Tak co, pane ministře?
ministr vnitra Ivan Langer, tak i jeho opoziční kolega František Bublan.


Důvodem k odchodům ze sboru není jen "generační špunt", o kterém hovoří ministr vnitra Langer, ale též výrazný pokles platů především u složek působících v přímém výkonu. Tak v diskusi argumentoval stínový ministr Bublan. Za letošní rok odešlo ze služby asi 2700 lidí - podle Ivana Langera se trend odchodů v září už zastavil.

Zákon zrušil příplatky za práci o svátcích, víkendech a za noční služby a nařizuje policistům odpracovat 150 přesčasových hodin zdarma. Na druhou stranu jim však prodlužuje dovolenou, zkracuje týdenní pracovní dobu a měl jim plošně zvýšit základní platy.

Policii v současné době chybí 3300 policistů a to především v terénu - tuto skutečnost kritizují i hejtmani z různých krajů. Šéf resortu však tento pokles nevidí dramaticky a obhajuje odchody jako potřebnou generační výměnu. A jak také dodal, po Novém roce se dají očekávat další výpovědi.
Poslední fází generační výměny má být podle plánu ministerstva a vedení policie přijetí nových policistů - v nejbližších týdnech by měla být spuštěna další vlna náborové kampaně. K náboru jsou motivováni i stávající policisté - za za přivedení nového příslušníka k Policii ČR získají odměnu 3 až 5 tisíc korun.

Ministr vnitra v televizní debatě představil také informační brožuru vydanou v nákladu 1000 ks, kde dle vlastních slov "skládá účty". František Bublan vydání této publikace obratem kritizoval jako spíše fotografickou prezentaci vnitra. Bublan považuje publikaci za zbytečnou - Ivana Langera označil spíše za ministra reklamy než vnitra. Langer se však hájí, že politický marketing by měl být standardní součástí výkonu politických funkcí.





Text: Jiří Vítek



Publikováno: 11. 09. 2007



Komentáře k článku nevyjadřují názor redakce, jejich obsah není upravován. Příspěvky však mohou být smazány, pokud budou vulgární, xenofobní, rasistické či budou v rozporu s právním řádem ČR.


jméno
heslo



noname: Povinná četba dnes na iHned:
Když odchází víc lidí, než chcete
Mezi zdravou obměnou týmu a patologickou fluktuací ve firmě je rozdíl. Šéf by měl zpozornět, když přesahuje patnáct procent nebo když odcházejí špičkoví lidé.
HN KARIÉRA, kariéra

Pokud v nepřítomnosti šéfa rozesílají zaměstnanci své životopisy na jiná místa, už v tu chvíli pracují s menším nasazením. Neztotožňují se s dlouhodobějšími cíli firmy, pracují napůl nebo dělají jen to nejnutnější. Vysoká fluktuace může být důsledkem špatné práce manažera s lidmi. Ale také to tak být nemusí.

Přínosy obměny lidí

Fluktuace má také svá pozitiva. "Každý příchod nového zaměstnance znamená pro společnost jedinečnou šanci získat další úhel pohledu. Příchozí konfrontují své zkušenosti s novým prostředím a procesy," říká personální ředitelka společnosti SodexhoPass Ellen Hunusová.

Určitá obměna týmu je přirozená, patří k životaschopné společnosti. Po nějaké době může i vynikající zaměstnanec cítit, že dal své práci maximum a nemá se profesně kam posunout. Pak je jeho přijetí nové výzvy na místě. Takové změny zamíchají v podniku mírně kartami, ale nadřízení by s nimi měli počítat.

Šéfové by měli zvážit, koho opravdu nutně potřebují. A rozlišovat, zda je opouštějí řadoví pracovníci, které je možné zaškolit za několik dnů či týdnů, nebo špičkoví odborníci, za které nenajdou snadno náhradu. Tady se vyplatí pátrat po příčinách fluktuace.

"K tomu slouží výstupní pohovory," říká Tomáš Kopecký, ředitel firmy FranklinCovey. Podle něj jsou lidé při odchodu, zvláště pokud se k němu rozhodli dobrovolně, otevřenější. "Jestliže více zaměstnanců udává stejný důvod k odchodu, mělo by to firmu přinejmenším varovat a přimět k zamyšlení nad stávajícími procesy a způsoby řízení," doporučuje Eva Kopecká, personální manažerka společnosti CA v Česku. Za pozornost také stojí období, ve kterém k opuštění firmy dochází.

V některých případech je dobré odchodu zaměstnance zabránit. Je ale nutné znát hranici, za kterou se firmě již nevyplatí jít, protože by úsilí bylo marné nebo udržení pracovníka příliš drahé.

Čechům záleží na vztazích

Českým pracovníkům záleží na pracovních vztazích. Výzkumy ukázaly, že i když nejsou dostatečně ohodnoceni, ale pracují v příjemné atmosféře, tolik neodcházejí. V opačném případě to však podle závěrů personalistek Ivany Říhové a Pavly Staňkové ze společnosti Deloitte neplatí. Podle nich se v Česku míra fluktuace pohybuje okolo 15 procent, což představuje přijatelnou míru odchodů.

Šéfovi pomůže personalista

Fluktuace může mít mnoho důvodů a vedení firmy ji může dobře posoudit jen v kontextu všech souvislostí na trhu práce. Zde by šéfům měli pomoci personalisté, kteří se v něm musí dobře orientovat. "Manažer je však zodpovědný za svůj tým a personalista není policista, který by jej měl hlídat, aby mu podřízení neodcházeli," říká Ivana Říhová ze společnosti Deloitte. Podle průzkumů této společnosti jsou nejčastějšími důvody fluktuace omezený prostor pro postup v kariéře, nízké možnosti osobního rozvoje, nevyváženost pracovního a osobního života, nevhodný styl vedení i nedostatečné ohodnocení pracovníků.

Jak si udržet zaměstnance

Fluktuace se stává problémem ve chvíli, kdy náklady spojené s výměnou zaměstnanců jsou vyšší než přínosy plynoucí z nových pracovníků. Vždy jde o komplexní záležitost a situaci je nutné posuzovat individuálně v rámci každé firmy.

Loajalita podřízených se dá zvyšovat mnoha způsoby. Žádný však není úspěšný sám o sobě. Velký vliv má také působení konkurence na trhu práce. Většina firem využívá takzvaných tvrdých stimulů. Kromě výše mezd soutěží podniky mezi sebou v udělování nejrůznějších benefitů. Většina těchto věcí však působí krátkodobě a zaměstnanci si na ně rychle zvyknou.

Klíčové je i působení takzvaných měkkých stimulů. "To vyžaduje individuální přístup ze strany vedení, vytvoření kvalitních programů pro růst, rozvoj firemní kultury a kultivaci příjemného pracovního prostředí," shrnuje Eva Kopecká.

Podle ní by se měly tvrdé a měkké stimuly vzájemně doplňovat, šéf nemůže nahrazovat jeden druhým. Jen tak mohou pomoci vybudovat dlouhodobě dobré vztahy mezi společností a pracovníkem.
Autor/ři: Hana Kejhová
20:24:32 18. 09. 2007

Pantáto všeci vté republice nemohou být chytří.

Svatá pravda! Ale stačilo jen jednou.:o))Já chápu.

Pntáto všeci nemohou být chytří

Odvolání Koláře nebo Bublana? No nevím. Jistá věc ovšem je, měl-li by být odstraněn pouze z důvodů, na něž se soustředila občanskodemokratická popravčí četa za vydatné asistence prezidenta republiky.Argumenty ODS a Hradu až příliš zasmrádají politickým samoúčelem. Jestliže totiž modří ptáci a jejich čestný předseda v tatíčkovské funkci staví hon na policejního prezidenta na strašidle vší kontrole se vymknuvších odposlechů, měli by prokázat, že alespoň v jednom případě byly tyto odposlechy dílem policejní svévole, tedy že nebyly nařízeny nezávislým soudem. Nejsou-li toho schopni, měli by sklapnout a spíš než v policii hledat chybu v zákonodárství »právního« státu.

Přívlastek »právní« si v tomto případě zasluhuje uvozovky přičiněním samotného prezidenta republiky. Václav Klaus se zachoval jako car lukašenkovského typu, když si pozval na kobereček ministra vnitra jenom proto, aby ukázal prstem na člověka, kterého si nepřeje mít v čele policie. Vysmál se tím české ústavě a vyslal veřejnosti varovný signál, že je to víc on než Jiří Kolář, od koho nám hrozí návrat k diktatuře elitářské autokracie.

Policejní odposlechy jsou bezesporu ošemetná věc a jistě se shodneme na tom, že si tenhle oblíbený nástroj totality zasluhuje maximální pozornost a ošetření všemožnou kontrolou. Jenže současně mějme na paměti, že stejně nebezpečná jako sama tato metoda může být i snaha, aby byla automaticky kriminalizována, šlápne-li na kuří oko rovnějším. Jinak řečeno, policie nemůže za to, že ji soudem nařízené odposlouchávání telefonních hovorů osob důvodně podezřelých ze závažné trestné činnosti přivede až k »narušení soukromí« hlavy státu. Spíš to cosi vypovídá o kruzích, z nichž se rekrutují Klausovi a Topolánkovi kamarádi.

Je tedy jádro pudla v justici, jak tvrdí Kolář? A kdyby ... bylo by řešením podřídit soudcovskou »nezávislost« parlamentní kontrole, jak by nám naordinovala ODS? To už by snad bylo poctivější demokracii v Česku rovnou odpískat jako neúspěšný experiment. Jinak je to, vážení. To, čeho jsme svědky, je důkaz, že na postkomunistickém podloží nelze vybudovat právní stát, zvlášť když jeho stavitelé netuší, co takové dílo obnáší.

Už dlouho a beznadějně sháním telefonické spojení na Viktora Koženého - něco nám dluží. Nevíte náhodou, jestli čestný předseda ODS vedl také s ním družné rozhovory, ve kterých mohli mimo jiné i vzpomínat na své přátelské tenisové souboje a časy, kdy to tady měli oba pevně v rukou. Poraďte, kam se mám obrátit ?

Pane doktore,nenechte "socany" sbirat smetanu(musim to takto napsat,pro mne arogance moci nemuze mit slusne jmeno). Diky Vasim znalostem bezpecnostni problematiky vite nejlip,co mela znamenat zpravodajska hra v predvolebnim obdobi,zvlaste,je-li namirena k sefovi strany.Socialisticky stat,socializujici se Evropa - v cele vlady usmrkanek,ktery ma v tom vsem prsty a to nehovorim ani o posledni kapce - fenomenalnimu navrhu znarodneni ve zdravotnictvi.
Budte silni jako strana i jako jednotlivci,my Vam to u voleb vratime - uz jdou volit i ti,ktere to jeste pred mesicem moc nezajimalo. Ladislav Mnacko by to nevymyslel lepe.
Zdravim.

Pane Langr nevím ale můj názor je že tady vzniká asi policejní stát.Máme mladou demokracii a nenechme ju ukrást jinými nezralými politiky.Volby se blíží a je třeba jít a volit.Dnes se máme lepší jak za totality.Díky

Tak podle vás milostivá tady máme mladou demokracii.Kdepak,demokracie je o něčem jiném.Tady je velkej postkomunistickej bordel.Ti co jim tak fandíte tady vytvořili zákony,který umožnily jim a jeji¨ch kamarádíčkům krást a podvádět v mezích zákona.A ti se mají opravdu líp,než za totáče.Ale člověk slušný,poctivý,čestný,ten je na tom často hůř než za bolševika.

Pane Langr fandíme vám jste chytrý člověk.Kauza Kořistka je před vobama aby vás poškodily jako stranu. Jsme svámi

Za to ty jsi paňmámo pitomá jako panštok

Miládko,vy byste mohla dělat reklamu na sýr Veselá kráva.

Myslím že byste měli už konečně táhnout. Langer, Tlustý, Grebeníček ... všechno stejná pakáž. Je to tragédie. Já nechápu, že už vám to nepřijde trapné. Věřím tomu, že jste nabídli úplatek. Je to jednoduché. Víceméně to děláte stále.
Je to běžná taktika. No jo. Ale narazili jste na člověka, který udělal něco co není normální ... Řekl to nahlas. Co s tím? Běžná věc. Napadnout ČSSD, napadnou policii a využít
odposlouchávání jako bubáka na lidi ... Jak jednoduché a prosté. Média se zčnou dívat jinam a odnese to policejní ředitel, který vlastně s žádnými úplatky nemá co dělat. Obětní beránek... A aby se tomu všemu dal důraz, tak se do toho zapojí žolík v rukávu v podobě rádoby lidového prezidenta "Jáji" Klause. Je to prasárna. Velká prasárna.

Pane Modříne,něco na tom,co říkáte,asi bude.Ale hlavně celá ta šaškárna odvrátila pozornost médií a veřejnosti od kauzy LTO,kde figurovala řada vlivných ODSáků.A tak to zase vyšumí do ztracena, jak je u nás zvykem.

PETICE !
PROTI CIPOVE TOTALITE

Mili lide,

Je nacase vam oznamit VASI SITUACI a informovat vas o VASI POZICI v ramci LOUTKOVEHO SYSTEMU. Uz bylo dost ohlupovani lidi vedci, uredniky a jinymi VNEJSIMI strukturami.

CAST LIDI PRACUJE INTENZIVNE NA CIPOVEM OVLADACIM SYSTEMU VSECH LIDI PLANETY ZEME. TENTO SYSTEM V PRIPADE REALIZACE BUDE ZNAMENAT UPLNOU ZTRATU TECH ZBYVAJICICH SVOBOD, KTERE LIDE NYNI MAJI. Lide, kteri na tomto pracuji, ziji v UPLNE NEVEDOMOSTI z hlediska DUSLEDKU – DUCHOVNIHO DOPADU, co to bude pro ZAKLADNI LIDSKA PRAVA cloveka znamenat. CIPY JSOU SOUCASTI POCITACOVE SITE PRES MIKROVLNY, JAKO U MOBILU !

SYSTEM OVLADANI LIDI JE BUDOVAN POSTUPNE A NENAPADNE, ABY LIDE NEKLADLI ZADNY ODPOR, A TO SE DEJE. JDE O SJEDNOCENI STATNI SPRAVY (nyní EU), SJEDNOCENI MENY (nyni EURO), ZAVEDENI NEJPRVE CIPOVYCH UNIVERZALNICH OBCANSKYCH (ci ZDRAVOTNICH ci RIDICSKYCH) PRUKAZU (v CR do r. 2005, ministr Brezina (1998-2002), ministr Mlynar (2002-dale)). V CR jsou jiz v provozu mensi subsystemy – pro mestskou autobusovou dopravu (Frydek – Mistek, Znojmo, Breclav), vlaky (nyní pro zvyk karty Z), osobni automobily (zavadi se kamery pro snimani SPZ pod zaminkou podzimniho summitu NATO, pak cipy pro mytne), pro zdravotnictvi (Litomericko). V oblasti zamestnani se buduje pod casti systemu ISO 9000, jehoz systemy budou taktez dobre slouzit k ovladani lidi. Dalsi castí je mobilni komunikace a internet a pripravovany MOBILNI INTERNET. Dale je pripraveno bankovnictvi (platebni karty – bankomaty, obchody). ZTRATOU SVOBOD minime VELKE MOZNOSTI casti lidi POHODLNE a EFEKTIVNE pracovat se vsemi podrobnymi presnymi osobnimi udaji (vcetne pohybu osob – vstupy budov, ve volnem terenu snimani na dalku - staci dratek do karty), A TAK ZNEUZIVAT OSOBNI INFORMACE K MASIVNIMU OVLADANI LIDI – OKRADANI JE O JEJICH ENERGIE PROTI JEJICH VULI.

JAKMILE SE LIDE DOSTANOU DO TOHOTO SYSTEMU, NEMOHOU SE VRATIT ZPET, DO SYSTEMU PUVODNIHO.

NEEXISTUJE ZADNA TECHNICKA ANI MORALNI – DUCHOVNI ZARUKA – PROTI ZNEUZITI. Jiz dnes je v CR denne 180 000 vstupu do policejni databaze, a ta obsahuje jen zlomek informaci, ktere se teprve pripravuji k pouziti. Budou to NAVIC: Vsechny zdravotni udaje od lekare, biometrie – otisky prstu, IRIS oka, osobni fotografie, udaje o zamestnani (jak minulem, tak aktualni podrobny pohyb), financni udaje, majetkove udaje (nemovitosti i movite veci) udaje o POHYBU osob – vstupy budov, mestska hromadna doprava, autobusy, vlaky, osobni automobily. Vstupy do databaze nelze nijak efektivne ochranit pred zneuzitim negativnimi lidmi, kterych je zde mnoho.

Budovani systemu v CR pod dvanactiletym prezidentstvim pana Havla Vaclava a jeho nasledniku znamena jeho naproste NEPOCHOPENI a SELHANI. Ani on, ani statni urednici NEMAJI ve svych programech ZVYSENI KVALITY ZIVOTA LIDI – tj. take SNIZENI odevzdane prace spolecnosti na miru NEZBYTNOU tak, aby lide meli VICE CASU NA KVALITNI ZIVOT. Pritom ekonomicka uroven UMOZNUJE SNIZIT PRACOVNI ZATIZENI LIDI. Co se tyce tzv. uradu pro ochranu osobnich udaju, tak ten sam je naprosto bezmocny jiz dnes ve veci zneuzivani osobnich dat (sirení databazi osobnich udaju lidi mezi firmami a jejich nezakonne aktivity s temito udaji, apod.). Drtiva vetsina zamestnavatelu ma zajem, aby mu zamestnanec odevzdal MAXIMUM SVE ENERGIE, a snazi se k tomu pouzit vsech dostupnych prostredku, jez ma k dispozici. INFORMACNI TECHNOLOGIE TYTO MOZNOSTI ZVYSI NA MAXIMUM ! TENTO POSTUP ALE NEZAJISTI VYSSI ZIVOTNI UROVEN LIDI, ALE PRESNE NAOPAK – UDELA Z NICH UPLNE LOUTKY A OTROKY !

Proto je nyni na vas, mili lide, zda budete jen PRIHLIZET budovani ORWELOVSKE TOTALITY, nebo se na ni dokonce PODILET, anebo SVYM HLASEM V PETICI PRISPEJETE ALESPON ZAKONNYM ZPUSOBEM K ZAMEZENI TAKOVEHO OVLADACIHO SYSTEMU LIDI. VYCITUJTE SRDCEM !

Kazdy, kdo NEUDELA NIC proti tomuto systemu, SI JEJ VYZKOUSI NA VLASTNI KUZI, A TAK POZNA, CO SI SVYM NEGATIVNIM - PASIVNIM, LIKNAVYM A NEROZHODNYM POSTOJEM PRIPRAVIL. BUDE NA TOM HUR, NEZ ZVIRATKA. Nikdo z nich tomuto systemu NEUNIKNE NIKDE NA PLANETE ZEMI, NEBOT JDE O CELOPLANETARNI SYSTEM. Udalosti 11.9.2001 tomuto slouzi.

Take v Bibli – Apokalypsa sv. Jana - je informace o tomto systemu:

„A (bestie) ucini, ze vsichni, mali i velci, bohati i chudi, svobodni i nevolnici, dostanou znameni na pravou ruku a na celo. Aby nikdo nemohl kupovat ani prodavat, jenom ten, kdo ma znameni nebo jmeno bestie, nebo cislo jejiho jmena (666).“

Cipove obcanske karty pak budou totiz behem nekolika let cílove nahrazeny samotnymi cipy pod kuzi (jejich prodej lidem v USA jiz zacal), takovymi, jake jsou jiz dnes pouzivany u nekterych domacich zvirat (psi atd.). Tyto cipy budou mit take funkci propracovaneho OVLADANI MYSLI. Vetsina ovladacich energii ma jit nejprve svetlovodnym systemem 10 GB/s (kremikove svetlovody pod zemi) a pak cilove nakladnym druzicovym systemem, ktery postupne buduje EU !!!

DALSI INFORMACE VCETNE POZITIVNIHO RESENI PRO JEDNOTLIVCE I VLADY NALEZNETE V DOSTATECNEM ROZSAHU PRES 5000 STRAN A 1000 OBRAZKU NA INTERNETU www.vesmirni-lide.cz . O budovani cipoveho systemu ve svete – viz PROJEKT L.U.C.I.D a TOTALITNI SVETOVLADA (Herzan). Zde tez novinove clanky o varovani Karlem Gottem (cl. 65), schvaleni cipovych zdravotnich prukazu Bruselem s planem zavedeni do r. 2005 (cl. 86), cipove karty VZP (cl 118), cipy ve volebnim programu CSSD 2002 (cl. 92), cipy MENSI nez 1 mm (TOSHIBA, cl. 121), cipy v autobusech (cl. 129), cipovy sledovaci system VSECH aut (mytne, cl.130 - 132), vymena za carove kody zbozi a jejich UPLNE poradove ocislovani s dalkovym prenosem dat (cl. 135), a vyroba novych cipu (INTEL, cl. 136), pasy v EU: otisk prstu i snimek oka (cl. ..). ZE JE O TYTO DULEZITE INFO VELKY ZAJEM SVEDCI POCET VSTUPU – 320 000 CZ A 85 000 EN (1.10.2003). Informujte lidi, vcetne uredniku a pracovniku medii !

RIKATE SI, ZE JSTE SVOBODNI – TIMTO VAM VYVRACIME VASI PREDSTAVU SVOBODY, VE SKUTECNOSTI SE JEDNA O PSEUDOSVOBODU – STAV UMELE ZFABRIKOVANY SKRYTE TEMI, KTERI VAS OVLADAJI - NEGATIVNI LIDE na Zemi i negativni entity z Vesmiru, autori pseudosystemu.

RIKATE SI, ZE MATE DEMOKRACII – TIMTO VAM VYVRACIME VASI PREDSTAVU DEMOKRACIE, VE SKUTECNOSTI SE JEDNA O PSEUDODEMOKRACII. DOBRE ZVAZTE SVE ROZHODNUTI !



JSEM PROTI

ZAVADENI CIPOVYCH OBCANSKYCH (ZDRAVOTNICH, RIDICSKYCH) PRUKAZU

Jmeno a prijmeni:
Trvale bydliste:
(ulice, obec, PSC)
Podpis:



Prosim, piste citelne, TISKACIM PISMEM, aby Vas hlas byl platny.

K petici si muzete vyzadat formular se 40 radky na podpisy. Petice plati stale. Hlas zaslete autoru petice:

ING. IVO A. BENDA, P.O. BOX 51, 470 06 CESKA LIPA 6, mobil +420-603-491600.

Také jsem si tyto informace uvedomoval, postupné zavádění čipu do všech oblasti našeho života.

Bububu Bendo. To ti sdělili tví vesmírní přátelé, viď. Tak jim vyřiď, že my ty čipy chceme a taky si zajdi koupit novou klávesnici, zasekává se ti na ní caps lock. A vůbec, jak to, že používáš počítač, copak nevíš, že je v něm plno čipů?

Osměluji se touto cestou v předstihu poblahopřát pánům Ctiradu a Josefovi Mašínovým k neudělení státního vyznamenání při příležitosti nadcházejícího 86. výročí vzniku Československa. Informace, že Hrad nápad Senátu ocenit oba hrdiny protikomunistického odboje některým z řádů smetl ze stolu, sice není oficiální, ale jestliže ji středeční rudé Právo zveřejnilo jako hlavní materiál na titulní straně, pak je to tutovka. Neb tento vládní list s mizernou pověstí má už zase své lidi dočista všude.

Gratulaci bratrům Mašínovým považuji za případnou hned z několika důvodů. Tím nejčerstvějším je nedávný brutální policejní zásah proti bývalým politickým vězňům na chodbě přerovského soudu. Černooděnci si tam vybíjeli vztek na skupině převážně starších občanů, kteří se jim znelíbili jenom tím, že se dožadovali veřejného procesu s antikomunistou Vladimírem Hučínem, účelově kriminalizovaným z nesmyslných příčin. Policejnímu násilí tam neunikl ani spolubojovník Mašínových Milan Paumer, s nímž grosstapo zacházelo jako s posledním uličníkem na extremistickém srazu. Už proto by bylo výsměchem vlastnímu svědomí přijmout metál od policejního státu, který zatracuje své skutečné hrdiny a místo nich si otevřeně hýčká bolševické zločince a jejich potomky. Dalším důvodem k blahopřání je, že neoslavenci budou ušetřeni potřesení rukou se současným českým prezidentem. Neboť Václav Klaus krom toho, že za své zvolení hlavou státu vděčí právě těm, kteří by bratry Mašínovy nejraději viděli na šibenici, je typickým představitelem se vším svolného čecháčkovství. Aby zaimponoval zbabělé občanské většině, oslavuje pasivní rezistenci takových, jako je on sám. To oni prý srazili komunisty do kolen, jim náleží věnec vítězů, zatímco všelijací Mašínové nebo dokonce Havlové ... dejte pokoj s takovou připomínkou totalitní předposranosti.

Zpřeházení hodnot je ostatně příčinou toho, že na Pražském hradě dřepí právě Klaus: z koho jiného mohl sebestředný účetní vytvořit nejsilnější posametové politické uskupení, ne-li z loupeživých korouhvičkářů, šmelinářských prospěchářů a toho druhu »pragmatiků«, kteří za své schopnosti a styky vděčí éře rudého temna? Neexistuje větší paradox, než že zrovna tahle elita dnes rozhoduje o tom, kdo si zaslouží státní vyznamenání a komu naopak náleží stejný nevděk jako za bolševika.

Jediný, kdo měl jakés takés morální právo připnout Mašínům na prsa medaili z blyštivého kovu, byl Václav Havel, který tu příležitost promeškal. Od představitelů současné moci by to už byla potupa, stejně jako třeba Nobelova cena pro Havla v Arafatově společnosti. Gratulujme statečným antikomunistům, že té hanbě unikli.

Vážený pane Langer, nejprve bych Vás touto cestou chtěl pozdravit a pochválit Váší internetovou stránku. Nechci se rozepisovat o tom, jaká je dnes doba atd., ale jen mám takový diskuzní příspěvek. Bylo přidáno policii jak na platě tak na rentě, je jim to přáno, ale proč se zapomělo na ty, kteří dělali v uranových dolech? Tyto lidé byli vedeni v katogerii ( A ) jako policisté a myslím si, že pracovali i v mnohem rizikovějším prostředí. Přeji Vám mnoho pracovních úspěchů.

Vážený Václave, předem bych Vám chtěl poděkovat za ocenění mých nových internetových stránek. Vyplácení odchodného a rent ve státní správě je věc obvyklá pro bezpečnostní složky. Jedná se tedy o Armádu ČR a dále Policii ČR, Hasičský záchranný sbor ČR a další. Co se týče lidí, kteří nedobrovolně pracovali za komunismu v uranových dolech, považuji za vhodnější spíše jejich jednorázové odškodnění ze strany státu. Srdečně Vás zdraví, Ivan Langer.