Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

mafiana Mrázka nám sem píše samé hezké věci.provokatérům se můžu jen a jen zasmát,já v tomto mám jasno,krakatice nám zlikvidovala policii a ještě se tomu diví,že si to lidi nechtějí nechat líbit,jinak co se týče hasičů,mám zde mnoho přátel a vážim si jich,ale neštěstí jest,že musí ještě ve svým volnu dělat brigády,aby uživili svoji rodinu,znám osobně 4 !!!jinak náborová kampaň nebude asi poslední,jelikož mladí jsou nastartovaní,že po krizi jdou pryč,je to jenom momentální řešení jejich finanční situace,doufám,že mne páni z prezidia zkontrolují hrubky a opraví, a nebo možná sám nejvyšší...

Tunelář Langer byl Mrázkův blízký kamarád.

Zdravím všechny poctivé lidi. Jsem mile překvapen, že zde na můj příspěvek byl velmi kladný ohlas.V každé profesi jsou špatní, dobří, lepší, nejlepší. Obdivuji a vysmekávám poklonu hasičům, většinou jsem vyjížděl na nešťastné úrazy, pracovní úrazy, neštěstí, sebevraždy, požáry a podobně. Setkal jsem se na místě činu s profesionály, s hasiči. Tři roky je v aplikaci paskvil z.č. 361/2003 Sb, který napáchal a napáchá mnoho škody. Do současné doby za jeho působnosti odešlo zbytečně tisíce zkušených policistů, též bachařů a hasičů. V poslední době se více prezentuje poctivá práce policistů, hasičů a dalších , je to jenom dobře. Stačí pár dopravních policistů z KLadna a hatí se tím práce této skupiny lidí. Bez poctivé práce občanů této země/ např. zedníků, lékařů, učitelů, zdravotních sester, policistů, hasičů /se země neobejde. Všechno je to jenom v lidech. Ve společnosti nejsou dobré vztahy, vše o penězích. Stačí, když někdo onemocní, má úraz, přijde o příbuzné a podobně, tak okamžitě přehodnotí své hodnoty. Přeji všem příjemný víkend, zdraví, pohodu s pozdravem Ladislav Marek z České Lípy.

proto. Hasiči tu nebrečí. Většinou to jsou lidé od PČR, kteří by chtěli ještě více, ale zadarmo. Doporučuji každému studovat a vypracovat se. Na ulici jsi ten poslední.

je základ, nahoře je kecají, ale dělníci policie jsou na ulici > proto bych je híčkal

hasiči tu nebrečí, protože jich tolik není. Navíc nelze srovnávat za současného systému práci policistů a hasičů. Stačí a stačilo porovnat počet volných tabulek u obou složek (pochopitelně v procentech. A co se týče vzdělání tak nakonec budeme samý bakalář, inženýr, magistr, ale pracovat nebude nakonec nikdo. Nvíc jak je vidět u našich poslanců tak opravdu vzděláním inteligenci nikdo ještě nezískal a o slušném chování ani nemluvě.

a celníci taky nebrečí, jelikož se z Vás mají nejlíp, jak finančně, tak pracovní náplní.... bohužel...zajímavostí je, že mají rizikový větší jako hasiči

Jestli budeš umět pravopis pořád stejně jako nyní, tak si tě budou "híčkat" na ulici do důchodu.

puntičkáři, myšlenka Ti asi uniká - no když není argument tak rejpat do gramatiky

For Právě

Co to tady mluvíš ( doslova plácáš ) za nesmysly o vypracování se !!!! Služební činnost hasičů a policistů, je tak propastně rozdílná ( mluvím o rozdílnosti a vím o čem mluvím), že tyto dvě činnosti jsou nesrovnávatelné. To znamená že problémy hasičů a problémy policistů ve službě nelze porovnávat právě pro tuto rozdílnost. Odchody od hasičů se nekonají na rozdíl od policie. I ten poslední Franta ( nic proti Frantům ) pochopí, že velká fluktuace lidí v určitém zaměstnání a odchody z povolání mají jistě své opodstatnění - konkrétní důvody. Zeptej se hasiče co dělal na své 24 hodinové službě a zeptej se co dělal policista na své 12 hodinové službě, doslova napěchovanou oznámeními, na které ani nestačí vyjíždět ( za věčného se omlouvání lidem proč jsme támhlen nebo támhle přijeli později ), natož je včas zpracovat za neustálého tlaku a kritiky všech " znalých ". Spousty výslechů ( tedy práce hlavou ), že člověk na konci směny neví, co dělal ( řešil výslýchal ) na začátku směny a kolikrát se i mezi sebou na konci směny bavíme, jak je člověk v hazlu, že přes " X " výslechů za den, řešení problému lidí, kteří nám svoje někdy dost složité problémy nameldují do hlav ( jinak to pro následné sepisování nejde ) zjišťování údajů a spousty zpracovaných údajů, že na konci směny, už to hlava ani nebere a člověk odchází z " vymytou " palicí domů za okolností, jak tvrdí náš současný ministr vnitra, který vypočítává svá zlepšení " elektronizace ", policisté již nejsou pošťáky a přibývá policistů v ulicích. U nás nikdo na ulici nepřibývá, protože kdo má nohy a ruce, tak sepisuje jedno oznámení za druhým jako dříve, vkládá a cpe data do " elektronického " systému a přes to, že nás to nebaví věčně dřepět u počítače a chceme sloužit venku, tak to přes množství oznámení bohužel krachuje. A titíž oznamovatelé, co kritizují to, že sedíme na prdeli v kanclu najednou potřebují něco oznámit a najednou je jim jedno, že vlastně s jejich oznámením zase sedíme v kanclu.
Bohužel dokud zde nebude systém, jako v Holandsku, jak jsem četl ( výrazně méně náročný na byrokracii ), tak to bude o zapisovatelském servisu po kancelářích.
A pochybuji, že tohle má něco společného s prací - službou hasičů. Rozhodně, co mám známého profi - hasiče, tak ten by právě pro jistu znalost policejní práce, tohle dělat nechtěl, neb to není jen problém ojedinělý, ale charakter tété služby se zasahováním do práv a svobod občanů, řešit rvačky, a tu všehochuť problému ve společnosti vyžaduje mít " solidní " brnění a ne každý na to má - bez nadsázky. Někdo se vyčerpá dřív nekdo později - dle zátěžového místa, teplá místa neberu vůbec v potaz, tam jen chrochtají a nevědí, co se děje na ulicích - maximálně ze statistik.
Takže jaké že to vlastně je to srovnání hasiče a policisty ?

běž dělat hasiče a ne policajta, aby sis konečně nestěžoval!!!!

běž jinam a začni studovat případně vysněný civil. A jestli těm hasičům závidíš ty nehody, kam vy přijedete až po funuse!!! No promiň. Jak máš ráno dlouho kafe , odhaduji hodinu!

Bohužel, nepochopili a zase nepochopili, ale překvapit to nemůže.

For: F1
Tak pod Tvůj příspěvek by jsem se podepsal. Po 34 letech služby nemohu jinak, než plně souhlasit. Ten kdo službu u POLICIE nezažil - nepochopí.
VY urejpaní - běžte si to zkusit a jsem zvědavý na Vaše příspěvky po roce.

Máš pravdu, hezky, moc hezky napsaný, vystihující. Nechci urážet hasiče, ale kdyby hasič zažil jeden měsíc v roli policisty tak by utekl jako malý kluk. Proč asi odcházejí lidé od policie a né od hasičů? K příspěvku F1 bych ještě dodal, že kromě těch věčných kvantových oznámení co nabereš jich několik dostaneš ke zpracování, že nevíš po týdnu kde ti hlava stojí. Hasič přijede, udělá si svoji práci na místě a pro něho to končí, ale pro policistu to teprve začíná. Kdo splňuje podmínky, tak si to může skusit a uvidí sám.

proč F1 ještě slouží, když je to taková pakárna ptám se???????????????????????????????????????????

a už dávno mi není dvacet. Na policisty nadávají lidé, kteří klidně porušují dopravní předpisy, není jim proti mysli cokoliv ukrást, pokud mají příležitost, ožulit stát na daních aniž by jim došlo že vlastně okrádají sami sebe,dělat "bordel" kde se jim zamane, protože je přece "demokracie". V jejich zvráceném myšlení nejsou špatní oni - protože oni mají právo, ale policisté, kteří to právo vymáhají.

Tvoje životní zkušenosti jsou TV Nova, Blesk, Šíp a možná jedna zkušenost s policajtem, že Ti dal flastr. Máš-li v osobním životě problémnemusíš jej ventilovat na policistech. A pokud si myslíš, že Íčko něco změnilo, tak spíš naopak policejní služba, kde je v současnosti spousta mladých bude teprve bez zkušeností starých mnohem (v negativech) zajímavější

Tu zkušenost má i EU, protože podle mezinárodního hodnocení jsme na 1 místě v počtu krádeží v obchodech, na 4 místě v případech narušování občanského soužití a na 6 místě v nehodovosti, kdy jestli se dosavadní bilance nezlepší tak letos možná postoupíme na 5 místo. Takže to nebude o špatné práci policie, ale spíše o špatné kultuře národa.

číst a chápat čtené jsou dvě rozdílné věci.

Zrušte už tuto přihlouplou diskuzi blbečků. Policisté sem již dávno nepíšou a navíc za pár dní už bude ministr vnitra někdo jiný a toto forum pozbyde smysl.

souhlas

nevíte jak to je z prodloužením bezplatného ubytování z 3 let na 5 let pro mimopražské policisty sloužící v Praze??

Toto nemáš nikde, jen u policajtů!!!!!!!!!!!

Nikde skutečně nemáš ubytování zdarma, něco musíš zatáhnout vždy!

naplněny a Langerovi se to opět povedlo.

Klasická reakce. Když Vás někdo pochválí, je to v pořádku, ale když někdo rýpne, je oheň na střeše. Opět si přečtěte svoje přihlouplé příspěvky a pak se pořádně zamyslete. Zeptejte se někoho, kdo ztratil práci a byl v té práci dobrej, hodně dobrej a teď je na tom zle. Toto Vám nehrozí,tak se zamyslete a přestaňte bulet, protože ty Vaše problémy, že nemůžete jezdit sl. vozidlama neb stravenky a další voloviny je to nejmenší, domů totiž přinesete slušné peníze a to je hlavní. Šetří se všude a debilové jsou v každém kolektivu. Opravdu se nemáte špatně a vím to!!!!

plně s tebou souhlasím, odešli jsme s kolegou od sboru po 15 ti letech a teď nevíme, co bude. Cesta zpět je trnitá a tak bojujeme jak se dá a vzpomínáme na zlaté časy u PČR. Bohužel

pět let žiju v poho a v současnosti mám poloviční plat kvůli krizi.

Tak nebreč a přihlas se do fronty!!

ty jsi opravdu drn. Jedinej kdo tady bulí jsou policajti a nemají proč. Sklidni se a ještě jednou, vůbec jsi nepochopil příspěvek, ale to se dalo čekat.

Zdravím všechny poctivé lidi. Jak to tu čtu za posledních 5 měsíců, tak je tento veřejný web pro provokatéry. Slušní lidé, policisté, hasiči, rentiéři vyklidili pole. Každý z provokatérů si může zkusit službu pro blaho této společnosti, policejní, hasičské, bachařské a podobné řemeslo. Jedná se o skupinu občanů, kteří nasazují život a zdraví, mají narušené soukromí na úkor rodiny. Je to jejich práce. Pro provokatéry," běžete do civilu, budete rýt rypákem v zemi ", nemám tento pocit v civilu, mám se dobře. Z těch urážet vyplývá, že se jedná o mladé lidi. Až něco dokážou po letech práce, tak ať pak uráží. Zdravím bývalé kolegy, příjemnou službu, dejte na sebe pozor, s pozdravem rentiér Ladislav Marek z České Lípy. Jenom ještě jednu poznámku pro provokatéry. Je slušností se představit, když někomu bezdůvodně urážím jeho práci. Nikomu neberu jeho názor, ale vše ve slušnosti.

děkuji Ti za slušný článek, ovšem je třeba zapřemýšlet nad tím zda na těchto stránkách vůbec může být slušný názor

řada zde přispívajících " lidí " se štvavými nazory proti policistům a dalším bezp. sborům, vykazují naprosto zřejmou vnitřní hnilobu - asi tak. Hodnotu mají jako lidé mizernou, u některých katastrofální. Takže klid na duši, tito " lidé " nám morálně nesahají ani po kotníky, rozhodně to tak já cítím v tom smyslu proti kolika lidské špíně jsem už v unifomě stál a zatím stát budu.

... to není jen na těchto stránkách, těmito slaboduchými individui, kteří si na netu léčí mindráky, jsou zamořeny všechny diskuze, a to nejen s policejní tématikou... berme tyto, především mladé lidi, s úsměvem, třeba jednou taky dospějí a dostanou rozum :-)

to tu blejete. Jste dlouho u sboru tak běžte do c ať poznáte realitu. Chudáci a lítost s Vámi.

Jsem jeden z mnoha, který přijde do styku s policií pouze při silniční kontrole, nebo když mu vykradou byt, atd. A jako jeden z mnoha si vaší práce váží, protože si dokáže představit, co všechno obnáší. Jen sem nepíše. Dost "lidí" vám silně závidí plusy vaší práce (kterých je čím dál tím méně), ale není ochotno vaši práci vykonávat i s těmi mínusy, kterých je čím dál tím víc). Jsem jen rád, že mi stále ještě "sloužíte", protože za sozučasných podmínek to svědčí o tom, že sloužíte srdcem. O to lépe se mi spí. Díky.

Dlouho jste nebuleli, že máte stravenky za 30Kč jelita neb přitroubla!

nazdar "Debile", dlouho jsi neprudil. Zkoušíš opět slovní potenci, která Ti moc nejde. Pokuď Tě nevzali k PČR tak nebreč. Trošku víc snahy a něco udělat s inteligencí. Dneska jsou na to prášky a operace a nebo raději použij skartovačku :-)

Ty jsi hodně zakomplexovaný kamaráde, co Tě tak dráždí, uniforma, naše platy, naše pohodička v práci, nová auta, nové motorky, nebo že soused policista od vedle se má lépe než Ty? Má novější auto, hezčí manželku, nebo co?

je fakt banda magorů a dal bych vám krumpáč, aby jste poznali práci inteligenti!!!!!!

děkujeme za poklonu pane inteligentní

No jestli si myslíš, že Ti narostla inteligence u toho krompáče, tak se hodně mýlíš lopato.