Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Modrý gauneři ty penízky musí vymlátit především ze střední vrstvy a z důchodců, to je jejich filozofie.

VY MODRÉ KURVY, NAVALTE PRACHY...

Nasrat, ty lachtaní nemoci.

4 Asistent.
"Modrý kurvy navalte prachy". Zamyslel jsi se někdy nad tím jestli jsi si je zasloužil. Ono je totiž úplně jedno kdo vládne, protože svoji práci si musíš vždy odmakat a když ne, tak dostaneš H...O, a to platí a platilo vždy a všude.

4sdf.
Nevím co jsi zač, ale když vidím za jaký "nick" se schováváš, tak mi to tak připadá, že jsi obyčejný trouba, který neví co říká a navíc si nevidí ani na špičku nosu.

Ale no tak, jsi jak loupežník z mrazíka:)))

A za co? Chováte se jak v Arménii...
http://www.novinky.cz/clanek/129430-cele-oddeleni-dopravniho-ins pektoratu-v-kladne-jde-pred-soud.html

Právě proto!

Zlodějům?

nevolníkům pracujícím zadarmo!

Ty jsi ale kokot nevolníku.

a ty jsi potom co, sdf, kokotů král?

Já pravý XXX.
Ty který vystupuješ pod nickem XXX se rychle prober, neboť tento nick tady užíván já již hooooodně dlouho. Pokud nevíš jak se vymezit mezi ostatní přispivatele, tak dej vědět, já ti poradím a možná tě nepošlu ani tam kde slunko nesvítí. I přesto tobě i všem zde přeji pěkné vánoce a hodně štěstí a pohody v novém roce 2008.

Vzhledem k velkému zájmu o uvedení kontaktu nam mne ve věci "vlašimské kauzy" zde uvádím svou mailovou adresu, pro Vaše rady, čímž bych ale nerada přesunula veřejnou diskuzi k věci z tohoto fóra pouze na uvedený soukromý mail, aby ostatní nebyli ochuzeni o plodné příspěvky například Antonie.Veselé a podobně:
maxxxik1@centrum.cz
Petra Lhotáková

Uteč!!!!!Nemáš šanci.

našeptávač.

Díky, ozvu se!

sdf,
našeptávej sobě rovným. Že už utekli a ty jsi neměl šanci? Dobrá tedy, budeme trénovat. Víme, že nemáš jinde chytu, než na anonymním fóru. Zkus na plno ukázat co v tobě je. Rozbal to, jen do nás! Neboj, jsi tu anonymně, nikdo se ti smát do ksichtu nebude. Není to jak v reálu, kde jsi úplná nula, tady jsi anonymní nula a to je "velký" rozdíl....

Já pravý XXX.
Ty který vystupuješ pod nickem XXX se rychle prober, neboť tento nick tady užíván já již hooooodně dlouho. Pokud nevíš jak se vymezit mezi ostatní přispivatele, tak dej vědět, já ti poradím a možná tě nepošlu ani tam kde slunko nesvítí. I přesto tobě i všem zde přeji pěkné vánoce a hodně štěstí a pohody v novém roce 2008.

Titulní strana LN ze dne 20.12.2007 hovoří za vše:

http://www.lidovky.cz/ln_noviny.asp

Jinak to "aTeo" nic moc.Je asi třeba tam něco poslat,co vy na to?

http://www.ateo.cz/

Zajímalo by mě, proč nebylo jasně řečeno, že u příslušníků bezpečnostních sborů nebude v roce 2008 valorizován plat. Pokud vím, u státních zaměstnanců mělo dojít ke zvýšení platových tabulek o 1,5 procenta. Proč se zase lhalo a nebyla řečena pravda s důvody, proč tomu tak nebude ? Také by mě zajímalo, jestli jsou rovněž zmrazeny platy u vojáků a rovněž jejich zcela nesmyslný příspěvek na bydlení, který v letošním roce činil 10.160 u obcí I. kategorie a 10.080 Kč u obcí II. kategorie. Proč stát také nepřispívá na bydlení učitelům, lékařům a zdravotním sestrám, dělníkům, vědcům, řidičům atd.??? Copak bydlí jenom vojáci ?? Copak se dnes obyčejný člověk nestěhuje za prací ??? Děkuji.

Jen si dovolím tak trošku rýpnout, pro pobavení a nasrání všech!!!

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlašuje podle § 3 odst. 3 zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, ve znění zákona č. 309/2002 Sb.,
-pro rok 2005 platovou základnu ve výši 50 400 Kč měsíčně
-pro rok 2006 platovou základnu ve výši 53 283 Kč měsíčně
-pro rok 2007 platovou základnu ve výši 56 847 Kč měsíčně
-pro rok 2008 platovou základnu ve výši ??????
a teď jen čekejme, kolik to bude, až to výjde ve Sbírce

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlašuje podle § 3 odst. 3 zákona č. 201/1997 Sb., o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, ve znění zákona č.309/2002 Sb.,
-pro rok 2005 platovou základnu ve výši 45 360 Kč měsíčně
-pro rok 2006 platovou základnu ve výši 47 955 Kč měsíčně
-pro rok 2007 platovou základnu ve výši 51 162 Kč měsíčně
-pro rok 2008 platovou základnu ve výši ??????
a teď jen také čekejme, kolik to bude, až to výjde ve Sbírce. Jsem ale téměř 100% přesvědčen, že to ve stejných číslech, jako pro rok 2007 nebude!!!
Poznámka na vysvětlenou:
Samozřejmě, že toto jsou částky tzv.základní, něco jako u nás tarifní plat, a tyto částky se násobí takzvaným koeficientem, který můžete zjistit prostudováním uvedených zákonů, nebudu se zde rozepisovat, bylo by to na dlouho. Mne jen zajímá, jestli budou mít tito, také státní zaměstnanci, stejný plat v příštím roce, jako my.
A nebuďte naštvaní, život je boj!!!

nespokojený, nejsi zajímavý.Nezahlcuj různé policejní weby a vylep si to na uniformu.

pro -sdf-
Nazdar, Ty starý bobře. Už ses dlouho neukázal, myslel jsem, že jsi kapůtó, ale koukám, že Ti to nedá, čili se můžeme těšit opět na silné reakce, že? Běžně na invektivy nereaguji, ale výjimky potvrzují pravidlo.

:-))))))))

A jsme v pr...........abé Ivane......

Tak vám pěkně děkujeme za mínusový rok 2008 a slavný služební zákon, který nic pozitivního nepřinesl.

Hej, co se hlásíš mým jménem!!! :-( Ale pod Tvůj příspěvek se můžu podepsat taky, takže tentokrát neva... :-)

Škoda, že celou slávu plynoucí ze vstupu do šengenského prostoru si opět přivlastnili politici – neznámý aktivista, který proces zahájil o týden dříve, je namísto slov díků stíhán policií – viz článek

„Šengen – když dva dělají totéž, není to totéž“

http://prisoner.bloguje.cz/

Ono se nekoná ani to 1,5% navýšení ?

nekona.. tabulky jsou NAPROSTO stejne

hmmm a k čenu by ti to asi bylo, všechno stejně podraží jako blázen a daně bydou ještě větší, je to všechno je velká ostuda pane ministře