Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  02.04.2008 09:32 ještě chvilku policista
 
Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.
  04.01.2007 18:52 Fousek <j.fousek@seznam.cz>
 
Nemohl by sem někdo schopnější dát vzor úspěšného odvolání proti odnětí důstojnické hodnosti. Děkuji. Kpt. téměř v.v.
  04.01.2007 18:49 xyz
 
Tak vidím, že se tady už nic nového nedočtu. Ale docela jsem se pobavil. Přidám si tuto stránku k oblíbeným do záložek. Dobrou ...
  04.01.2007 18:48 civilista
 
Pánové,
vaše diskuze mě zajímá jako snad každého občana co platí daně. Chci vědět na co jdou a kdo je z nich placen. Jinak toto DF je veřejné, ne policejní. Rádoby "kobra" je tedy řízek, ovšem bez špetky slušnosti. Pane já Vám netykám a tak si vyhrazuji stejného jednání. Nejsem zde v postavení delikventa /tomu také nesmíte tykat/, přečtěte si laskavě kodex policisty - snad jste o něm aspoň slyšel. Pro ty slušné, na každém portálu jsou stránky vyhrazené tisku a k článkům se vede diskuze. MfD, Blesk a podobně. Je tam i pěkný článek o chování pana premiera.
  04.01.2007 18:54 Pořád stejný kecy
 
Vážený pane civilisto, řekněte konkrétně o co vám jde, rád vám odpovím. Pokud chtete provokovat, raději odejděte.
  04.01.2007 19:33 vasagi
 
Pane civilisto. To že Vás zajímá kam jdou Vaše daně je jistě chválihodné. Musím Vás však upozornit na to, že nejste jediný platící. Každý policista platí daně stejně jako Vy. Tak si laskavě nechte ty rádoby intelektuální řeči o tom, jak si platíte policii. Jo a doufám, že všichni kolegové pochopili smysl prohlášení tiskové mluvčí o tom, že máme počkat do první výplaty. Po první mzdě se už nebude možné odvolat vzhledem k odvolací lhůtě 15 dnů. Opravdu žasnu nad oporou našeho vedení...
  04.01.2007 22:02 kobra
 
Pane civilisto, ten "řízek" mě urazil, já s Vámi neobědvám a ani nebudu.Ale odpuštím Vám. Podle Vašeho slovníku pamatujete víc než dost, a jestli jste v důchodu, tak jej v klidu užívejte a na NETu se zapojte do diskuse na stránkách např. Kačenky-blogísek!
  04.01.2007 18:47 Hans
 
Dle rozkazu generálního ředitelství cel č. 71/2006 který upravuje poskytování zvláštních příplatků celníkům na základě § 120 odst. 3 a 4 zákona č 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, pobírá celník který prování výkon činností v agendě mobilního dohledu. Výkon kontrolních činností v systému výkonového zpoplatnění pozemních komunikací. Výkon odborných specializovaných činností při dohledu a kontrole s použitím služebních psů, zvláštní příplatek ve výši 4500,- a při výkonu ostrahy zařízení pro skladování pak příplatek ve výši 3500,-. A kolik maji policisté v přímém výkonu ? Jinak kolegové od celníků šli s platy také dolů.
  04.01.2007 18:44 Člověk <hkmp5@seznam.cz>
 
Tak Policista.cz už funguje. Doufám.
  04.01.2007 18:38 Macík
 
Kolegové chci Vás poprosit chovejme se k sobě slušně, myslím si, že o toto právě vedení v současné době jde, aby jsme nebyli jednotní. Říká se přeci, že v jednotě je sílá, tak snad na tom něco pravdy bude. Děkuji a vemte si to k srdci.
  04.01.2007 18:20 Pet Nor <bertik@epost.cz>
 
Pro civilistu.
Můžeš sem napsat adresy. Rád bych si přečettl mínění lidí. Děkuji.
  04.01.2007 18:17 civilista
 
Pánové policajti, jste úplně odtržení od reality. Navštivte i jiné stránky a přečtěte si názory lidí z venku. Budete se stydět, pokud v sobě máte ještě nějakou čest. Podle Vašich příspěvků, je to asi zbytečná apelace.
  04.01.2007 18:22 kobra pro civilistu
 
Věříš mi, že momentálně mě nějaké názory lidí z venku a na jiných stránkách, nezajímají? Oni mi peníze nevzali, ale taky za mě nebudou platit nájem, půjčky, spoření, jídlo atd.! Tak se vrať na ony stránky a nepleť se mezi nás....
  04.01.2007 18:24 Pořád stejný kecy
 
Vážený pane civilisto, uveďte konkrétně co vám vadí v naší diskuzi.
  04.01.2007 18:39 Pavel Novák <barra2006@seznam.cz>
 
pane civilisto.

Každá profese má své problémy. Nikdo Vás nenutí abyste reagoval na tuto diskusi, když zjevně nevíte co toto zam ěstnání obnáší. Já se taky nepletu např. do problémů lékařů, kteří neváhají demonstrovat. Zmiňuji se záměrně o lékařích, neboť moje kamarádka je lékařka a neví o lékaři, který by na tom byl tak špatně aby bojoval o holou existenci. Záměrně jsem si vybral tuto civilní profesi. Obojí skládají přísahu, obojí všichni potřebujeme, obojí musí přinášet dost velké oběti co se týče volného času, sebevzdělání, ale jen jedna profese z těchto dvou, když jim ze strany pojišťovny vzniknou problémy s platbou neošetří např. dítě (můj případ ). Tak se věnujte pane Civilisto svým problémům anebo nás podpořte i Vám může nějaký lump ublížit.
  04.01.2007 18:11 aifell <aifell77@centrum.cz>
 
co se sakra stalo s www.policista.cz?? uplně se to tam zhroutilo!! Že by už se o to někdo postaral!!??
  04.01.2007 18:10 blue cop
 
tu rýmu jsem napsal jako nadsázku, že nesmíme stávkovat samozřejmě vím, pokud bude ta demostrace, uvidíme se tam... a nebudu tam sám.... to mi věř.