Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

To není jenom v Praze! :-))

Částku kterou zde uvedl Triomen můžu jenom potvrdit. Problém je v tom, že se zde drží " bojovníci " kteří slouží přes 20 let, fyzicky nestíhají a drží se zde zuby nehty! A čím dýl budou sloužit tím víc budou brát. Já sám jsem nastoupil před 11 lety a nemůžu si stěžovat. Podepsal jsem zhruba 33 000,- hrubýho. Vám ostatním držím palce!

To můžu jenom potvrdit, chtěl jsem se dostat na Zj do Prahy, testy jsem udělal, ale neměli tam místo. je to divný, sloužej tam kluci i co nestíhaj. Kámoš co tam slouží říkal, že mezi sebe nikoho nepustí a prověrky vždycky"nějak" udělaj. Tak mi nezbývá nic jinýho než doufat a čekat ve 3PT.

pro PMJ - ty bys stejně na zásahovku nemohl, jsi ve trojce a na ZJ je řadový bojovník v páté třídě. Dle nového zákona nemůžeš jít o dvě třídy, tak můžeš být v klídku. Je to bohužel další hloupost ze zákona. :-(

JÓ, kdyby jste věděli...jak to doopravdy chodí....to by jste se divili:-))))))))))

Taky budeš jednou starej,troubo.

polprap

Sloužím 25 let a mám 35.500,- hrubého, teda to je rejže co? Když odejdu, kde mě asi tak v padesáti zaměstnají? Pane taky kolego, závist je strašná věc.

Byl jsem u spolku od konce srpna 1985 do konce března 2004. Zažil jsem si zde pěkné i ošklivé věci. Když jsem odcházel, nedokázal jsem si představit, co vlastně budu dělat, protože jsem byl vystudovaný policajt (SOŠ PS a VMV Holešov) a poté ihned VŠ (VA Brno). Bylo mi všelijak, musel jsem se hodně učit, jak to vypadá v civilu. Bylo mi chvilkami líto, že jsem odešel a měl myšlenky na návrat nebo práci v obdobné organizaci. Ale již delší dobu zjišťuje, že jsem udělal to nejmoudřejší, co jsem mohl udělat a možná jsem to měl udělat již po 10 letech, protože přes skutečnost, že jsem strávil v uniformě tolik let, výsluha dle platné legislativy byla něco přes 14 let. Ačkoliv výsluhový příspěvek se valorizoval vždy s důchody až do roku 2006, letos důchodci svých 5-6 % navíc dostali. Na nás už nějak asi nezbylo, u mne osobně to činí něco málo přes 2 % tedy o celých 193,- Kč. Je to "skoro" jako inflace, takže i my. co už u vás nejsme , můžeme být spokojeni, že? Pokud si pamatuji, vždy se vše řídilo zákonem, který platil v době události, pokud nebylo v novelizaci uvedeno, že se tato vztahuje i na případy platné podle předchozí platnosti zákona.
Co se týče demonstrace, ačkoliv je to dle zákona o PČR zakázáno, jděte do toho!!! Je zajímavé, že jinde v EU to určitě nebudou mít policajti povoleno a také vyšli do ulic. Nikomu se nic nestalo a sice ne vše, ale alespoň něco se jim ze svých požadavků podařilo uskutečnit. Asi by se politici hodně divili, že stávkují i státní zaměstnanci. Nebuďte jako ovce, které jsou na porážku a ozvěte se! Snad se někdo chytne za rypák, že to asi nebude všechno v pořádku. Bylo by určitě zajímavé porovnat koupěschopnost policistů nebo i jiných státních zaměstnanců např. v letech 1994-1996 a 2004-2006. Určitě by se dost lidí divilo. Já když si na tu dřívější dobu vzpomenu, mohl jsem si dovolit daleko víc, než v době, kdy jsem odcházel. A to jsem byl stále na stejné funkci a hodnosti a navíc došlo mezi tím k rozdělení praporčických a důstojnických hodností (naštěstí, protože by si člověk spíš pohoršil, než polepšil). Divím se, že nikomu není divné, proč odchází tolik lidí, kteří již mají něco odslouženo. Určitě to není tím, že oni již nemají policii nic dát, ale spíš naopak. Ti, kdo jsou ve služ. poměru do 3-5 let ať se na mne teď nezlobí, ale pro službu jsou daleko užitečnější ti, kteří již mají nějaké zkušenosti, ale ty už služba a neustálé vymýšlení, když to nazvu slušně, od nadřízených složek nebaví a nic je nemotivuje. Určitě ne systém, který funguje ve státních složkách. Jak jsem se na vlastní kůži několikrát přesvědčil, pro obsazení funkce není důležité co máš v hlavě, ale spíš jak máš ohebnou páteř. A hlavně nesmíš mít vlastní názor. Ale to se asi nezmění.

Přeji všem státním zaměstnancům, aby se o ně už někdo začal zajímat a jejich situace se nezhoršovala, ale zlepšovala. Honza

Jestli něco neudělají s 3 třídami tak jdu taky od tohoto spolku vyčůraných důchodců a funkcionářů.

PRO pol. bankrotáře....jsem od 1.1.07 "v důchodu" a musím říct člověče, že se mi to líbí..:-))), tak si to v té 3PT...hoď...., víš možná v tom nebyla vyčůranost, jak si myslíš, ale spíš nechu´t ze sebe dělat pořád joudu, který jenom brečí a nechá si s... na hlavu. Ahoj

for policejní důchodce Takové jako jsi ty znám velmi dobře, zajímalo by mě na jaké funkci pracuješ ty důchodče. Kdyby bylo po mém, tak bych vás od policie všechny okamžitě vymetl. Vyber si, buď sl. příjem, nebo odejdi do důchodu. Vy policejní důchodci by jste se měli stydět a zvlášť ti na funkcích s dobou určitou na čtyři roky. To je podle Vás pane ministře karierní řád. Cha!

pro Pořád stejný kecy

Nejsi nic jiného než arogantní hulvát. Zamysli se nad sebou, nepodobáš se tak trochu jednomu MV?

Hlavně si pěkně užij ty peníze, až všichni joudové půjdou do civilu aby ti měl vůbec kdo chránit tvé majetky a mamony, které sis nastřádal během předlistopadové éry. Sbohem.

for pro důchodce

Pane, jste hlupák. I když jsem sloužil za komunistů, byl jsem řadový polda na DS a byl jsem tu celou dobu pro lidi. Ručně jsem řídil ve městě i provoz na křižovatkách a to skoro celou šichtu. V té době jste asi tak tahal kačera na provázku. Kdo z vás uplakánků by to dnes vůbec uměl. Na MV se rozčilujete, ale v trochu jiné obměně jednáte stejně. Je mě líto takových lidí jako jste, bez rozhledu a znalostí i když se ohánějí VŠ. Je to u policie opravdu v současné době bída, když jsou zde lidé jako ty. Hamty hamty, ať mám víc než tamti. Z toho cos napsal, je tohle tvé krédo. Jinak za těch komunistů to s našema platame nebylo taky takové terno jak naznačujete. Jste prostě neinformovaný a plkášte hlouposti. Kdyby jste se náhodou v dohledé době dostal na vedoucí místo, lituji ty, kteří budou sloužit pod váma. Přesně podle hesla načich vládních činitelů "nejsme jako oni", to je pravda, jsou horší. Jak chcete dosáhnout jednotosti policistů, když se staršíma jednáte jako s onucí?

Pro Triomena.... nevím, kde jsi vzal částku 38000 hrubýho, kterou by měli brát na zásahovkách. Já sloužím u ZJ 11 let a jsem v 5PT, vzhledem k tomu, že jsme všichni specialisti, tak mne posunuli na nejvyšší stupeň, což je 29000+5000ZP+1500osobko..tak si to spočítej. Je to dost? Za to, že musím v práci tvrdnout 24 hodin a na oltář vlasti přesčasy:-(((

TY MÁŠ OSOBNÍ?DOBRÝ 14,5 LET 5PT,cca 33 000 hrubýho

Bývalí příslušníci. Přečtěte si pořádně rozhodnutí o zvýšení příspěvek za službu.
V rozhodnutí ředitele odboru sociálního zabezpečení ve věcech služebního poměru ze dne 1.1.2007 mi byl zvýšen příspěvek za službu, kdy tento pojem zná jen zákon č. 186/1992 Sb. a nebyl mi zvýšen výsluhový příspěvek, kterýžto pojem je uveden v zákoně č. 361/2003 Sb. Jelikož mi byl uvedeným rozhodnutím zvýšen příspěvek za službu, není možné, aby byl příspěvek za službu zvýšen částkou, která je určena pro výsluhový příspěvek.
Podle mého, jestliže vrchnost operuje se slovíčky, tak začneme také a uvedené rozhodnutí je neplatné.

Jak ti došlo to rozhodnutí? Jako obyčejný dopis nebo doporučeně do vlastních rukou? Mě to došlo jako obyčejný dopis, je vidět, že MV má dost peněz, protože budu požadovat, aby mi rozhodnutí bylo doručeno v souladu se zákonem, abych se mohl v zákonné lhůtě odvolat.

Jediná šance jak situaci změnit je demonstrace, všichni nespokojení policisté by se měli odvolat proti výši platu/už z principu ať to dopadne jakkoliv/ a odvolat se k ústavnímu soudu!!!!!!!

Ti darebáci nás zastrašují a vyhrožují, je to hrozné co se děje!

já se ovolávám....ty taky?

Já už se odvolal a je mi jedno, jestli mi budou šlapat na krk. Lepší něž si furt stěžovat. Alespoň se proto snažím něco dělat

hele potřeboval bych pár obratů do odůvodnění odvolání...mohl by jsi mi něco poslat - mail

pro Vláďu
tak sem ti to poslal mailem

díky moc

taky jsem se odvolal, kecat dovede každej

i Dnes cituji: Jenomže někteří těmto slibům nevěří a na svém internetovém fóru vyzývají k demonstraci. Zatím však nebude. Podle místopředsedy Nezávislého odborového svazu policie Alexandra Burdy se na tom dohodli s ministrem Langerem. Co dodat tak bude nebo nebude?!

No, když sleduju jednání policejních odbor, tak idím, že jsou to zaprodaní strejci, kteří maí strach o svá koryta a nezastanou se vás. Myslím tím zde uvedná sjména - Štepánek, Burda.....

for ja13: Kecáš blbosti. Vůbec neznáš situaci. Udělej něco sám a neotírej se o ostatní.

Jsem ve služebním poměru 2 roky, proč musím být znovu ve zkušební době a mít smlouvu na dobu určitou? Už jsem snad jednu zkušební dobu splnil NÉ!!! Chtěl jsem si vzít Hypotéku - NYNÍ NEMŮŽU!!!

Stal se z tebe sociální případ jako ze všech kluků ve 3PT.

No snad jsi nechtěl barák!Hypotéku!

Je tu někdo kdo podával odvolání vůdči jmenvání do služební hodnosti????????

Kdyby nevyhrožovali, nezastrašovali a neměl jsem rodinu tak to podám taky.

Nebýt rodiny řešil bych situaci, jako nedávno kolega z BIS, jako důstojník

Každý příslušník Policie České republiky, který jedná v souladu se zákonem a Etickým kodexem Policie České republiky, si plně zaslouží úctu, respekt a podporu společnosti, jejíž bezpečnost chrání i s nasazením vlastního života. 4TT!