Odpovědi na otázky pana redaktora Jareše z Pražského deníku

1. Budou hasiči finančně postiženi a pokud ano, jak ?
Odpověď
Nejedná se o postih, jedná se o platové propady v důsledku nového zákona o služebním poměru. Propad hrozil až jedné třetině hasičů, a to v průměru v řádech dvou až tří tisíc korun. Zaznamenali jsme už i případy platových výměrů u některých velitelů až o sedm tisíc korun. Hlavní příčinou byla kombinace nedostatku mzdových prostředků na navýšení, které měl nový zákon přinést a špatného řízení Sboru. Na rozjezd nového zákona totiž předvolební vláda navrhla do státního rozpočtu 1,5 miliardy korun a vláda povolební z toho ubrala celou jednu třetinu. Pokud za této situace generální ředitel Sboru ještě nařídil, aby s počátkem roku byly všem hasičům nastaveny osobní příplatky na nulu, hrozily až zmíněné fatální důsledky. Naštěstí krajští ředitelé tento pokyn nedodrželi a díky tomu se propady dotknou menšího počtu lidí a budou v nižších řádech, přesto ale v první letošní výplatě nějaké propady budou. Proto jsme již 4. ledna vyvolali jednání s ministrem vnitra a bylo dohodnuto, že ministerstvo urychleně požádá o uvolnění dalších peněz z rezervy ve všeobecné pokladní správě. Od března by měl začít proces narovnávání platů tak, aby celoročně v porovnání s rokem 2006 všichni zaznamenali alespoň nárůst nad úroveň inflace.

2. Projeví se změny u všech kolegů stejně, nebo je některá ze skupin hasičů vysloveně znevýhodněná, nebo naopak ?
Odpověď
Cílem tvůrců zákona bylo nastartovat kariérní řád, tj. motivaci k postupování do vyšších funkcí. Toho mělo být docíleno takovým nastavením platového systému, aby si všichni polepšili, ale směrem výše aby to navýšení bylo atraktivnější. Systemizace služebních míst, kterou ředitel Sboru stanovil, však byla na spodních funkcích stlačena tak, že např. specialista, jakým je strojník po 15 letech služby, má stejný tarif, jako nováček. Naproti tomu u některých funkcí nevýjezdových, které obnášejí např. plánování opatření civilní ochrany pro případ krizí, byla systemizace nastavena tak, že mají nárůst v průměru kolem sedmi tisíc korun. Největší zklamání prožívají hasiči z nastavení rizikových příplatků, jejichž celostátní průměr činil vloni 2.500,- Kč a letos byly sníženy tak, že průměr v lednu vychází na 1.900,- Kč.

3. Policisté připravují demonstraci před budovou ministerstva vnitra, máte informace, jestli se hasiči připojí ?
Odpověď
Náš odborový svaz má základní organizace ve všech okresech a dohodli jsme se, že demonstrovat zatím nebudeme, neboť již na lednovém jednání s ministrem vnitra bylo dosaženo určité garance nápravy platových propadů a další jednání bude následovat koncem února hned po vyhodnocení prvních letošních výplat. Neznám situaci u pražských hasičů, ti nejsou v našem svazu organizováni a na internetu se údajně někteří vyjadřovali pro podporu demonstrace. My bychom o takovémto nátlaku někdy později mohli uvažovat, kdybychom nedostali záruky konkrétního harmonogramu navyšování rizikových příplatků pro výjezdové hasiče.

4. Hrozí odliv hasičů a může to mít vliv na výkon sboru ? Myslím podstav, nebo i úbytek kvalifikovaných hasičů.
Odpověď
Masivní odchody zatím nehrozí. O odchodu uvažují zejména ti služebně nejstarší a tudíž většinou nejkvalifikovanjěší, protože jsou unaveni a nejsou spokojeni s metodami řízení Sboru a s nárůstem administrativy. Navíc je čas od času někdo straší zaručenými fámami, že jim již brzy budou zkráceny výsluhy a že by si tedy s odchodem měli pospíšit. Každý odchod zkušeného člověka má vliv na kvalitu činnosti jím řízeného úseku. Od hasiče až po generála však platí, že nikdo není nenahraditelný a Sbor bude fungovat vždy. Drtivá většina hasičů jsou totiž blázni, kteří svoje povolání milují a obětují mu i velkou část svého soukromí. Na takovém altruismu, resp. jenom na něm, by však samozřejmě základy Sboru stát neměly.
JUDr.Vladimír Mühlfeit, předseda OS hasičů


2.2.2007

Tak jsem se dověděl, že např. na SKPV Správy hl.m.Prahy bylo všem přidáno 10.000 i víc, takže ti, co chtěli odejít, si to za ty prachy rychle rozmysleli a dále zůstávají. Původně proklamované požadavky na vzdělání byly jenom fór, protože ti, o kterých mluvím, mají maximálně maturity, dostali lhůtu 6 let na dodělání vzdělání, což jim tak akorát vyjde do důchodu. Navíc z poručíků jsou majoři, z nadporučíků plukovníci... Fuj, hnus. Tohle byl záměr nového zákona?

To mi ani neříkej, já jsem na vlastní žádost položil funkci VO, protože nemám VŠ a je mi víc jak 40, studovat nepůjdu a zákon jsem pochopil tak, že je potřeba na funkce dostat policisty s VŠ ( ten mě taky vystřídal). Pokud někdo věděl, že policista nepůjde studovat, tak jej neměl vůbec ustanovovat na místo s kval. předpokladem VŠ. Pak zákon ztrácí smysl a nic se za 6 let nezmění. A důchodce na funkci a bez vzdělání, dle mě měla být naprostá vyjímka, alespoň to p. Langer naznačil u Kubiceho který nesplňoval vzdělání !!!!

Já myslím, že by vůbec nemuselo být špatné, kdyby nás 15.1. všechny akční začal bolet žaludek. Mě třeba z toho, co se děje je na zvracení už nyní. Poté bych přikročil k razantnějším akcím. Určitě datum 15.2. je dost pozdě, tahle nálada by mohla docela dobře vyšumět.

čím dřív tím líp, čím víc tím líp. takže nejlépe hned, vyházíme je z oken na ulici!!!! kdo jde!

Neunáhluj se a počkej, jak zítra dopadne jednání mezi ministrem a našimi vedoucími odboráři. Pak teprve přes odbory domluvit demonstraci a co je mežné v mezích zákona.

Defenestrace zakázána není, jen stávkovat přece nesmíme.

Nebo teda DEFENESTRACE? :)

Tak to uzavřeme. Jaké bude datum DEMONSTRACE??? Předběžně. Toho 15.2. mi přijde pozdě.

Omlouvám se všem, ale chtěl bych ve svém příspěvku dále pokračovat, ono to samo....

Když těch píšu zde... X...tis. půjde na Prahu a k nim se ještě přidají hasiči a další, příjdou a vyhážou Vás z oken, z dějepisu se tomu říká Defenestrace a převezmou moc, kdo je zastaví? Pošlete armádu...pevně věřím tomu, že ta se ZA NÁS postaví. I kdy by jich přišlo jenom 100, tak ve svých rukou v současné době nemáte nic jak by ste je mohli zastavit. Vy nám kážete o morálních hodnotách a o demokratickém systému, demokratických volbách a demokracii, ale kážete vodu a chlastáte víno. V tuto chvíli jste se předvedli. V příspěvcích na tomto fóru jsem četl o datu 26.1.2006, aby se nestalo historickým mylníkem našich dějin. Doufám, že za tuto svou úvahu, kterou jsem zde vyjádřil nebudu nějakým způsobem potrestán. Vím, že mi neodpovíte, protože již delší dobu čtu toto fórum a vím, že již na něj nereagujete. Kolegové a kolegyně jestli bude nějaké jiné datum na případný protest, tak se ozvěte příjdu také.

U Policie jsem 8 let, z toho jsem 7 let sloužil v Praze a poté se nechal přeložit do Chomutova..Zde nemám žádné osobní ohodnocení, žádné odměny zde také nehrozí a za ty odsloužené roky bych měl brát dle nového zákona kolem 16 900,- Kč..Připadá vám to normální??

vážení kolegové.
Všude na těchto stránkách člověk čte pouze jednotlivé nářky, výzvy k demonstracím, případně stávce a podobné věci, které však nelze realizovat bez perfektní organizace a hlavně soudržnosti. V případě vyhlášení demonstrace se obávám toho, že PP vyhlází na daný termín nějakou celostátní bezpečnostní akci, případně přijde s jiným " nápadem " jak takovéto demonstraci zabránit. Dle mého názoru axistuje jiný efektivnější způsob jak donutit naše " vedení " konečně konat ku spokojenosti nás všech a trochu se podivuji nad tím, že ještě nikdo na těchto stránkách tuto plně legální možnost nepředložil. Což takhle dne 15.2.2007 při přebírání našich " zasloužených " odměn za práci podat hromadně písemně svým příslušným funkcionářům " výpovědi". Snad se Vám může toto řešení zdát krajním, ale dnes již dle mého názoru jiná možnost jak se domoci svých oprávněných práv na slušnou mzdu za vykonanou práci nelze. Organizace takové akce by neměla být nijak obtížná, postačí k tomu, aby byl na každém OŘ, případně Mě.Ř PČR
byla skupinka policistů, která by toto zorganizovala a upřesnila počet policistů se k akci připojit. V případě, že by této akce zúčastnila pouze polvina z nespokojených policistů, důvodně se domnívám, že by po dobu 2 měsíců mělo PP důvod vážně se zabývat důsledky odchodu takového počtu policistů a reálně nevidím " řešení " jak by tento " výpadek " mohli nahradit. Nebo snad za branami stojí tisíce zájemců o tuto práci, jak s oblibou tvrdí naši nadřízení, kteří budou okamžitě schopni nastoupit na naše
místa ? Dovedete si představit ten chaos, když již dnes nemá na ulicích kdo sloužit. Je mi jasné, že se k tomuito kroku zřejmě nepřipojí jiné skupiny policistů, než těch z hlídkové a pořádkové služby, jichž se neskutečně arogantní přístup našich nadřízených nejvíce dotkne. Ale budou různí "specialisté " a jednotliví vedoucí schopni plně zajistit chod policie. Odpověď je nasnadě - nebudou. Můj osobní názor je ten, že až na PP zjistí, kolik policistů se nenechalo jejich přístup líbit, nedojde k ani jednomu odchodu žadatelů o uvolnění ze služebního poměru u Policie ČR, neboť budou muset na naše vznesené oprávněné požadavky reagovat. Zkuste sami o tomto návrhu zapřemýšlet a dojdete ke stejnému názoru jako já, že takováto nátlaková akce má své opodstatnění. Pokud máte lepší návrh na řešení této katastrofální situace, prezentujte je na těchto stránkách, neboť je něco pravdy na přísloví: " Více hlav, více rozumu ". Snad jen závěrem bych chtěl zmínit svůj další názor na zde již uváděné příspěvky. Obávám se , že v případě naší neschopnosti a nejdenotnosti v uplatnění svých práv se skutečně můžeme od PP dočkat razantního okleštění výsluhových nároků, neboť jak přsloví praví
" S jídlem rostě chuť " a proč neubrat, když si vše nechají líbit.

Barbi plně s tebou souhlasím, ale z mé zkušenosti našeho oddělení DI bylo nás 13 z toho 9 odešlo během 2 měsíců a jedna je na mat.dov., která odešla po 10 letech do civilu. Zůstali jsme na našem odd. 3!!!!! A sloužíme dál. opravdu se akce vyplatila Hledej svého parťáka, protože se k nám nabralo 7 nových lidí 2 odešli před 1 měsícem do školy a 5 jich odejde te´d. Stav je plný, ale pořád nemá kdo sloužit!!!! Pouze my 3!!!!! A než se z nich stanou opravdový policisté uplyne cca 5 let!!!!!

Taky jsem kdysi o této možnosti uvažoval, ale dospěl jsem k názoru, že by musela být absolutní jednota - tedy i s vedením. Jestliže si podá žádost o uvolnění polovina lidí, tak oni tuto polovinu pro výstrahu uvolní a zbytek si to pak rozmyslí ( mluvím teď o podání žádosti jen na truc - ne tedy s úmyslem opravdu odejít )
Situaci v ulicích jsou schopni řešit tak, že by v hlídce sloužil třeba jeden policista a jeden až dva vojáci. Policista by samozřejmě byl velitelem hlídky a tedy vše by padlo na jeho bedra.
Pro nábor lidí jsou schopni slevit z nynějších požadavků jako např. přijmout bez maturity s tím, že si ji později musíš dodělat nebo třeba sníží normy na psychickou či fyzickou zkoušku.
Fakt bych z toho podání žádosti o uvonění měl strach, pokud bych neměl další flek. Jsem ze Sev. moravy - Bruntálsko a tady se práce hledá kurevsky.
Toť jen můj názor

Já bych navrhoval hromadnou nemocenskou, je to placené nic jsme neprovedli,ať si Ivan hlídá ulice sám.

Ta nemocenská je ideální řešení, ale zase by museli jít všichni......ti co by nešli by to za nemocné kolegy odsrali. To by byla plná huba o 150 hodinách.....

Já předpokládám, že každého něco bolí, alespoň srdíčko nad novým platovým výměrem, když si ho Ivánek stvořil, ať jde sloužit do ulic za nás, nemocenská je dobře placená....

zdravím kolegy hasiče
dnes směna a plaťák nikde. hodnost mi sundali o tři stupně,ale vedení má zlatý hvězdy o stupeň vyšší.hned jsem nasr....

Jo jo plně s Tebou souhlasím!

Zdravím všechny kolegy jak u policie tak hasiše. Mám prosbu, může mi někdo poslat nějaký vzor na odvolání se, ten vzor od NOS mi přijde takový neučíslý, všichni zde píšete o odvolání a víte jak (aby to splňovalo vše co je potřeba) prosím o odpovědi na můj mail. Chtěl bych se odvolat co nejdříve a zároveň poskytnout vzor dalším policistům!!