Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Máte ještě dost času a tak si vente dovču nebo zi zajistěte volno, proboha lidi jde přece o naší věc ne.

Dej to na ostravský chat, tam to snad nesmažou. Polhoo - tam to asi neprojde

Dám to i na pol. intranet zítra dne 15. 01. 2007. Pod jmény Hornet01 a pitbull.
Mám zkopírovaný celý soubor.

Dej to na ostravský chat, tam to snad nesmažou. Polhoo - tam to asi neprojde

Pro všechny od Horneta 01 a pitbulla

datum DEMONSTRACE je 15. 02. 2007 v 10.00 hodin v Praze před budou MV!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
viz. Policista.cz

Vážené dámy a pánové
Dnešního dne byla organizačním výborem v Praze schválena dohoda,která svolává demonstraci všech příslušníků Policejních složek,kterých se týká nový zákon 361/2003 a dalších složek.Čekáme plnou podporu všech příslušníků a příslušnic z celého kouta české republiky.Demonstrace se svolává a tímto odkládá na dobu již pevnou a to po dohodě s dalšími organizačními výbory z celé české republiky na den 15.2.2007 od 10.00 hod.před MV ČR.Další informace o programu a jeho prohlášení zde budou uvedeny v co nejkratší době..garance zaručena!!! Proto je třeba sledovat tyto stránky a po našem prohlášení je co nejrychleji rozeslat všem s námi sympatizujícím,vašim známým po celé ČR. Důvod odkladu je, že bychom rádi sestavili jasný a zřetelný program,který bude přednesen před MV ČR námi zastupující osobou.Jsem rád,že ohlasy na demonstraci již dosáhly jednoho tisíce a že vám není lhostejné,jakým způsobem se s vámi zachází.Pro ostatní korespondenty: toto není šíření poplašné zprávy...je to čestné a pravdivé prohlášení,které jsme tak učinili po dohodě s ostatními složkami.Prosíme o zaslání požadavků všech,kteří mají co s dočiněním vládou vyrobeného paskvilu tj.nového zákona 361/2003 a s pomocí sestavení programového prohlášení.Vyzýváme i hasičské sbory,které zřejmě spí, aby se nebály a projevily zájem o tento krok,který nás staví do jedné pozice.Za organiz.výbory...
Jan Pitbull-Praha ... email jan.pitbull@seznam.cz

Tímto žádáme všechny kterých se nový zákon č. 361/2003 nějak týká a mají vůči němu jakékoliv výhrady či nejasnosti ať tyto sepíšou a zašlou na email Hornet01.seznam.cz, zde se udělá soupis a tento pak bude přečten na případné demonstraci (15. 02. 2007) Je potřeba dát dohromady projev a naše požadavky. Zdravím Hornet 01 a pitbull.
Chtěl bych tímto požádat všechny zůčastněné a podporující demonstraci o jejich názor aby složku zastupoval opravdový oprávník, na tohoto by se bylo potřeba složit a to symbolickou částkou 20-50 Kč, na číslo účtu (???) co vy na to. Tento se bát vedení PP nebude a půjde po nich tvrdě. Děkuji za náměty a postřehy. Hornet01
email: Hornet01@seznam. cz
Tak dámy a pánové od slov k činům jdu se svou kůží na trh a tak prosím o podporu.
Číslo účtu 164758766/0600. Teď se ukáže jak na tom jsme. Hornet01@seznam. cz

Já nevím, my máme každého 15. služební poradu, na účet samozřejmě přispěji a chtělo by to opravdu kvalitního advokáta.

Souhlasím. Je potřeba mimo jiné profinancovat právníka se zaměřením na pracovní právo, který nás bude reprezentovat a hájit na profesionální úrovni. Prosím, informujte ostatní o situaci a předávejte číslo účtu, popřípadě jednodušeji po dohodě na útvarech uspořádejte ve službě sbírku, která bude použita k financování právního zástupce. Spojme se!

Ahoj všichni, já to pošlu hned zítra,stojí to za to. Čím víc tím lépe. Konečně se to rozjíždí. Tak v Praze 15.2.2006

tak už jsem přispěl

Jsem moc rád, že vše kolem naší demonstrace začíná mít konkrétní podobu a právem Vám patří náš dík a i obdiv. Jen bych měl malou připomínku k termínu... všední den je pro demonstraci likvidační.. jednak je postaveno více lidí do služeb a pak si dokážu představit, že na většině útvarů bude na 15 února naplánovaná porada. Takže víkendový den mi připadá mnohem vhodnější a pro mimopražské to může být spojené i s výletem celé rodiny kdy si taťka odskočí na demonstraci..... Ta finanční podpora je taky dobrá věc já osobě hned po výplatě pošlu 100- Kč ať ten právník je opravdu kvalitní a bčas jen písněte jak nám konto roste.. Kluci držte se, jste naše poslední naděje a dotáhněte vše do konce, mi Vás podpoříme!!!!!!!!!

Právnika musíme pořádně a dokonale profinancovat, aby to nedopadlo jako s naším služebním zákonem :-).

Na dobrou věc vždy rád přispěju. Hned zítra posílám svůj příspěvek. Demonstrace se samozřejmě zůčastním a pokusím sebou vzít více dříve sloužících. Myslím, že se snad nenajde moc kolegů,keří neboudou chtít projevit svůj názor. Zatím díky Míra

Pitbulle a spol.,
Já o novém datu demostrace (15.2.2007) vím, ale myslím si, že je stále spousta policistů, kteří o tomto VUBEC nevědí !!! Např. nemají přístup na net atd... Bylo by dobré pokusit se je informavat i jinými médiemi než internet.

P.s. Snad to všechno dobře dopadne, ale rozhodně nesmíme čekat na "splnění slibů pánů z PP a MV "

Ivánku,kamaráde už se Ti to krátí viď ?!

TAK RÁD JSEM MĚL TUHLE PRÁCI, TAK RÁD JSEM REPREZENTOVAL TUHLE SLOŽKU NA VEŘEJNOSTI A TAKHLE SE NÁM DOLE POMSTILI. ZA CO NADSTRÁŽMISTR PO 15 LETECH KVALITNÍ SLUŽBY, PROČ DEGRADACE KDYŽ JSEM BYL MIMOŘÁDNĚ POVÝŠEN ZA MĚNOVÉ FONDY A NATO, KTERÝ DOBYTEK MĚL V TOMTO PRSTY?
JSEM NA ODCHODU, ZTRATILO TO SMYSL.

Zdravím všechny kolegy a kolegyně,
sloužím u Policie jen krátce (2 a půl roku) ale musím říct, že tohle je nejhorší období co jsem u PČR zažil, ti idioti co vymysleli a další, kteří schválili tento zákon (361/2003) by se měli probrat... degradace mých starších kolegů (např. major sloužící 36 let se stal nadstrážmistrem ??? ) toto je výsměch všem !!! A dyskriminace nás nových.... PROČ bych měl opět zkládat nějakou zkoušku ??? Vždyť jsem již služební poměr na dobu určitou měl (12 měsíců) Toto je snad protizákonné !!! Přece nemůže platit zákon zpětně !!!

Vzkaz pro pana Langera : Víc už jste to dokurvit nemohli...

Vážení kolegové a koleně,média
Dnešního dne byla organizačním výborem v Praze schválena dohoda,která svolává demonstraci všech příslušníků Policejních složek,kterých se týká nový zákon 361/2003 a dalších složek.Čekáme plnou podporu všech příslušníků a příslušnic z celého kouta české republiky.Demonstrace se svolává a tímto odkládá na dobu již pevnou a to po dohodě s dalšími organizačními výbory z celé české republiky na den 15.2.2007 od 10.00 hod.před MV ČR.Další informace o programu a jeho prohlášení zde budou uvedeny v co nejkratší době..garance zaručena!!! Proto je třeba sledovat tyto stránky a po našem prohlášení je co nejrychleji rozeslat všem s námi sympatizujícím,vašim známým po celé ČR. Důvod odkladu je, že bychom rádi sestavili jasný a zřetelný program,který bude přednesen před MV ČR námi zastupující osobou.Jsem rád,že ohlasy na demonstraci již dosáhly jednoho tisíce a že vám není lhostejné,jakým způsobem se s vámi zachází.Pro ostatní korespondenty: toto není šíření poplašné zprávy...je to čestné a pravdivé prohlášení,které jsme tak učinili po dohodě s ostatními složkami.Prosíme o zaslání požadavků všech,kteří mají co s dočiněním vládou vyrobeného paskvilu tj.nového zákona 361/2003 a s pomocí sestavení programového prohlášení.Vyzýváme i hasičské sbory,které zřejmě spí, aby se nebály a projevily zájem o tento krok,který nás staví do jedné pozice.Za organiz.výbory...
Jan Pitbull-Praha ... email jan.pitbull@seznam.cz

Demonstrace má moji plnou podporu a myslím, že z OŘ Vyškov nejsem jediný, kdo tuto akci podporuje. Informaci o přesunu demonstrace na 15.2.2007 se budu snažit předat co nejvíce kolegům, tak aby účast byla co největší.

prosím, koordinujete své kroky i s odbory vězeňské služby ? Spousta z nás se chce této akce zůčastnit.

Je to rozumné, aspoň uvidíme kam až chtějí dojít s postihy, zastrašováním, vyhrožováním za odvolání na které má každý právo. Rozdali si vlastní karty a na lidi dole zapomněli!

Jediné co mě na demonstraci znepokojuje je fakt, že pokud budou chtít někoho proti nám demonstrantům postavit a zajistit "klidný průběh" je, že to budou nejspíš kolegové kteří budou momentálně ve službě.

Sejdeme se všichni na demonstraci.Nenechte se zastrašovat nadřízenými.Všechna jednání si nahrávejte.Nova bude mít co do zpráv.Bude nás víc než si všichni myslí.

Vážení kolegové,
jsem rád, že Vám mohu sdělit svoji osobní zkušenost o tom, že na útvaru na kterém sloužím 17.rokem k žádnému zastrašování ze strany našich nadřízených nedochází. Ba naopak, cítíme, že oni jsou z celé situace také znechuceni, ačkoliv finančně si rozhodně polepšili.
Mimochodem z pěti směn odchází od policie prozatím tři naši velitelé a jeden zástupce. Píšu to jen proto, abych reagoval na zprávy některých z Vás o vyhrožování a nátlaku. Prostě záleží na člověku samotném ať už je na jakékoliv pozici. DRŽTE SE!

Souhlasím s přesunutím, snad budu mít volno. Třeba 18.01.2007 něco vymyslí NOS, ale pochybuji a pokud nebudou požadovat jasné požadavky s jasným časovým harmonogramem a zejména změny veškerých sporných bodů paskvilu, končím s nimi. Místo pro taktické vyjednávání měli šéfové na odborech více než 3 roky, nyní je čas jednat rázně na nekompromisně. Jedná se o naši současnost a budoucnost Když tuto možnost nevyužijeme, je lepší jít od válu, protože budeme nejen po všech stránkách biti, ale budou vědět, že si mohou dovolit cokoli.

Zaznamenal jsem, že se začínají shromažďovat požadavky na změny zákona 361. A co takhle jako první akci skutečně shromáždit tyto požadavky, nechat to zpracovat nějakému fundovanému právníkovi /i mezi policisty by se našel/.Napsat to tak, aby to oslovilo i občany. Např. to, že se zpětně někomu mění pracovní poměr na dobu určitou z doby neurčité, nebo, že je někdo z hodnosti podplukovníka převeden na nadstrážmistra, to musí připadat nenormální i civilovi. Mzdové požadavky a renty uvést obecně např. plnou valorizaci výsluh, zrušení krácení v případě souběhu s nemocenskou, zamezení propadu mezd a pod. s odkazem na § zákona. Vyvaroval bych se konkrétnich čísel typu měl jsem 30000 a mám 29000 a nevím z čeho uživím rodinu. Formou otevřeného dopiu bych to zaslal jednotlivým poslaneckým klubům parlamentu, senátu a kopii bych zaslal redakcím různých časopisů a televizím s žádostí o zveřejnění. Pak by těžko někdo mohl mluvit o několika nespokojených.

dost dobrý a kvalitní názor.. podepisuji ho v plném znění

Důchodci nastupují do služebního poměru, náborová akce NAJDI HLUPÁKA nemá odezvu.