Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Když máš nasráno v hlavě, letají ti hovna z huby !!!! To nejsou básně , to jsou ty hovna !!!!

Komu létají hovna z huby, o tom svědčí ten tvůj příspěvek. Ten poetův není zdaleka tak sprostý a navíc je i věcně pravdivý. Ty reaguješ přesně v duchu současné ODS, tak jak se to líbí arogantním zbohatlíkům z ODS. Mnozí mají ještě v šuplíku komunistickou legitimaci - pro všechny případy.

Antipoeta je sice sporstý, to uznávám , ale nerozdává provazy a nekope mezi nohy.

Nakrad sis a lžeš jak pes?
Tak vol s námi ODS !

Zloději a lháři,
křiváci a tuneláři,
ODS je tu pro vás.
Zasloužíte provaz!

nad hlavy se vznes
modrý pták
vylétl do nebes
už je to tak

Kopnout vás mezi nohy vy paka
budete mít taky modrýho ptáka.

Pane poslanče,
jak tak sleduji tyto stránky, jsou asi vytvořeny jen proto, aby se "lidé názorově vyřádili" ze svých starostí.Přirovnávám to k nějaké zpovědnici,kde si jen "ulevíme", ale realný život nezávisle na nás jde dál. Pokud by se totiž mělo jednat o diskusi, tak předpokládám, že čas od času (ač jste jistě dost zaneprázdněn) by jste na některé slušné dotazy odpověděl.
Přesto i já se zařadím do té sorty občanů, kteří si chtějí ulevit a ukázat na nespravedlnost v naší zemi. Nepopírám, že jsem policista a sloužím již řadu let a jsem na toto povolání hrdý, neboť jsem si ho vybral jako životní cíl. Když pominu ty "šaškárny" kolem služebního zákona, pak můj dotaz, spíše námět směřuje na jinou sortu lidí, kterým všichni lezete do "zad....". Mám na mysli pány a paní soudce, ti,kteří se prohlašují za nezávislé i v případě, že si jdou koupit zubní pastu. Já osobně vidím nezávislost v jejich rozhodování v soudních síních, ale ne v jednání jako členů naší společnosti. Tak především z mého hlediska : Ve služebním zákoně o policii atd. se mimo jiné přete, zda-li má být uzákoněno 150 či 300 hodin přesčasů. Přitom si dovolím tvrdit, že většina policistů, když to bude zapotřebí, bude sloužit i bez tohoto zákonného ustanovení. A co soudci. Stále slyšíme jak jim to nejde, kolik toho mají, jak to nestihají. Tak se zabývejte i touto otázkou a nekoukejte na to, kdo je ÚSTAVNÍ ČINITEL a kdo je STÁTNÍ ÚŘEDNÍK. Domnívám se, že všichni děláme pro společnost, kterou bychom chtěli mít dle našich představ (ty představy snad nyní nebudu ani rozbírat). Co je to za kastu, když se v parlamentu hádáte o koruny v rozpočtu a pak jedněm platíte 13 a 14 plat (soudcům), druhým nic atd. Jsou lidé různých profesí každý z jiného těsta? Myslím si, že těm o kterých se zmiňuji jde jen o osobní prospěch a ne o jejich přidělené kauzy. Strašně by mne zajímalo, kolik soudců zůstává po pracovní době na pracovišti a snaží se vyřešit "své případy". Asi jich je opravdu poskrovnu. Tak se nebojte a dělejte s tím něco !!!!!
Příště vám poradím jak ušetřit státní peníze za znalecké posudky v trestním řízení a za odměny advokátů, kteří si za doby pana SOKOLA, BUREŠOVÉ, RYCHETSKÉHO, VÝBORNÉHO a dalších připravili pěkné zákony, aby měli na státní útraty "pěkné peníze".
Pokud tyto stránky čtete tak, jak jsou nastaveny, doufám, že na tento příspěvek budete nyní, pár měsíců před volbami reagovat.
Pán, žádající spravednost.Děkuji předem za Váš případný názor.

Walther Bartos
neni Peter Tosh

ODS ODS
vyvolává děs
strach strach strach
obrátí vše na prach
korupce korupce
politické erupce
krach krach krach
konec politických snah....

CSKA SOFIA OLEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE EEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

Ods ODS ODS
to vola cela ves
Panove langr a Tlusty
tunely delaj husty
co teprve walther bartos
ten ma vzdycky nakej matros
je tu taky Zahradil
vsechno nam to prozradil
je tu taky nečas
je to peknej lofas

Pane langr mam problem rozbila se mi pracka a nevim co s tim

TAk si kup novou a neotravuj tady s takovými dotazy.

Dobromysle, Dobromysle,
tynervozní modrej sysle.
Ty si všechno příliš bereš,
ať se z toho neposereš.

pane langr došel matroš co mám dělat

A KELLER TO JE homosexual hej homosexual hej homosexual

A proč nám to tady sděluješ ? Napiš to donějakého GAY časopisu.