Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Máte ještě dost času a tak si vente dovču nebo zi zajistěte volno, proboha lidi jde přece o naší věc ne.

Dej to na ostravský chat, tam to snad nesmažou. Polhoo - tam to asi neprojde

Dám to i na pol. intranet zítra dne 15. 01. 2007. Pod jmény Hornet01 a pitbull.
Mám zkopírovaný celý soubor.

Dej to na ostravský chat, tam to snad nesmažou. Polhoo - tam to asi neprojde

Pro všechny od Horneta 01 a pitbulla

datum DEMONSTRACE je 15. 02. 2007 v 10.00 hodin v Praze před budou MV!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
viz. Policista.cz

Vážené dámy a pánové
Dnešního dne byla organizačním výborem v Praze schválena dohoda,která svolává demonstraci všech příslušníků Policejních složek,kterých se týká nový zákon 361/2003 a dalších složek.Čekáme plnou podporu všech příslušníků a příslušnic z celého kouta české republiky.Demonstrace se svolává a tímto odkládá na dobu již pevnou a to po dohodě s dalšími organizačními výbory z celé české republiky na den 15.2.2007 od 10.00 hod.před MV ČR.Další informace o programu a jeho prohlášení zde budou uvedeny v co nejkratší době..garance zaručena!!! Proto je třeba sledovat tyto stránky a po našem prohlášení je co nejrychleji rozeslat všem s námi sympatizujícím,vašim známým po celé ČR. Důvod odkladu je, že bychom rádi sestavili jasný a zřetelný program,který bude přednesen před MV ČR námi zastupující osobou.Jsem rád,že ohlasy na demonstraci již dosáhly jednoho tisíce a že vám není lhostejné,jakým způsobem se s vámi zachází.Pro ostatní korespondenty: toto není šíření poplašné zprávy...je to čestné a pravdivé prohlášení,které jsme tak učinili po dohodě s ostatními složkami.Prosíme o zaslání požadavků všech,kteří mají co s dočiněním vládou vyrobeného paskvilu tj.nového zákona 361/2003 a s pomocí sestavení programového prohlášení.Vyzýváme i hasičské sbory,které zřejmě spí, aby se nebály a projevily zájem o tento krok,který nás staví do jedné pozice.Za organiz.výbory...
Jan Pitbull-Praha ... email jan.pitbull@seznam.cz

Tímto žádáme všechny kterých se nový zákon č. 361/2003 nějak týká a mají vůči němu jakékoliv výhrady či nejasnosti ať tyto sepíšou a zašlou na email Hornet01.seznam.cz, zde se udělá soupis a tento pak bude přečten na případné demonstraci (15. 02. 2007) Je potřeba dát dohromady projev a naše požadavky. Zdravím Hornet 01 a pitbull.
Chtěl bych tímto požádat všechny zůčastněné a podporující demonstraci o jejich názor aby složku zastupoval opravdový oprávník, na tohoto by se bylo potřeba složit a to symbolickou částkou 20-50 Kč, na číslo účtu (???) co vy na to. Tento se bát vedení PP nebude a půjde po nich tvrdě. Děkuji za náměty a postřehy. Hornet01
email: Hornet01@seznam. cz
Tak dámy a pánové od slov k činům jdu se svou kůží na trh a tak prosím o podporu.
Číslo účtu 164758766/0600. Teď se ukáže jak na tom jsme. Hornet01@seznam. cz

Já nevím, my máme každého 15. služební poradu, na účet samozřejmě přispěji a chtělo by to opravdu kvalitního advokáta.

Souhlasím. Je potřeba mimo jiné profinancovat právníka se zaměřením na pracovní právo, který nás bude reprezentovat a hájit na profesionální úrovni. Prosím, informujte ostatní o situaci a předávejte číslo účtu, popřípadě jednodušeji po dohodě na útvarech uspořádejte ve službě sbírku, která bude použita k financování právního zástupce. Spojme se!

Ahoj všichni, já to pošlu hned zítra,stojí to za to. Čím víc tím lépe. Konečně se to rozjíždí. Tak v Praze 15.2.2006

tak už jsem přispěl

Jsem moc rád, že vše kolem naší demonstrace začíná mít konkrétní podobu a právem Vám patří náš dík a i obdiv. Jen bych měl malou připomínku k termínu... všední den je pro demonstraci likvidační.. jednak je postaveno více lidí do služeb a pak si dokážu představit, že na většině útvarů bude na 15 února naplánovaná porada. Takže víkendový den mi připadá mnohem vhodnější a pro mimopražské to může být spojené i s výletem celé rodiny kdy si taťka odskočí na demonstraci..... Ta finanční podpora je taky dobrá věc já osobě hned po výplatě pošlu 100- Kč ať ten právník je opravdu kvalitní a bčas jen písněte jak nám konto roste.. Kluci držte se, jste naše poslední naděje a dotáhněte vše do konce, mi Vás podpoříme!!!!!!!!!

Právnika musíme pořádně a dokonale profinancovat, aby to nedopadlo jako s naším služebním zákonem :-).

Na dobrou věc vždy rád přispěju. Hned zítra posílám svůj příspěvek. Demonstrace se samozřejmě zůčastním a pokusím sebou vzít více dříve sloužících. Myslím, že se snad nenajde moc kolegů,keří neboudou chtít projevit svůj názor. Zatím díky Míra

Pitbulle a spol.,
Já o novém datu demostrace (15.2.2007) vím, ale myslím si, že je stále spousta policistů, kteří o tomto VUBEC nevědí !!! Např. nemají přístup na net atd... Bylo by dobré pokusit se je informavat i jinými médiemi než internet.

P.s. Snad to všechno dobře dopadne, ale rozhodně nesmíme čekat na "splnění slibů pánů z PP a MV "

Ivánku,kamaráde už se Ti to krátí viď ?!

TAK RÁD JSEM MĚL TUHLE PRÁCI, TAK RÁD JSEM REPREZENTOVAL TUHLE SLOŽKU NA VEŘEJNOSTI A TAKHLE SE NÁM DOLE POMSTILI. ZA CO NADSTRÁŽMISTR PO 15 LETECH KVALITNÍ SLUŽBY, PROČ DEGRADACE KDYŽ JSEM BYL MIMOŘÁDNĚ POVÝŠEN ZA MĚNOVÉ FONDY A NATO, KTERÝ DOBYTEK MĚL V TOMTO PRSTY?
JSEM NA ODCHODU, ZTRATILO TO SMYSL.

Zdravím všechny kolegy a kolegyně,
sloužím u Policie jen krátce (2 a půl roku) ale musím říct, že tohle je nejhorší období co jsem u PČR zažil, ti idioti co vymysleli a další, kteří schválili tento zákon (361/2003) by se měli probrat... degradace mých starších kolegů (např. major sloužící 36 let se stal nadstrážmistrem ??? ) toto je výsměch všem !!! A dyskriminace nás nových.... PROČ bych měl opět zkládat nějakou zkoušku ??? Vždyť jsem již služební poměr na dobu určitou měl (12 měsíců) Toto je snad protizákonné !!! Přece nemůže platit zákon zpětně !!!

Vzkaz pro pana Langera : Víc už jste to dokurvit nemohli...

Vážení kolegové a koleně,média
Dnešního dne byla organizačním výborem v Praze schválena dohoda,která svolává demonstraci všech příslušníků Policejních složek,kterých se týká nový zákon 361/2003 a dalších složek.Čekáme plnou podporu všech příslušníků a příslušnic z celého kouta české republiky.Demonstrace se svolává a tímto odkládá na dobu již pevnou a to po dohodě s dalšími organizačními výbory z celé české republiky na den 15.2.2007 od 10.00 hod.před MV ČR.Další informace o programu a jeho prohlášení zde budou uvedeny v co nejkratší době..garance zaručena!!! Proto je třeba sledovat tyto stránky a po našem prohlášení je co nejrychleji rozeslat všem s námi sympatizujícím,vašim známým po celé ČR. Důvod odkladu je, že bychom rádi sestavili jasný a zřetelný program,který bude přednesen před MV ČR námi zastupující osobou.Jsem rád,že ohlasy na demonstraci již dosáhly jednoho tisíce a že vám není lhostejné,jakým způsobem se s vámi zachází.Pro ostatní korespondenty: toto není šíření poplašné zprávy...je to čestné a pravdivé prohlášení,které jsme tak učinili po dohodě s ostatními složkami.Prosíme o zaslání požadavků všech,kteří mají co s dočiněním vládou vyrobeného paskvilu tj.nového zákona 361/2003 a s pomocí sestavení programového prohlášení.Vyzýváme i hasičské sbory,které zřejmě spí, aby se nebály a projevily zájem o tento krok,který nás staví do jedné pozice.Za organiz.výbory...
Jan Pitbull-Praha ... email jan.pitbull@seznam.cz

Demonstrace má moji plnou podporu a myslím, že z OŘ Vyškov nejsem jediný, kdo tuto akci podporuje. Informaci o přesunu demonstrace na 15.2.2007 se budu snažit předat co nejvíce kolegům, tak aby účast byla co největší.

prosím, koordinujete své kroky i s odbory vězeňské služby ? Spousta z nás se chce této akce zůčastnit.

Je to rozumné, aspoň uvidíme kam až chtějí dojít s postihy, zastrašováním, vyhrožováním za odvolání na které má každý právo. Rozdali si vlastní karty a na lidi dole zapomněli!

Jediné co mě na demonstraci znepokojuje je fakt, že pokud budou chtít někoho proti nám demonstrantům postavit a zajistit "klidný průběh" je, že to budou nejspíš kolegové kteří budou momentálně ve službě.

Sejdeme se všichni na demonstraci.Nenechte se zastrašovat nadřízenými.Všechna jednání si nahrávejte.Nova bude mít co do zpráv.Bude nás víc než si všichni myslí.

Vážení kolegové,
jsem rád, že Vám mohu sdělit svoji osobní zkušenost o tom, že na útvaru na kterém sloužím 17.rokem k žádnému zastrašování ze strany našich nadřízených nedochází. Ba naopak, cítíme, že oni jsou z celé situace také znechuceni, ačkoliv finančně si rozhodně polepšili.
Mimochodem z pěti směn odchází od policie prozatím tři naši velitelé a jeden zástupce. Píšu to jen proto, abych reagoval na zprávy některých z Vás o vyhrožování a nátlaku. Prostě záleží na člověku samotném ať už je na jakékoliv pozici. DRŽTE SE!

Souhlasím s přesunutím, snad budu mít volno. Třeba 18.01.2007 něco vymyslí NOS, ale pochybuji a pokud nebudou požadovat jasné požadavky s jasným časovým harmonogramem a zejména změny veškerých sporných bodů paskvilu, končím s nimi. Místo pro taktické vyjednávání měli šéfové na odborech více než 3 roky, nyní je čas jednat rázně na nekompromisně. Jedná se o naši současnost a budoucnost Když tuto možnost nevyužijeme, je lepší jít od válu, protože budeme nejen po všech stránkách biti, ale budou vědět, že si mohou dovolit cokoli.

Zaznamenal jsem, že se začínají shromažďovat požadavky na změny zákona 361. A co takhle jako první akci skutečně shromáždit tyto požadavky, nechat to zpracovat nějakému fundovanému právníkovi /i mezi policisty by se našel/.Napsat to tak, aby to oslovilo i občany. Např. to, že se zpětně někomu mění pracovní poměr na dobu určitou z doby neurčité, nebo, že je někdo z hodnosti podplukovníka převeden na nadstrážmistra, to musí připadat nenormální i civilovi. Mzdové požadavky a renty uvést obecně např. plnou valorizaci výsluh, zrušení krácení v případě souběhu s nemocenskou, zamezení propadu mezd a pod. s odkazem na § zákona. Vyvaroval bych se konkrétnich čísel typu měl jsem 30000 a mám 29000 a nevím z čeho uživím rodinu. Formou otevřeného dopiu bych to zaslal jednotlivým poslaneckým klubům parlamentu, senátu a kopii bych zaslal redakcím různých časopisů a televizím s žádostí o zveřejnění. Pak by těžko někdo mohl mluvit o několika nespokojených.

dost dobrý a kvalitní názor.. podepisuji ho v plném znění

Důchodci nastupují do služebního poměru, náborová akce NAJDI HLUPÁKA nemá odezvu.