Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

už jste viděli tohle, http://www.langer.cz/public/novinky.detail.php?id=1112 móóóc pěkně napsané

Proč bere někdo 13-nácté a 14- nácté platy, když pracuje 12 měsíců? No lehce, protože pod MV tak pracujem 13 měsíců za 12-náct platů (150hodin green). Tak jak dlouho budeme tohle tolerovat a né jenom tohle. Má žena(dva akademické tituly) říka, že si za to můžem sami bo jen remcáme a nekonáme. Tak kdy to vypukne?

Má pravdu, ať vám také poradí. Teď by měly být aspoň články v novinách a nic nevidím. Nepatřím do vašich řad, ale velmi se mne to dotýká. Chtěl bych pomoci, ale výklad vašeho zákona mi není jasný. Snažte se Vy, kteří tomu rozumíte. Díky.

Řekni ženě, že má sice pravdu, ale odezva je velká, problém je ten, že nás nikdo neposlouchá (zatím), kde jsou veřejnoprávní média, kde jsou novinářů českých plátků apod.? Jich se to, co se děje v PČR, stejně jako obyčejných lidí nedotkne???? Je jim to jedno, že nevidím ani článek o 3 řádcích na 3 straně nejčtenějších novin??? Nejde-li to takhle, tak demonstrace současně s absurdním plněním svých povinností a výsledek tu bude už za 3 měsíce při prvních statistikách....

Ono by to chtělo, aby se nas... celej národ, protože, to co dokazuje naše "skorovláda" se snad jinde v civilizovaném světě neděje. Za to h.... co tam dělají si ještě přidají.

Já vám řeknu, kde jsou peníze pro řadové policisty dostali přidáno Vedoucí paracovníci a né málo Vedoucí malého OO PČR má přes 40000 hrubého (budiž mu to přáno) o proti lonsku si polepšil o několik tisíc a smějí se a to nechci vidět jak to vypadá na krajích a ministerstvu. Je mi to vcelku jedno zaslouží si to, ale proč očesali platy řadových policistů. to je nehorázná drzost a ještě ty keci mluvčího na nově ať je radši tiho mě už to uráží.

Nevím kde bereš tyto informace, ale já jsem VO na obvodě a můj současný pčíjem je 33.400,-Kč hrubého, pro úplnost dodávám že navýšení u mě činilo 700,-Kč. Sloužím 15,5 roku. Prosímtě nešiř fámy a nepoužívej "agenturu jedna paní povídala". To poslední co potřebujem je boj mezi náma.

v tomto případě se ti upřímě omlouvám a beru co jsem napsal zpět, jedná se pravděpodobně o starší VO

tak pupo je asi vyjímka v Praze je běžně okolo 45.000 hrubého

Pánové a kolegové. Tak si tady čtu ty Vaše nářky a samé bědování. Hodně z Vás píše "mám odslouženo8 let" a mám 20000 Kč . A brečíte! Já mám odsloženo o 11 let více, jsem ve 4 třídě, tak mám teda více, ale kde jinde budete v civilu mít dvacítku? Kromě Prahy, tam je to skutečně poměrně málo a dají se tam vydělat prachy i jinde, ale vy na malých městech si dvacítku nikde nebo téměř nikde nevyděláte! Zeptejte se svých známých za kolik dělají ve fabrikách a za kolik hodin. A jednou byste tam reptali a mažete. Nejsem žádný papaláš, byl jsem prap. , nyní podprap. Zákon není snad úplně ideální a je pravda že managment má oproti nám nepoměrně více, ale jestli je pro mladý lidi dvacítka málo, tak to zkuste jinde. Není to tak jednoduché. Řeknete, že jste policajt a máte zavřený dveře. Jedině přes známé, ale ne všichni, to si uvědomte a přestaňte brečet.

Zase jen čísla....to, že někdo napíše, že má 20-24.000,-neznamená, že je dostane na ruku, zaplatí daně, sociální, zdravotní, k tomu si zaplatí ubytovnu, protože pracuje několik stovek km od bydliště, cestovné, které nikomu neproplácí (mimo 30tis./měs.zákonodárcům) a hle, je na 13.000,-čistého a pracuje 10 let jako polda v Praze.....je to v pořádku za 13 měsíců v roce?

To co jsi napsal máš v celku pravdu v tom, že při odchodu by jsme těžko hledali práci, kde by jsme tyto peníze dostali, ale v tom je ten problém, že si Čech jako poleno a máš strach ze všeho a před vším se skloníš. Dle Tvého mínění jsme dostali od nového roku to co si zasloužíme, takže s takovými jako jsi ty počítat do dalších dnů nemůžeme, protože dle tvých odsloužených let jsi starší policista, který má opravdu již všude vrata zavřene. Tak Ti na závěr přeju mnoho úspěchu v Tvé práci a jak Ti budou i nadále peníze odebírat, tak si toto nechej líbit......

a až jako asistent, který je denně jednou nohou v kriminále nebo v nemocnici, dostaneš rozhodnutí o propuštění ze služebního poměru ze zdravotních důvodů, protože jsi od nějakého nemocného nebo lumpa chytil nějakou nemoc, tak se zkus soudit o pracovní úraz....předem vím, jak dopadneš...:-(
Řeknu ti svůj názor, kdyby tam nebyly takového hlouposti (určitá doba pro ty, co už mají zkoušky za sebou, SNÍŽENÍ platu, "zrušení hodností", příplatků za víkendy, noční a svátky - čímž trpí zejména tvá rodina a tvé zdraví), tak je ticho po pěšině a nikdo se tímto způsobem neozve. Tady je ale jasně vidět, že se zvedla sakra velká vlna nevole a není to pláč, je to prostě podraz....

a to jsem zmínil jen pár věcí...taky můžu pokračovat, mizerné (ikdyž zlepšující se podmínky pro práci), kupování si zákonů ze svého včetně pořádného vybavení pro službu a někdy dokonce i oblečení, abys ve službě neumrzl, mnohem větší náklady na stravování daleko od rodiny, znatelné zpřísnění možných postihů a zvýšení povinností, pracovní náplň nad rámec svého zařazení atd., nebudu se tu rozepisovat, protože mám své volno rád, tak zdař a ikdyž jsi na lepší funkci, tak měj pro kolegy "na dně" alespoň pochopení.....

souhlasím.. jsem na tom stejně.. a některým mladším kolegům bych chtěl vzkázat aby nekritizovali tolik renty, protože pokud doslouží do věku přes čtyřicet let, budou rádi, že se mají "o co málo opřít" protože jak řeknete při hledání práce, že jste pracovali u policie, nikdo vás neveme, protože bude mít strach, že "prásknete" svým býv.kolegům (dnešní běžnou podnikatelskou praxi) "minimum platu" a další bokem, kvůli daním.. Sám jsem se o tom přesvědčil na vlastní kůži.. a mimochodem sloužím pořád na ulici, protože nechci být zavřenej v kanclu a topit se v papírech, byť přebujelá admin. se týká i mě, neboť jsem na odd. III.typu a lítám "od čerta k ďáblu a naopak".. Takže mladší kolegové přemýšlejte, čas uplyne jako voda a i vy budete hledat nějakou jistotu.. Ne všichni déle sloužící jsou zalezlí v kanclu a na bezpečném místečku!

Možná máš v něčem pravdu, ale v něčem né. Plat dělníka v lepší firmě je kolem 15.000,- Kč a když k tomu připočteš rentu tak máš víc jak PČR. Někde jenom za ranní někde za ranní a odpolední.

tak pro tve upresneni tady ve fabrice ma clen ochranky co dela vratneho cista ruka 20tis.. a já sloužící k 10letům mám díky novému zákonu 16tis.. nemluve o dojizdeni a vydajich za stravu.. a ted me sezer.. k policii jsem nastoupil hned po maturite a vzdy jsem tuto praci chtel delat.. ale rad bych videl trosku ucty a zaplacene riziko ktere na ulici podstupuji.. nic vic nic min..

blb.

Víte proč máme tak málo peněz, politici si potřebovali přidat. Plat Topolánka se zvedl o 10.000,- Kč. Takže základní plat je cca 160.000,-Kč. ( zdroj - Internet )

Vážení kolegové,

právě jsem se dozvěděla, že ledy se začaly prolamovat a u některých, kteří jsou zařazení ve 3 PT již začali předělávat platové výměry a již jim přidávají 10 % příplatek za směnnost, jedná se o situaci ve VČ. Včera byla situace jiná. dostali chlapi platové výměry bez 10 % příplatku za směnnost.

Vážení kolegové, jsem neméně rozhořčen jako vy nad nepovedeným novým služebním zákonem, kde mě trápí podstatně víc než jen platové a služební zařazení, kterým jsem byl rovněž ponížen, nicméně nezapomínejte na to, že jste policisté!!! A nic, ani to největší rozhořčení, Vám nedává právo někoho urážet!!! Některé výroky, které jsou zde k přečtení bych čekal možná "od druhé strany" ale ne od kolegů.. Sloužím již dvacet let na ulici a také jsem se nikdy nenechal vyprovokovat k protizákonnému jednání sebehorším jednáním druhé strany, protože ta by tak nade mnou tak vyhrála. Není proto ospravedlnění pro některé urážlivé výroky,které zde padají, byť věřím, že jsou zde i provokatéři kteří ze sebe policisty jen dělají a snaží se tak svým neomaleným jednáním škodit. A pokud ne, ti kteří zde přestupují zákon skryti nickem nemají u policie co dělat a dávají nepřímo za pravdu oponentům. Takže trochu slušnosti pánové! Máme-li dodržovat zákon, musíme jej dodržovat především my!!!!! Buďme alespoň hrdí na to "že se umíme ovládat" a sprostá slova či nadávky nic neřeší, jen ukazují to, jací kdo skutečně jsme!

naprostý souhlas

Klobouk dolů před Vámi. Nedivím se těm emocím, ale musí se ovládnout před sprostým jednáním. Chce to chladnější hlavu.

Majko slušností nade vše, ale musíme taky pochopit, že někteří z nás jsou denodenně v kontaktu s tím, co normální člověk nechce na ulici ani potkat a i to zanechá na kolezích následky, včetně jejich vyjadřování - bohužel...

Jak to tady čtu, tak mám takový nápad. Když nemůžeme stávkovat, tak můžeme jít demonstrovat klidnou sílu nejlépe v ulicích Prahy a pozorovat opuštěné plukovníky, jak nemají komu velet a snažit se nás stále poučovat, že méně je vlastně více a ať zanecháme demonstrace, jinak že nás sami rozeženou :-)) Stačí udat datum a jdem na to. Držte se !!!

Touto cestou bych chtěl poděkovat všem kteří se podíleli na zákoně č. 361/2003 Sb. Dokonale se jim podařilo rozbít kolektivy na OO PČR (což bylo určitě záměrem), jelikož ve finále všichni dělají všechno, jenom ten, kdo leze veliteli víc do zadnice je ve vyšší platové třídě (neříkám, že je to všude, nějaký velitel je určitě spravedlivý). Dále bych chtěl poděkovat za to, že jste zrušili příplatky za noční, víkendy atd. Je to fakt spravedlivý někdo jde jednu noční za měsíc a má stejný příplatek za směnnost jako já řadovej, který má nabouraný všechny víkendy a má 8 nočních služeb. Opravdu je to spravedlivý. Dále si myslím, že zákon byl ušitý jak na míru policistům, kteří mají 20 a více let, kdy jim byly vytvořeny výborné podmínky pro odchod do důchodu. Mnozí z nic si to ale rozmysleli, jelikož proč by za takové peníze u PČR nezůstali. Já jim však toto přeji, protože si myslím, že si za ty roky u PČR už také něco vytrpěli. Dále Vám děkuji za těch 150 hodin navíc, kdy u nás na OO velitel už tyto hodiny plánuje do běžného výkonu služby každý měsíc asi 15 hodin každému na víc. Myslel jsem, že tyto hodiny jsou na mimořádné události, např. pátrací akce apd., ale asi si každý toto může vykládat jak chce. Co říct na závěr děkuji Vám pane ministře jak jste podpořil řadové policisty jen pro ilustraci mám odslouženo 8 let a můj nynější plat je 23100,- hrubého, tedy asi 17600,-Kč čistého. Jen pro informaci minulý rok jsem měl plat v průměru okolo 19000 Kč čistého. Žádná inflace letos asi nebyla, přivydělat si nemůžu a jelikož všechno opět podraží, tak nevím co budu dělat. Začínám mít existenční problémy.

Ahoj otroku. Reaguji na tvou připomínku, já mám odslouženo cca 28, to je dost, viď? Prošel jsem si taky dost, i taková místa, kde jsi ty a ostatní, kterých se tenhle pseudozákon dotkl nejvíce. Vím jak taková služba chutná a co asi cítíš. Já jdu z kapitána na práporu, budu v pětce, stejně jako policistka u přepážky na zbraních a sloužím jako řadový na zásahovce. Myslíš, že jde srovnávat naší pracovní náplň? Jestli si myslíš, že jsou odchodové podmínky tak supr, tak jsi lehce vedle. Jo, možná pro lidi, kteří sedí na funkcích, ale s těmi si tady nepokecáš, ty sklapnou patky a půjdou dál. Tohle diskuzní fórum je pro to, abychom se nějak domluvili a konečně něco udělali. Problémy, které mám já, má mnoho dalších kolegů, nemá smysl pofňukávat , to nikoho z kompetentních nezajímá. Na nás teď je, abychom se adekvátně bránili a neutopili v tom bahně, do kterého se nás náš ministr snaží potopit.

Pro Člověka:
Domluva už je na cestě viz www.policista.cz a někteří policisté a hasiči.
Zítra jdou k ministrovi předseda NOSP a OSH, počkejme co se od ministra dozví a doufejme, bude-li to mizerný výsledek, že se pokusí zorganizovat veřejný protest formou petice, demonstrace apod.

pane ministře, měl by jste se zachovat jako muž a odstoupit. Je to hnus co jste dokázal.

Odstoupit,to by pro něj nakonec mohl být jen únik a pro nás by se nic nezměnilo. Jen ať to teď řeší, ať nese zodpovědnost!

...a to byly sliby, jak se všichni příslušníci ozbrojených složek budeme mít, doufám, že ho ten jeho arogantní úsměv brzy přejde....!!!!!!!!!!!!!