Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Jen jsem chtěl říci, že ne na každém místě se dá sloužit 30 35 let a když jsem viděl kolegy ( odsloužíno kolem 30 let ), kteří odcházeli do důchodu nebo to měli za pár ( odcházeli ze stálé), tak si nedokáži představit co jiného by dnes mohli u PČR dělat tito stařečkové- mimochodem jeden se z důchodu těšil jen asi jeden a půl roku - zemřel, druhý než odešel do důchodu také zemřel, další odešel 4-5 let před důchodem, také zemřel a dnešní hranice 65 let v novém zákoně je legrační, protože policajti na skutečně exponovaných místech s velkým nápadem a co si budem povídat - kde je největší nápor oznámení, výjezdů atd., - na SKPV. cizina, pohraniční, psovodi atd. ? Samozřejmě fuj tabl ( promiň mě to občane pokud to čteš ) je to na těch obvodech základních útvarů, kde často se.ou magi a stějně jim to nepomůže. A na těchto útvarech v plném nasazení to vidím, tak maximálně 25 let - psychika v hazlu a po této době by měl tohoto poldu dát někdo někam jinam na klidnější místo ( ale kam ) - to je můj názor.

Jinak pro Antonii Veslou - měli jsme na našem oddělení zatím 4 ženy -jedna odešla po neporozumění si se šéfem, jedna odešla na SKPV (výživy) pro špatně nastavené podmínky na spisové práci ( výživy ), jedna odešla, když měla začít kromě výživ dělat i běžný nápad ( noční, řešit drbany, rváče apod. ), a další odešla studovat po zjištění co ji čeká za špinavou práci na oddělení ( dělala jen jednoduché přestupky a podatelnu ). Ženská u policie - to ja tak nehodovka, dopravní družstvo výživy, SKPV, ale ne na základním úvaru při řešení všeho svinstva ve městě. A ještě jednou je veliký rozdíl mezi jednotlivými odděleními a službami v zatížení lidí - " ne všude je to do důchodu " - to je potřeba si uvědomit.

To je pravda, kdo z vás si umí představit 60tiletého policajta nebo hasiče, jak honí pachatele přes ploty a nebo běží v plné výstroji s hadicí po schodišti? Například. Tvůrci nového zákona toto dobře vědí, takže to mají vymyšlené takhle: kdo nevyhoví náročným fyzickým testům a zdravotním požadavkům, stane se nezpůsobilým k výkonu služby a půjde. Bez renty, bez díků a s podlomeným zdravím z toho věčného stresu. Možná se dožije důchodu, ale nejspíš si ho neužije. Takže se ušetří a generační obměna může začít.

Pan Tomek jako autor likvidačního zákona určitě myslel na policisty a hasiče jak v 60 letech budou splňovat fyzické testy a odepsaní po zdravotní stránce budou nuceni odejít.

Důchod v 65 letech ? Může sloužit, proč ne , pokud na to bude zdravotně dobře třeba jako vyšetřovák,operační , specialista OKTE a td. Pokud ne ,tak právě proto mu po potřebných odsloužených letech má pomoci renta, která se mnohým zde nelíbí. Oni si ti mladí neuvědomují, že jednou příjde i jejich doba. Ta renta musí podržte toho ohoblovaného četníka nad vodou !

Tak jsme dnes v práci podepisovali rozkazy a po jejich zhlédnutí se začínáme učit, jak se vlastně berou ty úplatky. Zatím nám to v nácviku moc nešlo, ale až po Novém roce vylezeme z kanclů ( bude-li taková příležitost po prohrabání všemi spisy ), tak to asi zkusíme naostro, třeba se zlepšíme :-) Jejda, snad to nečte nikdo z inpekce, to bychom se museli dělit. Tak nevím, už mi hrabe? To asi z těch počtů. Ať jsem počítal, jak jsem počítal, navýšení jsem neobjevil, ale snížení o cca 500,--Kč ano a to nepočítám ten skluz v případě, že budu naplňovat přesčasy zdarma a to do výše 150 hodin.

To jsi na oddělení holandského typu nebo někde pod prezidkem? Rozkazy už v letošním roce? To je mi ale fičák, u nás budou nejdřív prý v polovině ledna....

Inspekci patří vyhnat taky do ulic ať předvede nekonfliktní jednání s lidmi.

2 xyz ( 28.12.2006 21:00 ):To ne. To bylo takové přání do Nového roku od našeho vedení, abychom se více těšili.

Tak to se máš. Dělám fajce a do dnešního dne mi nikdo neřekl za kolik buduu příští rok dělat. Jediné co zatím vím, tak je základní tarif, ale jakou mám hodnost ( jsou 2 možnosti ) a jaký máme rizikový, to nám zatím nikdo neřekl a s rychlostí krajského ředitelství se to dozvím možná až 15.2. a to budu rád.

Tak jsem se dnes gradoval z pprap. na prap., kdy dle rozkazu VO musíme mít od Nového roku nové hodnostní označení a já již do práce nepříjdu. Pro mě to byla celkem nová zkušenost, kdy jsem vlastně povýšen a k tomuto povýšení jsem podepsal snížení platu. Asi začínám opravdu bláznit. Navíc nevím, jak se budu po Novém roce podepisovat v doložkách ( prap. nebo inspektor nebo jinak ? ) , hlásit a rovněž nevím, jak budu oslovovat nadřízené. Nevím, prostě nevím. V tom množství SIAŘů a nařízeních a rozkazů, které ke konci roku přišly to prostě nebylo. Zato na ně padl celý jeden balík papíru. Alespoň vím, na co půjdou ty peníze, o které jsem byl ( tedy budu ) okraden.

Mám odslouženo u PČR 12 let a k 1. 4.2007 i ZVS budu mít 14 let. Jsem již plně rozhodnutý, že odejdu, ale nevím kdy to podat, jestli do konce roku (zítra je poslední možnost) nebo až po Novém roce. V případě, že zítra tak mám 23 %, poté 24% to je jasné. Jde mi o valorizaci ( dle mého názoru bude v obou případech stejná- 50%) a dále o částku, ze které se budou náležitosti vypočítávat. prosím o 100% radu, čas utíká, zítra poslední možnost. Jinak všem přeji vše nejlepší v Novém roce. Tak co je pro mně výhodnější? Děkuji za odpovědi.

Řeknu ti to jednoduše-nic dobrého tady od 1.1. nebude jenom ten BIČ.

To je jedno kdy to podáš,jestli zítra nebo po novém roce. Důležité je že 1.4.2007 nemáš odslouženo 15 let (bez ZVS) Po tomto datu by jsi musel odejít podle nového zákona. Ale ti máš odslouženo z vojnou jen 14 tak jse na tebe vztahuje § 226 nového zákona (Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2005, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona) To znamená že se na tebe vztahuje ochranná doba 3 roky. V tvém případě to můžeš podat klidně až po novém roce a stejně půjdeš podle starého zakona. Ps:To je jen můj názor,když tak mě ostatní opravte,chci mu jen pomoct a nejsem žadnej právník! Ahoj a zlom vaz!

Pro Mokrýho hasiče: to co si napsal to všechno vím, ale jde mi především o to co bude pro mě výhodnější, mám zejména na mysli, jestli se mě na výpočet výsluhy nezvedne nebo neklesne vyměřovací základ, zkrátka co je pro mě výhodnější. Valorizace teda bude v obou případech poloviční? Jinak děkuji.

Podle mě bude lepší to podat zítra. Po novém roce půjdeš s platem dolů a tím pádem budeš mít menší odchodné i odstupné.

Jo a valorizaci budeš mít podle starého zákona.

Výsluhové náležitosti se ti počítají z průměrného hrubého příjmu z posledních 12 kalendářních měsíců, takže záleží kolik budeš brát od 1.1.2007....s valorizací je to v podstatě jedno, protože ty dostaneš rentu tak jako tak v roce 2007, takže ta tvoje částka se bude valorizovat až k 1.1.2008

No to je prdel, jak policajti brečí, že maj málo peněz, jdi dělat k soukromníkovi, za pár šupů bez služebního poměru, pak teprve budete brečet, až budete podepisovat minimální mzdu a pár šupů Vám dá bokem. Aaž se Vám něco stane, zak nemocenská nebo důchod se bude vypočítávat, z toho, co u soukromníka podepisujete a ne z toho, co platí bokem načerno. Pak teprve budete brečet. Jestli se mají špatně policajti a hasičí, tak někteří pracující se mají 10 krát hůř a bez jistot platu, výsluhy atd. Takže být Vámi,. tak si nestěžuju, kdo je v téhle zemi placen státem, ten se má dost dobře a jestli tomu nevěříte, zkuste práci u soukromníka, pak teprve budete brečet, kokoti.

sám si to do čeho nadáváš ostatním,máš stejné možnosti můžeš jít k pčr a pak si povíme.U soukromníků jsem taky dělala,takže vím proč remcáš

Nejsem policajt, ale bohužel s tebou nemůžu souhlasit. Jsem taky placený od státu a ani zdaleka nemám tolik co si vydělá můj kamarád, který je zaměstnaný u soukromníka jako řadový zaměstnanec, a to odpracuji 240 hodin měsíčně. A říkám to každému a napíšu to i Tobě - ŠANCI DOSTAT SE K POLICII NEBO HASIČŮM MÁ KAŽDÝ, ale většina to raději ani nezkouší a jenom kritizuje. Většina lidí vidí jenom jednu stranu mince, ale tu druhou už nechce vidět a ani média ji raději neprezentují. Ty, které ukazují v TV jako oragnizátory korupce jsou většinou na vrchních postech, ale ty stížnosti co jsou tu napsané jsou od těch nejnižších, které můžeš potkat na ulici.

jj: čím dál častěji se biju do hlavy, že jsem nezůstal v soukromém sektoru, na rozdíl od tebe, jsem v něm byl, ty víš o práci poldy jedno velké prd. Když jsi tak chytrý, tak nastup a předveď se.....

Já jsem před 12 lety než jsem nastoupil k PČR u soukromníka dělal na ranní od pondělí do pátku a měl jsem tam plat 2x vyšší plat než ve škole, do které jsem po nástupu k PČR musel nastoupit. Po jejím skončení byl můj plat vyšší asi o 1.000 až 1.500,- Kč a tento rozdíl zůstal po celou dobu co jsem u PČR. Šéf se mnou jednal slušně né jako funkcionáři u PČR.
Závěrem ti můžu říct, když si myslíš jak je u nás lehká práce a ty peníze za to stojí pojď klidně k nám, neboť stále běží kampaň HLEDÁM PARŤÁKA.

Pojď si to zkusit fešáku, ale se vším všudy..........

Jo policajti si stěžujou a naříkají. Kdyby jsi tahal denně 4 chlapy na záchytku a byl věčně poplivaný a od krve, tak by jsi přišel na to proč policajti z ulice naříkají na své snížené platy. Ty určitě u soukromníka deně nasazujež život, stejně jako policajt, když zasahuje proti někomu, kdo ma v ruce nůž, pistol, tyč atd. Když budu dělat někde u soukromníka, kde budu brát 10 000,- Kč/měs., tak si svůj životní standart přispůsobím podle tohoto platu. Nekoupím si auto nové, ale staré atd.. Kdyby mi ale vzali z těch 10 000,- Kč, 1500,- Kč pak bych já a určitě i ty nadával a tak je to i u policie. Máme úvěry na auta nebo hypotéku na byt a s platem vycházíme tak, tak. A když nám vezmou nějaké peníze, tak jsme stejně v pr*** jak ten co bere 10 000,- a stane se mu to samé. PS: nikdo ti nebrání dát se k policii.

Nevím kde se v tobě bere takové zloby, moje manželka pracuje u soukromníka mnoho let a to co zde píšeš, jakoby by vypadlo z rukávu z jejího života u soukromníka - Ale zeptám se tě ? Zatýkal si všehoschopnýho magora z Ukrajiny, který měl pod polštářem připravenou nabitou pistoli ( na někoho ) a držel proti vůli u sebe jistou ženu a podobné rizikové záležitosti, kterými prochází i běžní policajti. Probuď se, my si na nic nehrajem, jako vojáci co sedí od 07:00 hod. do 15.30 hod. v kasárnách a dělaj udržbu techniky v pohodě za podstatně větší plat. My stojíme proti různým šmejdům, o kterých ty ani nevíš a maximálně něco shlídneš v televizi. Chytrý kecy si nech mezi tvoje kámoše do hospody - tam to bude vděčný.

Prosím raději nepište pokud nejste hasič nebo policista!!!!!!!!Děkujem Hasiči a policisté

Pane jj?Ti co tady reagujou na váš příspěvěk mají pravdu já dělám hasiče a stejně jako kolegové od policie to taky nemáme lehký!Kdy náhodou jste se přimotal k zatýkání pachatele ozbrojenýho nebo k vážny nehodě dejte na pak vědět jeký to je!!!!???? Kluci a holky od policie jsme s vámi HASIČI

Pro –poldinku-

Ahoj Poldinko.Já se oproti tebe nebojím napsat své jméno. Jinak u nás na oddělení je zvykem, že si kolegyně a kolegové tykáme.Nevím jak je to u Vás?Samozřejmě, že s tebou skoro ve všem souhlasím.Skoro ve všem.Trvám na tom co jsem napsala. Pochop, že nový zákon není přechodná stanice pro policisty,bachaře,hasiče,a další.,kteří si odslouží minimum let a odejdou na rentu. Nový zákon je cíleně veden k tomu,aby sloužící lidé měli službu u sboru ,jako celoživotní. To, že zrušili vojenské hodnosti mi nevadí protože z označení nprap.budu mít o jednu hvězdu míň. Určitě je to spravedlivější než když na OOP nastoupí vysokoškolsky vzdělaná kolegyně a má rovnou poručíka.V neumí ani zahájit úkony v trestním řízení,ale hodnost má velikou i peníze za ni. A kolik je ještě dnes u policie důstojníku, kteří nemají ani maturitu? Teď bude hodnostní označení funkce. Musíš si uvědomit, že základní plat bude mít každý větší! To , že jsme byly zvyklí na SO+NE+Noční a sem tam svátek je něco jiného. Sama určitě víš, že i ty SO+NE+SV se nedávali všem spravedlivě.Rozhodně taky respektuji tvůj názor,ale vzpomeň si, že za 10-15 let služby určitě budeš mít jiný názor na celou věc. Jinak KOLEGYNĚ poldinko, nebylo by lepší, abychom si takové věci psali na Polhoo,nebo na ostravském web-fóru. Já jen, aby se z nás lidi,kteří do těchto řekla bych služebních věcí moc nevidí tak moc nesmáli………………. Jinak nic ve zlém,že mám trochu jiné názory, čauky Antonie.

Milá Antonie, myslíš si opravdu, že se civilisti nesmějí ? Smějí se bývalí kolegové (úlevně), kteří to po letech marných nadějí u naší slavné policie zapíchli. A pak ještě všichni ti darebáci a gauneři (škodolibě), kteří si často můžou zaplatit nejdražší obhájce, protože vědí, jak jsme vůči nim bezmocní. Nakonec i mnozí pánové na PP a někteří naši nadřízení, kteří se už těší na neomezené možnosti, jak se zbavit nepohodlných podřízených, které jim nový zákon dává. Myslím si, že naopak po těch letech intenzívních protipolicejních aktivit našich médií přišel čas, aby se lidé v této zemi dověděli, jaká je realita.

Ahoj Antonie,nevím jak dlouho jsi u pčr.Mám spoustu známých po republice a můj manžel slouží už 15 let,takže o tom vím své.Rozdíly v krajích,hlavně upřednostňována Praha,kde měli příspěvky na dovolené několikanásobně vyšší, než na severní moravě.A hlavně ta změna -z kliďase,optimisty je nervák,pesimista.Doufám,že tě to taky nepotká.

Osobně si myslím toto : Jsou místa u Policie ČR, která můžeme chápat jako celoživotní poslání a jsou i naopak místa u Policie ČR, kde to policejní " dění " člověka psychicky " vycucá " i "jen" za 15-20 let a další setrvání již člověk stále častěji v hlavě přehodnocuje. Protože kupříkladu, když na našem oddělení, které ještě není v až takovém zatížení, jako některá oddělení v Praze, byli kolegové z okrajového oddělení ( tzv. fary ) na společné
akci a když viděli ten vrkot u nás - pobíhání, kopírování, tu sem a tu tam, ten vyslýchá jednoho oznamovatele, ten druhého, ten třetího, na telefonátech v čekacích pozicích další případy - lidi už nejsou, tak když tohle viděli na co nejsou zvyklí, tak hned na místě rezignovali, že v tomhle blázinci by dělat nemohli. V Praze jak jsem zmínil je to ještě horší, mě úplně stačí ten náš frmol i když jsou některé výjimečné směny klidnější. A taky se člověk nemůže divit, když si ani člověk nemůže pořádně překontrolovat výslech, protože už 3 krát bylo hozeno do " placu " už budeš končit výslech ? mám tady další věc, že potom dělá člověk pod tímto tlakem (honem, honem ) chyby, jak zde bylo příspěvkem " Novák " uvedeno. Musím se potom v duchu smát, jak dokáží někdy šéfové, tak zjednodušeně kritizovat ( ty se s tím se.eš )a druhý den ( tys tam opomněl, proč jsi se nezeptal na toto nebo onohle ). Celou dobu co jsem u Policie ČR, tak jen poslouchám kritiky nadřízených, které jsou dělány generálem po bitvě, tedy jsou to kritiky zcela zjednodušené vůbec neodpovídající možnostem a informacím v době, kdy dělá člověk zásadní rozhodnutí a tito někteří šéfové ( jistě ne všichni ) ztrácejí smysl pro faktické zhodnocení věci v době, kdy se něco stane. Nicméně některé výtky nadřízených jsou oprávněné a rovněž vidím, že na našem oddělení člověk dostane do ruky výslech " mladšího kolegy " a chybí podstatné věci - kontakty na poškozené a pod. Všichni se ale učí a hlavně někde v tom tempu nejde dělat tak pečlivě, jak by někdo chtěl - kdo za to může, že ?

Ahoj Antonie. Přejdu rovnou k věci: Ti jsi fakt myslíš že práce policisti a hasiče je celoživotní práce? To asi u vás máte nějaký jiný fyzický testy ne? A to ani nemluvim o doktorovi,mysliš jsi že budeš pořád v pohodě po zdravotní stránce? A co tvoji nadřízený to jsou asi tvoji dobří kamoši co? A od nového roku to teprve uvidíš!!! To tě chci vidět jak u policie vydržíš celej život !!!! Možna tak někde nahoře,pěkně zašitej a v ruce bič!

Tak ahoj Antonie,

já jsem ti vykala, protože některým déle sloužím kolegům prostě vykám, mám k nim respekt. Takže jestli jsi to brala z mojí strany jako aroganci či něco jiného, tak se omlouvám. Ale teď se určitě polepším. Máš samozřejmě pravdu v tom, že není správné, aby vysokoškoláci, kteří nastoupí k policii, třeba na OOP a neumí vůbec nic měli větší plat než mi ostatní, kteří sloužíme déle, ale nemáme vysokou školu. U nás na OOP mám také dva příklady, kdy vysokoškolačky a bohužel i po novém zákoně, i když nemají tolik praxe dostali 6 PT a chlapi, kteří slouží 15 a více dostali 5PT. U nás na OOP to již také začalo vřít, protože někteří se bouří a domnívám se, že oprávněně. Já jsem také, která je zařazena do 5 PT. Nestěžuji si ani, že jako skoro dostudovaná vysokoškolačka nejsem na žádné funkci, protože jsem na ní nikdy nemířila a nejsem skutečně kariérní typ, ale jenom se mi prostě nelíbí, že mi někdo snižuje plat, když jsem nic neprovedla a svojí práci dělám poctivě. To si myslím, že je logické. A co se týče toho, že si policie musí udržit ty policisty, kteří to budou mít jako dlouhodobé zaměstnání, tak já jsem jedná z nich, k policii jsem nastoupila skutečně z přesvědčení, ale všechno má své meze a teď se domnívám, že jsem na hranici této meze a mám strach z toho, co přinese budoucnost. Jinak na Polhoo píšu dost často a za celou dobu mi bylo odpovězeno 1x. Jinak si samozřejmě můžeme na Polhoo dopisovat. Tak se měj Antonie a doufám, že si někdy napíšem. Ahoj Marika.

pane ministře, až budete číst tyto řádky, psal Vám je bývalý příslušník Policie ČR, odcházím po 27 letech služby s tím nejznechucenějším pocitem, nad jednáním a svévolí svých nadřízených. Policistům, kteří zůstávají přeji mnoho zdraví a pevných nervů do roku 2007

Pan ministr si s panem Tomkem budou muset hledat partáky, protože u tohoto sboru už nemají čím motivovat. Snad jedině tím klackem, vlastně bičem.

pane ministře, až budete číst tyto řádky, píše Vám bývalý příslušník

Pane ministře, nečtěte řádky zběhů a lidí, kteří k policii nepřišli pracovat, ale vydělávat peníze s minimálním vypětím či úsilím. Ti, kdož přišli sloužit zákonům a pořádku, tedy občanům, ti zůstanou . A zůstane jich dost, dost nato, kolik policistů je pro naši malou zemi třeba, ba ještě mnohem více, nežli je třeba. Se Slovenskem dohromady měla CSR celkem 35 tis. policistů. A jak známo věděli o všem, měli dokonalou místní a osobní znalost a jen zlomkový nápad tr.č. ve vztahu k dnešku. Dnes je cca 48 + 10 tis. policistů. V okolním světě považují tamní odborníci za optimální počet měrné číslo (Polizeidichte) 1:700. Naše skutečnost 1:176. Ať jdou tedy všichni nekvalifikovaní, všichni nekvalitní kvalifikovaní a hlavně všichni, kteří svou práci vnímají nikoliv jako službu a poslání, ale jako snadnou obživu. Až odejdou, teprve pak může přijít na řadu nezbytná celková rekonstrukce policejního sboru, jež byl rozložen Vašimi diletantskými předchůdci a za ní teprve nový, moderní zákon o služ. poměru. Takto se věc špatného odborného, organizačního a morálního stavu policie řeší opět tou nejjednodušší, tedy administrativní cestou, což je další rána do vazů policie (nesmysl). Tolik názor 66ti letého občana z třígenerační policejní rodiny.

Pane Civilisto z třígenerační rodiny policajtů, ten člověk má za sebou 27 let služby a i přes úctu k vašim 66 letům, zde jste šlápl krapet vedle.......po těch letech moc dobře ví, co píše, žijeme v tom bordelu všichni....netuším pak, kde žila vaše rodina, když vše vidíte tak růžově....:-(

to: Civil z policejní rodiny.. Vážený pane, při vší úctě k Vašemu věku Vám chci sdělit, že nemáte pravdu: Dnešní dobu nelze srovnávat s dobou kterou si pamatujete a kdy stačilo tolik policistů co píšete. Třeba jen administrativní úkony stouply za dobu dvaceti let nejméně desetkrát, doby o kterých píšete pamatují na středně velkém okresním městě jeden trestný čin spáchaný a tři-čtyři přestupky(škoda do 100,-Kč) za týden! Dnes nám na takovém městě obdobný nápad tč a př napadne za půl dne a mnohdy i za dvě hodiny pracovního dne. Životní úroveň občanů roste společně a s tržním mechanismem rostou i nároky na řádný plat, jen u policie pořád žijeme z poviností, uvědomění, apelace na svědomí atd.. Nedivím se, že se policisté začínají domáhat svých práv, kdyby jste byl na jejich místě určitě by jste se ozval taky už jen proto, že si pamatujete dřívější doby, tehdejší pracovní tempo a pracovní postupy.. To ale nemůžete s dnešní dobou srovnávat a to zejména ne s počty policistů tehdy a nyní: Doba se změnila a bohužel stejně jako Vy to nechápe ani spousta našich nadřízených (taky byli na ulici naposledy v době,která byla podstatně klidnější)a z určitých důvodů to odmítají vzít na vědomí.

Pro civil z policejní rodiny :

I já se připojím k nesouhlasu s Vaší vizí a hodnocení. Myslím, že skutečně žijete ještě minulem. Jsem policista, zatím nikam neodcházím a abych nějak kontroval k tomu Vašemu věku, tak Vám řeknu, že znám bývalého policistu v důchodu, který šéfoval hospodářské kriminálce na okrese a ten by vám řekl, že by v dnešní době sloužit nechtěl. Pane doba je jiná - spousta pachatelů, spousta toxikomanů, kteří žijou ze dne na den a stále kradou, spousta úvěrových podvodů - všeho je prostě hodně a hodně. Pořádně se zeptejte těch co sloužili před 89 a slouží i nyní, jak Vám to zhodnotí - co bylo a co je teď , protože to Vaše hodnocení současných policistů je tak odfláknuté a hlavně neznalé, jako když já budu jako původním povoláním elektro dělat chytrosti, jakže je to jednoduché a jasné to soustružení -Teď si ale říkám, že to stejně nepochopíte - tak nic.

Nevím jak jinde, ale na okrese České Budějocice udělali výbornou věc. Rizikový dali všem 2.000,- Ať děláš v kanclu nebo lítáš jako hlídkař. Tak budou všichni spokojeni a těm na ulici zase ukázali jak se musí na obyčejný policajty. Tvrdě šlapat na paty.

U nás na okrese Prostějov je rizikáč (pokud mám dobré informace) 2.500,-Kč pro 3 PT, 2300 pro 4 PT, zbytek 2.000,-kč.Po staru měli šichni 2.500,-kč.

Ahoj a to je něco divného? U nás na P-III mají všichni stejné riziko. Ať ořezáváš pastelky v kanclu a nebo se taháš s lidmi, kteří mají žloutenku atd.

Ty Budějovice jsou nějaké zkažené, nemáte tam taky stravenky za 25,- Kč?

Přátelé, omlouvám se nejdříve "arisovi", že jsem musel použít jeho DP, abych se doslal zpět do diskuze. Považuji to za nutné, minimálně věci prospěšné. Tedy ad bbb) ...je evidentní, všude kam oko pohlédne, že i při relativním mat. dostatku (jak pro koho), žijeme ve strašném bordelu. Také jej vidím a vím, kdo jej u policie instaloval. Zdokumentoval to asi 3x v televizi sám, dokonce jako osobní zásluhy. Zřejme o současné vaše služební a naše občanské "štěstí"-neštěstí. Válel se přitom v kanceláři MV na jakési pryčně a stohy akt, celé šanony, nechlal odnášet do kotelny, aniž do nich (dle vlastních slov) vůbec kdy nahlédl. Jeho nástupci nebyli sice již tak "radikální" v likvidaci systému práce, odbornosti, kázně a pořádku, ale trend jím nastavený pokračoval, takže nebylo vzácností vidět služ. auta rozvážet šlapky na stanoviště a svážet "unavené". Bordel administrativní, praktický, až faktický, mohl být zvrácen zpět jen odborníkem, jehož by staří policení "matadoři" nedokázali tak snadno "opíjet rohlíkem". Ale do vedení MV a policie se dostávali ..řekněme "hodní chlapci", většinou již ve věku, kdy starého psa novým věcem nenaučíš. Takže plavali, jak jim pískali a kam jste nakonec doplavali vy, víte nejlépe sami nejlépe. ad semtam ...ano, nelze srovnávat dobu po válce, kdy se to hemžilo všude nacisty, vlasovci, benderovci, falešnými mstiteli etc., pak ve 48 roce likvidovanými tzv. "bývalými osobami", fanatickými mstiteli, rabujícímí ozbrojenci, keťasy, sabotéry, žáškodníky, diverzanty,špiony,defraudanty, "nepřáteli socilaismu" atd s dobopu dnešní, kdy se to všude hemží především zbytečnými politiky, mafiány. Když se začalo blýskat na "lepší časy", přijely ruské tanky, normalizace, pak rok 1989 ...což vždy odnášela především policie prověrkami, vyhazovy často těch nejlepších z nejlepšich.. Na to diletantství Langoše, Rumla, PP Novotného, až Koláře, který toho o policii rovněž nevěděl tolik, aby si troufl na nezbytnou již rekonstrukci policie od základů, zejména ne s mašinfírou po boku. ad EsPe .. jako první byla ochromena tzv. tuneláři právě hospodářská kriminálka. Osobné znám člověka, který jako mladý elév HK se při poradě bránil tím, že prokazovat úmysl, korupci a další tr.č. je těžké. Bylo mu doporučeno, aby šel malovat obrazy a nahradil Renoira, zpívat namísto Caruza, anebo alespoň operovat mozky, když je to lehčí. Do ochodu (2 měsíce) pak už jen čistil psí boudy a myl služ. vraky motocyklů a aut. Ti, co nemuseli umět bravurně prokazovat úmysl, museli na ulici dělat denodnně takovou prevenci, aby ten nápad byl tak malý, jak vámi psáno jest. A to je to, co dnes již nikdo neumí, což vás zahlcuje, zahání do defétismu, až požírá. Je to špatný systém, ne-li žádný, špatná organizace, šppatné řízení a neschopné vedení. Toť vše. Ani nevíte chlapci, jak s vámi trpím, kdykoliv vidím byť jen ty hnusné hadry, co na vás navěsili. Diskutujme dál, ať to není jen o platech, a má to tudíž hlubší význam, smysl a snad i dopad. Jsme na jedné lodi. My občané potřebujeme vás, vy jste tu pro nás.

Po novém roce se metoda pana ministra Langra přejmenuje z metody bič a cukr na bič a sůl.

Hledám manželky policistů,které vyjdou do ulic,za své protějšky,kteří nesmí ze zákona stávkovat.Langr a ostatní si platy omylem zvýšili,ale už si je nesnížili, naopak někde ušetřit musí ,tak na řadových policistech.

Můj muž slouží a říkal, že si mám vzít rovnou vidle do rukou.