Zdroj: www.policista.cz
.................................



Milý pane ministře,

chodím po světě s očima otevřenýma dokořán a nezavírám je ani před výhodami zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů. Ale buď to blbě vidím já nebo Vy. Protože, ať koukám jak koukám, delší dovolenou nemám. Jako výjezdový „mokrý“ hasič jsem podle zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků PČR, ve znění pozdějších předpisů, měl podle § 47 dovolenou v délce 37 kalendářních dnů a podle § 52 dodatkovou dovolenou v délce 7 kalendářních dnů, to je v přepočtu na dovolenou „mokrého“ hasiče 12 směn (řádná dovolená) + 2 směny (dodatková dovolená). Zákon č. 361/2003 Sb. mi dává nárok na 6 týdnů dovolené, tj. 14 směn „mokrého“ hasiče. Takže, ať počítám jak počítám, dovolená je stále jen 14 směn. Celkem chápu, že administrativní příslušníci (pracovníci) HZS denně přicházejí do kontaktu s velmi nebezpečnými látkami, které jsou obsaženy v klávesnicích PC a psacích potřebách, suchý klimatizovaný vzduch jim vysušuje sliznice a záření z PC monitorů a zářivek jim ničí oči, ale přeci jen je to čajíček proti kontaktu „mokrého“ hasiče se zplodinami hoření jako je CO (vzniká při nedokonalém hoření-je výbušný a jedovatý), NOx (dráždí oči a dýchací cesty-při koncentraci 0,03 % dojde k smrti po několika hodinách na edém plic), HCl (vzniká při hoření PVC, igelitu, izolace kabelů; prostupuje kůží-při koncentraci 0,2 % nastává okamžitá smrt), HCN (vzniká při hoření umakartu, polystyrénu , bavlny, silonu, molitanu-při koncentraci 0,036 % nastane okamžitá smrt) a nakonec největší sranda COCl2 (starý známý FOSGEN (bojový plyn), který vzniká při hoření některých umělých hmot). A to nepíši o biologických noxách, možnosti se setkat s radiaci či jinými velmi příjemnými věcmi. Bláhově jsem se domníval, že dodatková dovolená sloužila a bude nadále sloužit k tomu, aby si „mokrý“ hasič „navíc“ odpočinul od těchto chuťovek, se kterými se šichtu co šichtu setkává. Ale na druhou stranu mě těší, že si může administrativní pracovník natáhnout záda o týden déle.
S výše zmiňovanou problematikou souvisí i další podívaná před kterou neuhýbám očima, a to jsou léčebně ozdravné pobyty (tzv. LOP). Na LOP mi jako výjezdovému hasiči vzniká nárok po 15 letech (dříve po 10 letech) služby stejně jako „administrativnímu“ hasiči. To asi proto, že na nás ve stejné míře působily všechny ty škodliviny, se kterými přicházíme během služby do kontaktu, nebo snad proto, že já mám ty škodliviny a on křivou páteř od toho jak sedí u PC?
Taky mě moc pobavila Vaše hláška o kratší pracovní době. Chtěl jsem jít o hodinu dřív ze směny domu, ale nějak to neklaplo. Prý tam musím zůstat 24 hodin stejně jako v roce 2006. Tak nevím co si o tom mám myslet. Snad jen to, že špatně vidím a že zkrácení mé pracovní doby spočívá v převedení jedné pracovní hodiny s fondu pracovní doby do pohotovosti na pracovišti. To, že pohotovost na pracovišti je v rozporu s komunitárním právem ani nebudu rozmazávat.
Ale musím Vám alespoň v jedné věci dát zapravdu, a to je progresivní růst výsluhového příspěvku. Ten opravdu progresivně roste, jen nevím kolik výjezdových hasičů dosáhne maxima. Protože služba si do budoucna bude žádat jen samé velmi zdatné a fyzicky silné hasiče, a již nebude ve sboru místo pro takové kolegy, kteří by vydrželi 30 a více let na výjezdu. Tento můj názor vychází z poznání, že hasič na výjezdu po určité době ztrácí fyzickou a zdravotní kondici, a též z toho, že jen málo mladých kluků, co šli k hasičům s ideály, vydrží čekat 10-15 let ve 3. třídě na to, až se uvolní funkce ve 4. nebo snad 5. či maximálně 6. třídě. Ano, pane ministře, takto jsou zařazeni výjezdový hasiči. Ti hasiči, které platí naše společnost, aby byli k dispozici a ku pomoci občanům. Tak zařadil pan generál výjezdové hasiče, ty kterým se stále opakuje, jak musí znát všechny možné situace, se kterými se mohou setkat, a jak mají nasazovat život a zdraví pro jiné.

Pane ministře, kdyby jste řekl, že podstatné části příslušníků byla zkrácena pracovní doba a prodloužena dovolená, a že bohužel se některých příslušníků tyto změny netýkají a že snad budou mít jiné kompenzace. Tak si řeknu „budiž, slibem nezarmoutíš“ a budu tiše doufat, že snad výjezdový hasiči nebudou vnímáni generálním ředitelstvím jako nechtěná přítěž.

Ale nakonec bych přeci jen chtěl vyzdvihnout jedno velké plus zákona č.361/2003 Sb., alespoň plus pro mne. A tím je § 226, cituji:„Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2005, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.“

Popravdě jsem z počátku vnímal nový služební zákon pozitivně, ale podzákonné právní normy našeho generála mě přesvědčily, že výjezdový hasič je pro něj jen póvl.
Možná to budete číst, možná ne. Nevím. Možná máte jiný názor podepřený informacemi od svých poradců. Možná se nad tím zamyslíte. Možná se pletu já, a to bych si moc přál.

S pozdravem,
sapeur-pompier

P.S. ukojil jsem svou potřebu sdělit svůj názor na situaci v HZS po 1.1.2007 laické i odborné veřejnosti, která navštěvuje tento server. Je to poprvé a možná i naposled.

STAVY NAPLNĚNY, ALE TY MLADÉ TU DLOUHO NEUDRŽÍ DO 5 LET POLOVINA Z NICH UTEČE!

kam?

na pracák, protože je to daleko lepší bezproblémovější a bezprůserové

takhle může odpovědět jenom fízl

Třeba k armádě

lepší odpověď fízla než debila. Pokud jsou to stránky pana ministra vnitra tak zapřemýšlej hlavně nad sebou chlapče

toho debila jsi se teď určil sám a jestli na to nemáš nervy, tak si to klidně hoď. Jak ty můžeš objektivně posuzovat přestupky a TČ. Ostuda a rezignuj, ať neuděláš více škody než užitku hlupáčku!!!

až si to hodíš rád Tě pojedu ohledat.

zkuste si pane místo psaní nesmyslů zavolat zadarmo na linku 158. Rád si s váma operátor povykládá :-)

V královehradeckém kraji je pozastaven nábor, neboli nejsou místa!!!

ano místa nejsou,tabulkově zrušeny.

for nováček 2-takové policie pořebuje,co jim stačí dát zdarma nažrat

se raději nevyjadřuj

u nás je pohodička, už se těším až zítra píchnu do mapy a pofrčím na výlet.

Cizino napiš konečně kde je taková pohodička, na kterým útvaru, já bych to bral. Na hranice to mám kousek a nejbližší útvar ciziny je jenom 70 km vzdálen a to dnes nic není.

tebe neberu, nechceme si to u nás zničit nějakým pobudou a v tom je síla

síla je, že Ti šíleně zapáchá z úst díky tomu co zde vypouštíš za nesmysly

stavy naplněny-hahahahahahahaha,tak třeba praha,permanentní ubytek lidí,z 18.ooo čistého projezdím do prahy 4.000,za ubytovnu 1.500,pracuji soboty neděle,svátky,150 hodin zdarma,hromady hodin do pytle,což už ani nepočítám a to vše za 13000 čistého a od rodiny,hahahaha,krize nekrize,balím rentu a táhnu. p.s.ani se pak nedivím,že si z nás lidi dělají prdel

jinak tě nemohu nazvat. V Praze a 18 čistého, to musíš vytírat hajzly. Jestli jdeš na rentu máš po 12 ti letech ubožárnu. Prostě kecáš a nebo jsi neschopnej.

řekl bych obojí nechopný a osel.

Když ptáčka lapají,hezky mu zpívají.
Z kluků co jsme tady na ZOPce už polovina mluví o odchodu. Armáda má taky nábor. A na rozdíl od Policie i jiné prachy + příspěvek na bydlení.

řekneš a tak řekni i b. U armády po 5 letech se prodlužuje a nebo končíš, to u pčr není.

to jsou hlouposti, každý je rád alespoň za něco a když si to spočítá a vydrží 15 let, bude brát slušných 28000Kč hrubého a vydělej je v c. U nás pozoruji spíše opak a spokojenost. Na zopce pohoda, daj ti nažrat a ubytování grátis, kde ti to daj!!!

za jídlo na ZOP-ce se bude platit, je to v návrhu. Co se týče armády tak si nejdříve zjistěte jak to je a pak pište !

když si to spočítá a vydrží 15 let !!!

A vo tom to je, že pokud vydrží 15 let. Ono 15 let je dosti dlouhá doba a na některých místech se zdá tato doba ještě " delší ". Současné dění je velice ovlivněné " krizí ". Po krizi se bude přemýšlet jinak, to je jisté a žít život policajta ( se vším všudy, co k tomu patří ), je přeci jen kapánek jiné, než být běžným občanem. Po zlepšení situace na trhu práce, bude řada nových kolegů / nastoupivších z důvodu krize / přemýšlet, zda ten nástupní plat na dlouhé trati mzdového růstu vydrží a budou ochotni tuto službu vykonávat např. 15 let nebo zda uvidí i jinou alternativu bez policejního života. O udržení řady těchto lidí u PČR si nedělám iluze. Motiv příchodu k PČR ( skutečný zájem stát proti špatným ) není tak silný, jako dříve. Dnes je to většinou z důvodu neuplatnění se na trhu práce. Mohou být jiné názory. Já to vidím ze svého okolí takto.

Dobrý den pane ministře
Váš návrh založit 300člený tým pro odhalování zločinů policie se mi moc
líbí,jen300,není to pro tak rozsáhlou
trestnou činost málo?

Ty debile , když o této tr. činnosti víš, tak s tím vyjdi ven a nekaž bludy.

Bohužel stavy naplněny nejsou. Tyto fámy o plných počtech může šířit jen provokatér. Jinak plně doporučuji zaměřit se na odchodovost nově nastupujících, která není zanedbatelná.

stavy jsou naplněny a to je dobře.

for nábor-ano stavy jsou naplněny virtuálně,ale jaké lidi nyní nabírají je přímo šílené,mohl bych to nazvat-ti,co je to už nebaví na pracáku.

řekl, že stavy blbců u policie jsou naplněny už dávno..

ty se počítaš mezi ně co?

PANE ÍČKO PROČ JSOU RECEPCE S PLAZMOVÝMI TV VYUŽÍVÁNY ROMY K POSEZENÍ POPŘ. KONZUMACI KÁVY?