Pár bodů k náborové kampani pro ty, kteří chtějí nastoupit, aby nebyli následně příliš zklamaní, neboť toto nebudou asi právě zdůrazňovaná hesla náborářů :

1. 150 hod. přesčasů ročně navíc zdarma.
2. Neproplácí se příplatky za soboty, neděle svátky či noční
služby
3. V současné době zaražení kariérního postupu prakticky všem policistům, neboť součástí podmínek pro umožnění přihlášení se do výběrového řízení na vyšší funkci je nutnost mít velmi dobré hodnocení, kdy však vzhledem k podstavům je plošně udělováno hodnocení pouze dobré, aby policisté z útvarů nemohli odejít, neboť součástí hodnocení nadřízených je v současné době rovněž personální stav. Toto vpraxi znamená, že policista může mít klidně i tři vysoké školy, může plnit úkoly kvalitně třeba i na 200% a přesto nemá žádnou šanci postoupil v karierním řádu. Může být tedy tzv. věčným hlídkovým policistou, dokud sl. poměr neukončí.
4. Zvýrazňování výhod odchodného, na něž je nárok po 6-ti letech a výsluhového příspěvku, na něž je nárok po 15-ti letech, nemá v současné době, kdy není jisté, zda tyto výhody budou platit ještě v následujícím roce, neboť jsou trnem v oku jak vládě, tak dalším politikům, nemá žádnou opodstatněnost.
5. Z důvodů značných podstavů stres z množství práce, která musí být odvedena za chybějící kolegy a kterou nelze v mnohých případech zvládnout v běžné pracovní době a u mnohých útvarů se nezapočítává ani do výše uvedených 150 hod. zdarma. Jsou to tedy další neplacené přesčasové hodiny.
6. Daleko větší riziko spojené s ohrožením zdraví či života než u jiných povolání.


Pozitiva :
1. Pravidelný plat - u začínajícího policisty cca 17.000,-Kč hrubého, avšak bez valorizace do roku 2010.
2. U některých útvarů příspěvek na stravu ( mnohde však příspěvek zaměstnavatele činí 7,-Kč na stravenku )
2. Příspěvek na rekreaci ( já jej však za 23 let služby nikdy neobdržel, jelikož pravidla jeho čerpání jsou nastavena tak, že je prakticky nemožné jej vyčerpat.
3. Po 15-ti letech služby příspěvek na penzijní připojištění ve výši 100,-Kč až 200,-Kč ( podle útvaru) .

Nechť každý z uchazečů zváží, zda je služba u Policie ČR pro něj dobrá volba. Nejlépe, před podáním přihlášky, nechť se s dotazem na podmínky služby, výhody a nevýhody, obrátí případní zájemci nikoli na personální pracovníky, ale na policisty, kteří jsou v přímém výkonu služby, neboť tito zcela jistě poskytnou o současném stavu a fungování Policie ČR pravdivé informace, protože nejsou hodnoceni a odměňování na základě tzv. odchycených kusů. Mají sice slíbenou odměnu 5.000,-Kč za každého nově nastoupivšího policistu, kterého do svých řad přivedou, ale tuto v mnohých případech nedostali a většina z nich morální kredit nedovolí lhát ani z důvodu vidiny této odměny.

Tak jen tolik, ať pak nejste někteří zklamaní, jako mnozí nově nastoupivší současní studenti základní odborné přípravy.

Tak se zase panáček směje, jak mu ta demonstrace vyšla. Všichni jsou s dobře nastaveným zákonem spokojeni, až na tu stovečku demonstrantů, co někde něco vykřikovali. Přeju vám všem hodně zdaru u bezpečnostního sboru!

Ale zajisté že jsou spokojeni, neboť místo demonstrace a naplánovaných dopravních akcí na tento den se při přeščasu již nějakejch 20 hodin už za tento měsíc, také "musejí" věnovat rodině a nebo rozvodovému řízení ...

Jen tak dál pánové ...

2 Poldik:
Tohle ale skutečně nikoho nedojme...

žádný strom ječtě nevyrostl až do nebe. Ani MV nevyroste. Na každou svini se voda vaří. Užse začíná přehřívat. Atd.........

co jste čekali o policistů prdelkářů???

I z malých potoků jsou poté velké řeky, které se mohou rozvodnit, nechmuřte. Jde o to, že ten malý potok existuje.

Jsi kus hovada -o tom nemám pochyb protože tě znám...

Tak podle radiožurnálu je nás na Staromáku asi jen 100... Jestli je to tak - solidní propadák :-)

to je škoda

Já jsem nemohl, fásnul jsem službu...

já jsem taky nemohl, protože jsem zrovna lezl svému nadřizenému do prdele!

To je jasný,nikdo jste nemoh... Asi to tak horký skutečně nebude...

A komu co mají natřít ? Vždyť žádného šéfa nahoře to nesere. Potentáty zajímá pouze a jen jejich koryto a řadový četník nikoho nezajímá. Vlastně ano, zajímá, kontrolní chrousty.

netahej mě za slovo.jen vyjadřuju podporu.Je mi jasný že to nikoho nahoře nesere.

natřete jim dneska v Praze prdel..fandim na dálku..

Limit 150 hodin ? Připomíná mi to silně období SNB - tam existovala Kniha úspor. Ta sloužila k evidenci všech přesčasových hodin, odloužených nad rámec standartní pracovní doby a přitom neexistovalo proplácení přesčasů. S knihou nejvíce "pracoval" politruk ( pro služebně mladší - političeskij rukovoditěl = zástupce náčelníka, např. OS SNB, pro věci politické ). Proto mě napadá zda neexistuje nějaká spojitost mezi Knihou úspor a Limitem 150 hodin. Že by někdo opisoval ?
P.S.
Fakt je ten, že Kniha úspor nebyla nijak limitována, čím víc - tím líp.

Jeden hrdě bojoval, hruhý jen zbaběle stál. Podívejte se do zrcadla, a potom se zařaďte, jak uznáte za vhodné.

Trasa Plzeň - Praha a zpět, bylo by jedno místo 15.09.2007, nutně potřebuji být někde na Staromáku u Husa ve 13,30 hod.