jedná o domácí násilí nebude rozhodovat třeba policista z hlídkové služby. To nemějte strach. Přednáška byla dost obsáhlá a nedá se to v krátkosti vysvětlit.

Tak to chci vidět v reálu. Hlídka příjde k bytu, vyleze vyklepaná manželka, která říká, že nic oznamovat nechce, rozházený byt, za manželkou její manžel na poldy křičí, ať jdou tam, kam patří nový služební zákon. Od tohoto zjištění do příjezdu jakékoli osoby, která fundovaně rozhodne o dalším průběhu tak 40 minut a v této situaci budou poldové vypisovat tabulky. Když hlídka zasáhne, pak si proti postupu ještě stěžuje i ta manželka, která samozřejmě vypovídá ve prospěch toho násilníka.

bez VŠ:
mně nemusíš vykládat o latenci domácího násilí a způsobech řešení vykázání agresora z obydlí, já to znám a nikdo mě z toho neškolil,ale jak tu píše kolega nade mnou, až budeš mít zavřený byt, v něm zmlácenou ženu a dítě, tak ti je tvůj šéf doma na 2 věci, stejně jako operační, řešíš to ty a jde o čas, tak mi tu nebulíkuj na nos ty tvoje moudrosti.....

povinností policisty je samozřejmě vzdělávat se, ale při té smršti zákonů, vyhlášek, rozkazů, pokynů by bylo vhodné, kdyby vedení pravidelně a řádně školilo jednotlivé policisty hlavně z těch zákonů, které potřebují a které jsou nové. Tedy změna vzdělávání - celoživotní vzdělávání u policie je mizerné.

pro tečku

Já jsem jen nastínil co bylo na poradě. Nic víc, nic míň. Máš svého vedoucího a ten dostal za úkol proškolit své podřízené. Termín byl, aspoň u nás do 31.12. 2006. Mě si nestěžuj, nejem tvůj vedoucí a ani ředitel. Jak máš jednat v popsaném případě, žena v bytě, dítě brečí, to snad víš. Takže nezlob se na mě, já za to opravdu nemůžu. Jsi starý harcovník a tak víš o co jde, těm mladším snad poradíš.

ještě pro tečku,

nějak na tebe působím jako červený hard. Nenapadám tě a tak mě také nenapadej. Odpovídal jsem někomu jinému. Když jsi chytřejší, aspoň mě to dáváš stále znát, poraď mu sám a fundovaněji.

Oprava, omlouvám se za chyby, psal jsem to v rozčílení

Zdravím všechny poctivé poldy, hasiče, CS a VS

Poctivě čtu všechny příspěvky a objevují se zde názory, že někteří lidé si u linkových pásů, dělníci, uklízečky..... si vydělají méně než mi, tak na co si stěžujem! Já ale říkám: Jednou jsme si tuto práci vybrali, vzali jsme to jako poslání, dá se říci že za relativně dobrý plat. V současné době nás novým zákonem pouze okradli o naše peníze. Jestliže jsme brali vyšší plat než výše uvedení, tak to bylo proto, že podstupujem v zaměstnání mnohem větší riziko, pracujem nad rámec naší pracovní doby a jsou na nás kladeny větší a větší pracovní nároky. Sami si položme otázky, když jsem byli mimo zaměstnání např. v hospodě na pivu a dle osobní znalosti se na nás obrátil občan s žádostí o radu, jelikož věděl, že děláme u PČR, kdo z nás mu odmítl poradit - troufám si říci, že téměř nikdo.
Jednou jsme nastoupili k PČR za určitých podmínek a v demokratickém státě se každoročně navyšují platy. Jak je tedy možné, že když inflace rostě, ekonomika rostě a my jdeme s platem dolů. Už je třeba se opravdu velice, ale velice hlasitě ozvat a nenechat si to líbit

Zdravím všechny poctivé poldy, hasiče, CS a VS

Poctivě čtu všechny příspěvky a oběvují se zde názory, že někteří lidé si u linkových pásů, dělníci, uklízečky..... si vidělají méně než mi, tak na co si stěžujem! Já ale říkám: Jednou jsme si tuto práci vybrali, vzali jsme to jako poslání, dá se říci že za relativně dobrý plat. V současné době nás novým zákonem pouze okradli o naše peníze. Jestliže jsme brali výšší plat než výše uvedení, tak to bylo proto, že podstupujem v zaměstnání mnohem větší riziko, pracujem nad rámec naší pracovní doby a jsou na nás kladeny větší a větší pracovní nároky. Sami si položmě otázky, když jsem byli mimo zaměstnání např. v hospodě na pivu a dle osobní znalosti se na nás obrátil občan s žádostí o radu, jelikož věděl, že děláme u PČR, kdo z nás mu odmítl poradit - troufám si řící, že téměř nikdo.
Jednou jsme nastoupili k PČR za určitých podmínek a v demokratickém státě se každoročně navyšují platy. Jak je tedy možné, že když inflace rostě, ekonomika rostě a my jdeme s platem dolů. Už je třeba se opravdu velice, ale velice hlasitě ozvat a nenechat si to líbit.

Pane ministře, měl jsem za to, že před vstoupením nového zákona (361/2003) v platnost jste měl na srdci, že by měli být přednostně či zejména, jak si to vyložíme, zaplaceni policisté na ulicích, tedy ti, kteří přicházejí nejvíce ve styk s veřejností a vlastně teké ti, které veřejnost nejvíce potřebuje a požaduje. To co však vstoupilo v platnost, společně se stanovenými tarifními třídami, je spíše plivnutím do tváře právě těchto policistů. Sám sloužím na ulici 12 let a nemám ambice studovat VŠ, případně se stát vedoucím pracovníkem. To však neznamená, že bych snad svoji práci dělal špatně a nechtěl uživit svoji rodinu. Veřejně bylo přislíbováno svýšení platů o nějakých 7-8 %. Jak je tedy možné, že mi měsíční průměrný hrubý příjem vzrostl o nějakých 200,- Kč, tedy cca o 1,2 %, a ročně, vzhledem k tomu, že již nejsou placeny příplatky za práci v noci, o víkendech a ve svátek, mi celkový příjem klesl o řádově nějakých 6-8 tisíc. To je to slibované přidání, to je to zaplacení policistů na ulicích ve výkonu ? Nevím jak jste na tom s matematikou, ale mě to ročně vychází do záporných čísel.
Nicméně Vám děkuji za to, že o nás máte zájem a starost. Co se týče vybavení služeben PČR z projektu P1000, musím jen smeknout, nechápu však, co třeba právě u nás budeme dělat se třemi mikrovlnkami a dvěma kávovary. A to zvláště tehdy, když jsme převážně v obchůzkách v terénu, a jak nám bylo řečeno vedoucím, do práce nechodíme proto, aby jsme zde pili kávu.

Ty se ptáš proč dva kávovary jeden pro VO a druhý pro ZVO né a každé ráno se u ranní kávy s ještěrama sejdou charakterní kolegové bonzáci, aby na tebe něco práskli. Za těch 12 let u PČR by jsi to už mohl vědět. Pak dostaneš za odměnu polovinu jejich práce.

pro :-)))

Že bys nebyl drban dost vážně pochybuji. Na to, aby si mohl dělat někomu šéfa ti dost věcí chybí. Natož u PČR.

Šéfové musí mít základní znalosti z používání PC, to dokáže, jen by měl dodělat nějaký rychlokurs jazyka....nejde mu ani čeština....:-)))

Říkám, že je to drban a k jeho předchozím příspěvkům. Měl by si dávat pozor on, abych ho třeba neměl ubytovanýho v PC.

Pouze provokuje, ale dali jsem se dohromady a to nás činí silnějšími. :-)))))) A to je to, co bychom měli všichni pochopit

Přesně tak souhlas aaa. Tak by jsme se měli postavit i k té novince co nám všem udělala radost.

No nic končim. Drbani mě s.... v práci. Na tož ještě v mým volnu.

Bohužel stále u PČR existuje určitá zdrženlivost v jednání, neboť každý z nás očekává za své jednání (veřejné vystoupení) odvetu. Tuto pozici bohužel zaujímají i odbory. Přitom v této chvili mají největší šanci přesvědčit ostatní, aby se stali členy, rozšířili tak členskou základnu a získali silnější pozici pro vyjednávání. Myslím tím, že by razantněji jednali a třeba organizovali demonstraci atd.

Poliši kecáš, napřed jsi psal, že sedíš na benzínce. Nelakuj svého možného šéfa.

Když seš ještě tady

aaa Prozraď mě řádná rychlokvaško, jak se požívají všeobecné fráze. To ses naučil na té VŠ cos vystudoval? Ty musíš bejt ale pořádná hlava. A jak se umíš rozčilovat na kolegu. Jste na tom stejně. On bez VŠ a ty s tou svou VŠ. Joooo poliši, asi k vám nepudu. Nemám rád nadutce a to děláš poldu šetnáct let? Následky jsou již zřejmé.

Buď řádná nebo rychlokvaška, vyber si. A jinak jsme rádi, že jsme tě odradili, co taky s tebou. Akorát by jsi dělal ostudu.

pro aaa: přesně tak a kde je příčina, že jsou lidi naštvaní....určitě ne v tom, že všechno funguje jak má a že těch problémů nenarůstá....
Chceme dělat svou práci pořádně a naplno, tak nám dejte podmínky a neberte peníze, víc po vás nechceme....:-(

:--)))

Tohle DF je opravdu konstruktivní, zvrhlo se v napadání důchodců a těch co nemají VŠ a jsou dosud na funkcích. Musím říci, že nejsem odvázanej z toho, že důchodce bere důchod a plat zároveň, logické by bylo buď plat, nebo důchod.
Dále obdivuju některé zde píšící absolventy VŠ všech možných směru, jen ne policejních, jak pláčou. Já vysokoškolák a nezbylo na mě žádné koryto a ani korýtko. To je tedy něco. Ono jich totiž ani tolik není, budeš se muset asi poohlédnout po civilním sektoru. Už vidím soukromého podnikatele, který pro tvé modré oči vyhodí dlouholetého osvědčeného odborníka a vymění ho za tebe jen proto, že máš VŠ a on ne.To by byl ale v.. Napřed ukaž co umíš a pak se teprve uvidí. Asi něco na způsob, kuchaře do dílen a mechanika do kuchyně, podle vás. K takykolegům co studovali a studují při zaměstnání. Došlo vám vůbec, že v době kdy studujete, berete si volna a podobně, někdo z nás za vás musí mimořádně do služby? Na úkor nás a našich rodin. Potom přijde vedoucí a řekne, přenech mu placený svátek ať si něco přilepší a je to. A protože chudák vedoucí nemá VŠ, tak mu to student po ukončení VŠ vrátí tím, že se dere na jeho místo hlava nehlava. Jsi starý, školu nemáš, tak táhni. Kolik těch studentů nestydatě využívá kopírky, tiskárny a PC svého zaměstnavatele pro své studium, o papíru ani nemluvím. To má přednost před prací pro zaměstnavatele. Potřebuješ PC na práci, počkej si, já si to dodělám. Že ti za chvilku končí služba ho nezajímá. Tak bych mohl psát dál a dál. Všichni se diví jak jsme dopadli, já ne. Bude to tím, že na vrcholných místech jsou sice lidé s VŠ, ale ne odborníci. Jsou to lidé, kteří ani pořádně k policejní práci nepřičichli a jsou úplně mimo mísu. Netvrdím že všichni,ale řídící většina. Kamarádi kamarádů, co mají zrovna politickou moc. Že má někdo jednu, dvě VŠ a titul před i za, ještě neznamená že je člověk na svém místě. Může být dobrý teoretik, ale nemusí být dobrý vedoucí pracovník. Krucinál zamyslete se již konečně, jsme všichni poldové a neházejte špínu jeden na druhého. Když se hádáme, kdo z toho má asi tak prospěch. Jste poldové, odpověď si dosaďte.
Es et naudiz igo kaloi, thuwot et freinazmal. Těm s VŠ to překládat nemusím, znají řeči a ostatních se to netýká.
Splatem jsem šel taky dolu a přišel o zlaté hvězdy, které jsem si vysloužil prací a ne podrazáctvím a rektální atletikou a ani politikou. Vždy jsem říkal co jsem si myslel a proto jsem byl v kolektivu "oblíben", hlavně u vedoucích.

Tak jsi to obrátil, napadáš vysokoškoláky, statečný policisto.

asi tak, já a spousta mých kolegů studujeme z dovolených, takže ti děkuji za podporu při mé snaze zvýšit si vzdělání a následně vše získané prodat mladším a nezkušeným.....
Souhlasím ovšem s tím, že napadání kohokoliv zde je pravý opak toho, co se zde mělo řešit. Ale jak chceš docílit toho, aby se sem nedostal i jakýkoliv provokatér mimo PČR??? Nebo to už máš ověřené, že tu není ani jeden? :-)))

Ano, na hrubej pytel hrubá záplata. Koho se to netýká, ten se neozve. Kdo má máslo na hlavě, ten se urazí. Nemám rád plačky, patří na hřbitov.

nedočetl jsem to ani do konce, to si opravdu děláš legraci??? U nás se eviduje i počet kopírování, všechny peníze co vrážím do studia jsem si našetřil jen z toho, co jsem si vydělal, trochu se kroť s tím obviňováním VŠ, přeháníš to.
A když už tu mluvíš o rektální atletice, tak máš jistě zkušenosti, ale nějak o tom mlčíš a jenom napadáš poldy co studují nebo studovali, to je závist, že nejsou líní jako ty?

Já jsem nečekal a doplnil si v nedávné době Vš vzdělání. A to sloužím už 16 let. Stále pracuji u pořádkové a výše uvedené "kecy" mne docela rozčilují a vzkazuji ti poldo bez Vš " jsi ubožák a proto zůstaneš vždycky na ulici "

Pane tečko, neuvádíš pravdu, četl jsi jeho příspěvek až do konce.

pane tři hvězdičky, dočetl, napodruhé...:-)))

Pláčeš akorát ty a na nesprávném hrobě. Své otřepané psychologické fráze si nech na ulici. Jednou jsou nahoře důchodci a podruhé mladí Vš s dvěma tituly bez zkušeností, prostě jak se to hodí do krámu, že. Neříkám, že to není z vedení podraz, ale neházej všechny do jednoho pytle.

No nic, akorát se tady napadáme a zvyšujeme mezi sebou napětí. Nemá to smysl.

Plakání na nesprávném hrobě. To jsem tu včera zmiňoval. Oblíbená fráze funkcionářů.

To je psina, poliši se hádaji kdo je větší smažka. Zbejvá vám ještě čas na práci?

Taky kecáš s cesty. Si myslíš, že to tady někdo z nás změní, že ti třeba já změním zařazení a přidám na výplatě. Prostě je tady z toho hrobeček. Jinak dělám sám na sebe. Jsme tu nezainteresovaným akorát k smíchu.

pro aaa

To patřilo mě?

:--))

Poliši, za co chcete přidat, když vás člověk potřebuje tak zrovna pijete kafe na benzínce, nebo spíte v autech. Docela nedávno jem viděl fotky na netu. Fakt dobrý. Tohle je dobrá komiksová stránka. Doporučím dalším, to jsem nečekal. Ať vám to kafe nevystydne. To fakt píšete v pracovní době? Za naše daně? Tak zatím, odpoledne sem zase juknu. Ty brďo, studovaní poliši, to mě nikdo neuvěří.

Ok v poho, už jsem si myslel, že jsem se tě nějak dotknul to nebyl cíl.

Máme taky nárok na pauzu jako ty civile. Když jsem v noci venku, trávim narozdíl od tebe přestávky na benzíně. To je luxus. Neplácej nesmysly hlupáčku. Ale nebudu ti dále popisovat průběh služby, to drbany neučíme. Pak věděj, jak maj beze strachu krást.

Nooo v tý době, co zrovna piješ to kafe? Hele poliši a neříkej mě drbane. Třeba ti budu dělat šéfa. Potřebujete přece nový binga. U mě nejni vejška žádný problém, zrovna jednu končím. Máte přece slogan "najdi si svýho parťáka", tak už nehledej. Kde jinde můžu v pracovní době surfovat?

Pro civila - píšem z domova, ve volnu, neflákáme se. Jinak pro Hlídkař OOP za 16 let jsem si prošel jak hlídkovou, tak OOP, stáže na SKPV 1 a 3 oddělení. Myslím si, že nejsem řádná rychlokvaška a poměry znám. To, že jsem si po dlouhé době dodělal Vš mě nedegraduje do pozice, kterou tu vylíčil Polda bez Vš. Je možné, že požívám pak všeobecně používané fráze - vždyď jsem je slyšel tak častokrát :-))

pro :-))). Tak pojď, uvidíme, kdo má větší šanci na šéfa. Ulice na tebe čekají.

pro aaa

Jsem rád, že jsme se vzájemně pochopili.

pro :-)) jde vidět, že jsi mimo službu, taková moderna jako internet k PČR ještě nedorazila....ale rád tě uvidím ve sboru, je nás málo a asi bude ještě méně a VŠ na ulici potřebujeme, není nás tu málo...:-)))

Ok, končím. Jsem zvědav, jak dopadnou dnešní jednání na PP. Ze zdrojů na PP vím, že informace o nespokojenosti v podhradí vědí, a nejvyšší svolává své rádce. Dobrou

aaa Prozraď mě řádná rychlokvaško, jak se požívají všeobecné fráze. To ses naučil na té VŠ cos vystudoval? Ty musíš bejt ale pořádná hlava. A jak se umíš rozčilovat na kolegu. Jste na tom stejně. On bez VŠ a ty s tou svou VŠ. Joooo poliši, asi k vám nepudu. Nemám rád nadutce a to děláš poldu šetnáct let? Následky jsou již zřejmé.

:-))) Výborně Ivánku, výborně. Ty to dotáhneš daleko. Jak dlouho tě budou rodiče ještě živit.

To víš nikomu se nechce makat to je jenom pro středoškoláky. Plno kolegů má VŠ nebo si jí dodělávají nejvíce letí zemědělská a lesnická.

vkaz pro :-)))
Můj milý, velice mě bavíš a to hned několika tvými výroky. Za prvé tím že studuješ VŠ , už kvůli tvé češtině . Dále si zřejmě špatně vykládáš slovo smažky - v policejním slangu, alespoň u nás je to výraz pro toxikomana což z tvých odpovědí soudím jsi ty, nebož není možné abys psal takové bludy aniž by jsi si něco nešoupnul. A s tím že by jsi nám mohl šéfovat mě a asi i ostatní členy této diskuse bavíš úplně nejvíc. Bůh nás chraň před takovými jako jsi ty.

Já myslel že třída se stanovuje podle nejnáročnější vykonávané práce uvedené v katalogu prací :o/// (viz.zákon 104/2005 Sb.) Tam se podívejte co můžete ve 3TT vykonávat. U VS jsou příslušníci po srovnání s předchozím stavem(r.2006) posunuti o 1TT.... a kam asi? ...samozřejmně směrem dolů!!!! Odvolávejte se proti pracím, které nemáte v pracovní náplni!!! ... i když u nás jsme s plaťákama pracovní náplň neobdrželi...radši.

To bude problém, my dostali rozkazy a pracovní náplň pořád nikdo nemá a do 15 dnů, kdy končí lhůta na odvolání je těžko uvidíme....

Každá "revoluce" má svůj symbol, pojďme se dohodnout na tom našem, který se připneme na klopu UNIFORMY...

to není blbej nápad aspoň tak poznáme kolik lidí souhlasí a nebojí se o tom otevřeně mluvit!

Nic jinýho než černá ztužka mě nenapadá...

kurňa....stužka :)

HLEDÁM PARŤÁKA po novu NAJDI HLUPÁKA.