Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

reknu vam ten Pecina ale musel Ivanka nastvat. takhle vyfouknout jeho kamaradum rekreacky ve spindlu. a Ivan je dobry ekonom. nakoupil auta drive nez prodal objekty. kdopak to zaplati??? volte vychcanky z ODS. jeste nerozkradli vsechno

"vono" je hodně zajímavý, že nikdo z politiků žádnou krizi nečekal ...

Včera, tj. 3.června 2009 jsi v pořadu Interview ČT24 předvedl, že jsi opavdu, ale opravdu neskutečné hovado! Že by synek z bolševické famílie?

Íčko to je modrý loupežník se vším všudy.

Honzo, co tam bylo? Alezpoň zevrubně sem napiš, jak zase Ivánek exceloval, díky.

jak vlastně dopadlo vyšetřování KRAKATICE???nikde se o tom nepíše a ani to není v médiích,že by to bylo v něčím zájmu???upřímně,rád bych viděl kamaráda Mrázka v modrácích v kriminále.

Zapomeň na Krakatici a na Mrázka v modrácích. Dříve jak on v nich ale můžeš skončit ty. Neber to jako vyhrožování, to bych si nedovolil, ale jao konstatování současného stavu.

neboj. Kdo s čím zachází s tím také ... nu i tak to bude s Íčkem.

Proč máme vyznávat konzervativní hodnoty? Vždyť jsou zastaralé. Je to 19.století. A bohužel přinesly nacismus a komunismus. To chcete opakovat? Měli byste se modernizovat. Asociální myšlení přinese nenávist! Soňa

Modří násilnící a gauneři opět házeli vejce na setkání v Brně.

Nevím, zda to zrovna byli modří, ale idioti to byli určitě.

http://www.youtube.com/watch?v=nJgmLPJ5Q6E

Nemyslete si grázlové že vám ty fašistické móresy projdou. Většina lidí není hloupých a ty vajíčka se vám vrátí u voleb

Víte pane Vano, jsou země, kde se po špatných politicích i střílí. Pravda není to v žádné vyspělé a kulturní zemi, ale tou nejsme, alespoň soudě podle chování našich politických špiček ( barvu nerozlišuji), ani my. Možná, že jen naší mládeži dochází trpělivost a možná, že se touto nešťastnou formou pouze baví. V každém případě v politické kultuře facek , vztyčených prostředníků urážek a pomluv, naleznou inspirace dost a dost. Kdy se je vítr, sklízí vejce a já jed doufám, že jich bude dost pro každého špatného politika. A že jich je.

bych si raději lžičkou uloudil díru do nohy,než bych volil ex komunisti z of,dnes ods.

tam chybu, troubo...

ÍČKO TO JSTE TOMU S CELOU SLAVNOU ODS ZASE JEDNOU DALI NA FRAK, CELÁ ZEMĚ JE ROZKRADENÁ A DÍKY TAKOVÝM LIDEM CO BYLI VE VLÁDĚ (ŘEBÍČEK, BENDL atd.)

Je velice zajímavé, že součastní vládní činitelé ODS mají většinou komunistickou minulost, nebo z bolševických rodin pocházejí. Viz Mirek Tunelánek.......

jsi dodat z prospěchářských a s nějakým významným postavením. Obyčejní komunisti z toho neměli vůbec nic.