Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Kolik nás to bude stát ?!?!

http://www.modranemoc.cz/?page_id=98

aby policajtům šáhli na prachy, jsou jediní, co se vezou bez újmy. Hnus!!!!

jste opravdu, ale opravdu "únavnej".

Není trapnej,on je jenom zakomlexovanej,že blbečka k pčr nevzali,proto ty permanentní stupid příspěvky.Nejsem policajt,ale přeji jim,ať mají víc.Dobré peníze = kvalitní policisté.

Tak já jim přeji leda tak aby začali makat a nejezdili domů na obědy, které trvají přes hodinu!!!!! Bože to je společnost a ještě kňučej, já bych jim přidal leda tak práci, stejně ke rvačce nepřijedou!

no a já, civilista, policistům přeji klid od takových týpků jako jsi ty. Nic dobrého nepřináší, jen jiným otravují práci a život. A na rozdíl od tebe jim jejich plat přeji a vůbec by mi nevadilo z mých daní platit policisty "dole" lépe. A teď se třeba kousni, nádivo.

totiž nejsi civilista!!!!

Spravedlnost tady nebude nikdy, Je to luxus živit takový ansábl, je to hanba.

aby tě sbalili a byl od tebe pokoj, rejpale

aby se udělal audit a šel jsi makat netáhlo!!!!

Už aby bylo po volbách,ods naprosto zkrachovala a tyto členy odsoudit a zavřít,včetně lázeňsko golfového papa íčka.

koukám, koukám a souhlasím

Na toto se podívejte! Představa, že by něco takového mělo být příštím premiérem vlády v ČR, mě přivádí na pokraj zoufalství. Tak, přeji pěkné podívání: http://www.youtube.com/watch?v=EiJvMD9uBRg

"Dobrá práce" pro ODS.

Už ho konečně zavřou,vždyť i soudy jednoznačně rozhodly,že je to mafián,pak se mu budu strašně smáát,už aby to bylo.

předčasně, nejspíš to dopadne jako s Krejčířem, Koženým, Pitrem,.... a tím nemyslím jen "útěk na Seychely",... ale za mříží by mu ten úsměv (viz nahoře) slušel líp klukovi šikovnýmu

Ivane, ty kluku kudrnatej, já tě žeru.

Ivane , ty kluku kudrnatej já na tebe seru

http://www.novinky.cz/ekonomika/195958-lazne-byly-v-dobe-sefovan i-langera-pronajaty-nevyhodne-rika-audit.html

Pane "Íčko" kolikpak to hodilo do kapsičky?

Pryč s modrými gaunery a podvodníky!

Modří loupežníci opustte politickou scénu.

...prosim pekne,odejdete co nejrychleji ze strany pryc,aby ziskala vice hlasu ve volbach,a mohla tak lepe celit opozici.Vase jmeno jiz delsi dobu vyvolava u pravicovych volicu negace.Prosim,pochopte to...nechci(me)politiku CSSD,a Vy nam v tom muzete pomoci prave svym odchodem.Dekuji

Téhle modré zhnědlé straně nepomůže ani svěcená voda. Jen se bojím verze, že TOP9olánkova strana 2 se spojí po volbách s ODS.Ani bych se nedivil, kdyby Topolánek do TOP9 přešel jako volební lídr č.1.Jsou to šmejdi stejného kalibru.