Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Někdo tady říkal, že máme peněz dost tak proč brečíme. V soukromém sektoru jsou prachy daleko menší.

OTÁZKA: zaslouží si policista mít plat kolem a přes 20000,- čistého?

Výhody policisty: -15. výplata na účtu, která je rozhodně větší neř minimum

K výhodám to je tak vše

Nevýhody policisty: -Vedení se po něm vozí
-Občané se po něm vozí
-Pořád mu hrozí nějaká infekční nemoc
-Každy drban si do něj kopne
-Je mu neustále vyhrožováno fyz. likvidací a likvidací jeho rodiny
-Sem tam nějaký fyz. útok na jeho osobu
-Neustále jednou nohou ve vězení (kde kdo si na něj stěžuje, podává na něj sem tam nějaké to trestní oznámení atd.)
-Ve svém volnu pak chodí k soudům, dopr. inspektorátům atd. jako svědek.

Navíc policista má být neskorumpovatelný. Jenže berou úplatky i ti co mají měsíčne více jak 60 000,-Kč a co čekají od policisty, kterému strhli plat?

ODPOVĚĎ: myslím si, že si policisté své peníze zaslouží a jestli né není problém, aby si všichni současně na týden vzali nemocenskou a potom i ti co policii nemají rádi budou prosit, aby již konečně nemocenskou ukončili a nastoupili zpět do služby.

Já osobně mám svojí práci rád a vždy mě potěší, když můžu někomu pomoci a ten mi následně poděkuje, ale mám také svou důstojnost a nenechám nikoho, aby mi po ní šlapal )třeba formou snížení me mzdy i když jsem nic neudělal).

Policistá si nezaslouží 20000,-, policista 20000,- má hned při nástupu !!! Policista si zaslouží víc, takový plat, aby měl slušnou životní úroveň, kterou nechce ztratit. To je základní protikorupční opatření každého slušného státu, který si své Policie váží.

Nebrečte pořád:::něco s tím dělej...dej třeba výpověď,když se ti to nelíbí...

20000 čistého nemám ani teď natož při nástupu. Ještě abych podotknul mám odsloužené teprve 4 roky a beru to z mé pozice. Samozřejmě policista, který slouží 10 a více let by měl brát více pokud si to zaslouží. Nějaké ty věrnostní příplatky by také nebyly na škodu.

jo to by chtěl každý.....seděním u netu nic nevyřešíme...

Dejve, ty naivo, řeč je vždy a všude o hrubé mzdě !!!!!!!!!!!!!!! aneb daně jsou tvůj soukromý problém !!!

Každý den, snim svůj malý sen.

Nejprve chci říci, že nejsem policistou a ani jsem nikdy nebyl velkým příznivcem policie. O polici jsem se nikdy moc nezajímal. V poslední době jsem začal sledovat tyto stránky a nestačím se divit, co se zde děje. Jednalo se o klidné stránky poslance, který se snažil vyšplhat na ministerské místo, což se mu nakonec povedlo. Vždy jsem se domníval, že když budu voličem ODS, jsem zastáncem pravicového smýšlení, které klade důraz především na právo, spravedlnost a bezpečnost občanů. Je mi líto, že jsem se spletl. Musím se přiznat, že jsem BYL voličem ODS. Klidně mne můžete kamenovat, ale já přiznávám, že jsem udělal chybu. Tento ministr vnitra, který měl plná ústa opozičních návrhů a černých knih vytváří policistům na ulici takové podmínky, které příkladně motivují ke korupčnímu jednání. Odhodlání policistů k pomoci občanovi padne na nulu a pak se budeme divit. Každý z nás někdy potřebuje jejich pomoc a kdo říká že ne, tak lže. Pane ministře bez důvěry začněte něco dělat a zaplaťte pořádně polici, nebo v příštích volbách po vás neštěkne ani pes. Spoléhat na primitivní politiku, že policie jen občana bezdůvodně obtěžuje, je slaboduché a mohlo by se vám to jedno vrátit. Kdo zná situaci v armádě tak ví, že jejich podmínky jsou díky Natu nesrovnatelné.

Děkuji. Vážim si Vás jako civilního občana a v případě nějakého problému se mnou můžou takoví občané jako jste Vy počítat na 100%.

první kdo vystupovla proti Zákonu o Polici ČR byl MV Langer.... a teď se najednou diví ??? Když on byl strůjcedm tzv. Karierního řádu ... neveřete MV a pojďme do ulici a jen dejte vědět kdy a jak se sejdem

vězeňská služba - justiční stráž - 2 platová třída, 17 400 hrubého, od 1.1. 2007

Je to výsměch, co jiného dodat.

Je prostupnost mezi sbory. Nech se přeložit k Policii. Zde se 2.TT vyskytuje jen při nástupu (jestli máš maturitu). Ale je to tady o práci !!! :-)))))

To ti asi přidali jako v parlamentu :-( promiň
Já to čekám dnes až přijdu do práce

tak doufán že jako Justi. a Vězeňská s náma půjdete do ulic.

no, já zírám, chudáci kluci...:o( Čistá 12 - žádnej šlágr...jako dopravka...

Justiční stráž je zařazena do 2. - 4. TT tedy nejméně 17.640,- Kč při nástupu. Valná většina lidí šla do 3.TT.
Pokuď si někdo myslí, že si válíme šunky je to jeho názor, ale jít např. na exekuci odebírat cigánům děti taky není žádný med :o)

Jen tak trochu pro odlehčení o smýšlení lidí o policistech a to z vlastní zkušenosti. V domě kde bydlím je i taková divná rodina, šest dětí kdy je otec pokaždé jiný. Jednou jsem načapal děti u svého sklepa jak se snaží ručkama nahmatat nějakou tu sklenici kompotu. Nic proti tomu, když si řeknou. Tak jsem je pěkně sjel, nemlátil jsem je, jen slovně. A ejhle, na magistrát přišla stížnost , která byla předána na naše OŘP. Pisatel, otčím dětí, si stěžoval na mé chování. Nejlepší byl dodatek, kde se uvedený dotazoval, zda jsem opravdu pán policista. Je mu to nějaké divné, jezdím do práce na jízdním kole a tak přece nemohu být pravý pán policista. Proto na mě upozorňuje a aby mě bylo domluveno.

Ahoj Lidičky, dneska jsem obdržel plaťák, ale předtím se mi narodila dcera, tak jsem docela šťastný. Teď už vím, čemu se říká smíšený pocit !!!!!!! Řeknu to lidově - seru na všechno v osobním volnu. Ať si těch 150 h. narvou do...... .

No, snad rodila Tvá manželka a ne ty, ale jinak blahopřeju.

Mno, "narodila se mi dcera" je běžný slovní obrat. I když!!! v případě narození dcery Arab řekne: "Nic se mi nenarodilo!". :-)
Taky blahopřeju !!!
A přestaň blbnout. Což nechápeš, že právě teď by měly přestat ty vyjeb... s prací z volna, a taková činnost právě teď , bez námitek vedení, že nemají peníze, lehce padá do těch přesčasů do 150, tedy je to úplně stejné jako dřív?

budem demonstrovat všem co znám v celé republice a to jich znám dost to pošlu, aby se náš Ivánek trochu chytl za svou hlavičku, nemá rád komunisty a přitom díky nim vystudoval a hlavně že četl Churchila to je celej on sám si zvýší plat a kdybyste viděli kolik má obchodů v Olomouci pravda má to jeho manželka svatoušek, musíme mu ukázat jdem dotoho, za nás a naše rodiny

pro kobru
04.01.2007 23:37 Jirka +++

Teprve teď jsem se vrátil na tyhle stránky a koukám na tu hrůzu. Já to fakt nepsal. Pro odlišení jsem teď napsal k jménu ty křížky. Je to podfuk a sprosťárna, nemám s tím nic společného

Sorry, pak se ti omlouvám a nezlob se.

Tak to je dobré SCI-FI

11111

my děkujem, odejdětě, vážně toho bylo dost!!!

třeba nám daj 10.000,-- kč příspěvek na bydlení jako AČR

Tak ten je dobrej, pane kolego vy jste se asi zbláznil né? :-))

Asi je už unaven ?

Tak se mi zdá že tu máme provokatéry našli si tuto stránku a už se baví a možná že jde jen o jednu osobu co si mění nicky (jména)

s dmonstrací jsme snad dohodnutí na termínu 26.1.2007 né??

Na datu snad panuje shoda, teď ještě čas a místo !! Můj návrh je u MV, takto to rozhodím do fora na intranetu !!
Jiank dobrou, zítra jdu makat, tak a´t nejsem gogo!

hlavně to napiš na intranetu a ostatní se musí vzít ústně a telefonicky, zdar.

Jo. Snad se to povede ! By byla ostuda, aby to neklaplo !!

Datum a místo budu také šířit dál do našich řad. SOuhlasim