Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

ještě navíc, bych, pokud existuje nějaký organizační výbor, který připravuje průběh plánované demonstrace doporučil dopředu vyrozumět media, kdy ve vyrozumění by bylo uvedeno, kromě kdy a kde, důvod demostrace (přece jen nejde jenom o platy), ale také, že všichni demostrující jsou zde ze svého vlastního volna, takže bezpečnost občanů není ohrožena a také, že na stanovené datum není plánována žádná bezpečnostní akce, kterou by demostrace mohla ohrozit.

Ten předstih informovanosti je důležitý, poněvadž se klidně může stát, že husákovci s langerama pro její překažení vymyslí akci a v rámci utajení ji oznámí těsně před konáním a celá demostrace by mohla skončit blamáží. Včasnou informovaostí budou všichni vědět, že případný Kryštof, Ivan nebo Kulový blesk je jen zástěrka k překažení plánované demostrace.

Vážení stále se mluví o Demonstraci. Kde bych se dozvěděl něco víc. Všude jsou jen kusé informace. Kdo to má na starost, kdy a kde se to koná?!

Sleduj i stránky www.policista.cz tam se, myslím, mluví konkrétněji. A dle toho co tam píší, tak to začíná mít hlavu a patu a nebude to jen dav, který bude stát před MV a pokřikovat.

ahoj v Praze u MV

Tak pan PP právě ukončil rozhovor na lidovkách, z 229 položených otázek za hodinu odpověděl na 20. Jsou to samé vyčerpávající odpovědi nabité informacemi. Doporučuji.

přesně jak říkáš

samé bláboli a keci.6ádná konstruktivní odpověď na jakýkoli dotaz

Pane Bože, ty už se raději nepiš

4 -- Justičák se trošku sekl

Na moji otázku pan PP neodpověděl, jinak ta diskuze je o dvou věcech.

Jak je možné,že mám nižší platovou třídu než můj kolega,přitom vykonáváme stejnou funkci!!!!!

Už jsem na to přišel proč, přečti si svůj příspěvek výše

for --- :-))))))))))))))))))))))))))))))))

Jak je možné,že mám nižší platovou třídu než můj kolega,přitom vykonáváme stejnou funkci!!!!!

Jsi pouhý odpad společnosti.

Ten, kdo si myslí, že narovnání platu přijde po nějakých jednáních po několika měsících, je velmi NAIVNÍ. Celá věc se zahraje do autu. Na PP i odboráři věděli už minulý, dokonce už předminulý rok, že hrozí propad platů, hlavně na základních funkcích, ale přesto za zákon lobovali.

Na PP není zájem platy dodatečně nějak upravovat, nevěřte, že se něco změní. Odbory nic nevyjednají, sám jsem v odborech byl a vystoupil jsem - odbory zajišťovaly jen vánoční kolekce a zájezdy na fotbal nebo divadlo, jakmile se jednalo o požadavky vůči zaměstnavateli, tak nic nešlo, protože by se pak ředitel zlobil a každý kvartál jsou přece prémie... Husák s Langrem počítají s tím, že obyčejní policajti jako vždy jen sklopí hlavu a smíří se s tím, že lepší už to nebude.

Je potřeba, aby i obyčejní policajti ukázali, že se dokážou za svoje zájmy postavit, protože nikdo jiný to za ně neudělá!!!

Doufám, že si každý, koho se to týká, najde v peněžence dvě stovky na vlak a autobus a sejdeme se 26.ledna!!!!

Je potřeba ukázat

Jak říkáš, už z nás dělali bpbce hodně dlouho, teď je čas jim taky ukázat, že "kakat" na hlavu už si nenecháme. Ale když nic neuděláme, tak zase vyhrají, a to už nedopustíme. Odbory jsou na dvě věci, aby tu byli a brali prémie, každé čtvrtletí, ale když je potřebujem....tak jeko nejsou. vystačíme si samy a v Praze se sejdeme!!!!!!

for policista z vyškova 1. Dnes jsme to pánům O.Ž.opět pěkně nandali. Hai

teda, teď jsem se pořádně nasr... http://lidovky.zpravy.cz/odpovedi.asp?t=HUSAK2&akce=
vím, co tam bylo za otázky a koukám, na jaké odpovídá.... ani slovo o novém zákonu, i když tam bylo cca80% na toto téma... že by bobky??

Ani ty píčoviny nemůžu číst.... Otázky a odpovědi předem připravené a když už se někdo na něco pořádnýho zeptá, tak ten pán odpovídá oklikou. Je mi z něj na blití!!

Husáka nezajímají lidi na ulici, nic ho nezajímá jen vlastní peníze.

Vážení kolegové, nejsem v policejních odborech a jsem jedním z vás, kterým byl vlivem nového zákona snížen plat (sloužím 15-tým rokem). Po přečtení tohoto informativního příspěvku psaného předsedou NOS PČR, p. JUDr. Štěpánkem, jsem musel uznat, že naše nějaká nijak nekordinovaná huráakce (demonstrace), nebude mít pro nás žádný kladný efekt. Jen ten, že se v očích veřejnosti a hlavně pánů politiků shodíme. Zamyslete se nad tímto příspěvkem a zvažte, co bude pro nás všechny opravdu užitečnější.

Nechci se nikoho tímto dotknout, je to jen můj názor, který jsem si vytvořil po přečtení uvedeného.

Víš většina kolegů už má dost slibů, já osobně jsem viděl kolik zkušených a skvělých policistů už není mezi námi, protože odešli do civilu, pokud se nic rychle nezmění, půjdou další a další .... jak jinak vyjádřit teď v měsíci lednu svou nespokojenost?? Čekat?? Co se týče mě a mých kolegů v mém okolí, tak situace je neúnosná, všichni jsou podrážděný a zklamaní, nikdo nechce věřit co se stalo a mýslí si že je to jen špatnej sen, každý chce vidět změny k lepšímu a né sliby!

Co může asi pan Štěpánek dělat, když má od vlády na krku nůž.... Ať radši rezignuje on, když nás nechce podpořit. Bojí se demonstrace a proto plácá kraviny. Takže pane Štepánku, na demonstraci jedu a ostuda to bude možná tak pro Vás!!

Vážení kolegové a kolegyně, rovněž nejsem v odborech, rovněž jsem šel s platem dolů a stejně jako Vy všichni jsem pěkně naštvaný a slibů ze shora už mám taky plné zuby! Byl jsem rozhodnut a jsem rozhodnut jet na kteroukoli demonstraci, která se bude konat. Musím ale uznat, co se DEMONSTRACE týče, souhlasím s článkem na který reaguji a také s prohlášením předsedy NOS. Ale jet (v termínu o kterém se mluví "26. 1. 2007“ na nekoordinovanou demonstraci) do Prahy a jako tupé stádo hulákat před Ministerstvem vnitra či jinou institucí, je opravdu neuvážené!!! Hypoteticky: Z celkového počtu nespokojených Policistů se nás sejde malé procento, ještě ke všemu roztroušené po Praze, a i když se sejdeme před danou institucí, CO POTOM?!! Chvíli si pořvem a půjdeme domů.:( Kdo za nás jako celek bude mluvit a přednese naše požadavky? Řešme problémy s chladnou hlavou jako to děláme denně v práci. Počkejme na OFICIALNÍ DEMONSTRACI, která se dle mého názoru bude konat, a tam ukažme svoji sílu a jednotu. Za sebe můžu říct, že pokud se situace nezlepší bude můj vztek kdykoli stejný jako je teď.