Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  13.10.2009 22:07 přechodné období
 
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři







Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři
  03.01.2007 09:40 ODVOLÁNÍ
 
VZOR ODVOLÁNÍ PROTI ZAŘAZENÍ od NOS - http://www.nosp.cz/download/Vzor_odvolani_PCR.doc
  03.01.2007 09:00 já?
 
Samozřejmě vážně!!!Nevadí a budu na černo dál pracovat,protože teď mi může nějaký inteligent říct,že mám ještě jednu práci.Rád odejdu.Uživím se i jinak.Hadru můžou dělat z někoho jiného...
  03.01.2007 08:55 Borik2 <borik2@tiscali.cz>
 
Na diskuzním foru intranetu jsem si včera přečetl názor jednoho z vedoucích PP, že řadoví policisté, sloužící dosud za příplatky, byli takto přeplaceceni a nyní se to konečně narovnává...takže je vlastně všechno v pořádku! No, jestliže policistovi, který podepsal služební přísahu, má zakázáno podnikat (např. tím, že si nemůže zřídit živnostenský list na třeba opravu praček, aby si po službě přivydělal k platu), jeho pracovní doba je v podstatě nonstop - svátek nesvátek, sobota nebo středa, denní nebo noční....+ jednání s tou nejhorší částí společností a ve stavu legislativy, kdy se o policistu může kdekdo otřít a nic mu nehrozí...tak za to dostane např. po 8 letech služby kolem 20 tis. hrubého - to by musel být blázen, aby tohle dělal!! Když totiž půjdu kamkoliv za obdobnou mzdu, vydělám na tom min. v těch omezeních (i časových), kterých se mě jako policisty bohužel týkají. A jestli tohle někdo na PP nechápe, tak na svém postu nemá co dělat, ať má titulů, kolik chce.Titul neznamená společenskou inteligenci, i když by měl.
  03.01.2007 08:45 já?
 
Ahoj!Proč si pořád jen stěžujete...buďte v klidu.Musíme lidem pomáhat.Já rád přispěju ať se mají kakaový občané líp.Peníze kází charakter.Já jsem přišel o 3000 a nevadí mi to.Tady tím nic nezměníte..oni nás nepotřebují a já je už vůbec..
  03.01.2007 08:47 nenene
 
Jak ti to nemůže vadit. Tebe někde vydržuje. Nějak ti nerozumím. Asi jsi to myslel ironicky, co?
  03.01.2007 08:24 Skidy
 
Myslel jsem samozřejmě 1.400,- Kč hůř měsičně, ale předpokládám, že to jistě všichni pochopili, takže jen pro ty co nepochopili
  03.01.2007 08:18 skidy
 
Z PP neustále argumentují, že máme počkat do první výplaty...........Nevím proč, výměr jsem podepsal a podle toho jsem si spočítal, kolik budu mít čistého na výplatu. Když jsem si spočítal průměr za loňský rok, zjistil jsem, že jsem na tom letos o nějakých 1.400,- Kč čistého hůř a to nepočítám valorizaci, která by se na nás vztahovala, kdyby neplatil nový zákon. Co k tomu říct více?
  03.01.2007 11:17 Filip P-III
 
1 400,-Kč??? já 1 400,- Kč v průměru čistého za měsíc.
  03.01.2007 08:11 Majka
 
Demonstraci uspořádat, ale v prvé řadě požádat své nadřízené odbory,aby oni pomohly se svoláním, mají právníky.
Věci se musí řešit v souladu se zákony, jinak vás to poškodí. Jděte za svými známými právníky a odborníky.
  03.01.2007 06:40 ožebračený
 
Nikdy jsem si nemyslel, že po roce 1989 budu chtít jít demonstrovat proti ministrovi potažmo vládě demokratického státu. To co se děje je výsměch všem občanům České republiky. Tato vláda vydává miliardy na válku proti terorismu v zahraničí, ale nejspíš zaspala dobu. Neříkám, že tyto výdaje nejsou důležité, ale je to už spíše válka minulosti. Současné války se vedou na ulicích našich měst. Kolik vojáků zemřelo v bojových misích? A kolik při výkonu služby na našem území? V Česku ročně umírají policisté, kreří jsou lékaři společnosti. Ale to naší osvícené vládě nedochází. Proč asi? Ochana našich občanů naše politiky nezajímá. Vím, že to zní nízce, ale náročnou a nebezpečnou policejní práci nikdo za almužnu dělat nebude. Alespoň ne nikdo schopný. Proto s trochou nadsázky:"Vítej můj partáku v našich řadách. Pokud máš jen pomocnou školu, nevadí. Mzdu u nás dostaneš stejnou jako za zametání chodníků. Ale mi ti dáme do ruky zbraň. Aby jsi nás chránil před špínou společnosti."
  03.01.2007 10:43 jale
 
Máš pravdu. Já nevím jak vám, ale mně je z toho nanic. Obzvlášť, že jsem se dostala do situace neoblíbence pana vedoucího - a ten teď pouřžil všechny mu do ruky vložené pravomoce a po 12 letech jsem nadstrážmistr s platem o 5 tisíc menším. K zblití.
  03.01.2007 06:22 vysmátý rotný
 
UŽ MÁME DOST ivana POLICEJNÍHO PLATOVÉHO TIRANA!!!!!!
  03.01.2007 02:48 zhrzelý příslušník
 
NA TU DEMONSTRACI NAVRHUJI SLAVNOSTNÍ UNIFORMU!!!!!!!!!!!
  03.01.2007 08:40 Polda <Policeman158@sezna.cz>
 
Ty nějakou máš ? Vzpomínám si, že nás stahovali do práce a museli jsme nahlásit velikost kalhot a košile s tím, že dostaneme novou součást výstroje slavnostní kalhoty a bílou košili. Do dneška jsem nic nedostal.