Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 200708.01.2007

Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 2007




Vážené kolegyně, vážení kolegové,




chci Vám touto cestou podat několik základních informací k současné situaci, která se diskutuje na několika úrovních a mnohdy padají slova, která jsou vytržena ze souvislostí nebo pramení z neznalosti věci. Protože bych byl rád aby bylo jasno, pokusím se Vám otevřeně vysvětlit alespoň zásadní skutečnosti.




Sami vidíte, co se po Novém roce děje, část policistů vyjadřuje svou nespokojenost. Nejedná se jen o propad příjmů, ale debatuje se o zařazení do tříd, výkladu směnnosti, hodnostních označení, době určité, chování mezi policisty a spoustě dalších, mnohdy i individuálních problémů. V těchto souvislostech jsou v centru pozornosti i policejní odbory a jejich činnost.




Jsou lidé, kteří nás zatracují a vyslovují domněnky, že jsme je „prodali za odstranění 40-ti% organizovanosti“, že jsme „prosadili zákon jenom kvůli těm nahoře“, že jsme „placeni policií a závislí“, a podobné, které lze shrnout do konstatování, že nic neděláme.




Rovněž se velmi otevřeně hovoří o demonstraci policistů dne 26. ledna 2007, právě kvůli popsané nespokojenosti. Někteří nás považují za její organizátory, jiní nám vyčítají, že jí neorganizujeme, další reprodukují má slova, kterými demonstraci odmítám.




Než budu pokračovat k dalším tématům, chci upřesnit právě předcházející odstavec. Pokud jsem v poslední době hovořil s médii na téma aktuální situace v policii, nikdy se nejednalo o jednu větu nebo pár slov, pokaždé se novinářům snažím v nejméně desetiminutovém rozhovoru vysvětlit souvislosti a příčiny stavu, podstatu zákona o služebním poměru a problémy spojené s jeho aplikací. Na otázku typu „kdy budou policisté demonstrovat“ jsem uváděl, že demonstrace je prozatím poslední formou. Prvotní musí být jednání a případné právní kroky. Petice a veřejné vystoupení je mezním řešením. Chápejte prosím pojem mezní ne výraz jako odmítnutí, ale jako završení neúspěšné snahy a předchozích kroků. Chápu, že tímto výkladem neuspokojím radikální část policistů, ale dovolte, abych pokračoval dál. Jednou z podmínek úspěšnosti podobné akce je především ujednocení požadavků, které musí vyplývat ze skutečného stavu. Zatím máme k dispozici odhady o dopadech aplikace zákona o služebním poměru a veškeré údaje jsou pouze přibližné. Například se hovoří o tom, že propady příjmů v porovnání průměru za rok 2006 a platového výměru na rok 2007 jsou u policistů ve 3. a 4. tarifních třídách. Ale podle informací došlých v posledních dnech lze dovozovat, že se bude jednat o širší okruh. Tím chci říci, že potřebujeme mít co nejširší a nejobjektivnější přehled o současné situaci. Z tohoto důvodu jsem vytvořil dotazník, který je na naší webové stránce a který rozesíláme na všechny naše dostupné kontakty. Cílem tohoto dokumentu je mít co nejvíce podkladů a argumentů pro další jednání nebo jiný postup. To je jeden z kroků k tomu, abychom skutečně věděli, co chceme dosáhnout a co je potřeba změnit.




Dokáži si představit reakce některých kolegů na předchozí řádky – zase jenom píšou, kecají a čekají co bude dál. Pro Vás pánové něco málo na vysvětlenou. Poměrně dlouhou dobu jsem byl ve funkci vyšetřovatele (tedy toho, který podle některých sedí v kanceláři a nic nedělá, na rozdíl od policistů na ulici). Za tu dobu jsem se naučil také jednu věc, a to jednat na základě podkladů tak, abych nemusel svá rozhodnutí přehodnocovat a rušit.




Na téma demonstrace ještě pár dalších argumentů. Pokud by měla mít takováto akce úspěch, je třeba mít kromě shromážděných argumentů také zajištěnou reprezentativní účast, musíte učinit právní a organizační kroky, zajistit dopravu, transparenty, apod. Pokud odhlédnu od ekonomické náročnosti, někdo musí toto všechno zajistit. Tím nemyslím jednoho až dva lidi, jak je u nás dobrým zvykem. Jestliže má výsledek k něčemu vypadat, hovořme také o koordinaci s hasiči, celníky a příslušníky Vězeňské služby. Prozatím ani jedna z těchto složek o podobné akci neuvažuje.




Shrnul bych tyto věty srozumitelně asi takto: Štěpánek neřekl, že policisté nebudou demonstrovat ani to, že odbory stávku odmítají. Řekl, že demonstrace je posledním krokem v případě neúspěšných jednání, která teprve začala a pro jejichž pokračování shromažďujeme jasné argumenty. Tam potřebujeme v první řadě Vaší pomoc. V této fázi je demonstrace ukvapeným a plně nepodloženým krokem. Zpackané vystoupení znamená nejen ostudu, ale i obrat k horšímu. A především bychom si tím zahodili poslední možné zákonné řešení. Pro ty, kteří tato slova i po obšírném popisu berou jako výraz zbabělosti, už asi více nemohu napsat.




Vrátím se k činnosti Nezávislého odborového svazu Policie ČR. Pro některé se zdá nečitelná, založená na obohacování jejích čelných představitelů, směřující proti policistům. Slyším i jiné argumenty, které se těžko vyvracejí, protože je druhá strana nechce přijmout. Občas mi připadá, že dokud o odborech nebylo slyšet a jejich předseda měl problémy sám se sebou, bylo to lepší. Nikdo o nich nevěděl, nikdo po nich nic nechtěl, všechno bylo v pohodě.




Možná máte představu, že NOS PČR je nekonečný aparát funkcionářů, kteří sedí v moderních kancelářích, dolní končetiny na stole a jenom poslouchají, jak jim cinkají korunky od jejich členů. Tudíž požadujete, aby tento moloch byl nepřetržitě k dispozici ve dne v noci. Jenže skutečnost je trochu jiná. Chod této organizace zajišťuje v podstatě několik málo lidí, počínaje od administrativních prací až po jednání s vrcholnými představiteli. Jen pro zajímavost, kam se velká část policistů obracela s dotazy v posledních měsících a kam se nyní obrací se stovkami otázek a připomínek? Na služební vedení? Nehovořím tím o sobě, ale poděkujte mým kolegům Ing. Burdovi a Dr. Tomkovi, kteří se této práci také věnují. Navíc mimo dotazů a připomínek je tu spousta vnitřní práce, kterou nelze zanedbávat.




Abych tu jenom nenadával, chci se zmínit také o tom, že za poslední dobu mi občas někdo zavolá, napíše mail nebo přijde osobně a poděkuje mi za to, co jsme pro něho nebo jeho kolegy udělali. Je to v současné stresové době příjemné a lepší, než jakákoliv forma odměny. Mimo to se ozývá stále více policistů, kteří by chtěli vstoupit do NOSu nebo založit základní organizaci. To je určitě lepší než po odborech něco chtít, ale pro jistotu v nich nebýt. Měli bychom si uvědomit, že pokud se budeme navzájem dohadovat o potřebnosti odborů, výsledek se nedostaví nikdy. Podívejte se schválně na §§ 197-200 zákona č. 361/2003 Sb. a uvidíte, jaká oprávnění odbory mají. Myslíte si, že např. připomínkování předpisů a účast v komisích zastane na okrese nebo kraji jeden člověk vedle svého zaměstnání?




Doposud jsem tvrdil, že nebudu agitovat pro vstup do odborů, ale nabízet výhody a nechat lidem na zvážení. Ale teď už agitovat budu. Uvědomte si, že skupinka odborářů nemůže obhajovat a zajišťovat všechno pro všechny. Podívejte se třeba do Německa nebo na Slovensko, kde je organizovanost v odborech více než 70%, kde mají nejen dostatek členů, ale i prostředků k činnosti a k nezávislosti. A určitě už není doba, abyste se za členství v odborech museli stydět nebo se obávat postihu.




Z dosavadních zkušeností vím, že na vysvětlení celé problematiky by nejlepší formou byl osobní kontakt, protože je spoustu věcí, které lze těžko napsat. Bohužel to nyní není možné, proto jsem se pokusil podstatné věci shrnout touto formou.




Závěrem Vás chci všechny požádat, abyste z mého projevu nevytrhávali jeho části a četli některé argumenty v souvislostech. Není mým zájmem Vám nic nalhávat, ale ne všechno mohu uvést. Informaci rozesílám na naše kontaktní emailové adresy a umístím je na diskusní fóra, kde se o odborech hovoří. Ještě jednu prosbu, adresovanou kolegům na DF. V posledních dnech jsem plně vázán na odpovědi na maily, připomínky, porady k odvoláním. Stejně na tom jsou kolegové Burda a Tomek. Dotazů jsou jich skutečně desítky denně a přestože bych chtěl, nemohu trávit čas diskuzemi na několika liniích, proto se snažím jedním dokumentem zodpovědět na více otázek. Nemám na to tiskové oddělení ani nikoho jiného. Berte to prosím jako fakt a jestliže ke mně budete něco mít, použijte mail stepanek@nosp.cz nebo pokud to bude urgentní, volejte buď na služební 823 940 nebo mobil 602 279 880. Když to bude možné, poradím Vám nebo pomohu. Snad jen reagovat na vulgarity považuji za ztrátu času.




Pokud jste se v tomto sáhodlouhém projevu dostali až na kýžený konec, děkuji Vám za pozornost a doufám, že se nám společně podaří vyřešit alespoň část problémů.




S pozdravem




JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOS PČR










Dotazník NOS PČR k aplikaci zákona č. 361/2003 Sb.






Na základě dosavadních ohlasů jednotlivců a skupin z řad policistů chceme sestavit co nejširší přehled o dopadech aplikace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v rámci Policie České republiky. Doposud můžeme vycházet pouze z odhadů a kusých informací, z nichž nelze učinit relevantní závěr pro další postup. Proto, abychom měli k dispozici fakta a konkrétní čísla, jež mají vypovídací hodnotu, žádáme všechny policisty, kteří mají zájem s námi spolupracovat a naší cestou utvořit objektivní obraz o aktuální situaci, aby nám zaslali své připomínky, náměty a zjištění. Můžete nám zasílat informace jak za skupiny, tak za jednotlivce (preferujeme spíše informace za jednotlivé útvary, ale budeme řešit i individuální situace).




Informace by měla být konstruována takto:




1. útvar, okres, kraj,




2. celkový počet policistů,




3. do kterého data byla doručena rozhodnutí o ustanovení na služební místo podle z. č. 361/2003 Sb.,




4. zda a v jakém rozsahu jste byli na vašem útvaru před koncem roku 2006 předběžně informováni o zařazení na služební místa po 01. 01. 2007,




5. počet policistů s negativním rozdílem mezi průměrným služebním příjmem 2006 a platovým výměrem 2007, příp. strukturovaný podle kategorií do 500,-- Kč, do 1.000,-- Kč, atd.,




6. ve kterých tarifních třídách dochází k rozdílům ve služebním příjmu,




7. jak je aplikován výklad směnného výkonu služby a s tím související zvýšení základního tarifu o 10%,


8. jaká je výše zvláštního (tzv. rizikového) příplatku,




9. jaké změny byly provedeny u osobního příplatku (zachování – snížení – odnětí),




10. jaký je názor na hodnostní označení, tedy jaká část by podpořila: zavedení pouze služebních hodností (§ 7 z. č. 361/2003 Sb.) – ponechání hodnostního označení (§ 8 z. č. 361/2003 Sb.) – návrat k vojenským hodnostem,




11. za jakou dobu lze u vašeho útvaru docílit vyčerpání 150 přesčasových hodin




12. jaké máte připomínky a návrhy k Závazným pokynům PP, vydaným k z. č. 361/2003 Sb.,




13. jaké procento policistů uvažuje o podání žádosti o uvolnění ze služebního poměru: ihned – po prvním čtvrtletí – po prvním pololetí – po konci roku 2007,






14. jaké „zaručené informace“ a fámy ve vztahu k novému zákonu, které nedokázal nikdo vysvětlit, kolují na vašem útvaru,




15. zda na vašem útvaru nebo v okrese působí základní organizace NOS PČR, a pokud ano (nebo pokud odpovídá přímo organizace), zda má určeného zástupce pro projednávání záležitostí týkajících se výkonu služby se služebním funkcionářem (§ 197 z. č. 361/2003 Sb.),




16. zda máte dostatek odborářů, kteří mohou být účastni v hodnotících a poradních orgánech služebního funkcionáře,




17. jaké máte návrhy na řešení k jednotlivým z uvedených problémových okruhů,




18. jaké máte další připomínky a návrhy z uvedených nebo jakýchkoliv dalších oblastí






To, jestli zareagujete na naší akci, záleží zcela na Vás. Předpokládám ale, že pochopíte její cíl. Jestliže máte obavu nebo jakékoliv pochybnosti, kontaktujte přímo předsedu nebo 1. místopředsedu NOS PČR.




Zprávu zasílejte na sekretariát NOS PČR (služební fax 823 943, služební mail nospcr@mail.bar.aa, mail: nosp@nosp.cz), předsedovi (telefon 602 279 880, sl. fax 823 943, mail: stepanek@nosp.cz) nebo 1. místopředsedovi NOS PČR (telefon 606 362 162, mail: burda@nosp.cz)




S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOSP

Teď jsem si něco přečetl na http://pravo.novinky.cz/p010a01d.php. Tak to opravdu stojí za přečtení. Asi tomu neuvěříte co se začíná dít anebo je to jen divadlo pro tisk a veřejnost?

Asi si neuvědomujete, že peníze, které berete...mi Vám tak lehce závidíme:-)))

Není co mám žaludeční vředy a manželství v háji. To je realita policejní práce.

A vy si myslíte, že jen vy policajti máte žal. vředy a manželství v háji? Tak to potěš..jestli takhle uvažujete všichni...asi jste mimo realitu všedního života(jak vy říkáte..civilního)

Poď k nám!Takhle jsem byl také najivní 1.1.1991 když jsem šel k "Policii ČR"

Proč? Abych brečel jako vy? radši si budu brečet u dřeva. Vždyť můžete odejít za lepším,ne?

Víš, truhláři, ...mi Vám tak lehce závidíme??? (my všichni..se píše tvrdé y), jen tak bokem. Závist je ošklivá vlastnost, dostal jsi nabídku jít pracovat k Policii, jestli máš SŠ, tak pojď, míst bude jistě brzy dost. Ale to bys brečel jako my, tak to tedy nevím, co jsi chtěl svým příspěvkem sdělit. :-)

Správně buď si u svýho dřeva a neotravuj. Nevíš o čem policejní práce je. Navlík bych tě do uniformy a nechal bych tě pár měsíců sloužit, pak by tě ty kecy přešly. Jdi brečet k vojákům, tam berou mnohem, mnohem víc a nedělají skoro nic.

Pro truhláře.Myslím že dál diskutoval nemá cenu.Nepochopil jsi o co jde.Měj se

Dík za radu,vojáci-to mě nenapadlo,že tam nejdete taky,když se vám u poldů nelíbí:-)))

Jsi opravdu trouba

Řekl bych,že v lecčemš máš pravdu.

Neboj nejsem mimo realitu, manželka pracuje u soukromníka 14 let, ve svátek do práce bez nároku na proplacení svátku, když je potřeba a nstíhá se, tak do práce v sobotou a v neděli - taktně se mlčí jestli za to bude něco vůbec mít. Čistá ruka 7.500,- až 8.000,- Kč.
My se v podmínkách práce musíme srovnávat se srovnávatelným - tedy zaměstnanci placenými státem ( zdravotníci, školství, úřady práce, okresní správa soc. zabezpečení, vojáci )

Pro Truhláře
Klidně bych šel, ale MV ( ministerstvo vnitra) a MO ( ministerstvo obrany ) se domluvily, aby k vojákům nebraly odcházející poldy. Asi máš krátkou paměť bylo to i na Nově.

Unie bezpečnostních sborů12.01.2007

Vážení kolegové,

V současné době se ukazuje jak některé organizace, které mají důstojně zastupovat práva policistů, hasičů, celníků, vězeňské služby, BIS nesplňují základní principy, na kterých vznikaly.

Vzhledem k současnému vývoji, kdy všechny jmenované složky spojuje jeden zákon a nesystémově zastupují tři nebo čtyři odborové organizace je na čase vytvořit jednu společnou odborovou organizaci.

Vytvořit novou organizaci zastupující jednotně veškeré složky MV s mandátem reagovat, jednat a to beze strachu z možných důsledků, které dnes mohou postihnout jednotlivce.

Jak víme síla mandátu odborové organizace je tak silná jak je počtem obsáhlá jejich členská základna. Proto Vás vyzýváme vstupte do Unie bezpečnostních sborů ať máme již jednotnou silnou organizaci zastupující naše práva.

V současné době se hovoří o demonstraci a proto chceme otevřenou organizaci, kdy samotná členská základna má možnost vyzvat vedení k jasnému stanovisku.

Nechceme člensky slabé organizace vedené jednotlivci bez přímé vazby na členskou základnu.

Jak policejní i hasičské odbory ukázaly v posledních dvou týdnech jak promarnit šanci na navýšení své členské základny svým postojem k současným nečlenům.

Organizační stránka vzniku UBS

V příštím týdnu bude předaná registrace UBS na MV.
Nábor nových členů (bude probíhat bez jakéhokoliv přístupu k Vašim osobním údajům z možné třetí strany ).
Registrace členů (než bude schválena UBS orgánem MV) půjde o registraci příznivce.Po uznání registrace vzniku UBS se příznivec stane platným členem UBS.
Členský příspěvek 70 Kč ročně
V nejbližší době po registraci členů proběhne volební hromada UBS.
UBS bude otevřena všem fyzickým osobám i organizacím již vzniklých (pro vstup organizací je nutné schválení dle stanov určené organizace).
Fyzická osoba jako člen jiné odborové organizace musí ukončit své členství v stávající odborové organizace měsíc po registraci u UBS (příznivec UBS).
O přijetí člena rozhoduje vedení UBS.
Registrace příznice (budoucí člen UBS) uveďte jméno, kontakt, kraj zde ubs@seznam.cz

Za organizační výbor Karel Mangl


Tato organizace vznikla na základě mnoha problémům, které vznikají roztříštěností odborových organizací ve svazku MV.

více na www.policista.cz

Výborná myšlenka, plně s tebou souhlasím. Musíme se konečně spojit a vytvořit organizaci, která za námi bude skutečně stát a bude hájit naše práva.

Další korýtko a možnost jak se vyšplhat. :--)))

Kdyby jste se radši starali, aby tu bylo bezpečno...já beru 12000 čistého..a nebrečím:-))))

To by mě zajímalo co děkáš?

for Martin: Je vidět, že nikdo tady neví, jak to vypadá v soukromém sektoru, jaké jsou zde platy a podmínky. Plno z vás nastupovalo přímo ze školy, kdyby ne, tak by jste si práce a výplaty, která je nadrůměrná (průměr ČR) více vážili. Určitě jste skoro každý měli nebo budete mít možnost k postupu do vyšší TT. Určitě to nebude příští týden, stejně jako čerstvý Vš nemůže čekat, že bude ihned dosazen na vedoucí fc. Výmluvy typu, práce mě baví, nechci nic jiného dělat, nasazuji život a zdraví jsou pouze účelové. Kdyby jste byli na vyšších funkcích, taky byste drželi hubu. Hold nezbývá nic jiného, než se snažit dostat do vyšší TT.

Tak co děláš?Hrdino

bbb ty jsi ne bbb ale blb.Podniká mi manželka.Vyděláme dost.Mám 2 auta.Jde mi o princip.To Ty bbb(blbe)nechápeš.Tak se sem Ty odesáku nemotej a všímej si Topolánka a jeho nové MISS

Pracuji jako vedoucí dopravně - správního oddělení. VŠ..Ing. a ty Martine?

Zajímalo by mne o jaký princip Ti jde? To, že děláš práci, která tě baví a jsi za ni placen lehce nadprůměrně? Doufám, že mi nechceš tvrdit, že jsi podepsal platový výměr nižší, než jaká je průměrná hrubá mzda v nepodnikatelské sféře. Ale vždyť máš možnost odejít a najít si lépe placene mnísto v civilním sektoru, pokud Ti jde o peníze. Ale Ty vlastně bojuješ o princip, tak to promiň. :-)))

Ale jste o sobotách a nedělích doma, v noci spíte doma, stravujete se jako člověk.

Pane bbb řešte svou problematiku, tady se jedná o přelomový zákon a vás se netýká. Děkuji.

UZČ SKPV jestli Ti to něco říká inženýre!Samozřejmě ve výkonu!

Samozřejmě, ale to jste nevěděli, když jste nastupovali do tohoto zaměstnání. To mi buďto teď lžete, nebo si nechcete přiznat, že ono to není, až tak hrozné při porovnání s civilním sektorem. neříkám, že to máte lehké, chci jen říci, že nejste jediní. Zdravotní sestry, lékaři, aj. slouží také so,ne, svátky. Já pracuji Po-pá..,a kolikrát přes čas a bez proplacení těchto hodin.

Pro MARTINA..zřejmě jste se přehlédl v Nicku...,ale vzhledem k tomu, že nejsem vztahovačný a vidím, že Vám vadí tituly..můžete mne oslovovat jak chcete.

To bylo úmyslně!Pakliže zjistím, že jste přirozeně inteligentní a neoháníte se ing. tak se budeme jistě bavit jinak.Co by jte říkal tomu že spadnete z 12 platová třídy díky tomu že jste vysoudil nad nadřízeným neoprávněné zařazení do třídy 11 a on hned při první možnosti vás srazí do třídy 6!!!O 6 tříd!!!I to bylo díky novému zákonu možné.Opět půjdeme asi k soudu!!!To je dnešní MV

Vážení kolegové,

myslím, že je zbytečné se zde osočovat a někoho napadat, že je závistivý. Jsme všichni na jedné lodi, tak se podle toho chovejme. Všichni víme, že tento web je veřejný, tak bychom se měli chovat slušně , aby nás nakonec i ta část veřejnosti, která za námi stojí nezavrhla.
Pro člověka:
Jenom chci podotknout, že v 3 a 4 PT jste na tom asi nejhůře, ale ani 5 PT není žádná výhra. Máme v nich také dost markantní propady platů. A to nebudu hovořit o tom, že na našem OOP jsou pouze jen 2x 6 PT třída a komu je dát byla loterie.
Veřejnosti chci vzkázat, že pokud se domníváte, že chceme rapidní navýšení platů, tak je to dezinformace, protože mi chceme pouze výši hrubého platu, kterou jsme měli v roce 2006 s 5 % navýšením, což nikdo z řadových policistů nemá. A domnívám se, že vám by se také nelíbílo, kdyby vám někdo snížil plat o např. 3000,-- Kč hrubého měsíčně a chtěl po vás stejné výkony, aniž byste něco provedli. Toto je myslím požadavek všech obyčejných policistů, my nepotřebuje navýšení platu o 50 %, ale alespoň o 5 %, tak jako byli navýšeny platy všem státním zaměstnancům.
Děkuji za prostor.

To je přesně ono, zmůžete se akorát na urážky a sami přitom nic nevíte. Taky můžu napsat, že Martin je debil, třeba komunista a nula.

12 tis. čistého ... no asi si odděláš svých osm hodin a jdeš bezstarostně domů ...

Pro 3 tečky ( ... )
To že já občas zůstanu po noční v práci po noční a dodélávám tak 4 hodinky spisy a usínám u toho, to tady ani neventiluji a těch 150 hodin jsem si zřejmě splnil i v minulých letech, ale myslím si že takový vedoucí dopravně - správního oddělení dostal příchodem Nového roku 5 % valorizaci. Já jsem zpracovatel překlopený z třídy a stupně z 9/8 do 5/6 započteno skoro 16 let praxe a ejhle valorizace se mě vůbec nedotkla. Všech státních zaměstnanců se ale dotkla - to je jen jeden s těch " pozitiv " nového zákona o služebním poměru. Co tedy přemýšlet i takto.
To když se tedy budeme tvářit, jakoby spokojeně, tak si to jistě někdo vezme k srdci tyhle podpásovky na nás. At to udělají i jiným státním zaměstnancům - rozpočtovkám - budou jistě spokojeni.

No ty zase máš min. 18 tis. bez volného víkendu. Jako by policajti byli jediný, kteří zajišťují nepřetržitou službu. Ubohé dohadování.

for ..
nejsem u PČR .. dělám u hasičů už 13 let, sloužím 24 hodin a jsem dost v šoku, že po těch odsloužených letech si dovolí nás dát do 1PT jako I-SP v hodnosti rtn. To jsem neměla ani když jsem nastoupila. Takže já vím jaký je rozdíl oddělat si osm hodin a 24 hodin, kdyby Ty jsi dělal Ty samé hodiny, určitě by jsi si vydělal více jak 12 tis. čistého. Mě jde taky o princip a divím se, že se zapojuješ do debaty, přijde mi, že z toho máš legraci. Já osobně se tedy nebavím.

Legraci si nedělám, ale nemohu jako hasiči při 24 h směně spát. A zapojit se snad může každý, pravidla tady neurčuješ. Zeptám se kamaráda hasiče, zda mluvíš pravdu. Jestli je to pravda, tak se omlouvám. Na druhou stranu se mi taky nelíbí, že plat byl postaven z dosti velké části na příplatcích bez rozdílů ve výkonu práce. Jinak 12 tis. je opravdu málo.

Pane úředníku z dopravně správního oddělení svými příspěvky jste mě rozesmál. Mám plno známých co vozí vozidla ze SRN a vím, že bez úplatku to nejde.

Pan inženýr je předpokládám bývalý kolega a s rentou. O úplatcích na dopravně - správním odboru nemluvě. Pro BBB: Když už jste u toho účelového "nasazování životů a zdraví" při naší práci, tak bych Vám přál zažít několikrát tu zkušenost, když za Vámi přijde po službě váš šéf a řekne, kdyby jsi měl zimnici, zvracel, měl střevní potíže, okamžitě nám zavolej, nebo rovnou sanitku, ten člověk, co jsi ho zadržel, měl otevřené neštovice, žloutenku typu A,B,C apod. Takže raději mlčte, uděláte lépe......

na demonstaci právo máme...na stávku, ne.

Pane ministře to co předvádíte mě pomohlo se rozhodnout. Dřív jsem nevěděl, ale teď vím jistě. ODS s Vámi už nikdy volit nebudu. Doporučuji Vám vyjmout z názvu strany vyjmout slovo demokratická!

Měli by se přejmenovat na OKS
Občanská Kariéristická Strana

Než vyjmout, tak raději přidat pseudodemokraticky demagogická

V dobách, kdy Dr. Sládek byl poslancem, tak to byla Ornitologická Divadelní Společnost.

To byla reakce pro "ČLOVĚKA"

To je to co mne štve..jsou tam někteří, co jsou pomalu na odpis, ale berou na naše poměry hooooodně slušný peníze a ty nemáš šanci se tam dostat, protože tě k tomu korýtku nechtěj pustit. A to mají mít prý prověrky 1x 2 roky. No uvím.

Však ty budeš taky jednou starej a pak uvidíme jak si budeš stát. Přeji ti, aby si měl stejně tak závistivé kolegy jako seš ty.

Jenomže človíčku, ty fyzické prověrky, to je pouze část přijímacího řízení. Důležitější je psycholog, na tom záleží, (to je ta jitřenka, co řídí kokrhání). Jestli jsi udělal fyzické testy a nedostal ses, tak to je ten člověk, který tě "odhalil". :-)

Veškeré testy jsem splnil, pouze není tabulkové místo. A pto ty, kteří si myslí, že jsem zavistivej. Možná jo, ale štve mne, že nemůžu dělat práci..u ZJ jenom kvůli omu, že tam jsou lidi co by na ZJ neměli co dělat. To je prostě nemorální, ať si myslíte cokoliv.

Rozhodně není na době, aby jsi posuzoval, kdo tam má být a kdo ne. Koukám, že zde mluví každej do všeho a všichni jsou odborníci. Že by každý s Vš a roky získaných zkušeností. Pánové, nevíte co říkáte. Každý máte zaručené informace.

na http://demonstrace.blog.cz - Navrhujte nová témata do hlasování

již ředitel uvedl, že u koho zjistí ,že byl na demonstranci tak končí.

Takže začíná psychologické vydírání a teror na pracovištích, u nás je to velice podobné, tam kdo dá odvolání tak má ukončen postup a ........

Chci jeho jméno a služební číslo!Je to tutově konanč.Je zralý na trestní stíhání!Je možno mu to dokázat?(nahrávač atd)?

Myslím, že ředitelé byli v tomto smyslu na policejní akademii instruováni, aby vyhrožovali a pokud možno zabránili dávat odvolání.