A tady se to začalo prznit a prznit jak to šlo

Parlament České republiky

Senát



5. funkční období

2005
senátní tisk č 65 5 funkční období



Návrh



senátorů
Karla Tejnory, Jiřího Lišky, Jiřího Oberfalzera, Ivana Adamce, Františka Příhody, Milana Bureše, Roberta Koláře, Františka Kopeckého, Milana Balabána, Bedřicha Moldana, Jiřího Nedomy, Miloslava Pelce, Miroslava Škalouda, Pavla Eyberta, Luďka Sefziga, Vlastimila Sehnala, Přemysla Sobotky, Jana Nádvorníka, Pavla Sušického, Jaroslava Kubery, Jiřího Šnebergera, Vítězslava Vavrouška, Aleny Venhodové,
Jaromíra Volného a Jiřího Žáka






senátního návrhu zákona,



kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů





Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Čl. I
Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. se mění takto:

1. V § 155 se číslo „6“ nahrazuje číslem „10“.

2. V § 156 odst. 1 zní:
㤠156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu. ”.

3. V části jedenácté nadpis hlavy II. zní: „Výsluhový příspěvek a věrnostní příplatek k důchodu“

4. V § 157 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.“.

5. § 158 včetně nadpisu zní:
㤠158
Výměra výsluhového příspěvku
(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.

6. V § 162 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.“.

7. Za § 163 se vkládá nový § 163a, který včetně nadpisu zní:
㤠163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

8. V § 166 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.“.

9. V § 224 se odstavec 6 zrušuje.

10. V § 225 odstavec 2 zní:
„(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.“.


ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o vojácích z povolání

Čl. II
Zákon č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb. se mění takto:
1. § 133 zní:
㤠133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.“.
2. Za § 134 se vkládá nový § 134a, který včetně nadpisu zní:
㤠134a
Věrnostní příplatek k důchodu

Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosince 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

ČÁST TŘETÍ
ÚČINNOST
Čl. III
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2006.


Důvodová zpráva


Obecná část
Služební poměr příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. (dále jen zákon), který má nabýt účinnosti 1. ledna 2006.
Stávající právní úprava výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů po ukončení služebního poměru je založena na principech, které by při zavedení zákona do praxe zvýšily náklady na výsluhové nároky.
Služební poměr vojáků z povolání je upraven zákonem č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb.
Cílem zákona je
a) snížit náklady v oblasti výsluhových nároků (odchodného a výsluhového příspěvku) příslušníků bezpečnostních sborů,
b) omezit maximální výměru výsluhového příspěvku i u vojáků z povolání a i do tohoto zákona zavést tzv. věrnostní příplatek k důchodu.

Návrh novely zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů přináší výrazné motivační prvky k celoživotní nebo alespoň dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Navrhuje se prodloužit dobu pro nárok na odchodné ze 6 let na 10 let. Navrhuje se, aby byl výsluhový příspěvek vyplácen nejdéle po stejnou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Zároveň se navrhuje změna v konstrukci tohoto příspěvku a to tak, aby největší procentní nárůst, kterým se zvyšuje výsluhový příspěvek, byl mezi 24. až 28. rokem služebního poměru (současná platná právní úprava předpokládá největší procentní nárůst mezi 16. až 20. rokem služebního poměru). Zároveň se navrhuje, aby nárok na výplatu výsluhového příspěvku zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž příslušník bezpečnostního sboru dovršil věku 65 let. Dále se navrhuje zavést nový institut tzv. věrnostního příplatku k důchodu, kterým se již nemá kompenzovat ztráta kvalifikace a případný nižší příjem v civilním sektoru po ukončení služebního poměru, ale kterým se má ocenit služba bývalého příslušníka bezpečnostního sboru ve prospěch České republiky. Věrnostní příplatek k důchodu se bude vyplácet pouze v případě, že bude vyplácen starobní důchod.
Předložený návrh zákona nenarušuje rovné postavení mužů a žen, je v souladu s právním řádem České republiky, jejím ústavním pořádkem, jakož i s mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána. Návrh zákona je také plně slučitelný s právem Evropské unie.
Předložený návrh počítá s úsporami nákladů na aplikaci zákonů. Při zpracování finančních dopadů se vycházelo z porovnání nákladů na realizaci zákonů v původně schváleném znění a kalkulace výdajů vyplývajících z novelizovaných ustanovení zákonů. Tento návrh zákona nezvyšuje celkové náklady oproti stávající právní úpravě.
Předložený návrh zákona nemá dopad na ostatní veřejné rozpočty, hospodářské subjekty, malé ani střední podnikatele.



K ČÁSTI PRVNÍ
Zvláštní část

K bodům 1 a 2
Navrhuje se zpřísnit podmínky nároku na odchodné a to tak, že se prodlužuje doba služby, po které vzniká nárok na odchodné, a to ze šesti na deset let a zároveň se navrhuje, aby základní výměra odchodného za deset let služby činila dva měsíční služební příjmy. Zároveň se navrhuje snížit nejvyšší výměru odchodného z osminásobku měsíčního služebního příjmu na šestinásobek.
Objem výdajů na odchodné a úmrtné byl v rozpočtové kapitole ministerstva na rok 2005 – k datu původního nabytí účinnosti zákona, tj. k 1. lednu 2005, rozepsán ve výši 780 607 tis. Kč za předpokladu, že maximální výše odchodného bude činit částku osminásobku služebního příjmu. Při snížení maximální výše odchodného na šestinásobek služebního příjmu a současném prodloužení doby, po které vzniká nárok na odchodné, budou činit náklady na odchodné částku ve výši cca. 530 000 tis. Kč. Jde tedy v rozpočtové kapitole ministerstva o úsporu ve výši 250 607 tis. Kč.

K bodům 3 až 6
Navrhuje se, aby se výsluhový příspěvek vyplácel po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Nárok na výplatu výsluhového příspěvku by zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let. Změna v konstrukci výsluhového příspěvku a omezení doby, po kterou bude výsluhový příspěvek vyplácen, bude více motivovat příslušníky k celoživotní nebo alespoň k dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Největší riziko lze spatřovat v tom, že podle platné právní úpravy by příslušníci byli motivováni k odchodu z bezpečnostního sboru v době, kdy mají nejvíce zkušeností a bezpečnostní sbory do jejich vzdělávání a odborné přípravy investovaly nemalé finanční prostředky. Při odchodu z bezpečnostního sboru po 20 letech služby by jim k dosažení srovnatelného čistého příjmu stačilo, aby si v civilním sektoru vydělali pouze podprůměrný příjem. Navrhuje se, aby výměra výsluhového příspěvku činila nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená, že v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výsluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč). Omezení maximální výměry výsluhového příspěvku částkou 15 985,- Kč a změna konstrukce výpočtu výsluhového příspěvku bude mít pozitivní vliv na úspory státního rozpočtu.

Navrhovaná změna ve výpočtu výsluhového příspěvku a omezení jeho maximální výše má za cíl vrátit výsluhovému příspěvku jeho pravý smysl. Tím smyslem by mělo být kompenzovat bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru po jeho odchodu do civilního sektoru určitou ztrátu kvalifikace, ke které došlo během jeho dlouhodobé služby v bezpečnostním sboru při plnění specifických úkolů těchto sborů a tedy kompenzovat i případný nižší příjem v civilním sektoru. Dalším smyslem výsluhového příspěvku je též ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho dlouhodobé služby ve prospěch České republiky. Rozhodně by ale výsluhový příspěvek neměl motivovat k tomu, aby bývalí příslušníci po odsloužení např. 20 let v bezpečnostních sborech již nemuseli pracovat vůbec, nebo aby při případném výdělku v civilním sektoru ve výši průměrné mzdy byli na tom spolu s výsluhovým příspěvkem výrazně lépe, než kdyby zůstali u bezpečnostních sborů i nadále. Pro rok 2006 lze v rozpočtové kapitole ministerstva předpokládat náklady ve výši 230 000 tis. Kč na nově koncipovanou dávku výsluhového příspěvku. Jedná se o úsporu oproti platnému znění zákona ve výši 180 000 tis. Kč.

K bodu 7
Navrhuje se, aby bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, měl od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, nárok na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Není důvod, aby v důchodovém věku byla bývalým příslušníkům bezpečnostních sborů kompenzována ztráta kvalifikace tzv. výsluhovým příspěvkem. Věrnostní příplatek k důchodu má za cíl ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho služby ve prospěch České republiky po 31. prosinci 1992.

K bodu 8
Navrhuje se prodloužit základní rozhodné období, ze kterého bude zjišťován měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků, z období jednoho kalendářního roku před skončením služebního poměru na období tří kalendářních roků před skončením služebního poměru. Tím se optimalizuje výše výsluhových nároků oproti dnešnímu stavu, kdy se započítává výše jen z období posledního kalendářního roku, kdy výše služebních příjmů příslušníka rozhodná pro výsluhové nároky bývá obvykle nejvyšší. Úpravou se pak pamatuje i na případy, kdy délka služebního poměru nepřekročila období 3 let. Současně se navrhuje upravit rozsah dob, které budou pro zjištění průměrného měsíčního služebního příjmu rozhodné, s ohledem na navrhovanou novou právní úpravu nemocenského pojištění a na některé doby zařazení v neplacené záloze.

K bodu 9

Ustanovení § 224 odst. 6 je účelové, protože stanovuje, že při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona tj. ke dni 1.1. 2006. To znamená, že příslušníkům, kteří by odcházeli od bezpečnostních sborů již v prvních měsících po nabytí účinnosti zákona, by se výsluhové nároky vypočítávaly z hrubého měsíčního příjmu, který by dosáhli třeba jenom za dva měsíce roku 2006. Tedy z výrazně vyššího příjmu, než jaký dosahovali v roce 2005, zejména pokud jim bude při příležitosti ukončení služebního poměru udělena obvyklá odměna. Toto by byla pro příslušníky, kteří ukončí služební poměr po nabytí účinnosti zákona, neopakovatelná výhoda. V dalších letech se už má postupovat podle ustanovení § 166 navrhovaného zákona. Při aplikaci ustanovení § 224 odst. 6 může docházet k tomu, že měsíční výměra výsluhového příspěvku podle platné právní úpravy může být i o několik desítek tisíc korun vyšší, než by náležela, kdyby se postupovalo standardně podle § 166 zákona. Stejné důsledky by mělo toto ustanovení i na výměru odchodného. Z těchto důvodu se navrhuje v § 224 zrušit odstavec 6 a postupovat už od roku 2006 podle § 166 zákona.


K bodu 10

Navrhuje se, aby se bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, dnem účinnosti tohoto zákona vyplácel věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





K ČÁSTI DRUHÉ

Zvláštní část

K bodu 1
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u výsluhového příspěvku podle zákona o vojácích z povolání omezit maximální výměru výsluhového příspěvku částkou 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč.). Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.

K bodu 2
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u vojáků z povolání zavést nový institut, a to tzv. věrnostní příplatek k důchodu.













Platné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 155

Podmínky nároku na odchodné

Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 10 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.


§ 156

Výměra odchodného

(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.

(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.



HLAVA II
VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK A VĚRNOSTNÍ PŘÍPLATEK K DŮCHODU

§ 157

Podmínky nároku na výsluhový příspěvek

(1) Bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let, má nárok na výsluhový příspěvek; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.

(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.


§ 158

Výměra výsluhového příspěvku

Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 4 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1 % tohoto příjmu. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 55 % měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.

§ 162

Zánik nároku na výplatu výsluhového příspěvku

(1) Při opětovném vzniku služebního poměru podle tohoto zákona zaniká příslušníkovi nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni opětovného vzniku služebního poměru.

(2) Jestliže je bývalý příslušník přijat do služebního poměru vojáka z povolání, zaniká mu nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni jeho přijetí do služebního poměru vojáka z povolání.

(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.


§ 163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31.prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.


§ 166

Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.

(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý služební příjem, se nezapočítává doba, po níž se příslušníkovi poskytovaly dávky nemocenské péče.

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.

(3) Při stanovení výsluhových nároků se nepřihlíží ke snížení služebního příjmu v důsledku zproštění výkonu služby a uložení kázeňského trestu snížení základního tarifu.

(4) Průměrný hrubý služební příjem příslušníka, který byl déle než 1 rok zařazen v neplacené záloze z důvodu dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné nebo odborové funkce, se stanovuje jako pravděpodobný hrubý služební příjem. Pravděpodobný hrubý služební příjem se zjišťuje z hrubého služebního příjmu, který by příslušník zřejmě dosahoval po dobu uvolnění do neplacené zálohy podle služebního zařazení před uvolněním do neplacené zálohy.



§ 224

(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.

(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.

(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.

(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.

(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.

(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1.
---------------------------------------------------------------- --
76) Zákon č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a o změně zákona České národní rady č. 358/1992 Sb., o notářích a jejich činnosti (notářský řád), ve znění pozdějších předpisů.
90) Zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon. č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 334/1991 Sb., o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 410/1991 Sb., o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky, ve znění zákona č. 316/1993 Sb.
Zákon č. 154/1994 Sb.
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
91) Čl. VI zákona č. 113/1997 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
§ 44 zákona č. 230/1992 Sb., o Federální železniční policii.
§ 21 odst. 3 zákona č. 238/2000 Sb.



§ 225

(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





Platné znění zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb. a zákona
č. 362/2003 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 133

(1) Výše výsluhového příspěvku může činit nejvíce 55 % průměrného měsíčního hrubého platu. Byl-li voják zařazen jako výkonný letec nebo konal službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti alespoň po dobu 5 let anebo konal službu v zahraničí za zvlášť nebezpečných podmínek podle § 120 odst. 3, může výše výsluhového příspěvku činit nejvíce 60 % průměrného měsíčního hrubého platu.

(2) Ministerstvo stanoví vyhláškou, kdo je považován za výkonného letce a která služba je službou zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti.


§ 133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.



§ 134a
Věrnostní příplatek k důchodu
Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.

Vážené dámy a pánové!
Žasnu nad Vaší nestoudností, že před celým národem na volně přístupném webu jste schopni dokladovat, že peníze, jak jsem pochopila z Vašich příspěvků zpravidla nepadající pod 25 tis. Kč měsíčně, jsou pro Vás nedostatečné.
Možná to bude pro Vás velmi těžké přijmout, ale vězte, že více než 50% ekonomicky aktivních obyvatel republiky, se pohybuje pod touto hranicí.
Např. máma je pokladní v hypermarketu a její výdělek, se všemi směnnými příplatky je cca 9500 brutto.
Otec je důchodce a jeho renta, na kterou si přispíval od 19 do 62 let, činí 10600,-Kč a bratr je lékař v okresní nemocnici s II. atestací a jeho plat dosahuje "závratných" 26400,-.
A tak se ptám, ZA CO vy byste chtěli zvýšit Vaše, již dnes velmi slušné, platy? Neztratili jste tak trochu kontakt s realitou???
Nebo máte pocit, že si to zasloužíte za to, že nedokážete napsat souvisle a bez gramatických chyb ani jednou rozvitou větu nebo za to, že až nyní zjišťujete, co je vlastně uvedeno v zákoně č. 361 z roku 2003 Sb

František FEDOF

Vážení. Ač nerad, ale musím s Ostravačkou v podstatě souhlasit. A proč , protože má v podstatě pravdu. Moje manželka si vydělá v práci ještě méně než mamka od Ostravačky. Celkový problém není jednoznačně na straně zákona 361, (který měl vlastně platit už v roce 2004 a tehdy byly i poníze) ale asi v současné platové schopnosti státu.
Musím říct, že za ty některé Vaše urážlivé, hloupé a hlavně zesměšňující články poldů (pokud to tedy vůbec poldové píšou) se musím stydět. Domnívám se, že až někteří z těch chytrolínků co zde policii zesměšňují pro společnost něco udělá, tak bude mít taky nárok brát nějakou rentu, nebo být i v důchodu a ještě sloužit.Vzhledem k tomu , že se zde píše vlastně anonymně, tak Vám můžou ostatní poctivý poldové velice poděkovat za reklamu a dobré jméno policie, kterou zde tzv. papírový hrdinové předvádí. Pokud skutečně zde někteří co píšou absurdní články zesměšňující vlastně celou policii před veřejností jsou policisté, tak se musím za ně stydět. Myslím si, že pokud tzv. vedení PČR není schopno celkovou situaci zvládnout, tak se laskavě obracejte na naše NOSP , kteří vlastně převzali jejich úlohu co se týče současné nedobré situace. A pokud Vás pálí žáha ještě více, pište na našem intranetu např. webFórum (kde není cenzura) , Polhoo a podobně. Rozumím zásadním problémům mých kolegů, ale tyto se zde určitě nevyřeší. Jedině co je možné, tak policie ještě více klesne na úrovni před veřejností, která si nás vlastně platí jako službu. Rád bych viděl některé poldy, kteří už odcházejí a nevím co ještě, kdo se z Vás už odvolal a kdo je schopen taky veřejně obhájit své názory před nadřízenými. Pokud jste skuteční policisté, tak ctěte v první ředě právo, pořádek a zákonné předpisy. Je skutečně pravda (a díky BOHU), že náš legendární zákon 361-ka konečně začal platit (nabyl účinnost) a někteří z kolegů ho poprvé otevřou a to ještě proto, aby zjistili jaké mají nároky a práva.
A pokud mám už nějaký vlastně i služební problém, tak se obrátím v první řadě na své nadřízené a kolegy ke kterým mám důvěru. Nebo na naše odbory, kde mi můžou právně poradit. Popřípadě využiji k tomu určených stránek PČR. A nebudu dělat policii reklamu, jako ožralí Čašové a silácký Čermáci, kteří se nedokážou ovládnout při směšném zákroku s křehkou (pravda i přechytralou) ženou. Není umění pouze kritizovat, ale i ukázat nebo naznačit cestu, jak tento problém vyřešit. A uvědomte se, že zde p.Langer do diskuze nezasahuje, proč asi? Doufám, že mě budou zase někteří tzv. demokraté urážet, jako posledně za mé názory. Jinak kolegové a kolegyně mějte se fajn a věřme, že se celá situace vyřeší ve prospěch všech.

Pro František Fedof.
Nevím proč píšete znovu to stejné co už jste řekl včera, ale nestojí mi za to se k tomu vyjadřovat. Urážet vás taky nebudu, stačí že svým příspěvkem vy sám urážíte všechny poctivé policisty z ulice ( a není jich málo ).

Pro Ostravačku.
To samé jako u Fedof. Tohle jste už napsala včera a neměla jste buďto tolik slušnosti nebo argumentů, aby ste mi odpověděla na otázku, kterou jsem vám položil. Str. 7.

Přeju vám oběma, aby jste sami nikdy nepotřebovali pomoc policistů sloužících na ulici a jestli ano, tak aby jste si rozmysleli jestli vás pomoc takových vyvrhelů nebude pohoršovat a urážet.

Nepište prosím dokola jedno a to samé

Jsi u policie chvíli, že? Podle obsahu tvých skvělých souvětí, se domnívám, že většinu nemáš ze své hlavy. Stále se zabýváš důsledkem, nikoliv příčinou. Pozdravuj v Ostravě.

Františku Fedof, naprosto s tebou souhlasím a celou dobu k tomu nabádám, i když chápu některé emoce. Jedině právní cestou - první odbory, pak další. Bránit se musíme, ale ne
urážkami, to jen dělá situaci pro nás všechny ještě horší.
Policisté jsou na tom ještě horší než my hasiči, protože musí jít proti nejhorší sortě lidí, kteří jsou schopni všeho zlého Jsou napadáni i jejich rodiny, o které mají strach. My nasazujeme životy pro druhé a o nás se rodiny bojí.

Ostravačko, Vy srandistko, po kolikáté už sem kopírujete ten samý text? Žasnete, ale proč by veřejnost neměla znát poměry v ozbrojeném sboru z první ruky? Vždyť jsou to její peníze, o kterých se tady mluví !!! Když přispíváte, alespoň si, prosím, přečtěte o čem je řeč! Tady nejde o zvyšování, ale o vyrovnání velkých propadů platů, a to u těch nejhůře placených, u těch, kteří musí mít svou hrdost, která jim pomůže odolat korupci. Jestli je Váš bratr doktor, a to co má, je mu málo, tak má u policie dveře otevřené a může se rychle dostat vysoko. (I Langr je MUDr.) Ostatně ti co brblají, že v civilu je hůř, si to u PČR mohou zkusit jeden každý. I já hledám parťáka ... :-))) Ale nějak nejsou zájemci !! Proč asi, když práce policisty je tak dobře placena ???
Co se týče výše tarifů, tak zákon byl od r.2003 změněn, o tarifech rozhoduje vláda. Platné jsou oficiálně známy od 20.12.06. Proto ten řev zde. Také do poslední chvíle většina netušila, do jaké tarifní třídy bude zařazena. Někteří to nevědí ještě i nyní.
Je sice výchovné kritizovat pravopis, ale podstatné je vědět, o čem se vlastně diskutuje.
PS. Preventivně se omlouvám, protože si nejsem jist, zda můj příspěvek vyhoví po gramatické stránce Vašemu kritickému pohledu, vážená dámo.

Zdravím, chci se zeptat, může tvá máma dosta v práci žloutenku, přijít k úrazu, dosta dále od narkomanů H.I.V, může jí přejet ožralý řidič, napadnou kdejaký ožralý kretén, popř. skupina kreténů??? T stejné lze použít u bratra, ale jinak si myslím že doktoři by měli dostat taky pořádně nasypáno od ministerstva.

Vážená ostravačko,

až doposud jsem si jen četl na těchto stránkách reakce našich kolegů, bez toho, abych na ně nějak reagoval, ale to, co jsi sem uvedla ty, to mne těžce nadzvedlo ze židle.
Sloužím u policie již 17 let (čistých), začal jsem jako řadový hlídkař a vyzkoušel jsem si po dobu několika let, i jak chutná služba služebního funkcionáře.
Nyní pracuji již asi 10 let jako zpracovatel na obvodním oddělení, to znamená, že se účastním dopravních akcí, sloužím stálé služby, chodím na BO při hokejových utkáních atd. To jen pro ilustraci.
Nikdo, kdo si neváží poctivé práce svých řadových spoluobčanů, snad u policie nepracuje. Každá práce má svá pro a proti. Ale pokud porovnáváš platové ohodnocení své matky, která pracuje jako pokladní v supermarketu s platem policisty, tak to už je silné kafe. Každý policista se musí pravidelně školit z nových zákonů, nařízení MV, PP, ZP a bůhví ještě z čeho, musí každoročně skládat účty ze svých fyzických a odborných předpokladů, riskovat svoje zdraví a život při každém služebním zákroku ať při rvačce v hospodě, na stadionu, při silniční kontrole nebo při zásahu proti nebezpečnému pachateli a ty toto srovnáváš s prací pokladní supermarketu???? To snad ne!!!
Pořád se mluví o korupci u policie, ale když se člověk zamyslí nad tím, k čemu nový zákon povede, tak zjistí, že právě k jejímu prohloubení. Pokud nedokáže policii a výkonnou moc zaplatit stát, tak ji zaplatí někdo jiný, kdo na to má. Co myslíš, že zajímá toho hlídkaře, když zjistí, že má na výplatu o 3.000,- Kč méně. No přece zcela logicky to, jak ty peníze sehnat někde jinde a jinak! I ten hlídkař má doma manželku, 2 děti, někde bydlí, má půjíčky, úvěry, leasingy atd. a musí to z něčeho zaplatit a nikoho nezajímá, kde na to vezme. Stejně jako u řadového občana.
Jo pokud by to bylo tak, že jako v Armádě ČR dostane nezdaněnou sociální dávku ve výši 10.000,- Kč měsíčně na bydlení, tak to se jinak dýchá!!!!! A to když jsou v Armádě ČR zaměstnáni oba manželé, to je při kupeckých počtech 20.000,- Kč měsíčně!!! Hm?.
Zkus se zamyslet nad tím, jaký je společenský přínos policisty pro společnost? Kolik ten obyčejný hlídkař vybere státu na pokutách, celníci na zajištěném zboží, hasiči na záchráněném majetku atd..... Jak tohle můžeš porovnávat s pokladní v supermarketu!!! Zamysli se nad tím, jaké jsou požadavky na řadového občana, který se hlásí k policii, co všechno potom musí absolvovat za školy,kurzy, prověrky atd. a teď to porovnej s požadavky na výběr k pokadně v obchodě?! Vždyť to je směšné...
Můj názor je takový, že i ten nejposlednější řadový hlídkař by měl brát alespoň 30.000,- Kč měsíčně, aby měl zajištěnou rodinu, nemusel přemýšlet o tom, kde vezme na bydlení a jak se postará o svou rodinu. Pak může začít fungovat metoda pana Langra "cukr a bič". Cukr by představoval nadstatndartní příjem, který policistovi zajistí určitý stupeň společenského postavení, ale na druhou stranu po něm bude vyžadováno 100% plnění jeho služebních úkonů a myslím si, že kdyby někdo do zákona nebo jiné právní normy zapracoval skutečnost, že pokud mne jako řadového četníka někdo chytne při tom, že si beru 100,- Kč úplatek, tak ať mne klidně zavřou natvrdo na 10 let, protože u policie nemám co dělat, protože to v hlavě nemám v pořádku!! Ovšem pokud vím, že mám skutečně nadstatndartní příjem a zajištěnou rodinu, tak se můžu plně věnovat své práci, což je po policistech také požadováno a pokud k tomu budou přiřazeny náležité sociální výhody a zajištění, tak potom může někdo argumentovat nějakým morálním posláním policisty, které však jinak končí na prahu nejbližšího obchodu, kde možná pracuje tvoje matka a tam po tobě chtějí peníze a neptají se co jsin a co děláš!!
Převážná část ekonomicky činého obyvatelstva této země chodí do práce jen kvůli penězům,jinak by tam ani nechodila, kdyby nemusela. Jen ta malá část šťastnějších chodí do zaměstnání, které je jeho koníčkem, ale takových je u policie jen mizivé procento a mysli si omě co chceš. Nás služebně trochu starší už zaskočí málo co a málo kdo, ale aby z nás všechi dělali cvičené nesvéprávné opice, to je skutečně moc!!
Nový služební zákona nám nepřináší nic pozitivního, jen povinnosti a hrozbu vyhazovu za kažkou maličkost!! Zamysleme se nad tvrzením některých nadřízených, kteří nám říkají: "Jestli se ti to nelíbí, tak můžeš jít! Na tvoje místo čeká 10 dalších!"
Ale pokud se podíváš na novou náborovou kampaň PP, tak skutečně nevím, koho k policii nalákáš jako svého parťáka? Ale schválně zkus to, třeba u věkově mladších kolegyň tvé matky nebo bratra lékaře. Uvidíš sama k čemu se dopracuješ!
Od roku 1990 senám vykládá, že semáme stát plně fungující policií v demokratickém státě. Ale stačí se podívat na západní stranu Evropy, jak tam fungují policie a její policisté, jak jsou zajištění, placení a jaké mají také povinnosti. Nikdo nechce nic zadarmo, ale pokud má být policista neúplatný, tak jako v Německu, Rakousku, Francii atd., tak se také musíš podívat na jeho příjem v jeho zemi a porovnat ho s příjmem k obyčejným občanům v jeho zemi a hned zjistíš, jak jsme na tom my! Když se občas dostanu do těchto zemí a navážu se svými kolegy rozhovor na téma platu a řeknu jim, kolik beru v přepočtu na Euro, které nás za pár let také čeká, tak na mne nechápavě hledí jako na blázna nebo provokatéra. Prostě mi nevěří a nechápou to. Když v jednom z posledních 4 roků přijeli na nejmenované oddělení na Moravu kriminalisté ze SRN a viděli na našich odděleních a zvláště u krim. techniků jejich výbavu, tak si mysleli, že jsou ve středověku.
Ale to je jen pořád dokola o penězích. O ničem jiném. Když nás neoškubou opakovaně povodně, tak je to zas pan Kalousek a nebo někdo jiný. Vždy, když je potřena ve státním rozpočtu ušetřit, tak se do sebere policistům. Ale když někdo sebere policistům část jejich platu a SNÍŽÍ tak úroveň jeho a jeho rodiny, tak se to zákonitě projeví na jeho motivaci k práci ak výsaledkům jeho práce vůbec. Zkrátka si řekne při své práci, když uvidí projíždějící auto bez zapnutých světel....co bych se snažil, co z toho mám??? A bude mu to jedno. K čemu to povede???? K bor...u!!! A proč??? Protože policistovi bez jeho přičinění a zavinění sebrali část platu....... Stačí ti to tak ????? Závěrem bych touto cestou chtěl pozdravit všechny kolegy u policie, hasičů a dalších ozb. zložek.

PS: U Armády ČR je taková diskuse a polemika zbytečná....

Pro Ostravačku: Jsi se asi probudila po dlouhé době z komatu, ne? Nikdy jsem u PČR nesloužila, ale manžel již 15 let. S platem jde dolu na necelych 17 tisic čisteho z puvodnich 20 tis. To je pouze zmedializovane, tyhlety ted uz kdysi pro nekoho vysoké platy. Ucet mame společný a při praní oblečení pravidelně narazím na výplatní pásek, takže vím,co říkám. To, že práce v hypermarketu je za pár šupů, to všichni víme, tak ať jde pracovat k policii, když je to tam podle Tebe taková bomba. Asi na ní zbyla pouze ta práce v hypermarketu. A co se Týká gramatických hrubek, tak znám plno lidí s VŠ, co mají problém se svým rodným jazykem v písemné formě. Ony ty prodavačky v tom hypermarketu často čučí jako telátka, když mám na ně nějaký konkrétní dotaz odborný. Tak si laskavě zameť před svým prahem. A lékaři? Brácha je lékař, neurochirurg, má to řádně zaplaceno, maká jako o život, ale ví, že dostane zaplacenou sobotu, neděli, víkendy a svátky. Ale Ti kluci u PČR to už teď zaplaceno nedostanou. Nejsou to jen policajti, také hasiči atd. A ve většině případů živitelé mladých rodin.

Tak to snad nemyslíš vážně, takové přirovnání, je vidět, že jsi nikdy nemusela sbírat smradlavé, špinavé a opilé bezdomovce na ulici nebo se prát se 100 kg opilým chlapem, který se rozhodl, že z bytu kde nemá co dělat neodejde. Já sama jsem u policie 15 let a jako hlídkař jsem sloužila šest let, to co jsem za tu dobu jako matka dvou dětí na ulici zažila bych ti přála zažít taky. Potom by jsi asi nepřirovnávala ohodnocení práce u policie s prací prodavačky.

Nejsem polda,ale Ty jsi kráva.

Ty gramlavá,gramatistko.My neumíme možná psát gramaticky,ale ty umíš psát akorát jednu věc dokola.To je tak jediné na co dokážeš.Když o tom nic nevíš,tak neřeš,nepátrej a hlavně nepřepínej!!!Když ty nás můžeš urážet tak fajn-já mám na tebe taky svůj názor-JSEŠ TUPÁ KRÁVA!

Začínám pozorovat, že už se na tyto stránky dostávají i lidé (KOLEGOVÉ), kteří se více či méně snaží podkopat naši snahu vydobít si to co nám patří. Buďto to kolegové nejsou nebo to jsou policisté z vedení, kteří si polepšili a mají strach, že bychom si mohli vydobít něco z jejich. Dále sem dávají příspěvky i zjevně mentálně narušení spoluobčané, kteří se pouze baví nad tím jak rozhořčeně a oprávněně reagujet na jejich stupidní příspěvky.

KOLEGOVÉ, SNAŽNĚ VÁS PROSÍM. VŠECHNY TYTO PŘÍSPĚVKY IGNORUJTE.

ŠOUSTŘEĎME SE NA TO O CO NÁM SPOLEČNĚ JDE A NENECHME SE ROZEŠTVAT MEZI SEBOU TÍM, JESTLI MÁME ROZDÍL MEZI SEBOU PÁR STOVEK. NEJDE NÁM O STOVKY ALE O TISÍCE.

Pro ty co píší, že ani nevíme co chceme. Tak za mě uvádím. Jsem u policie bez mála 9 let. Za tu dobu jsem ztratil.

1) 13. plat
2) 2 hodnostní stupně ( nyní nstržm )
3) funkci policejní inspektor ( nyní jakýsi ASISTENT )
4) od letošního roku přibližně 2300 čistého
5) osobní ohodnocení 500, které jsem dostal na 1 měsíc a pak nám bylo všem odebráno bezdůvodně
6) hodnostní příplatek

Co jsem získal?

1) každý rok navýšení platu přibližně o 5%. Neplatí letošní rok

TAKŽE TOHLE BYCHRÁD ZÍSKAL JÁ OSOBNĚ ZPÁTKY, ALE NESKROMNĚ BYCH CHTĚL PRO PŘÍSLUŠNÍKY OZBROJENÝCH SBORŮ PŘÍSPĚVEK NA BYDLENÍ. PROTOŽE I JÁ STEJNĚ JAKO VOJÁCI BYDLÍM.

A K ARGUMENTŮM KOHOSI Z DISKUSE ŽE STÁT NEMÁ PENÍZE.
DOKUD SI BUDOU POLITICI KAŽDÝ ROK PŘIDÁVAT A DÁVAT Z ROZPOČTU MILIONY TAKOVÝM FINANČNÍM GIGANTŮM JAKO JE SPARTA PRAHA,TAK MĚ NIKDO NEPŘESVĚDČÍ ŽE PENÍZE NEJSOU. TO JE SPROSTÁ LEŽ

TAKŽE KOLEGOVÉ A KOLEGINĚ.
NÁŠ VLAK SE ROZJEL A JEDINÉ CO HO MŮŽE ZASTAVIT JE NAŠE NESOUDRŽNOST A HÁDKY MEZI NÁMI. PŘIPRAVTE SE NA TO ŽE ROZHÁDAT NÁS MEZI SEBOU BUDE CÍLENÝ ZÁMĚR NĚKTERÝCH KOLEGŮ A POLITIKŮ. VYDRŽME A VYTRVEJME.

Souhlasím s příspěvkem, jsem u policie 9 let, v současné době platím hypotéku, půjčku a další poplatky a banku nezajímá kde na to mám vzít. Od ledna jsem spadl na hrubym o cca 2000, dnes jsem přišel z noční. Mluvil jsem s několika měšťákama, oni jsou totálně vysmátý, od ledna jim přidali 1500 na základu + k tomu veškerý příplatky ( so+ne, noční, svátky atd. ) + čtvrtletní odměny. Tedy jejich čistý příjem převyšuje příjem můj. Pokud narazí během služby na problém, přivolají nás, věc nám předají a odchází ze služby ( na rozdíl od nás ) s čistou hlavou. Začínám uvažovat o změně uniformy ( oželím i rentu ) a zřejmě nebudu sám. Od ledna se navýšil o několik tisíc korun plat poslanců, senátorů a dalších ústavních činitelů, přitom tito lidé měli příjem dost vysoký, že si jej zvedat nemuseli + další finanční výhody a požitky. Pak všude slyšíme, že stát nemá peníze na tohle na tamto atd. Ale ryba smrdí od hlavy a ne od ocasu.

Pro "Anonymous" - nejsem idealista, pouze člověk racionálního myšlení. A přežil jsem už u Policie hodně dlouho, stále na ulici, na OOP III typu. Neodsuzuj mě pro to, že mám jiný názor než ty. Položil jsi spoustu otázek, ale neodpověděl jsi na ně. Netvrdím, že kritizovaný zákon je dobrý. Má chyby. Souhlasím s většinou příspěvků. Ale proboha, je třeba oprostit se od emocí, hysterie a uvědomit si, že toto tady čte i "obyčejný člověk". Ve svém příspěvku jsem se snažil právě na tohle upozornit. Ano, já to chci změnit na ulici, protože tuhle práci dělám pro celou společnost, ne pro nějakého Langera. Tobě na lidech nezáleží? Vím, že ano. Nejsem v NOS, ale asi tam vstoupím. Pokud to udělá třeba 70% z nás, bude NOS regulérní partner jak našeho vedení, tak MV, se kterým buou MUSET jednat. Tím se dá HODNĚ změnit.

Vážení kolegové, prosím Vás, zachovejte chladnou hlavu a chovejte se jako profesionálové, kteří se v životě dokážou vyrovnat a poprat s každou situací. Nezesměšňujte sebe i své kolegy, potažmo celou Policii ČR. Neboť občan civilista, který čte tyto příspěvky, se musí právem zlobit. Musíte si uvědomit, že o práci policisty, hlavně toho na ulici, neví skoro nic. Má úplně jiné představy, což mu nemůžeme mít za zlé. Pokud se vcítíte do jeho situace, pak pochopíte, že člověk, kterého jednou přepadli, dvakrát mu vykradli auto a jednou byt a Policie ČR nic nevyšetřila, zaplatil pokutu za rychlost, za pásy, za světla, a on si pak přečte tohle tady, tak co si asi o nás pomyslí? My jsme tu pro veřejnost a zlobte se nebo ne, ona si nás platí. Ano, je to tak. My se musíme snažit, aby právě občan a celá veřejnost byla s naší prací spokojena, to je naše vizitka. Tady je třeba připomenout, že management Policie ČR v tomto směru nečiní zhola nic, žádná reklama, žádné zveřejnění dobře vykonaných akcí, zachráněných hodnot, životů, zachycených pachatelů, vypátraných kradených věcí a vrácení jejich majitelům, zveřejnění děkovných dopisů, atd. atd. Určitě by toho bylo dost. Ať veřejnost vidí, že policisti jen nestojí za bukem, kde lapají řidiče a dávají pokuty a promiňte mi, "buzerují". Místo toho je každý den v televizi minimálně jeno pochybení policisty, nebo špatně provedený zákrok. Snažme se, aby těchto věcí bylo co nejméně a bylo víc dobré práce vykonané pro tuto společnost. Vykonali jsme jí dost, je třeba o tom přesvědčit i veřejnost. S její podporou se dá víc vyřešit. Ne tím, co tu někteří předvádějí. Nebuďme za uplakánky. Také jsem si pohoršil. Mám ženu, která jako účetní vydělává 8 tisíc čistého a mám malou dcerku. Taky splácím půjčky. Ale přežiju to, někteří lidé nemají ani polovinu co já. Držme při sobě a snažme se, aby tahle Policie za něco stála. Vím, že jde o princip, ale je třeba zvolit vhodnou cestu jak dosáhnot svého cíle. Naše pracovní podmínky nestojí za nic, co si budeme nalhávat. Ať už se jedná o zákony, nesmyslné nařízení, vedení Policie. My musíme v prvé řadě přesvědčit veřejnost, že jsme v právu. Pro nás je hlavní cíl spokojený občan. Je to např. ten, který Vám za uloženou pokutu poděkuje. Nesmějte se, není to takový problém. Svými nářky zde prezentovanými s pravopisnými chybami nikoho nepřesvědčíte.

To sedí

S tím menežmentem máš Michale docela pravdu. Ale je třeba se taky zamyslet nad původem nespokojenosti občana. Řekni mi na rovinu, co jej vlastně chrání? Policie to určitě není, protože nemá prostředky. A pokud je má, jsou složité, nákladné a zdlouhavé. Pokud se stal občan poškozeným je to proto, že zákony této země napomáhají kriminálním živlům a ponižují slušné lidi. Doporučil bych Ti, aby jsi stál u jednoho jediného soudního přelíčení, kde soud udělá z poškozeného občana hlupáka a vytkne mu, že si vlastně svůj majetek měl lépe chránit. No a obviněnému? Nestane se nic, maximálně je odsouzen. No a dostane občan náhradu škody. Jen pokud má štěstí a to bohužel v poslední době chodí po horách. Policie věci i vyřeší, pachatel se odstíhá, ale rozhodují pak jiní. Soudy nesoudí jak by měly a využívají nižších trestů a to bezdůvodně. A tady je klíč. V prevenci ze strany trestního zákona. Pokud by byly řádně trestány již např. přestupky jak má být, lidé by se báli dopouštět trestných činů. Pokud na správních orgánech věc řeší spíše domluvou než sankcí, prevence je v tahu. A že nás veřejnost platí? Blbost, co? Myslíš snad tu skupinu rómských obyvatel? Těch ostatních nezaměstnaných, kteří by pracovat měli, mohou a nepracují? No a pak by mě zajímala tvá představa o té vhodné cestě, kterou bychom měli zvolit, jak vyjádřit naše požadavky. Plácnout jen tak do větru, že by se něco mělo a nenastínit ani postup, se mi zdá docela jako hospodská politika. A na překlepy v této diskusi se vykašli. Jde snad víc o obsah, co?

Pro "Pepa" - Vím moc dobře, jaké jsou v této zemi zákony, vím jak rozhoduje správní orgán a vím, jak rozhodují soudy. Zákony spíš nahrávají pachatelům. To je důsledek demokracie a teď mě prosím nechytejte za slovo. Jsem rád, že žijeme v demokracii. Já nerad plásám do větru. O jeden můj příspěvek výš jsem cestu nastínil. Jít do odborů.

Dobrý den pracuji jako policista v JM regionu, kdy rovnou mohu říci, že i po razantním snížení platových výměrů zejména kluků ve 3. a 4. třídách krátkodobě sloužících, zde podobně placenou práci nenajdete. Proto také reptáme, ale u toho nejspíš skončíme. Co máme dělat v regionu s 12% nezaměstnaností. Divím se však Středočechům? Opravdu je zarážející, že byly tabulkové výměry pro přicházejí policisty nastaveny tak , jak byly. Myslíte si, že do Prahy za ty peníze někdo půjde. Leda v tom smyslu, že si přivydělá něco bokem. Proč si nevezmeme příklad ze Slovinska nebo jiných TOP TEN států. Chcete bojovat proti korupci? Jak tím, že snížíte peníze? Vím, že se musely nechávat peníze v záloze na výsluhy, protože nikdo neví, kolik policistů chce odejít, ale doufám, že v průběhu roku se vše vysvětlí a začnete pánové nahoře přemýšlet jinak. Jak si myslíte, že je klukům, kteří mají rodinu, třípokojový, teď deregulovaný byt, manželku na mateřské a stále se kolem vás vše zdražuje? Chcete profesionalitu, vstřícnost a vlídnost k občanovi? myslím si, že teď bude zamračenost a tak jak jsem četl nevidím neslyším!! Já bych pro tuhle práci dýchal, , mám ji rád. Jsem třetí řady policista, ale myslím si, že kdyby tátá žil, tak by nestačil kroutit hlavou. Postačími mi jen naše horká novinka Domácí násilí. Opravdu by mě zajímalo to, kdo dá krk za rozhodnutí, které podepisuji sám, když 99% dopadne odložením dle § 159a/1 tr. řádu. Jak chcete dokázat to, co se stalo mezi čtyřma stěnama a očima. NEREALIZOVATELNÉ!!! Teď pouze z banálního přestupku dle § 49/ 1,c) zák. č. 200/1990Sb. je dvouhodinová práce, která je podmíněna stejně §68, tak to jde opravu policejní práce vníveč. Proč se u nás alespoň jednou nepřemýšlí než se s něčím začne. A když už jsem u toho, kdo byl z vás obvoďáků a jak dlouho školen k této závažné problematice? Když dělám kupon, tak jsem na něm zbůhdarma dva dny!!!???? Domácí násilí mi bylo šustrkurzem vštěpováno do hlavy jeden a půl hodiny!!! Zbytek za domácí úkol. Tedy je můj závěr. Já osobě mám tuto práci rád, ale kde je fyzická kondice policistů? Myslíte že 5 hod. tělocviku 6x za rok mi fyzičku udrží? Myslíte si, že po 12 hod. šichtách a po nočních půjde ještě někdo do činkárny nebo si zaběhat?? Já to dělám a mají mě všichni za blázna, ale dělám to na úkor rodiny a svého volného času, ve kterém bych se měl ještě navíc sebevzdělávat, tedy opravdu policista 24 hodin. Tak pokud bude a chce někdo dělat tabulkový tarif pro mzdu policistů, hasičů a dalších integrovaných složek, tak vycházejte z této časové cifry, 24 hodin. Přeji mladým kluků, kteří nastupují ať vydrží, je to krásná práce, pokud jí budou dělat srdcem, ovšem pokud jí chcete dělat pro peníze, tak na to hned zapomeňte. O penězích je Armáda ČR, tam management přemýšlí jinak. My jsme hold, použiji citát Dannyho de Vita z filmu Dvojčata, odpad. Alespoň tak, současnou situaci chápu já. Pěkný nový rok kolegové a kolegyně.

Ale no tak, vážení! Zákon byl přijat v roce 2003, větší novela v roce 2005. Takže jste měli možnost se s ním seznámit. Stát může hospodařit pouze s tím, co má ve státním rozpočtu, příliš možností tudíž už nemá, když většina jeho majetku byla zprivatizována už v minulém desetiletí. To, že celá řada lidí v současné době bude brát méně, je jen odrazem tohoto stavu, přičemž nikdo nemohl předpokládat, že by na výplatní pásce měl více, než jeho nadřízený. Kdyby byla politická vůle nechat účinnost zákona tak, jak bylo původně navrhováno, byli bychom již o tři roky dále, a to hlavně v otázce karierního postupu. Je zvláštní, že i vysokoškolsky vzdělaní lidé raději zůstali i přes nebezpečí platového propadu na svých místech a až nyní křičí. Vždyť i při výpočtu platového tarifu dle původních pravidel (průměrný plat v nepodnikatelské sféře) by u určitých skupin k propadu došlo. Copak neumíte počítat? I dnes se setkávám s naprostou neznalostí zákona ze strany celé řady kolegů, kteří do dnešního dne zákon nečetli a číst nebudou. A to i vysokoškoláci. Není to na pováženou? Jestli si někdo myslí, že nějakou demonstrací či dopisovou akcí něčemu pomůže, tak se mýlí, což je lidské. Pokud by bylo v lidských silách něco v této věci změnit, musel by navýšit všechny tarifní třídy. V opačném případě by se skutečně mohlo stát, že hlídkový příslušník bude mít plat vyšší, než ředitel okresu. A to asi nejde, že?

Dělám u hasičů od 98, mám jenom gympl, tak mi to asi vysvětlíš lépe. O finanční politiku a vše kolem mé práce související mne bytostně zajímá a studuji to. Kdy jsem to měl a kde jsem to měl prostudovat, když nám ředitel dal jeden jediný výtisk tohoto zákona po všech finálních úpravách v pátek 5.1.07? Btw, ještě jsem neviděl své rozhodnutí o služebním příjmu... V Ústeckém kraji to je asi normal u hasičů.

To si snad děláš psinu. Ta drobná úprava na konci 2007 neměla celkem vliv na znění zákona a i kdyby. Internet, stánky parlamentu ČR jsi v živitě asi neviděl. Zde jsi to mohl nastudovat včetně stenozáznamů. A nezkoušej tvrdit, že u hasičů není Internet, ASPI a pdobné systémy. Jinak sohlas s Frantou.

Proč tomu stále nevěříte nebo nechcete věřit, že někde jsou ty podmínky na úrovni první republiky? Vy jste věděli jaký bude mít tento zákon na nás finanční dopad už v r.2005 při letošním rozpočtu???? Jste jasnovidci??? Možná jsem se v předchozím příspěvku nevyjádřil zcela a jasně, omlouvám se.

Ty, Franto. Že ty nebudeš policajt? Pokud ano, měl by jsi přemýšlet tak trochu, že tu nejsi sám. Takže pokud je někdo namíchnutý kvůli novému zákonu, tak to jsou rozhodně lidi sloužící na ulici. Všichni nemůžou být přece v kancelářích a vedoucí. Pokud se ti, a nebo i Antonii nezamlouvá slovník některých kolegů, doporučuji tyto texty prostě nečíst. Vždyť ti, kteří denně slouží na ulici a setkávají se při různých zákrocích s narkomany, alkoholiky, lidmi nakaženými různými nebezpečnými infekcemi, mají právo vyjádřit jakýkoliv svůj názor k věci. A jestli se Vám zdá, že pro Vás není dostatečně slušný, prostě jej přehlédnetě. Věřím, že Vaší prací se rozhodně podílíte na vzestupu policie. To, že mladý policista, který před nedávnem nastoupil u policie má vztek a je znechucený z prvních měsíců svého policejního života, je jen špatnou vizitkou celé Policie ČR a jejího vedení. Na rovinu. Je trapné, že se na řídící posty k polici dostávají lidé s různými civilními školami, kteří o práci u Policie neví vůbec nic a jdou k policii jen proto, že s v civilním sektoru prostě neuplatnili. Vše se u policie se od revoluce dělá formou pokusů a omylů. Honba za statistikou a objasněností. Veškeré právní vědomosti snad nabyté v policejních školách využít k tomu, jak z přestupku udělat trestný čin v případě zjištění pachatele a z trestného činu přestupek, když je pachatel neznámý. Ty trapné objasněné spisy ve většině podvodů a zpronevěr. Kde je ten po revoluci slíbený územák, který slouží vesměs ve ,,svých" obcích a který má dokonalou osobní i místní znalost? Zahrabaný v papírech nebo vkládá nesmyslná data do počítačů. A kde jsou ty tabulky policejních míst? Sedí v kancelářích a mnou si ruce z novely zákona. No a pak, že neumějí policiosté počítat? Já myslím, že docela ano. Fůra policistů, co znám, mají propad ve svých peněženkách od 500,- Kč do 3.000,- Kč a to jsou holá fakta, která žádný Franta na světě neokecá. Staří policisté, kteří byli znechuceni již před novelou zákona, odešli a odchází stále a mladé nemá kdo učit. No a jaké že to jistoty vzpomínáte? Doživotní renta? Domníváte se snad, že se někdo dožije v dnešní službě důchodu? A že bude třeba v 65 letech na ulicích prohánět adolescenty s většími právy než mají slušní občané. Docela legrační představa, co? A kde je napsané, že vás před důchodem někdo podle novely zákona ze strany nadřízených jen tak nevyhodí pod záminkou nějakého důvodu, aby Vám stát nemusel ptatit do konce života? No a taky není nikde napasané, že za třicet let vůbec nějaké peníze vůbec v rozpočtu budou, když nevíme co bude zítra. Co chcou zákonodárci slibovat za třicet let policistovi, když sami nevědí, proč vůbec do sněmovny chodí? A že není ve státním rozpočtu žádná koruna? Zase omyl. Ty peníze už byly pro nás nachystané před třemi lety. Jenže se použily zase na jisté státní průsery o kterých bych zde nechtěl mluvit a dělá se to doposud. No a co se slibuje vlastně novým nastupujícím policajtům? Na co je chcete vlastně nalákat? Na nic. Jen na omezování osobní svobody pod záštitou zákona. Žádné výhody, žádné společenské postavení, jen povinnosti a povinnosti. Být 24 hodin na telefonu, když si někdo vzpomene. Jít na dovolenou s vědomím, že si neodpočinete, protože práci v tom období za Vás nikdo neudělá, stále ji nosíte v hlavě a počká na Vás jakmile se vrátíte. Já docela o verbujících letácích něco vím a vím, že je to vesměs snůžka zkreslených lží a polopravd. A divíš se, že ve většině dělá neznalost z obyčejných policajtů hlupáky, když jsou jim záměrně důležité informace zkreslovány do poslední chvíle a nebo se je nedozvědí vůbec ? Nejhorší na tom je, že ty FRANTO to všechno víš taky, ale snažíš se jen ze sebe dělat FRANTU. Ale je to jen můj názor...

Když na této diskuzi čtu názory svých kolegů, a vím, že jsou zde tak, jak je opravdu napsali, tak si vážím na ministrovi to, že tuto diskuzi již dávno nezatrhl a nebo jí necenzuruje, ale vím, že novináři jí velice pečlivě sledují, tak bacha na hrubky, to byl vtip

Ty dopisy jsou asi dobrej nápad, ale my to chceme panu ministrovi přijít říci osobně za účasti médií, ať vidí, že dokážeme být jednotní a kolik nás je, naše odbory se vymlouvají na členskou základnu, ale kdy pro nás udělaly něco pozitivního, poradíme si i bez nic a toto shromáždění si zorganizujeme sami, protože komunikace mezi námi samotnými je daleko rychlejší, než s odbory, stačí rozeslat email svým kolegům do různých krajů a ti ho obratem rozešlou dál jako lavinu, a do druhého dne můžeme být všichni v Praze, tak nad čím pořád špekulujete

Vážení kolegové,
nejdříve chceme upozornit, že žádné datum zde uvedené ohledně protestů není v žádném případě potvrzené a platné.
Po dnešní schůzce a aktuálních informací z různých koutů ČR není možné akci tohoto druhu vést a organizovat aníž by poškodila nás samotné účastníky.
Poškodila jak profesně tak v očích veřejnosti.
Vzhledem k tomu, že NOSP v těchto dnech není dostatečně silná a to i díky počtu svých členů nelze bohužel po této linii očekávat razantní podporu.

Jako jediný protest, který byl schválen pro řešní současné situace je protest formou dopisové akce.

Vzor dopisu, který bude uveřejněn na stránkách policista.cz, langer.cz , pozary.cz popř. v člácích dle redaktorů a přístupu administrátorů v diskusních fórech 15.1.2007 bude odeslán, každým nespokojeným policistou na vznikající adresu P.O. BOX.
Následně budou veškeré došlé dopisy předány na podatelnu MV ČR p. Langerovi.
Vzor bude ve verzích policista, hasič popř. verze celník...

Součástí dopisu budou u "degradovaných " příslušníků vložené hvězdy označující hodnost před aktem degradace.
Podle počtu dopisů poznáme kolik příslušníků je opravdu nespokojených a zda je v nás určitá jednota, která se v současné době nedá odhadnout.
Na otázky uvedené v dopisu budeme žádat odpověď od p. ministra vnitra na jeho internetových stránkách.

Prosíme o návrhy textu do dopisu zasílejte na
infoprotest@email.cz

Věříme, že pochopíte složitost dnešní situace a pomůžete všem kolegům.
Výzva je adresovaná i veřejnosti.

Za výbor Danton

uveřejněno : www.langer.cz - diskuse www.pozary.cz - diskuse www.policista.cz - diskuse

No zrovna jsem napsal co mě pálí, tak si to do toho protestu můžete hned zapracovat

Ty dopisy jsou asi dobrej nápad, ale my to chceme panu ministrovi přijít říci osobně za účasti médií, ať vidí, že dokážeme být jednotní a kolik nás je, naše odbory se vymlouvají na členskou základnu, ale kdy pro nás udělaly něco pozitivního, poradíme si i bez nich a toto shromáždění si zorganizujeme sami, protože komunikace mezi námi samotnými je daleko rychlejší, než s odbory, stačí rozeslat email svým kolegům do různých krajů a ti ho obratem rozešlou dál jako lavinu, a do druhého dne můžeme být všichni v Praze, tak nad čím pořád špekulujete

Billy, zeptám se tě jinak. Jsi ten člověk,který půjde a dá své jméno na úřad a zajistí ohlášení demonstrace a postará se o veškeré náležitosti s tím spojené? Jestli ano, budu rád za tvoji aktivitu, protože pokud nebude akce řádně nahlášená a nebudou splněny všechny povinnosti ze zákona, tak všem přísluníkům taková nezákonná akce jen ublíží....

Když tak čtu vaše nářky nad snížením platu o 1000 nebo 2000, tak jsem fakt zvědavý, jak se budete tvářit, až budete v civilu. Tohle snížení je nepříjemné, ale tarify se můžou kdykoliv měnit, jestli jsem to dobře pochopil, tak se budou vždy vyhlašovat pro nový rok. Ale všimli jste si, jak se upravily podmínky pro výsluhy? Že se např. nově nepočítá nemocenská do doby rozhodné pro výsluhové nároky, že ten, kdo si myslí, že má odslouženo 15 let, může mít klidně o rok nebo dva méně. ŽE jeden den dovolené může taky znamenat doživotně tři procenta na výsluze /počítají se jen ukončené celé roky/? Všimli jste si, že se nově od výsluhy odečítá nemocenská v civilním zaměstnání. Takže když budete mít výsluhu stejně vysokou jako nemocenskou, tak z renty nedostanete v době pobírání nemocenské nic. Budete na nízké nemocenské a bez renty nebo jen z částí renty o kterou renta převýší nemocenskou. Pak to teprve bude na mašli. Nově se také renty valorizuji polovinou toho co důchody, takže také mohou i přiznané renty reálně klesat.
Takže vy, co se radujete, že odejdete po 10 nebo 15 létech a máte do důchodu 20 a více let, si jednou rentou možná pokryjete spotřebu cigaret. Myslím si, že pro ty, kteří nechtěji u policie dožít, tak jsou výsluhy důležitější, než nějaké hodnostní označení nebo neproplacený přesčas. Po odsloužených 10 nebo 15 létech vás čeká ještě dalších možná 30 let v civilu, kdy budete na výsluze daleko více závislí než dnes na nějaké tisícovce. Představa, že si seženete práci za stejné peníze a výsluhu budete mít navíc, je iluze. Takových moc neznám . Proto při sepisování svých požadavků na uvedené změny výsluhy nezapomínejte.