Stanovisko Výkonného výboru NOS PČR k plánované akci UBS - 11. 07. 2007
Stanovisko Výkonného výboru NOS PČR k demonstraci UBS

Výkonný výbor NOS PČR projednal dne 11. 07. 2007 dopis prozatímního předsedy UBS Miloše Plechatého ze dne 03. 07. 2007, týkající se uspořádání demonstrace příslušníků bezpečnostních sborů v září 2007 na Staroměstském náměstí v Praze (materiál je připojen níže).

Výkonný výbor nesouhlasí s ultimativním postupem nejen vůči zaměstnavateli, ale i vůči dalším odborovým svazům bezpečnostních sborů.

V měsíci květnu 2007 Unie bezpečnostních sborů požadovala, aby do doby než bude zákon změněn „se služba přesčas řešila tzv. podplánováním těchto přesčasových hodin v rámci služební pohotovosti. To by v praxi znamenalo, že každá hodina služby přesčas by byla konána v době služební pohotovosti. Tím by byla splněna podmínka nároku na služební příjem či náhradní volno za práci přesčas, jak je uvedeno v § 126 odst. 3 zákona č. 361/2003 Sb.“. Uvedený postup by však byl v rozporu s ustanovením § 62 zákona, podle něhož „Příslušníkovi lze nařídit služební pohotovost v důležitém zájmu služby, jestliže je dán předpoklad výkonu služby přesčas.“ Služební funkcionář, který by nařídil služební pohotovost jen pro účely proplacení případné služby přesčas i v případě, kdy věděl, že služba přesčas bude skutečně vykonána, by se dopustil protiprávního jednání. Vytvoření závazného pokynu není tedy po právní stránce možné.

Další požadavek UBS zněl: „Výkon služby přesčas by měl být využíván pouze v opodstatnělém zájmu služby a dále, v souladu se zákonem o krizovém řízení č. 240/2000 Sb. ve znění pozdějších změn, řádně odůvodněn, aby nedocházelo pouze k neúčelnému čerpání finančních prostředků“.

Z porady policejního prezidenta ze dne 17. 05. 2007 vzešel na základě jednání s NOS PČR trvalý úkol pro služební funkcionáře policie č. 45/K, jehož text zní: „Případné plánování služby přesčas je nutno vždy řádně odůvodnit důležitým zájmem služby, vyhlášením krizového stavu nebo ve výjimečných případech veřejným zájmem, tak jak předpokládá § 54 zákona o služebním poměru“. Nelze si nepovšimnout, že požadavek UBS tak byl beze zbytku splněn. Plnění a dodržování tohoto trvalého úkolu je jistě polem působnosti pro odborový svaz, který se rozhodně nezbavuje práva jednat s vedením Policie České republiky a Ministerstva vnitra. Ukončení jednání není krokem vpřed, ale zbavení se výsad, daných odborovým svazům zákonem.

K obecnému požadavku UBS zrušit ustanovení o nezaplacených 150 hodinách služby přesčas, je nutno konstatovat, že v současné době je Poslanecké sněmovně předložen k projednání návrh na novelizaci zákona č. 361/2003 Sb. právě v oblasti 150 přesčasových hodin. Vyjma toho je v závěrech porady vedení Ministerstva vnitra a odborových svazů ze dne 30. 04. 2007 přislíbeno vytvoření expertní komise pro komplexní novelizaci zákona, jejímiž členy budou i zástupci odborových svazů. Pokud o to samozřejmě budou mít zájem. Nelze tedy říci, že se nic nemění.

Z uvedených důvodů nepovažujeme demonstraci za přijatelnou a nebudeme se na ní podílet. Zejména za situace, kdy jsme byli postaveni před hotovou věc bez možnosti spolurozhodování o takovéto akci.

Nadále chceme a budeme jednat o všech problémech, které se týkají nejen aplikace zákona č. 361/2003 Sb. Proto žádáme členy NOS PČR, ale i ostatní policisty, aby využívali poměrně širokých možností, zakotvených v ustanoveních §§ 197 – 200 zákona č. 361/2003 Sb. a cestou svých základních organizací a odborových orgánů upozorňovali na případy špatné aplikace zákona nebo i na jiné problémy. Konkrétní údaje a případy jsou cenným argumentem pro další vyjednávání.

S tímto stanoviskem byl seznámen i druhý adresát dopisu, předseda Odborového svazu hasičů JUDr. Vladimír Mühlfeit .

V Praze dne 11. července 2007

Za Výkonný výbor NOS PČR: JUDr. Milan Štěpánek, předseda, v. r.

Jsem hasič a plaťák jsem ještě nedostal jsem zvědav na TY čísla a hlavně na datum protože pokud tam bude zpětný datum tak nepodepišu jelikož se tím zbavím možnosti se odvolat

Je to všechno úplnej nesmysl, jak tohle může ministr vnitra vůbec vypustit z úst, dorovnat platy osobním ohodnocením.

vyjdem do ulic co říkáte???

naprosta nejistota, nicnerikajici reci

Základ je nejdůležitější!Ne osobní!

asi si to budeme muset vydupat přimo před ministerstvem.

Nevím připadalo mě to,že chtějí lidi jen uchlácholitMyslím tu reportáž na tv Nova.

tak to si piš, neudělaji vubec, nic jen nas chtěji na chvili v tehle vyhrocene situaci umlcet

Tak jste to slyšeli? Co tomu, kolegové, říkáte? Copak se dá plat dorovnávat osobním příplatkem? Ten má přece úplně jinou funkci. Zdá se, že na dnešní schůzce nikdo neřešil nesmyslných 150 hodin na oltář vlasti, příplatky za so, ne a svátky a další.

Tak jste to všichni slyšeli, roční průměr nebude nižší než za rok 2006, jenže nevím jestli do konce roku vydržím, protože banka bude chtít splátky už 15. 2. A řešení osobním příplatkem? Super, jen že ředitel může jeden měsíc toto přiznat a druhý nepřiznat. Říká se, že stačí být nemocný a osobní může být i odebráno, když policista nepracoval. To jsem na to tedy zvědavá?

No tak to jsem zvědav na to osobní ohodnocení, které mě má dorovnat plat!!!

tak ted jsem videl prispevek, a nedozvedel jsem se zase nic, porad dokola ze ke konci roku budeme mit vic, a ze se pokusi dorovnat platy osobnimi priplatky, to jsem zvedavy podle ceho je budou rozdavat, bude to proste uplne stejny, neverim uz nicemu, jenom kecy