Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

pro Hlavsa 107. Zákon o služebním poměru je zákon speciální a tedy nad zákonem obecným ty "chitráku"

To je nesmys!!! A nechceš rovnou říct, že náš zákon je i nad Ústavu a Listinu... ???

Hele ty kolego nevím kde jsi přišel na to, že je služební zákon speciální.Na prvním místě je zákoník práce a potom další zákony.Jak dlouho sloužíš, že neznáš základní věci.Nemáš ještě náhodou mokrý služební číslo, od barvy.

chytráku se píše s tvrdým Y, ty CHYTRÁKU!

Odboráři všech složek spojte se!!! Na co si Vás platíme.Proč v zákoníku práce se hovoří o nočních směnách? A není náhodou zákoník práce nad naším zákonem?

Chci jenom trochu slušné jednání a zacházení a přehodnocení těch ubohých tříd, které zohlednily jenom ve vedení a na vyšších funkcích.

for Hlavsa 107: Jestli jseš v odborech, tak si nech na mimořádné setkání. Jak tě odhaduji, tak ale nejseš a proto si ty svoje výlevy s placením odborů nech. Ty si platí pouze 1/10 policistů.

Nazdar kluci, sloužím ve VS ČR a chce se mi z toho všeho zvracet.To jsme se nechali pěkně oblbnout co?Svátky, soboty, neděle a noční zadarmo.Těch 10% za směnnost si mohli strčit do řiti.Chitráci

ahoj kluci Justičáci,u nás ve Východních čechách to je MAZEC!!!Velitel směny je ve 3TT a má povinost zastupovat velitele,který je v 5TT.A zástupce velitele směny je dokonce ve 2TT!!!!U tohohle sboru je fakt možné VŠE!!!

Jakej pán takovej krám :o) gnmjr. Kula evidentně nic neřeší, je totiž momentálně v Egyptě. Přece můžeš přestoupit k PČR,HZS,CS ale jak tady čtu frekvence blbců na "managerských" místech uvedených "firem" je zřejmě úplně stejná jak u VS.

Kolego,u vás tam máte opravdu zvláštní zařazení.Je u vás někdo ve čtyřce?Ve dvojce u nás nejsou ani byvalí strážní 2.třídy.

Ve 4TT jsou u nás příslušníci, kteří byli zařazeni jako strážní 1. třídy v bývalé 8TT.

ahoj kluci Justičáci,u nás ve Východních čechách to je MAZEC!!!Velitel směny je ve 3TT a má povinost zastupovat velitele,který je v 5TT.A zástupce velitele směny je dokonce ve 2TT!!!!U tohohle sboru je fakt možné VŠE!!!

ahoj kluci Justičáci,u nás ve Východních čechách to je MAZEC!!!Velitel směny je ve 3TT a má povinost zastupovat velitele,který je v 5TT.A zástupce velitele směny je dokonce ve 2TT!!!!U tohohle sboru je fakt možné VŠE!!!

SBOHEM PÁNOVÉ UŽIJTE SI TO, KAMARÁD MÁ FIRMU TAM MÁM ZAJIŠTĚN DALEKO LEPŠÍ PŘÍJEM A HLAVNĚ BEZ NOČNÍCH A VÍKENDŮ. MŮŽU SE VĚNOVAT RODINĚ JAKO KAŽDÝ SPRÁVNÝ OBČAN.

Můj názor
je, že když se nejste schopni sjednotit na tom, že je nutné podat odvolání, tak pořádat demonstraci je riskantní. Pokud se na oddělení odvolají všichni, jichž se to týká, tak stěží mohou očekávat nějakou osobní odvetu. Ale ten, koho nadřízený uvidí s transparentem v televizi, asi bude mít, jak se na vojně říkalo UPPDKV /úplně po pi.. do konce vojny/. Začal bych tím, že by se měli všichni, jichž se to dotýká, podat odvolání, včetně pobírajících renty.
Je to nezbytný základ pro další právní kroky. Výborný nápad je najmout si renomovaného právníka a vytvořit fond na jeho zaplacení. Podat hromadnou žalobu k správnímu soudu, případně ústavní stížnost. To nikdo nevybojuje sám, už jenom z finančních důvodů. Ale jde to. Za příklad může sloužit hromadná žáloba majitelů domů ve Štrasburku. Stát už vytváří stamilionové rezervy na to, aby se mohl mimosoudně dohodnout. Osud demonstrace je nejistý. Úspěšná demonstrace by sice byla mezinárodní ostuda, ale hromadná žaloba na stát by byla ještě větší. A nakonec ani o tu ostudu nejde, je důležité, aby někdo rozhodl o tom, že zákon 361 odporuje principu právního demokratického státu, retroaktivně upravuje již existující právní vztahy a jako takový je neplatný.

Domnívám se, že tím, že se sejdeme vyjádříme především sami k sobě vzájemnou solidaritu, schopnost se spojit a druhé straně skutečně a vážně míněnou nespokojenost. Situace je vážná, ale každý z nás jistě chce, aby vše probíhlo slušně a korektně. jinak s Tebou naprosto souhlasím

Já bych se trestu nebál. Stejně je nás většina již potrestána ( jak na intranetu nebo tady psal jeden kolega ) sporožirem 15 na věky.

Nový služební zákon se policistům vůbec nelíbí. Přišli nejen o hodnosti, ale i o peníze. Někteří už řady těchto ozbrojených složek národa opouštějí, další proti němu protestují. Přestože se zákon vztahuje i na hasiče a vězeňskou i justiční stráž, zůstanu jen u policistů. Jejich odbory sice žádné demonstrace zatím neplánují, ale může se to stát. A to by pak nastala tuze kuriózní situace -muži a ženy v uniformách, kteří dva roky zpátky na popud tehdejšího premiéra Jiřího Paroubka rozháněli Czechtek, by nyní sami za pomoci policejních soundsystémů demonstrovali svou nespokojenost. Kdo by je rozháněl? My, občané!

Regionální mutace| Mladá fronta DNES - jižní Morava

Autor: Dalibor Maňas

Mozná stálo za to ukázat demonstraci neaktivity při dnešním srazu radikálů v Otrokovicích - nemoci, nebraní tlf. ze strany členů PJ.

Ti likvidátoří z prezídia a ministerstva zaplatí každého důchodce jen ne řadového policajta.

Hoši,jestli tuhle příležitost pros...me, tak si múžeme dát žádosti všichni. Do jednoho (myslím dole)! Nechci slyšet ty poznámky od lidí.....:-((

ROZHÁNĚT DEMONSTRUJÍCÍ POLICISTY BUDOU VETERÁNI A DĚDOVÉ VE VÝSLUZE

Maňas

Pan redaktor Maňas by měl dostat dlažební kostkou, aby si pak uvědomil jaký je rozdíl mezi ohlášenou pokojnou demonstrací a Czechteckem

Chtěl bych vyzvat zástupce odborů, kteří ještě nezapoměli, že mají hájit zájmy mužstva a ne pouze funkcionářů aby sestavili jasné požadavky, které proberou z mužstvem a tyto předložili jako změnu zákona o služebním poměru. Neprodleně, protože mužstvo stárne.

Za naše členy ZÚ NOS jsem požadavek na okres již před asi týdnem předal. Myslím, že 18.01.2007 má být na PA ČR sjezd odborářů ( 1-2 členové z každé ZO ), kde bude dohodnut další postup ( sumalizace požadavků dle dotazníku ze stránek NOS ). BTW: Za poslední týden se do odborů na našem OOP přihlásilo značné množství nových členů, kdy je nás nyní v odborech kolem 60 %.

Ty požadavky už byly sestaveny a mají 18 bodů na které můžeš odpovědět. Ptej se na ZO NOS u vás, určitě tam o nich budou vědět. U nás už je dostal, se souhlasem ředitele, každy vedoucí aby je tlumočil mužstvu. Tedy doufám, že to udělají.

LUMPÁRNA NEJVĚTŠÍHO ZRNA CO PŘINESL NOVÝ ZÁKON, TEĎ JEŠTĚ NAKONEC BUDOU DŮCHODCI POMÁHAT V ULICÍCH-UBOHOST NAD UBOHOST. POJĎME VŠICHNI DO CIVILU.

Staženo z www.policista.cz:





Výzva k demonstraci slušných občanů
(Daniel K., 13. 01. 2007 15:31)Po přečtení posledních zpráv, viz např. http://www.ceskenoviny.cz/index_view.php?id=230751
a po analýze posledního vývoje přípravy Vaší demonstrace mě mj. jako občana této země napadá jedna věc.
Neznám mnoho lidí, kteří by byli zrovna nadšení z už půl roku trvající neschopností politiků vyřešit povolební stav. Jejich úsilí, udržet se za každou cenu u moci bude završeno tím, že se stejně někdo z poslanců "obětuje" a výslednou vládu podpoří, aby žádná ze stran neriskovala nejistý výsledek předčasných voleb. Taková vláda ale bude jenom provádět účelové změny zákonů a odvolávat se na chybějící absenci většiny své strany k prosazení zásadních a potřebných změn. Myslím si, že uspořádání demonstrace občanů, nespokojených s povolebním stavem, dožadujících se předčasných voleb, kteří chtějí zabránit účelovému vzniknutí vlády, která by takto sestavená ani nemohla plnit zájmy voličů, by bylo řešením. Tato demonstrace kterou zřejmě podpoří nejen policisté, ale především veřejnost, by vyvolala mnohem větší ohlas a hlavně by byla demonstrací nespokojené většiny občanů této země, nikoliv minoritní skupiny hájící vlastní zájmy. Hlavní účel demonstrace by bylo prosazení předčasných voleb a nesouhlas s výsledky jednání politických stran o sestavování vlády. Tato demonstrace může být jako morální podpora policistům, hasičům, VS a CS, svolána na diskutovaný termín, tj. 26.1.2007, před úřadem vlády, posléze spojena s demonstrací zůčastněných zástupců výše uvedených složek.

S tímto návrhem prosím seznamte co nejvíce lidí kteří obhajují podobný názor a pokud by našel potřebnou podporu u veřejnosti, zajisté osloví ty správné lidi, kteří se ujmou jeho realizace, organizace, ohlášení demonstrace a mediální podpory, a ulehčí tím problém se kterým se zde potýkáte, což je nedostatečná podpora Vašich odborových organizací a obava z postihu při veřejné prezentaci svých názorů. Že tento návrh bude mít podporu u Vás, policistů, hasičů, záchranářů i celníků jsem po důkladné analýze Vašich problémů nejen zde diskutovaných, přesvědčen.

S pozdravem
Daniel K., Plzeň.

Tak to bude paráda až na jedné straně se bude volat po předčasných volbách na podporu ODS a na druhé pro podporu Patroubka a mezitím budou morálně podepření apolitictí policisté jako zoufalé křoví.

Nemá smysl zatahovat do této demonstrace zájmy jakýchkoli dalších skupin. To se mohou přidat i členové Národního divadla. Skupina, která má zájem se demonstrace zúčastnit je nám ( nikoli MV či PP ) známa a pokud nebude podpořena veřejností, nezasloužíme si, abychom měli stejné či vyšší platy jako loni a tím pádem bude na rozhodnutí každého z nás, jak se k tomu postaví.