Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 200708.01.2007

Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 2007




Vážené kolegyně, vážení kolegové,




chci Vám touto cestou podat několik základních informací k současné situaci, která se diskutuje na několika úrovních a mnohdy padají slova, která jsou vytržena ze souvislostí nebo pramení z neznalosti věci. Protože bych byl rád aby bylo jasno, pokusím se Vám otevřeně vysvětlit alespoň zásadní skutečnosti.




Sami vidíte, co se po Novém roce děje, část policistů vyjadřuje svou nespokojenost. Nejedná se jen o propad příjmů, ale debatuje se o zařazení do tříd, výkladu směnnosti, hodnostních označení, době určité, chování mezi policisty a spoustě dalších, mnohdy i individuálních problémů. V těchto souvislostech jsou v centru pozornosti i policejní odbory a jejich činnost.




Jsou lidé, kteří nás zatracují a vyslovují domněnky, že jsme je „prodali za odstranění 40-ti% organizovanosti“, že jsme „prosadili zákon jenom kvůli těm nahoře“, že jsme „placeni policií a závislí“, a podobné, které lze shrnout do konstatování, že nic neděláme.




Rovněž se velmi otevřeně hovoří o demonstraci policistů dne 26. ledna 2007, právě kvůli popsané nespokojenosti. Někteří nás považují za její organizátory, jiní nám vyčítají, že jí neorganizujeme, další reprodukují má slova, kterými demonstraci odmítám.




Než budu pokračovat k dalším tématům, chci upřesnit právě předcházející odstavec. Pokud jsem v poslední době hovořil s médii na téma aktuální situace v policii, nikdy se nejednalo o jednu větu nebo pár slov, pokaždé se novinářům snažím v nejméně desetiminutovém rozhovoru vysvětlit souvislosti a příčiny stavu, podstatu zákona o služebním poměru a problémy spojené s jeho aplikací. Na otázku typu „kdy budou policisté demonstrovat“ jsem uváděl, že demonstrace je prozatím poslední formou. Prvotní musí být jednání a případné právní kroky. Petice a veřejné vystoupení je mezním řešením. Chápejte prosím pojem mezní ne výraz jako odmítnutí, ale jako završení neúspěšné snahy a předchozích kroků. Chápu, že tímto výkladem neuspokojím radikální část policistů, ale dovolte, abych pokračoval dál. Jednou z podmínek úspěšnosti podobné akce je především ujednocení požadavků, které musí vyplývat ze skutečného stavu. Zatím máme k dispozici odhady o dopadech aplikace zákona o služebním poměru a veškeré údaje jsou pouze přibližné. Například se hovoří o tom, že propady příjmů v porovnání průměru za rok 2006 a platového výměru na rok 2007 jsou u policistů ve 3. a 4. tarifních třídách. Ale podle informací došlých v posledních dnech lze dovozovat, že se bude jednat o širší okruh. Tím chci říci, že potřebujeme mít co nejširší a nejobjektivnější přehled o současné situaci. Z tohoto důvodu jsem vytvořil dotazník, který je na naší webové stránce a který rozesíláme na všechny naše dostupné kontakty. Cílem tohoto dokumentu je mít co nejvíce podkladů a argumentů pro další jednání nebo jiný postup. To je jeden z kroků k tomu, abychom skutečně věděli, co chceme dosáhnout a co je potřeba změnit.




Dokáži si představit reakce některých kolegů na předchozí řádky – zase jenom píšou, kecají a čekají co bude dál. Pro Vás pánové něco málo na vysvětlenou. Poměrně dlouhou dobu jsem byl ve funkci vyšetřovatele (tedy toho, který podle některých sedí v kanceláři a nic nedělá, na rozdíl od policistů na ulici). Za tu dobu jsem se naučil také jednu věc, a to jednat na základě podkladů tak, abych nemusel svá rozhodnutí přehodnocovat a rušit.




Na téma demonstrace ještě pár dalších argumentů. Pokud by měla mít takováto akce úspěch, je třeba mít kromě shromážděných argumentů také zajištěnou reprezentativní účast, musíte učinit právní a organizační kroky, zajistit dopravu, transparenty, apod. Pokud odhlédnu od ekonomické náročnosti, někdo musí toto všechno zajistit. Tím nemyslím jednoho až dva lidi, jak je u nás dobrým zvykem. Jestliže má výsledek k něčemu vypadat, hovořme také o koordinaci s hasiči, celníky a příslušníky Vězeňské služby. Prozatím ani jedna z těchto složek o podobné akci neuvažuje.




Shrnul bych tyto věty srozumitelně asi takto: Štěpánek neřekl, že policisté nebudou demonstrovat ani to, že odbory stávku odmítají. Řekl, že demonstrace je posledním krokem v případě neúspěšných jednání, která teprve začala a pro jejichž pokračování shromažďujeme jasné argumenty. Tam potřebujeme v první řadě Vaší pomoc. V této fázi je demonstrace ukvapeným a plně nepodloženým krokem. Zpackané vystoupení znamená nejen ostudu, ale i obrat k horšímu. A především bychom si tím zahodili poslední možné zákonné řešení. Pro ty, kteří tato slova i po obšírném popisu berou jako výraz zbabělosti, už asi více nemohu napsat.




Vrátím se k činnosti Nezávislého odborového svazu Policie ČR. Pro některé se zdá nečitelná, založená na obohacování jejích čelných představitelů, směřující proti policistům. Slyším i jiné argumenty, které se těžko vyvracejí, protože je druhá strana nechce přijmout. Občas mi připadá, že dokud o odborech nebylo slyšet a jejich předseda měl problémy sám se sebou, bylo to lepší. Nikdo o nich nevěděl, nikdo po nich nic nechtěl, všechno bylo v pohodě.




Možná máte představu, že NOS PČR je nekonečný aparát funkcionářů, kteří sedí v moderních kancelářích, dolní končetiny na stole a jenom poslouchají, jak jim cinkají korunky od jejich členů. Tudíž požadujete, aby tento moloch byl nepřetržitě k dispozici ve dne v noci. Jenže skutečnost je trochu jiná. Chod této organizace zajišťuje v podstatě několik málo lidí, počínaje od administrativních prací až po jednání s vrcholnými představiteli. Jen pro zajímavost, kam se velká část policistů obracela s dotazy v posledních měsících a kam se nyní obrací se stovkami otázek a připomínek? Na služební vedení? Nehovořím tím o sobě, ale poděkujte mým kolegům Ing. Burdovi a Dr. Tomkovi, kteří se této práci také věnují. Navíc mimo dotazů a připomínek je tu spousta vnitřní práce, kterou nelze zanedbávat.




Abych tu jenom nenadával, chci se zmínit také o tom, že za poslední dobu mi občas někdo zavolá, napíše mail nebo přijde osobně a poděkuje mi za to, co jsme pro něho nebo jeho kolegy udělali. Je to v současné stresové době příjemné a lepší, než jakákoliv forma odměny. Mimo to se ozývá stále více policistů, kteří by chtěli vstoupit do NOSu nebo založit základní organizaci. To je určitě lepší než po odborech něco chtít, ale pro jistotu v nich nebýt. Měli bychom si uvědomit, že pokud se budeme navzájem dohadovat o potřebnosti odborů, výsledek se nedostaví nikdy. Podívejte se schválně na §§ 197-200 zákona č. 361/2003 Sb. a uvidíte, jaká oprávnění odbory mají. Myslíte si, že např. připomínkování předpisů a účast v komisích zastane na okrese nebo kraji jeden člověk vedle svého zaměstnání?




Doposud jsem tvrdil, že nebudu agitovat pro vstup do odborů, ale nabízet výhody a nechat lidem na zvážení. Ale teď už agitovat budu. Uvědomte si, že skupinka odborářů nemůže obhajovat a zajišťovat všechno pro všechny. Podívejte se třeba do Německa nebo na Slovensko, kde je organizovanost v odborech více než 70%, kde mají nejen dostatek členů, ale i prostředků k činnosti a k nezávislosti. A určitě už není doba, abyste se za členství v odborech museli stydět nebo se obávat postihu.




Z dosavadních zkušeností vím, že na vysvětlení celé problematiky by nejlepší formou byl osobní kontakt, protože je spoustu věcí, které lze těžko napsat. Bohužel to nyní není možné, proto jsem se pokusil podstatné věci shrnout touto formou.




Závěrem Vás chci všechny požádat, abyste z mého projevu nevytrhávali jeho části a četli některé argumenty v souvislostech. Není mým zájmem Vám nic nalhávat, ale ne všechno mohu uvést. Informaci rozesílám na naše kontaktní emailové adresy a umístím je na diskusní fóra, kde se o odborech hovoří. Ještě jednu prosbu, adresovanou kolegům na DF. V posledních dnech jsem plně vázán na odpovědi na maily, připomínky, porady k odvoláním. Stejně na tom jsou kolegové Burda a Tomek. Dotazů jsou jich skutečně desítky denně a přestože bych chtěl, nemohu trávit čas diskuzemi na několika liniích, proto se snažím jedním dokumentem zodpovědět na více otázek. Nemám na to tiskové oddělení ani nikoho jiného. Berte to prosím jako fakt a jestliže ke mně budete něco mít, použijte mail stepanek@nosp.cz nebo pokud to bude urgentní, volejte buď na služební 823 940 nebo mobil 602 279 880. Když to bude možné, poradím Vám nebo pomohu. Snad jen reagovat na vulgarity považuji za ztrátu času.




Pokud jste se v tomto sáhodlouhém projevu dostali až na kýžený konec, děkuji Vám za pozornost a doufám, že se nám společně podaří vyřešit alespoň část problémů.




S pozdravem




JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOS PČR










Dotazník NOS PČR k aplikaci zákona č. 361/2003 Sb.






Na základě dosavadních ohlasů jednotlivců a skupin z řad policistů chceme sestavit co nejširší přehled o dopadech aplikace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v rámci Policie České republiky. Doposud můžeme vycházet pouze z odhadů a kusých informací, z nichž nelze učinit relevantní závěr pro další postup. Proto, abychom měli k dispozici fakta a konkrétní čísla, jež mají vypovídací hodnotu, žádáme všechny policisty, kteří mají zájem s námi spolupracovat a naší cestou utvořit objektivní obraz o aktuální situaci, aby nám zaslali své připomínky, náměty a zjištění. Můžete nám zasílat informace jak za skupiny, tak za jednotlivce (preferujeme spíše informace za jednotlivé útvary, ale budeme řešit i individuální situace).




Informace by měla být konstruována takto:




1. útvar, okres, kraj,




2. celkový počet policistů,




3. do kterého data byla doručena rozhodnutí o ustanovení na služební místo podle z. č. 361/2003 Sb.,




4. zda a v jakém rozsahu jste byli na vašem útvaru před koncem roku 2006 předběžně informováni o zařazení na služební místa po 01. 01. 2007,




5. počet policistů s negativním rozdílem mezi průměrným služebním příjmem 2006 a platovým výměrem 2007, příp. strukturovaný podle kategorií do 500,-- Kč, do 1.000,-- Kč, atd.,




6. ve kterých tarifních třídách dochází k rozdílům ve služebním příjmu,




7. jak je aplikován výklad směnného výkonu služby a s tím související zvýšení základního tarifu o 10%,


8. jaká je výše zvláštního (tzv. rizikového) příplatku,




9. jaké změny byly provedeny u osobního příplatku (zachování – snížení – odnětí),




10. jaký je názor na hodnostní označení, tedy jaká část by podpořila: zavedení pouze služebních hodností (§ 7 z. č. 361/2003 Sb.) – ponechání hodnostního označení (§ 8 z. č. 361/2003 Sb.) – návrat k vojenským hodnostem,




11. za jakou dobu lze u vašeho útvaru docílit vyčerpání 150 přesčasových hodin




12. jaké máte připomínky a návrhy k Závazným pokynům PP, vydaným k z. č. 361/2003 Sb.,




13. jaké procento policistů uvažuje o podání žádosti o uvolnění ze služebního poměru: ihned – po prvním čtvrtletí – po prvním pololetí – po konci roku 2007,






14. jaké „zaručené informace“ a fámy ve vztahu k novému zákonu, které nedokázal nikdo vysvětlit, kolují na vašem útvaru,




15. zda na vašem útvaru nebo v okrese působí základní organizace NOS PČR, a pokud ano (nebo pokud odpovídá přímo organizace), zda má určeného zástupce pro projednávání záležitostí týkajících se výkonu služby se služebním funkcionářem (§ 197 z. č. 361/2003 Sb.),




16. zda máte dostatek odborářů, kteří mohou být účastni v hodnotících a poradních orgánech služebního funkcionáře,




17. jaké máte návrhy na řešení k jednotlivým z uvedených problémových okruhů,




18. jaké máte další připomínky a návrhy z uvedených nebo jakýchkoliv dalších oblastí






To, jestli zareagujete na naší akci, záleží zcela na Vás. Předpokládám ale, že pochopíte její cíl. Jestliže máte obavu nebo jakékoliv pochybnosti, kontaktujte přímo předsedu nebo 1. místopředsedu NOS PČR.




Zprávu zasílejte na sekretariát NOS PČR (služební fax 823 943, služební mail nospcr@mail.bar.aa, mail: nosp@nosp.cz), předsedovi (telefon 602 279 880, sl. fax 823 943, mail: stepanek@nosp.cz) nebo 1. místopředsedovi NOS PČR (telefon 606 362 162, mail: burda@nosp.cz)




S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOSP

Rozesmála mě akce 1000 nebo jak se ta "blbovina" jmenuje ... nedávno se pan PP chlubil, že na každém oddělení bude přístup na internet. U nás nyní internet zavedli do kanceláře vedoucímu, který chatuje v pracovní době místo, aby se věnoval klukům na ulici a snažil se jim nějak pomoci ve svízelné situaci a na dotaz jestli můžeme o pauze na net nám suše sdělil, že internet má v kanceláři on a pokud budeme potřebovat vyhledat něco do práce, tak nám to najde !!!

Takže děkuji za to, že mám aspoň internet doma a můžu vyjádřit nespokojenost ve svém volnu.

Tak nehodovce z Chebu se to asi netýká....... My jsme beze všeho :-)

Taky žádný nemáme,ale už se něco začalo dít. internet bude, ale v čekárně pro lidi a každý den ho bude někdo střežit.

Kde jsou peníze??? No přeci v nových ledničkách, kávovarech konvicích a tak a třeba i nedaleko Budějovic v Písku staví myčku za 4,6 milionu!!!!!!!

http://www.volny.cz/linky/porno-kanal.htm Chlapi, trošku pro uklidnění......... :-) Nebojte, nandáme jim to

Nejsi ty náhodou z MV nebo PP??? :-)

Že ty jsi nám sem předhodil to porno, abysme tu nespamovali :-)

Chlapy - pozor ať nemáte "chlupaté" dlaně - PP bude dělat s Inspekcí MV kontrolu a kdo bude mít chlupatou dlaň, tak dostane výpověď :-)

Néé, neboj. Já se jen takhle uklidňuju. Jediná věc co je zadara.. Tak toho využijte kluckááá. :-))

Tak jsem si myslel, ze zvysena trida o 10% je misto priplatku za noc a vikend a ono je to i za odpoledni a ranni. To je najednou lidi co delaj odpoledni a ranni (i vedouci a zastupci).

tak, tak

Ovšem povedené je taky započítávání let odsloužených v civilu- zřejmě nejsme vyjímka, ale započítávání 15 let kravína, 20 let vedení kolektivu účtárny apod.- co to má proboha společného s policejní prací, to potom pěkně naskočí tarif!! Olomouc

nezkutečně nás díky tomu ostrouhali jako mrkvičky proč ten kdo chodí 1 nebo 2 x za měsíc na noc má mít stejný příplatek za směnost, jako já, co si podrážím zdraví mám 8 nočních za měsíc a ani jeden víkend pořádně volnej je to síla někdo ani ty dvě noční nemá, kde je spravedlnost, fungovalo to X let a v pohodě.

mateřskou započítanou nemám

Nejvýstižnější asi je: Rvali jsme se i za vás, zbylo ale jenom na nás.

to je přesná realita současnosti

Hm, přece sis nemyslel, že opustěj korita a nasypou nám?? Znáš to přísloví, nejdřív hnuj, potom úroda :-D

Pravda svatá. Moje řeč. Akorát to rvaní i za nás bylo spíše naoko.

Vážení kolegové a klolegině, už je domluvená ta demonstrace na nějaký pevný datum???

26.1.

Na SDN se mají rušit 24 h služby, už to probíhá.

Nám je zrušili a máme 12tky. Podle nového zákona se ale můžou sloužit. Záleží na vedoucím. My máme vola, takže nám to zrušili

U nás už to taky začíná

To se pan Husák v yznamenal, když tvrdí, že finančně si pohoršilo jen asi 3000 policistů s dobou služby do pěti let. Pokud vím jsou na tom biti všichni minimálně do 12ti let služby a to jich musí být podstatně více. Takové ty kydy že se to během roku bude řešit, to ať se jdou vycpat. To už měli mít dávno vyřeršeno a spočítáno. na sebe nezapomněli.Jdeme demonstrovat!!!!! Zapojmě Evropu a sdělovací prostředky v zahraničí. Domácí nám nefandí.

VŠECHNY SLOŽKY VE 3 PT MEZI 10-15 NA TOM NEJSOU VŮBEC DOBŘE. KDE JE NĚJAKÉ NAVÝŠENÍ?

Já jsem začal sloužit 15-ým rokem a jsem doel o cca. 2.700,- hrubého měsíčně. Takových nás ja ne oddělení víc. Kecá Husák i Langer, nevěřím jim ani nos mezi očima.

Tak nevim nevim jak to pan Husák myslel, ale u nás je nás víc, co jsme spadli (všichni kromě vedení). Pan Langer nastartoval opravdu výborný protikorupční program. Sám korupci nesnáším, akle za těchto podmínek, když zastavím opilého řidiče, tak ho za mírný poplatek uložim i do postele, aby se mu cestou náhodou něco nestalo.

PROSÍMVÁS MÁTE NĚKDE JĚŠTĚ STRAVENKY ZA 25 KORUN? NÁM SE PO RESTAURACÍCH UŽ LIDÉ SMĚJÍ..........

My máme za dvacet.

Cheb - za 25,-. Jinak si kupujeme vlastní lepidlo, vlastní tužky, pravítka, jelikož máme schopného vedoucího na nehodovce, který nám všechno sežene. Koupili jsme si vlastní židle, aby jsme měli kde sedět. Lidi co přijdou na výslech musí stát.... NEKECÁM !!!

K. Vary za 25,-Kč, taky hnus.

V hodnotě 20,- Kč. Doplácí se 8,-Kč. Celkem dvě na den tzn. 40,-den/16,- doplácíš (Svč)

My máme kulový a žádný stravenky, ale když jednou, dvakrát měsíčně vyjde denní ve všední den a když se to stihne, tak je možno se s úředníkama i najíst a prý se slevou.

Olomouc za 50,- Kč, tak to si chrochtáme, stejně musíme ještě doplácet

My máme stravenky v hodnotě 40,-Kč , ale doplácíme pouhých 31,- Kč. Opravdu vejvar - 9.- Kč čistá ruka. Radši se s tím ani nikde nechlubím a hlavně se nenamáhám je odjednávat.

Ještě dodám k mému příspěvku z 15:35, že máme co závidět kolegům od MP - zatímco já mám nárok na 40,- Kč lístek na obědy, tak oni dostávají od města 65,-Kč. Město přispívá na důchodové připojištění, rozdíl ve vybavení je někde až propastný, když vidím naši šatnu a sprchy a šatnu a soc. vybavení MP, tak si připadám, jak někde v Restauraci IV.-té cennové skupiny. Upřímně jim to přeji a pánům ministrům a pánům na policejním prezídiu vzkazuji - zrušte byrokratický aparát a nebude jen na zlepšení stavu služeben, ale i na solidní zvýšení platů lidí co dělají černou práci na ulici a na které vy "flušete". Někdy mě to připadá, když vstoupím na OŘ PČR, že na jednoho "šlapacího" policistu jsou 2 - 3 "kafíčkový úředníci" :-(

To se máš, já mám lístky za 25 Kč.

Pozor v jižních čechách je také 25,- za stravenku a z toho 16 připlácíme. Takže od MV máme 9,-Kč. HANBA A OSTUDA.

Pro XY ... jak je to možne????

Pravděpodobně pracuješ v 8-čkách

Tak to nejsi sám, ze těch 25 jich má asi víc lidí, jenom si živě představuji, jak se za tuto převratnou sumu budeš stravovat 12 hodin na ulici :-D

Pracuji na nehodovce v Chebu a dělám dvanáctky........ síla.

Jeden polda na ulici=3 kafíčkoví z prezídia..

pro XY ... Tak to je hnus ... to jsem proti vám na tom opravdu ještě dobře a nechápu důvod proč nemůžete mít aspoň za těch ubohých 40,- Kč jako máme my i když 65,- Kč co mají kolegové od MP je výsměchem. Zřejmě si váš pan okresní ředitel myslí že vám stačí na 12 hodin služby jeden "cheaseburger" v Mc Donalds