Pár bodů k náborové kampani pro ty, kteří chtějí nastoupit, aby nebyli následně příliš zklamaní, neboť toto nebudou asi právě zdůrazňovaná hesla náborářů :

1. 150 hod. přesčasů ročně navíc zdarma.
2. Neproplácí se příplatky za soboty, neděle svátky či noční
služby
3. V současné době zaražení kariérního postupu prakticky všem policistům, neboť součástí podmínek pro umožnění přihlášení se do výběrového řízení na vyšší funkci je nutnost mít velmi dobré hodnocení, kdy však vzhledem k podstavům je plošně udělováno hodnocení pouze dobré, aby policisté z útvarů nemohli odejít, neboť součástí hodnocení nadřízených je v současné době rovněž personální stav. Toto vpraxi znamená, že policista může mít klidně i tři vysoké školy, může plnit úkoly kvalitně třeba i na 200% a přesto nemá žádnou šanci postoupil v karierním řádu. Může být tedy tzv. věčným hlídkovým policistou, dokud sl. poměr neukončí.
4. Zvýrazňování výhod odchodného, na něž je nárok po 6-ti letech a výsluhového příspěvku, na něž je nárok po 15-ti letech, nemá v současné době, kdy není jisté, zda tyto výhody budou platit ještě v následujícím roce, neboť jsou trnem v oku jak vládě, tak dalším politikům, nemá žádnou opodstatněnost.
5. Z důvodů značných podstavů stres z množství práce, která musí být odvedena za chybějící kolegy a kterou nelze v mnohých případech zvládnout v běžné pracovní době a u mnohých útvarů se nezapočítává ani do výše uvedených 150 hod. zdarma. Jsou to tedy další neplacené přesčasové hodiny.
6. Daleko větší riziko spojené s ohrožením zdraví či života než u jiných povolání.


Pozitiva :
1. Pravidelný plat - u začínajícího policisty cca 17.000,-Kč hrubého, avšak bez valorizace do roku 2010.
2. U některých útvarů příspěvek na stravu ( mnohde však příspěvek zaměstnavatele činí 7,-Kč na stravenku )
2. Příspěvek na rekreaci ( já jej však za 23 let služby nikdy neobdržel, jelikož pravidla jeho čerpání jsou nastavena tak, že je prakticky nemožné jej vyčerpat.
3. Po 15-ti letech služby příspěvek na penzijní připojištění ve výši 100,-Kč až 200,-Kč ( podle útvaru) .

Nechť každý z uchazečů zváží, zda je služba u Policie ČR pro něj dobrá volba. Nejlépe, před podáním přihlášky, nechť se s dotazem na podmínky služby, výhody a nevýhody, obrátí případní zájemci nikoli na personální pracovníky, ale na policisty, kteří jsou v přímém výkonu služby, neboť tito zcela jistě poskytnou o současném stavu a fungování Policie ČR pravdivé informace, protože nejsou hodnoceni a odměňování na základě tzv. odchycených kusů. Mají sice slíbenou odměnu 5.000,-Kč za každého nově nastoupivšího policistu, kterého do svých řad přivedou, ale tuto v mnohých případech nedostali a většina z nich morální kredit nedovolí lhát ani z důvodu vidiny této odměny.

Tak jen tolik, ať pak nejste někteří zklamaní, jako mnozí nově nastoupivší současní studenti základní odborné přípravy.

Co takhle změnit celkový systém!!! Má na to někdo ?

A mně se modrá líbí! A líbí a líbí a líbí a líbí a líbí!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Lepší jak červivá třešnička na dortu! Červenou nééééééééé!

Sparto ty nejsi oponent, ale velký provokatér a modrý opar.

Radši mlč a poslouchej!

A to má jako mlčet a číst ty tvoje bláboly jo? Nech se léčit

Laskavě se podepiš a neschovávej se, nebo ti to je vlastní?

Renta půjde do háje, příspěvky na dovolenou taktéž, takže hodně štěstí kluci v dalším učinkování.

příspěvky na dovolenou nemají s rentou společného vůbec nic. Renta (správně výsluhový příspěvek, dříve příspěvek za službu) je zakotvena v zákoně o služebním poměru, kdežto příspěvek na dovolenou se poskytuje z FKSP (tedy fondu kulturních a sociálních potřeb). Výsluhový příspěvek je vyplácen OSZ (odbor sociálního zabezpečení MV) a výši příspěvku na dovolenou, který je poskytován z FKSP upravují Okresní ředitelství policie ČR. Takže pánové, případně dámy, nepleťte si pojmy s dojmy a nemystifikujte zdejší úřastníky tohto diskutujícího fóra.

Pardon, dovolím si opravit Vlastu. FKSP upravují interní akty krajských ředitelů, nikoliv okresních. To jen tak pro pořádek.

http://www.novinky.cz/clanek/144347-mezi-prazskymi-narkomany-se- siri-epidemie-zloutenky-typu-a.html

http://tn.nova.cz/zpravy/krimi/policista-pomahal-gangu-vydirat-p odnikatele.html

Hezké, opravdu hezké ...

hezké, že zkorumpovaného odhalili a poslali tam, kam patří. Zase bude policie o krůček čistější. Jen tak dál.

Jaká žena je nejvhodnější pro policistu?
Ta, která má rozum za dva.

renta v hajzlu..raději nějaká než žádná...

PLATY A POSTAVENÍ POLICISTŮ V TÉTO ZEMI SE PROPADAJÍ DO PODZEMÍ MODRÉ KUCHYNĚ.

Sparto nekritizuj, každý představitel ODS byl v KSČ nebo využil moci svých komunistických rodičů!

Anonym je připosrán!

Sparto,
jsi sprosťák, ale hlavně jsi neunesl pravdu nad tebou vyřčenou. TAK TO PROSTĚ JE!!!!!!!!!!!!!!!!

Jedinej, kdo je z toho vedle jseš ty Jeky. Opět jste ukázali, že jediná pravda je vaše a nevíte, kde je sever, to je jediné. Tak dobře budeme tedy psát, že rejete držkou v zemi a jste sociálové, co nemaj ani na chleba. Ne ne, to opravdu není pravda a tak oponenti budou nadále napadáni.