Ministr vnitra ČR Ivan Langer Já už jsem si zvykl, že vás budu muset vzdělávat, pane poslanče. Určitě jste si vzpomněl na to, když jsem vám nabídl bezplatné stipendium na jedné soukromé vysoké škole, kde byste si mohl doplnit vzdělání a informace. Ta nabídka stále platí. Učíme tam mimo jiné také komunikaci a částečně i slušné chování.

Pokud jde o vaši interpelaci, jak už bývá zvykem, nemáte přesné informace, a chcete-li, já vám je velmi rád doplním. Za uplynulý rok neodešlo 5 tisíc policistů a nenastal hromadný úprk. Můžete se zeptat mého předchůdce, že dlouhodobě v policii ze zhruba 46 tisíc tabulkových míst bývalo přes 2 tisíce míst neobsazeno. V tuto chvíli se počet neobsazených míst odhaduje někde na 3300 až 3400. Kdybyste příště lépe a přesněji formuloval svoji interpelaci, budu schopen vám na ni odpovědět konkrétními čísly a daty.

Nenastal tedy hromadný úprk. Nastalo to, o čem se vědělo, že nastane, a co částečně bylo zanedbáno. Nastalo to, že se mění generační struktura v policii. V drtivé většině ti, co odcházejí, jsou policisté, kteří slouží 25 a více let, oproti minulosti, kdy dominovali mezi těmi, co odcházeli, policisté, kteří sloužili deset let. A jak jistě uznáte, ten trend, který byl v minulosti takový, že odcházeli mladší a staří zůstávali, byl trendem nezdravým, a ten se změnil. Odcházejí staří policisté, kteří si jdou užít výsluh podle nového služebního zákona, a více než v minulosti zůstávají právě ti policisté mladší. Dochází ke generační obměně.

Jinými slovy, ze 2200 se ten propad tabulkových míst prohloubil zhruba na 3300. Máme jednoznačně prokázáno, že to bezprostředně souvisí s novým služebním zákonem, jehož účinnost nastala od 1. 1. 2007.

Jestli něco bylo zanedbáno v minulosti, tak příprava na tuto generační obměnu a na tento jednorázový výrazný odchod, ke kterému skutečně došlo. Jestli něco bylo zanedbáno, tak například vzdělávací kapacity ve středním školství a vyšším policejním školství, které jsme my museli zřizovat, aby policisté měli kde si doplňovat své vzdělání. Jestli k něčemu dochází v posledních měsících, tak naštěstí k obrácení onoho trendu, kdy teď již do řad policie přichází více policistů, než policistů odchází, nicméně důvodně předpokládáme, že na začátku nového roku odejde další vlna policistů starších, kteří čekají na to, aby si odsloužili další rok, aby si zvýšili základ, ze kterého se vypočítávají výsluhy.

Chceme tuto situaci změnit tím, že policejní funkcionáři dostali jako součást svého služebního hodnocení také hodnocení naplňování tabulkových stavů. Byl vytvořen motivační program pro získávání nových policistů a současně připravujeme také - věřím že výraznou - náborovou kampaň, která by tuto situaci v oblasti personální mohla změnit. Očekávám osobně, že ke stabilizaci personální by mohlo dojít v průběhu dvou nebo tří let.

Bohužel toto se děje Curdo. Někde méně, někde více a někde o tom ani nevíš, záleží na velikosti oddělení a prosím nenalhávejme si že ne!

sniper
... taky někdo spadl z Marzu a myslí si, že mu přidají 10 procent, to snad ani není možný, co za lidi u nás slouží... Takže jak už uvedl kolega přede mnou, jde o směnnost, kterou tu už máme dva roky a která je navíc opravdu hodně diskriminační...

Ze stránek UBS a k pobavení, ten Sniper je opravdu Blekota, on napíše z Marzu se z , to je úroveň policajtů, to se musejí st. zástupci bavit. Za co chcete prachy, sebral bych Vám to , co máte bando žebrácká!!!!

To musíš dělat na hodně špatným fleku! U nás na faře a těch pane je si každej mákne bokem. Jeden leze po střechách, druhej dohazuje auťáky no a třetí šmelí pácnutej rum!

..no police jumor...

tohle s prominutím může napsat pouze závistivý a nebo fantasta

ÍČKO MÁ PROBLÉMY S KAMARÁDY TUNELÁŘI VE VLÁDĚ.

Hele, letos Íčko své přitroublé novoročenky policistům neposílá? Co to? Že by se blížil jeho konec nebo dostal přes držku za zbytečné vyhazování peněz?

Neboj se ony určitě ještě přijdou. Je to fuška sehnat soukromou firmu, která vše napíše a pak rozešle na soukromé adresy policistů ne.

SBĚR RYCHLOKVAŠEK POKRAČUJE-BEREM VŠE, BARVA NEROZHODUJE.

Při špatné češtině policisty budu žádat tlumočníka. Činím tak již u pokladen obchodů, když cizinec uvádí konečnou cenu nákupu komolenou češtinou. Je to celkem sranda, když volají o pomoc personál česky hovořící, nebo ukazují částku na kase. Mám zatím nárok aby vše bylo uvedené spisovnou češtinou. Děti nerozumí ani slovenštině. Hlavně, že krize naplní vaše stavy páni velitelé.

Hele, jazyku, nejsem nácek, takže slovenština na pokladnách mi vůbec nevadí. Naopak, tu řeč mám rád, je taková libozvučná a většina z pokladních ze Slovenska jsou krásné dívky. Kam se české pokladní na ně hrabou.

Volná tabulková místa u Policie ČR ke dni 31.12.2008
středoškolské vzdělání -5786
vyšší až vysokoškolské vzdělání -3903

Ja chcu bit polycajtem..

tak pojď, dneska berem každého vola :-)

a jestly neubjehnes nevadi muzes jyt k pocitacunm malo fuski ale hodne penes..

Ďyki hošy, ja su tak ščastnééé

Odkaz na nařízení vlády č.467/2008 - platové tabulky. Překlopeno z UBS - Mirek.

http://www.sagit.cz/pages/sbirkatxt.asp?zdroj=sb08467&cd=3&typ=r

no comment co na to rict..

Máš tam přidáno 10%

to je jeden s polycajtů co neumý číst

doufam ze myslis toho s tema 10 procentama.. :o)

HODNĚ ŠTĚSTÍ VŠEM CO ZŮSTÁVAJÍ POD KORMIDLEM MODRÉHO LOBISTY A LOUPEŽNÍKA.

Pohodu a Štastný Nový rok přeji všem od fochu a také všem spoluobčanům, kterým máme pomáhat a také je chránit a ať se daří v čele EU :)