Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Neserte mě s levicí
a volte všichni pravici
modrý pták radost nese
když se k nebi vznese
modrá záře svatozáře
ve vládě budou nové tváře

Mám prosbu k webmasterovi - smažte ty perly poezie, bardi si nevšimli, že toto je prostor určený k diskuzi. Aby jim to nebylo líto, vytvořte pro ně novou stránku, ať je to fér. Díky.

chybel jeste jeden clen
Tlusty nebyl nalezen
pak ale prece prisel Vlasta
Brko v hube- byl dost rasta

Pan Zajíček na tenis jim donesl pytel vajicek
v pytli vejce nebyla, byl to matros kterej Nemcová hulila

to miluju

Topo, Topo, Topolánek
s hulením má doma stánek
hulit brka každej den
to je vlády velkej sen
každý svou úrodu testuje
ale nikdo ji nelegalizuje
už mě stim neserte
a hulení legalizujte

Vlasta Tlustej - komunista
Tupohlávek - anarchista
Ivan Mrazík - alibista

oprava:
...Langrů,Tlustých a jiných
dobrých ministrů stínových

A Pan Zahradil mediim neco prozradil:
Rikal ze ma jasny cil:
Nase zeme- krasne tvare,
veget zadna prace jenom modra zare

Modrá šance rekl matce. ta nam da finance. pan Langer Tlusty prachy do nas husti. co teprve topolánek ten vytahne ze sracek nas kramek.

Nad hlavou modrá záře
hlasy nejednoho lháře
v očích modrých pták letí
lámající levicové prokletí

strana občansko-demokratická
není žádná sociálně-tragická
s ostatními se nebaví
a komunisty popraví

snížení daní slibují
zvýšení platů plánují
podpořit menší obchodníky
levnější cíga u trafiky

Johny říká u stánků
kdyby tak bylo víc Topolánků
Langrů, Tlustých a jiných
mých nových oblíbených

Wlther Bartos a pan Langer sli na vandr
Potkal je i topolánek kdyz sel zrovna z opolánek
pak je potkal tlustý rekl: TO JE HUSTÝ
pak prisel Bendl s nim i Ivan Lendl
pak na tenis vsichni sli kdyz uz se tak prosli

Jeden borec je fakt hustej
jmenuje se Vlasta Tlustej
kousek odsud z Opolánek
je chlap jménem Topolánek