Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Kolegové, kteří jste doposud nedostali platové výměry, a už jste sloužili v tomto roce, dejte zde pod tento příspěvek vědět, kde funkcionáři zaspali. (OŘ, OOP a jiné součásti)
Prosím, a to ZDURAZŇUJI, nepiště sem Vy, kteří jste na dovolené, nebo v pracovní neschopnosti, nebo z jakéhokoliv jiného důvodu jste doposud nebyli v místě služebního působiště! Pouze Vy, kteří jste už sloužili a doposud nemáte platové výměry. Děkuji za pochopení

Tak si můžeš zaznamenat také Jihočechy, S JčK, např. zásahovou jednotku. Do dnešního dne jsem nic neviděl a tudíž nemohl ani podepsat (samozřejmě nejsem na dovolené ani nemarodím).

ÚOOZ

More psal o středočeském kraji

Brno město - téměř všichni ještě nic nedostali, možná prý zítra.

mak

Vážené kolegyně a kolegové, všechny Vás zdravím a přeji v tomto novém roce hlavně hodně zdraví Vám a Vašim rodinám.
Tyto stránky sleduji již několik dní, bylo tady toho hodně napsáno a většina názorů je bohužel pravdivých. I u našeho útvaru šli někteří kolegové s platem dolů, někteří zůstali na svém (takže žádné navýšení). Několik dní však čtu v tisku (včetně dnešního), že policisté dostali přidáno NĚKOLIK TISÍC KORUN. Myslím, že by naše vedení mělo být natolik solidní a zveřejnit pravdivé informace.

Konečně rozumná řeč, vy od policie znáte lépe zákony než hasiči, tak prosím pomozte. Zjistil jsem, že v novinách vůbec není nic o problémech policie a hasičů. Jak to? To si budeme vylévat srdce jen na internetu?

Vážený pane ministře, předem Vám chci popřát vše nejlepší do Nového roku a hodně pracovích úspěchů

Pane ministře chtěl bych se zeptat jak je možné že k 3.1.2007 nemáme u HZS ještě nové platové výměry
tedy v ústeckém kraji odsloužil jsem si svojí směnu v novém roce a ani neví za kolik.
předem děkuji za odpověď

my v Středočeském také nevíme za kolik děláme a sloužím právě dnes.prý začátkem nového týdne.dělají si pr...

Vážený pane ministře, předem Vám chci popřát vše nejlepší do Nového roku a hodně pracovích úspěchů.

Do 1.1.2007 jsem byl beránek, který by Vás následoval jako svého pastýře. Jenomže onoho data jsem byl řádně podojen a kopnut do p....e.

Nechci zde polemizovat o uvádět přesná čísla jelikož je v tuto chvíli neznám, ale policistů je asi 40 tisíc. Horním 1O tisícům jste přidali a dalších 3O tisíc okradli.

nezbývá než souhlasit!!!

po 7 letech nstržm. a 3 platová třída. Korupce co to je???Už se nedivím ničemu!!!!!!!!!!

jj teď jsem se dozvěděl že na OOP ve středních čechách po skončení školy dostaneš 4PT dále uzemák ma 5PT a zpracovatel 6PT paráda a já po 9 letech co sloužím na tísňové lince 158 mám co?? 3PT!!! Výsměch ....

Souhlasím s příspěvkem, sloužím na OOP, po 9 ti letech služby propad na hrubým příjmu o cca 2000.-Kč, PT 4 hodnost pprap. Kluk kterýmu je 19 nastoupil 1.12.2006 zařazen 4PT, hodnost pprap. Připadá mi to docela zvláštní, a asi nebudu sám. Všude se píše jak se u policie zvedly platy o tisíce, ale už nepíšou že se to týká od 7PT výše.

Vážení kolegové od PČR. Včera jsem si přečetl na disk. fóru PP (intranet), v sekci odpovědí na otázky zaslané p. JUDr. Tichému (kancelář PP), pro mne a pro vás dosti zajímavou informaci. Píše zde JUDr. Štěpánek s Ing. Burdou z NOS PČR o propadu mezd u řadových policistů (jak všichni víme). V tomto příspěvku se popisuje spolupráce s odboráři HZS při řešení tohoto pro nás ožehavého problému. Je tam uvedena informace i o možné velmi hlasité akci před MV ČR, rovněž tak i informace o zapojení policejních odborů z Evropy (Eurocop apod.).
Přečtete si, kdo má možnost. Dle mého názoru je to psáno velmi zajímavě a hlavně se už konečně, tedy možná začne něco dít v prospěch nás všech.

Můžeš mi napsat jak se na intranet PP dostanu z internetu, neznám to, děkuji.

Pro aifell: To jaksi nepůjde. Obě sítě nejsou provázány. Jediná možnost je zkopírovat na datový nosič a zde pak umístit

Hmmm, myslel jsem si to tak tedy jenom v práci, děkuji za odpověď

Myslím si,že jako národ stojíme za hovno!Vždycky jsme stáli jako beránci,nechali jsme se vláčet a ponižovat koukněte na Maďary :-) Předseda vlády jim zalhal a byla z toho mela!Prostě si necháme srát na hlavu všichni.Nevím ale politika pana Langera se mě vůbec nazamlouvá!Nechápu jak někdo takovej muže řídit ministerstvo a jít proti vlastním lidem.Vždyť v jeho zájmu by mělo být lidi přilákat a motivovat a ne je naopak odradit!Copak nechápe,že pokud odejdou všichni služebně starší,tak co s těma mladýma nezkušenýma?Kdo jim předá zkušenosti?Jestli si myslí,že když někdo přijde ze školy je hotovej policajt nebo hasič.......je prostě najivní!

U Policie ČR sloužím již více jak 16 let a to pouze na OOP a danou demonstraci plně podporuji a také se této zúčastním i s dalšími bojovníky za naše práva. Co se týče stávky, tak i jsem případně i pro tuto, tady nejde o nějaké braní rukojmích ( ve formě občanů ), neboť služba musí být stejně zajištěna, tak to měli i doktoři, takže kdo by měl dozorčího, byl by v práci, ostatní stávkují a nezapomeňte, že stávka by byla v denní době a to jsou na odděleních vedoucí a jejich zástupci, dále je tam ředitel, jeho zástupci a další pohlaváři a kde je napsáno, že oni nemohou oznámení přijmout a zpracovat, vždyť jsou to také policisté a musí oznámení přijmout a provést neodkladné a neopakovatelné úkony, i když jsi nejsem již moc jistý, jak by toto dopadlo a jak by se na to zpracování třeba ohledání místa činu poté tvářil státní zástupce. Pokud se nic nezmění, tak jsem již pevně rozhodnutí dát této potápějící se bárce vale. Ještě pro ty přisluhovače, vyučen jsem černým řemeslem, pak jsem vystudoval podnikatelskou školu s ekonomickým zaměřením a pracoval jsem také před dvouletou základní vojenskou službou na válcovnách a na pecích, takže se práce nebojím.

Plně souhlasím. Vedoucí ví jak maximálně ořezat pastelky a jak psát 15% na tři. Vím o dalších 25 lidech, kteří se půjdou taky projít do ulic.

IDNES.cz
Až dostane Mirek Topolánek první výplatu za letošní rok, může se těšit na základní plat ve výši 164 900 korun. Oproti loňsku si měsíčně polepší o více než deset tisíc korun. Od ledna jsou na tom lépe všichni politici – základní platy poslanců, senátorů, ministrů i prezidenta vzrostly o téměř sedm procent........

"Proč by to nebylo adekvátní, když všude jinde rostou platy o pět procent? Lidi si musí zvyknout, že to tak je. Samozřejmě, uklízečce se to bude zdát hodně, ale průměrný manažer malé firmy o pětadvaceti lidech bere třikrát nebo čtyřikrát tolik co my politici," hájí růst platů senátor ODS Jaroslav Kubera - (moje doplnění - ale i podprůměrný manažer pracuje!!!!!!!!)

Senátoři využili sporů o to, zda mají dostat přidáno policisté, kteří nakonec měli smůlu. Zařídili, aby se místo toho začaly pravidelně zvyšovat platy politiků.

Základní plat poslance či senátora tak nově od letošního roku nemůže být nižší než 61 500 korun. K tomu ještě dostávají příplatky za parlamentní funkce – ve výborech nebo ve stranických klubech.

A co víc: jako bonus mají další desítky tisíc korun jako takzvané náhrady. Jejich významnou část tvoří peníze "za dojíždění". U řadových poslanců je to od letošního roku v rozmezí od 31 900 do 43 300 korun.

Takže řadový poslanec ze severní Moravy, který to má do Prahy nejdál a zároveň nemá žádnou funkci v parlamentním výboru, bude mít základní příjem 104 800 korun.

celý článek - http://zpravy.idnes.cz/politici-si-polepsili-o-tisice-korun-dsf- /domaci.asp?c=A070102_203747_domaci_zra

to je opravdu HNUS, VELEBNOSTI. V této době, když nám ubrali, tak sami mají přidáno! Tady je vidět, kam se profese policisty dostává. Na samé dno! A ty absurdní cestovní náhrady!!! To je ještě větší hnus velebnosti.

A co karierni řad, a co vzdělání, vždiť jsou tam samí pitomci a za pěkné penízky, tímto myslím naše zákonodárce.

Tak jsem dnes ráno slyšel , že politikům opět vzrostou tento rok platy, no tak to je výsměch všem lidem, kteří se na to musí dívat a poslouchat. Česko to je absurdistán , a my všichni hloupé ovce, které necháme sebou vláčet...

Na stránkách evropské policejní odborové organizace EUROCOP (které je NOSP členem) je odkaz "Police Officers in Catalonia take to the Streets" Když mohou jít demonstrovat policisté v jiném státě EU a podporuje je dokonce Europol, proč by se na tuto organizaci nemohl český NOSP také obrátit? Aby nám pomohli bojovat za svá práva??

http://www.eurocop-police.org/english/start.htm

http://www.eurocop-police.org/pressreleases/2006/06-12-15%20PRES S%20Catalunya_E.pdf