Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  07.01.2007 21:10 SJmk
 
Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.
  10.06.2009 19:41 drn
 
http://www.youtube.com/watch?v=uOtiCWycNfE

Langře na 1:53 tom videu na nějáké tiskovce při přebírání MV jsi poprvé proti ČSSD vytáhl toho Dzerdzinského. Tak se nediv, že Ti ho otřískali o hlavu Ty mantáku. A modráci přestaňte lidem zase nalhávat, že on Ičko by tuhle špínu nikdy na protihráče nevytáhl. Je to ještě větší slizoň, než si myslíte.
  09.06.2009 21:41 tunel Íčko
 
K volbám šli pouze zbohatlíci, podnikatelé a zmanipulovaní mladí vrhači vajec nic víc TUNEL ÍČKO.
  10.06.2009 07:11 ...
 
Ty debile, proš jsi tedy nešel k volbám ty? Kvůli takovým jako jseš ty to tak dopadlo. A teď tu meleš kraviny.
  10.06.2009 20:54 ...
 
Klid modrý prevíte, každý občan má právo vyjádřit svobodně svůj názor.
  09.06.2009 10:39 pan
 
poslanec langer by si měl zrušit své stránky,Pan ministr vnitra Pecina mu to snad odpustí...neministru langorovi...
  09.06.2009 08:37 XXX
 
Vážená paní Škvorová. Jak píší přede mnou Jarda a Alena. Co jste dělala od roku 1989? Proč jste si maturitu nedoplnila? Já osobně jsem si ji dělal večerně a to za hluboké totality v době po "Poučení z krizového vývoje" a nikdo mi nebránil. Mohl jsem si ji udělat i při denním studiu, ale chtěl jsem napřed vyučení. Jo a moji rodiče taky ani jeden neměli rudou knížku a ani nebyli sympatizanty KSČ. Dejte si ruku na srdce a přiznejte si, že je to nejspíše současná krize co vás tlačí k policii nebo hasičům. Navíc když je vám dnes 40 let, tak už vás nikde neveznou, jedině kdyby se zjistilo, že jste pro policii nebo hasiče nepostradatelný specialista - to asi nejste. Horní hranice je 35 let, vynikající fyzický stav, splnění psychotestů a ta maturita.
A další problém je ten, že pan Langer už není ministrem vnitra a ani policie jak sám vždy tvrdil (zaplať pánbůh za to). Zkuste si sehnat e-mailovou adrseu na pana Pecinu, nebo napište přímo na policejní presidium. Přeji hodně úspěchů
  09.06.2009 19:36 MAJKL <majkl.medved@seznam.cz>
 
pro XXX
horní hranice 35 let již byla dávno zrušena,nastoupit může třeba i ve 40 letech, když úspěšně zvládne přijímací řízení
  10.06.2009 08:49 XXX
 
for Majkl
Nic proti tomu, ale zkus se po 35 letech přihlásit, tak ti rovnou personalista řekne, že je již pozdě, že jsi starý.
  08.06.2009 22:01 Lucie Škvorová <skvorovalucie@centrum>
 
dobrý den pane Langer.Mám dotaz,strašně by mě bavila práce u hasičů nebo u policie.Můj problém je ,že nemám maturitu,kterou bych večerně zda je možné u vás dodělala.Je mi 40 let a můj sen bych si chtěla splnit a být tím,co mě baví a naplnuje.Ale nevímkam se obrátit,všude dostávám odpověĎ maturita.Chtěla jsem vás touto cestou poprosit,kam se obrátit ,moc bych si přála udělat a dokázat sama sobě ,že nejsem na světě zbytečně.Děkuji za pomoc a radu,co a jak.Jsem vyučená ale bohužel díky starému režimu jsem se nedostala na školu,jelikož rodiče nebyli ve straně.Děkuji za pochopení.
  09.06.2009 04:53 jarda
 
No, asi takto, paní Škvorová. Maturitu si můžete dodělat na mnoha školách, ale dneska tak akorát za své. Pak to klidně u PČR či hasičů zkuste. Ale upřímně: Co vám bránilo dodělat si maturitu posledních 20 let? Pokud je vám, jak píšete, 40 let, tak vám bylo po převratu 20. A to vám dalších 20 let komunisti bránili v doplnění vzdělání? Jen na okraj: Pokud byste se o službu u PČR zajímala po převratu, tak jste si tehdy maturitu mohla dodělat na útraty MV. Dneska už není nárok. A ještě poznámku. Pan Langer dnes už do toho naštěstí nemá co mluvit. A doufejme, že už nikdy mít nebude.
  09.06.2009 08:08 Alena
 
I za "hlubokého totáče" jste mohla vystudovat střední školu s maturitou večerním, nebo dálkovým studiem - kde nehrálo roli, zda rodiče mají či nemají rudou knížku. Spíše se vám buď nechtělo, nebo jste na to neměla. Ani teď vám nic nebrání maturitu si udělat a pak si splnit své sny, že nejste na světě zbytečně. Přímou cestou, ne zadními vrátky.
  08.06.2009 17:42 Dan
 
Ministr vnitra Ivan Langer
Proč jsem ministrem
Moje vize a koncepce
Projekty
Novinky
Program ministra

Je to kuriózní. Ivan Langer ještě nezaregistroval že už pár týdnů není mistrem. Tato stránka je toho důkazem.
  09.06.2009 04:57 jarda
 
Už jsem mu to na DF Policie, hasiči dne 4.6.2009 připomínal, ale on to čte tak jendou za měsíc, takže možná někdy koncem června... Vždyť se podívejte, co pana Langera zaujalo - viz záhlaví tohoto webu. Je to hold mamlas, který stránky měnit nebude, protože co kdyby se vrátil zpět. Bože, chraň nás všeho zlého!
  08.06.2009 14:41 Volič ODS
 
Tak máme po volbách a jsem rád, že vyhrála ta " zlá a zkorumpovaná ODSka".Normální člověk musel od začátku vědět, že volby v žádném případě nemůže vyhrát prolhaná oranžovo komunistická strana. Pochopte to už jednou, pro rudou a oranžovou nejsou v tomto státe koleje a pod vedením těchto socialistických rozhazovačů není místo a jsem rád, že lidé to rovněž vyjádří ve volbách do PS. Připravte se na to, že podzim bude každopádně ještě modřejší. Konečně pochopte, že jiné cesty není. Pokud chcete nosit na uniformách oranžovou růži zabodnutot v pomeranči pěticípou hvězdou, tak je volte. Je Vás ale už velmi málo a skončíte jak zelení hadi.
  08.06.2009 18:16 www
 
Jsi normální blb, srovnej si to v hlavě.
  08.06.2009 20:01 xxx
 
nechápu tolik nenávisti,ty jsi asi dobře frustrovanej blb odssáckej!!!
  09.06.2009 04:58 jarda
 
No jo, volič ODS... Už to samo mi připadá jako nadávka. Tak co dodat?
  08.06.2009 12:31 Zkažený výkend
 
kraj
ODS
ČSSD
KSČM
KDU-ČSL

Praha (v %)
40,29
14,84
9,14
4,5

počty voličů
136 915
50 432
31 070
15 312

Středočeský (v %) 35,98
20,55
13,97
3,97

počty voličů 102 403
58 492
39 766
11 313
pražané volili na chatách ?
  08.06.2009 18:19 volby
 
Nebýt Prahy a středočeského kraje, kde je nejvíc podnikatelů ( zbohatlíků) tak by šla ve volbách ODS do řiti. Na podzim bude Tupohlávek s homo Langerem zírat.
  09.06.2009 21:40 Martin K.
 
K volbám šli pouze zbohatlíci, podnikatelé a zmanipulovaní mladí vrhači vajec nic víc TUNEL ÍČKO.
  05.06.2009 23:27 Odcházím
 
navždy z těchto stránek. Modří kreténi jsou zničeni a nemají další šance. Jó, když se dílo podaří.....
  04.06.2009 18:45 volby
 
Podvodníci z ODS mají zájem o další blamáž ČR na mezinárodní scéně.
  04.06.2009 21:56 XXX
 
Vyjádři se konkrétně.