Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  02.04.2008 09:32 ještě chvilku policista
 
Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.
  17.09.2005 12:18 Antipoeta
 
Když máš nasráno v hlavě, letají ti hovna z huby !!!! To nejsou básně , to jsou ty hovna !!!!
  19.09.2005 19:05 To: Antipoeta
 
Komu létají hovna z huby, o tom svědčí ten tvůj příspěvek. Ten poetův není zdaleka tak sprostý a navíc je i věcně pravdivý. Ty reaguješ přesně v duchu současné ODS, tak jak se to líbí arogantním zbohatlíkům z ODS. Mnozí mají ještě v šuplíku komunistickou legitimaci - pro všechny případy.
  21.09.2005 13:41 Jan Murín
 
Antipoeta je sice sporstý, to uznávám , ale nerozdává provazy a nekope mezi nohy.
  17.09.2005 08:30 poeta
 
Nakrad sis a lžeš jak pes?
Tak vol s námi ODS !

Zloději a lháři,
křiváci a tuneláři,
ODS je tu pro vás.
Zasloužíte provaz!
  17.09.2005 00:20 medy
 
nad hlavy se vznes
modrý pták
vylétl do nebes
už je to tak
  17.09.2005 08:23 poeta
 
Kopnout vás mezi nohy vy paka
budete mít taky modrýho ptáka.
  16.09.2005 21:22 Spravedlnost
 
Pane poslanče,
jak tak sleduji tyto stránky, jsou asi vytvořeny jen proto, aby se "lidé názorově vyřádili" ze svých starostí.Přirovnávám to k nějaké zpovědnici,kde si jen "ulevíme", ale realný život nezávisle na nás jde dál. Pokud by se totiž mělo jednat o diskusi, tak předpokládám, že čas od času (ač jste jistě dost zaneprázdněn) by jste na některé slušné dotazy odpověděl.
Přesto i já se zařadím do té sorty občanů, kteří si chtějí ulevit a ukázat na nespravedlnost v naší zemi. Nepopírám, že jsem policista a sloužím již řadu let a jsem na toto povolání hrdý, neboť jsem si ho vybral jako životní cíl. Když pominu ty "šaškárny" kolem služebního zákona, pak můj dotaz, spíše námět směřuje na jinou sortu lidí, kterým všichni lezete do "zad....". Mám na mysli pány a paní soudce, ti,kteří se prohlašují za nezávislé i v případě, že si jdou koupit zubní pastu. Já osobně vidím nezávislost v jejich rozhodování v soudních síních, ale ne v jednání jako členů naší společnosti. Tak především z mého hlediska : Ve služebním zákoně o policii atd. se mimo jiné přete, zda-li má být uzákoněno 150 či 300 hodin přesčasů. Přitom si dovolím tvrdit, že většina policistů, když to bude zapotřebí, bude sloužit i bez tohoto zákonného ustanovení. A co soudci. Stále slyšíme jak jim to nejde, kolik toho mají, jak to nestihají. Tak se zabývejte i touto otázkou a nekoukejte na to, kdo je ÚSTAVNÍ ČINITEL a kdo je STÁTNÍ ÚŘEDNÍK. Domnívám se, že všichni děláme pro společnost, kterou bychom chtěli mít dle našich představ (ty představy snad nyní nebudu ani rozbírat). Co je to za kastu, když se v parlamentu hádáte o koruny v rozpočtu a pak jedněm platíte 13 a 14 plat (soudcům), druhým nic atd. Jsou lidé různých profesí každý z jiného těsta? Myslím si, že těm o kterých se zmiňuji jde jen o osobní prospěch a ne o jejich přidělené kauzy. Strašně by mne zajímalo, kolik soudců zůstává po pracovní době na pracovišti a snaží se vyřešit "své případy". Asi jich je opravdu poskrovnu. Tak se nebojte a dělejte s tím něco !!!!!
Příště vám poradím jak ušetřit státní peníze za znalecké posudky v trestním řízení a za odměny advokátů, kteří si za doby pana SOKOLA, BUREŠOVÉ, RYCHETSKÉHO, VÝBORNÉHO a dalších připravili pěkné zákony, aby měli na státní útraty "pěkné peníze".
Pokud tyto stránky čtete tak, jak jsou nastaveny, doufám, že na tento příspěvek budete nyní, pár měsíců před volbami reagovat.
Pán, žádající spravednost.Děkuji předem za Váš případný názor.
  16.09.2005 18:46 jamajčan
 
Walther Bartos
neni Peter Tosh
  16.09.2005 18:44 borec
 
ODS ODS
vyvolává děs
strach strach strach
obrátí vše na prach
korupce korupce
politické erupce
krach krach krach
konec politických snah....
  16.09.2005 18:42 Bulhari
 
CSKA SOFIA OLEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE EEEEEEEEEEEEEEEEEEEE
  16.09.2005 12:26 unknown básník
 
Ods ODS ODS
to vola cela ves
Panove langr a Tlusty
tunely delaj husty
co teprve walther bartos
ten ma vzdycky nakej matros
je tu taky Zahradil
vsechno nam to prozradil
je tu taky nečas
je to peknej lofas
  16.09.2005 12:17 Instalater
 
Pane langr mam problem rozbila se mi pracka a nevim co s tim
  18.09.2005 16:56 Doromysl
 
TAk si kup novou a neotravuj tady s takovými dotazy.
  18.09.2005 19:40 QPR
 
Dobromysle, Dobromysle,
tynervozní modrej sysle.
Ty si všechno příliš bereš,
ať se z toho neposereš.
  24.09.2005 11:08 hulič
 
pane langr došel matroš co mám dělat
  15.09.2005 21:06 OLEEEEEEEEEEE
 
A KELLER TO JE homosexual hej homosexual hej homosexual
  18.09.2005 16:57 Dobromysl
 
A proč nám to tady sděluješ ? Napiš to donějakého GAY časopisu.