Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.

6. 9. 2007 jsem slyšel v rozhlase, že pan ministr vnitra si představuje policistu hrdého na svou práci. Na svou práci jsem byl hrdý, ale hrdost už není a nakonec po 20 letech odcházím. Pane ministře, díky !

Nedivím se ti, já mám odslouženo jen 10 let a uvažuji také o odchodu. Jak si máme vážit pana ministra co jen slibuje a lže a snad i těm svým lžím i věří a balamutí veřejnost ... Práci mám moc rád, ale co je moc toho je příliž ...

Poslechl jsem si to, co oba "vážení" pánové vykládali v rádiu. Nevím co si mám o tom všem myslet, ale každopádně se mi chce až plakat. Jestli to co říkali myslí vážně, tak se asi my všichni máme na co těšit. Vypadá to, že nás do obchůzek budou v 65-ti letech vyvážet do obchůzek na invalidním vozíku naši mladí a perspektivní dvacetiletí plukovníci z Prezidia a na vnoučata si budeme muset udělat čas až potom, co pro vlas odsloužíme ne 150, ale minimálně 300 hodin přesčasů zdarma ....

poldou, co má za sebou 150 hodin ZDARMA a slyšet Salivara, jak mele tu svou o 2hodinách na policistu měsíčně, tak si ho najdu a všechny hodiny, které jsou nad uváděné 2 na něj ve vteřině vysypu takovou rychlostí, že by se styděl ještě doma před manželkou, proč je tak pocuchaný.

Pánové, že vám není hanba se takto vyjadřovat v těch vašich průměrech, jestli chcete lidi v přímém výkonu na.rat, pokračujte ve stejném rytmu.....

dále no comment

by se styděl vždyť jeho manželka prý také dělá také u policie, v Plzni

dnešní služby u PČR: svou práci děláte jak máte, pachatele a piráty silnic se snažíte chytit a předát spravedlnosti k potrestání a pak se po vás takoví "vozí" a volají na vás inspekci. V médiích udělají z celé policie bandu neschopných břídilů a lidé tleskají darebákům a na policii plivou.......

Verze pro TV Nova

http://www.nova.cz/tvarchiv/?238v=114243&238p=TNOVINY&238d=31.08 .2007&238o=

a záznam z kamery v služebním autě, který ve zprávách asi neuvidíte

http://webtv.idnes.cz/?relation=070907140954380

Jj, Ivan říkal, jak je práce u policie "sexy". V překladu to nejspíš znamená, budeme z vás dělat čů**** a vyje*ávat s váma jak to půjde.

A takto si myslím, že to funguje v 99% všech reportáží na naší slavné NOVĚ. Jen doufám, že ten záznam služ. kamery klukům pomůže a že se jak "na sviňu" zrovinka někde neztratí....!!

jj taky doufám že klukům z PMJ tento záznam pmůže a je vidět jak to i ten pozoruhodný svědek viděl ... že chůdáka motocyklistu srazilo policejní auto ... asi pro nic za nic ...

A prý ať ho zastaví normálním způsobem, on tedy asi neujížděl a kolegové si ho asi zaměnili z jiným motorkářem a srazili uplně někoho jiného, který zrovna měl stejnou motorku i z ohlou RZ ... To jsou ale náhody ... Už jen za to lhaní by měl dostat vyšší flastr ... Jen tak na ně na frajery!

Pane Langer jestlipak jste již viděl videoklip k demonstraci, která se koná 15.9. ve 14:00 hodin v Praze na Staromáku. Zřejmě ne, protože jinak by jste nemohl na veřejnosti vystupovat tak jak vystupujete!?!!!!Pro mě jste nikdy nebyl MV a nikdy také nebudete!!!!!A celá vaše ODS ať jde do haj*lu!!!!
http://www.youtube.com/watch?v=UGoorc1VylY&eurl=

Pan ministr z naší demonstrace nemá žádný "vítr" vše mu totiž jde nádherně na ruku co pane ministře... 15.9 nemělo být žádné fotbalové utkání a najednou jen v Praze je jedno z nejrizikovějších a to Baník Ostrava, samozřejmě vy v tom prsty nemáte ani nikdo na MV a PP je to prostě náhoda, že? V Tv jste se krásně pochválil a všichni se máme dobře, lžete a zase jen lžete! Nebo se mi tedy asi ti kolegové z mého okolí co jsou nespokojení jen zdají co? Jak máme ctít někoho, kdo jen lže a slibuje!!!!

NÁBORY MAJÍ ÚSPĚCH A PŘICHÁZÍ DALEKO VÍCE POLICISTŮ NEŽ ODCHÁZÍ. PANEBOŽE VŽDYŤ ONI TI GAUNEŘI Z VEDENÍ UŽ LŽOU SAMI SOBĚ-SNÍŽILI POŽADAVKY NA TĚLESNÉ, SNÍŽILI DOBU POLICEJNÍ ŠKOLY A BEROU KDEJAKÁ INDIVIDUA, KTERÁ PAK ZA PÁR LET BUDOU DĚLAT TOMUTO ROZPADAJÍCÍMU SE SBORU OSTUDU.

Čemu se divíš? Vždyť jsou ve vedení policie samí bývalí komunisté a obdivovatelé Stb(Komorous). Ti přece vždy lhali sami sobě. Jsou v této činnosti školeni. Asi mluví O zemi, kde zítra znamená včera!!

Je to smutné, ale máš pravdu.

pravda, toto jsem už panu MV psal tak před měsícem, zase lhal, že to tak není že nároky jsou stejné atd. ale jak je tedy možné, že znám případ člověka co neuděl psychotesty a zhruba do 2 měsíců mu zavolali, že došlo k chybě a že má přijít na fyzické testy ... Fuj a síla a takové kolegy budeme mít ve svých řadách a pak se veřejnost bude teprve divit jak ta naše policie jde od 9 k 5! Děkujeme pane ministře!!!

Nechápu, proč urážíš Komorouse, jseš úplně mimo mísu. Plně souhlasím se Štěpánkem, který se k vašim obdobným výrokům již vyjádřil. Pokud budeš mít ambice jako Komorous, tak máš také šanci to někam dotáhnout, ale to bys musel mít věci v hlavě srovnané. Proč neustále ve svých řadách někoho urážíte, je to tou anonymitou, nebo něčím jiným, třeba jste psychicky narušení, nebo já už nevím, kde je ta policejní hrdost a úcta k nadřízeným ? Co zde urážíte např. v tomto případě Komorouse, tak si myslím, že si zde akorát léčite svoje mindráky a myslím si, že to snad ani nemyslíte vážně , nebo úmyslně a cíleně navozujete špatnou náladu u policejního sboru. Jsem proto, aby nikdo netrpěl za to, že začal sloužit před rokem 1989. Na jednu stranu brečíte, že u sboru nezůstane kvalitní policista a na druhou stranu, byste jej, tohoto dobrého policistu ukamenovali. Myslím si, že se vám to nepovede, neboť by ty kameny sejmuly Vás.

Pro xxx, mýlíš se, nikoho rozhodně nechci urážet!! Sám jsem zažil dobu před rokem 1989 a mám právo v tomto směru říci svůj názor. Mluvím o bezpáteřních lidech, co lezli do zadku tehdy a dělají to i dnes. Asi jsi patrně nezažil, jak tito opěvovali stranu a honili nestraníky za účelem vstupu. Vysokou školu SNB studovali jenom kovaní kádři, kteří by pro stranu udělali cokoliv. Ti samí dnes znovu mluví o demokracii a o morálce. V tomto smyslu jsem psal. Prostě ať to jsou sebelepší odborníci, po morální stránce nestojí za podání ruky. Ano, Komorous je odborník, to přiznávám. Ale došlo Ti, co to bylo za darebáky v Stb? Že pronásledovali vlastní lidi, to Ti nedošlo? Nikoho neurážím, ale za takové policisty se stydím!!!

Stále nevím,proč ministr tak naříká, že je málo četníků, když na jaře, možná i v leétě sděloval veřejnosti, že chybí pouze 3000 četníků, to nemůže ohrozit stav policie. Nyní je podzim a už naříká. Asi neví kolik je četníků ....

Také jsem měl minulý rok nárok na REHABILITACI a letos bohužel nikoliv. Mimořádné povýšení skončilo také na smetišti, protože slavný zákon na tyto oceněné policisty nemyslí.

Tak už toho začínám mít docela plné zuby. Sloužím 25 let. Letošní rok mi sebrali důstojnickou hodnost, cca 2500,- Kč z platu a přitom se ze všech stran dovídám, že hodnost mi nesebrali ale změnili, plat mi nesnížili ale naopak zvýšili. Práce mě sice baví, dělám na malém Obvodním oddělení a je to opravdu různorodá práce, ale to opravdu není všechno. Nyní čekám, že od příštího roku nám de facto zmrazí plat. Co bude ještě za změny (samozřejmě k horšímu), jiné ani nečekám, se můžu jen dohadovat. Slavný manifest, který jsme podepisovali, se změnil pouze na hru o 150 hodin, odsloužených zadarmo. 15.9.2007 jsem chtěl jít na demonstraci na Staromák, bohužel mám službu. Asi to zabalím i když si uvědomuji, že obyčejným zaměstnancům také není v práci dobře kvůli jednání soukromých podnikatelů. Když vidím, jak se nám, obyčejným lidem, náš management a potažmo politici doslova vysmívají, je mi z toho smutno. Normální, přemýšlející člověk, má v této společnosti opravdu těžkou pozici. To se mám celý zbytek svého života dívat jak jiní hrabou plnými hrstmi pod sebe a druhým se vysmívají a pomalu jim snižují plat a "dokonalými" zákony ztěžují práci ?
Asi jo ! Změnu k lepšímu už nečekám, to co předvádí naši politici a vrcholový management naší firmy je už opravdu hnus. Čus !

Máš pravdu nový zákon je celý postavený na hlavu. Nechápu jak na malém oddělení o 14 lidech můžou být tři platové třídy (čtvrtá vedoucí a zástupce), když je stejně každému jasné, že všichni dělají převážně všechno. Můj názor je, že dvě platové třídy by byly až dost. Buhužel si asi stěžuji, jelikož jsem v nejnižší třídě, ale rodiče mě bohužel do zadnice lézt nenaučili. Co se týče letošního platu, tak musím být ticho, jelikož jsem na tom stejně, možna i o chloupek lépe, ale to jenom díky odměnám, které jsou pomalu každé dva měsíce. Pochybuji, že tomu tak bude i příští rok, to platy zmrazej , odměny tak často nebudou a mám takový obavy, abych na tom nebyl ještě hůř než v roce 2006. Rád bych se pletl, ale bohuž věci, u kterých se domnívám, že tak budou, tak většinou později takhle skutečně jsou.

Po víc jak dvou desítkách let jsem odešel z ulice do civilu, je to moje reakce na skutečnost, že v plné síle jsem nechtěl čekat na dobu kdy podle nového služebního zákona bych nemohl sloužit (například když bych nesplňoval zdravotní klasifikaci "A".. a to nesplňuje polda třeba i jen při podebraném nehtu plísní z tak velmi "kvalitních" bot). Naskytla se mi práce a tak sem šel, nerad, ale musel. Přišel čas, kdy jsem byl po tak dlouhé době ve službě byl donucen myslet i na sebe. Čekat až budu z některých důvodů služebního zákona pro službu nevyhovující a do důchodu skutečně daleko, se mi nechtělo, protože řada těchto aspektů se prostě ovlivnit nedá a další čekání by byla trochu sebevražda. Je mi už přes řtyřicet a šance na shánění jiného zaměstnání tím klesá. Výsluha není vážně vše i potom bych potřeboval práci a tu mi žádné přilepšení k platu nezajistí! Skončilo mé sebeobětování na všech úrovních, protože jsem začal získávat pocit, že jsme na ulici sami a stát jako takový nás nepodporuje (a to vážně není moje chyba, že jsem došel k tomuto názoru). Chránil jsem všechny, ale mě vlastně nikdo. Pokud se něco stalo, zůstal jsem v tom sám. Od svých nadřízených jsem se dočkal jen odpovědi, že pokud chci být jen na ulici tak že něco není vpořádku, což bylo velmi ponižující a skličující (viz diskuze a dotazy ve sl.intranetu). Nikdy jsem se neměl ve své práci zač stydět a hrdě se hlásím k veteránům policie, tedy alespoň k té části kteří prožili svoji službu v přímém výkonu při ochraně slušných lidí.

Policisté neodchází? Tak proč mi bylo na kmenové knize sděleno, že výsluhový příspěvek budu pobírat nejdříve za půl roku, protože to holky nestačí pro velký odliv lidí počítat. Kdybych neměl práci, tak na podporu v nezaměstnanosti nárok býv.polda nemá. Nestěžuji si na to, že na podporu v nezaměstnanosti nemá býv.polda nárok, ale na skutečnost, že kdybych neměl jinou práci šel bych za daných okolností asi žebrat. No, nezbývá mi než Vám všem zbývajícím popřát hodně štěstí a chlapi držte se! Pokud bude nutno, přijdu Vás kamkoliv podpořit!

Máš pravdu, že výsluhový příspěvek začneš pobírat až tak po půl roce, mám s tím vlastní zkušenost. A na podporu nemáš nárok protože zákon je postaven tak, že ten kdo má nárok na výsluhový příspěvek nemá nárok na podporu, resp. jen na rozdíl mezi podporou a příspěvkem. Jelikož rozhodnutí o výši příspěvku policie vypracuje až za půl roku, tak do té doby nic nebereš. Přitom na výpočtu nic není, je to dané odslouženými léty a příjmem. Přesto to trvá tak dlouho. To když nám sebrali osobní ohodnocení k 1.1.2007 tak to jim šlo rychle. Jsem v civilu a jsem rád, měl jsem jít dávno a netrpět šikanu od nadřízených důchodců o jejichž charakterových a morálních vlastnostech je lépe pomlčet. Jak je vidět ale ani panu ministrovi nevadí si na většině vysokých manažerských místech stále držet důchodce za dva platy, kteří sice neudrží mnohdy prd ani myšlenku, ale v klídku si počkají do příštího roku na výsluhový příspěvek vyšší než mají ředitelé prosperujících firem. Co na tom, že ještě nedávno nejen tleskali na stranických schůzích a dnes pochlebují jinde.

Čau Pavle, poznal jsem Tě podle textu. Už jsme to probrali několikrát, ale teď to napíšu i sem. Jednoznačně jsi udělal dobře, že jsi to zabalil zavčasu jako jeden z prvních na našem OOP. Skutečnost je ta, že u policie řadové poldy v přímém výkonu a jen těch je třeba si skutečně vážit, do budoucnosti už nic dobrého nečeká. Pokrytecká česká společnost si naší práce neváží, všichni jsou přechytralí, přitom 90 % naší populace nemá ani na to, aby tuhle práci sami mohli dělat. Ministr nám i nadále opakovaně a upřímně lže, příští rok nám díky zmrazení opět poklesne plat. (1,5 % navýšení nepokryje ani částečně inflaci a zdražování). Nějak mi to pořád nejde dohromady s tím, že máme v "pracovní smlouvě" podepsáno, že v případě potřeby nasadíme i život. No naštěstí mám na papíře rozpracovanej jeden solidní podnikatelskej záměr (znáš mě) a pokud mi vyjdou odhady, tak to vypadá, že v dubnu 2008 dám policii po 19 letech služby také pá pá.... Dnes už vím bezpečně, že mi tahle práce skutečně chybět nebude. Jinak ty se koukej pořádně zaměřit na to, co opravdu umíš, tzn. tvorba WEBU, zaměř se i na design a budoucnost máš zaručenou. Zatím čauky a drž nám pace.... R.

je zajímavé, že na některých okresních správávch stále slouží příslušníci, kteří nesmí nosit zbraně a jejich zdravotní stav je skupina C. Nyní nevím, jestli si to vůbec pan ministr přečte a mohl by provést řádnou kontrolu. Vlastně on není ministr policice, ale mohl by si tyto články někdy přečíst pan policejní prezident.

Tož ja su z té moravy a kurňa už zase vymyšleji cypoviny ti hoši z kraja . Přišli s tím, že budeme jak krypli stát na přechodach a hlídat jak jdu chlapi do roboty a baby přechadzaju cestu do obchodu a to v dešti i nedešti . Tož si přestavte, že to vše bude na ukor i veřejného pořadku a dalších pazgřivců co kradu, bo doprava to je priorita. Tož sem řikal, dajte nám bilé košile a budeme všichni dopravaci, bo v ulicach nebude živa duše. Kurna, chlapi su nasraní jak moja roba popřed vyplatu, bo z nas dopravaky zrobili. A to, že přijedaš kajsi pozdě k vlupačce, to nikoho nezajima, bo ta doprava to je priorita.