Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

4 pitbull a Hornet01
Chlapi, to datum demonstrace se mi moc nezamlouvá, nešlo by to třeba jen o den posunout? Patnáctého totiž mívají všechna policejní oddělení porady! Tudíž by jsme si sami zavinili malou účast na demonstraci a byli za hlupáky! Jistě víte, že porada je "velice důležitá" náplň policejní práce a nikdo nás z ní neuvolní!!!

Chlapi hodně si vážím toho co děláte a velice oceňuji Vaši odvahu hodně štěstí a doufám i zdaru, jen mi dejte vědět číslo účtu ihned pošlu peníze

Nevíte někdo co má obsahovat reforma policie ala ODS, kterou má tato vláda v prohlášení. To, aby jsme se mohli
připravit určitě na další výhody a perspektivu.

TO NEBUDE NIC JINÉHO NEŽ DALŠÍ KUDLA /BIČ/ DO ZAD ŘADOVÝM POLICISTŮM CUKR PRO MANAGEMENT.

Kolegové a kolegyně,média

Vím,že máte pochybnosti o nás a naší práci,ale buďte rádi,že nejste v naší kůži...k tomuto vše.

Příští týden dojde ke schůzce všech představitelů a rozhodneme se,zda se odtajníme a vyjdeme z pozadí.Věřte,že to bude velice těžké rozhodnutí...možná i likvidační.Zatím to pochopte a buďte s námi.

Ruml a Sacher?

Držím vám palce a máte moji plnou podporu. Email na mě máte, takže kdykoliv pomůžu.

Máte mou podporu i důvěru. Už nemůžem couvnout jde o hodně neboli o všechny i ty , kteří se zatím neodvolali ani o tom neuvažují. Peníze jsem už poslal. Vaší odvaze zdar.

Taky vám věřím. Myslím, že vám už žádné protiopatření od vedení nehrozí. Jste už moc známí a zveřejnění vaši totožnosti vám už uškodit nemůže. Vyhodit vás, to by si už nikdo nezodpověděl. Držím vám palce a samozřejmě jsem už poslal finanční obnos pro naši věc

4Pitbul+Hornet01:
Taky si myslím, že likvidační by to bylo spíš pro toho, kdo by se takto snažil jít proti vám...
Ale pro sichr- "kapříci" si myslím, chodí průběžně a i pro tyto případy je vlastně shromažďujeme, ne?

pozor na tyhle provokatery, mohlo by dojít z jejich strany k provokacím na samotném místě, tohle je ale konkretně ubožák, peníze pošlu, ale zitra, chtěl jsem je poslat pres internet banking ale radši ne (už nevěřím ničemu) tak to zitra pošlu složenkou, v jednotě je síla

pepo vzpamatuj se

http://www.dluznik.cz/policie_ceska_lipa.html

for všichni...
Na ty stránky ani nechoďte! Já debil jsem to udělal a děkuji, víckrát už NENENE!
Řekl bych - kanálová stoka on-line.....! Ty snůšky hovadin nestojí ani za to, je číst.

Buďte v klidu, to psal nějakej dement nebo někdo,kdo byl policajtama chycenej při nějakým protiprávním jednání a teď se normálně mstí. Smiřme se s tím, že v demokracii si může každý říkat co chce (včetně nesmyslů). Jak říkám, je to spíš k pousmání než k naštvání.

2 MILANZONA: Pozor na slova :-). Jeden politik o jednom z pisatelů řekl, že je tam nějaký primitiv a jaká z toho byla aféra. Neříká Ti něco jméno Jan Šinágl?

Já jsem taky neřekl primitiv, ale dement, protože nikdo jiný nemůže psát o policii takový svinstvo

Tento níže uvedený řidič, který ujížděl dvěma hlídkám, které jej chtěly zastavit a kontolovat, je jistě s naší demokracií spokojen, ale ať zkusí ujíždět policii v Americe nebo v Rusku, to by už asi seděl nebo to zkus tam taky ty, chytrej Pepo!!!
Tvůj odkaz na výpověď ujíždějíciho řidiče:

Jehlička však situaci popsal zcela jinak. Na křižovatce prý přibržďoval. Když za sebou uslyšel hvízdání gum, zrychlil. Dodal: „V tu chvíli stopka vidět nebyla." Na prohlášení policistů reagoval stížností. Případ začala řešit Inspekce ministerstva vnitra. Jehlička je známý jako obchodník s citlivými informacemi. „Bral jsem to jako přímý útok na moji osobu. V autě jsem měl spoustu materiálů na českolipskou policii, které už jsem předal BIS," uvedl Jehlička.

pro PEPU

Pepane ... kluci se měli pořádně trefit

Neví někdo z vás, jestli odvolání proti přiznané výši příspěvku nepovede k přerušení jeho vyplácení do doby, než bude o odvolání rozhodnuto? Vzhledem k neférovému chování tohoto resortu by jsem nebyl ani překvapen, kdyby to vedlo k pozastavení jeho vyplácení.
Předem dík za každé info

taky jsem se odvolal a taky mě to napadlo. Vzhledem k tomu, že v rozhodnutí nebylo uvedeno, že případné odvolání má odkladný účinek, rozhodnutí by mělo platit v původním znění až do doby, kdy nabude právní moci rozhodnutí o jeho zrušení či změně. Ale co by mělo platit a co platit bude v tomto právním Absurdistánu, je věc jiná.

odvolání nemá odkladný účinek, takže nepovede.

Výňatek z rozhovoru s panem Štěpánkem.!!!

Názor si kolegová na placené odbory udělejte sami..

zřejmě si neumíte vypočítat výplatu :)) a ničemu nerozumíte...


Za hromadnou snahou o odchod vidí velmi nízkou informovanost o nové právní normě. "Svoji roli hraje nekvalitní komunikace uvnitř policejního sboru. Díky neinformovanosti se mezi policisty šířily dohady, fámy a polopravdy, někdy až ve zcela absurdních podobách. I těm dost policistů podlehlo a raději odešlo ze služebního poměru, protože mnohdy nebyl nikdo, kdo by jim poskytl hodnověrný výklad," říká Štěpánek.


Odbory proto iniciovaly řadu seminářů v jednotlivých krajích, aby sporné body vysvětlily. Řadu lidí se tak podle něj podařilo odradit od úmyslu zcela odejít od policie.


a odbory iniciovaly :-))

Budu se opakovat, ale musím to říct znovu. Policejní odbory jsou zadarmo drahé a kdyby sme je neměli tak se vůbec nic neděje. Zaspali dobu. Nejsem sice v odborech, ale když jsem se zeptal těch několika málo kolegů, kteří jsou v odborech, co jim odbory přinesly dobrého, tak jen krčili rameny. Kdybych v policejních odborech byl tak bych se teď zrovna odhlašoval

ja si ji pocitat ani nemusim, pro jistotu jsem si zavolal na mzdovku, aby mi rekla mzdová účetní kolik budu brát a z žádného omylu mě nevyvedla, je to přesně tak kolik jsem si vypočítal z hrubé mzdy o 2500, dolů

Já padl z 12 do 6 třídy.Podotýkám jsem v přímém výkonu.Dnes mi konečně řekli výdělek za minulý rok(původně měli zákaz,prý máme pásky,dávají nám je každý měsíc).Vzhledem k tomu že jsem na vnitru vloni (2006)vysoudil určitou částku která mi dle soudu patří (i poradní komise PP ČR musela na základě soudního verdiktu konstatovat že PROTIPRÁVNĚ) je můj propad 6833,- Kč hrubého měsíčně.Mohu doložit!Chlapy fandím Vám a jdu do toho také.

Tak jsem se jen tak pro zajímavost díval na to, o čem tady často mluvíte, tj. § 10 - přijetí do služebního poměru na dobu určitou - 3 roky při prvém příjetí příslušníka do služebního poměru. Nejen, že je to v podstatě tříletá zkušební doba, což nemá jinde obdoby, ale i tuto jedinou větu si vykládat tak, že ti, co již mají prac. poměr na dobu neurčitou se zpětně převedou na dobu určitou a to do odsloužení tří let, je naprostá zvrácenost. Zákon sám o sobě je špatný, ale jeho interpretace a aplikace v praxi je naprosto dementní. Tohle to nemůže nikde obstát. Nechce se mi věřit že tyhlety věci pan ministr JUDr. Langer podrobně zná a že je považuje za zákonné. Pokud ano, pak musel práva studovat při medicíně dálkově a na hodně velkou vzdálenost.

Sorry, ale musím Tě, ač nerad (protože se mě uvedená změna služ. poměru též týká), upozornit, že s § 10 úzce souvisí § 215/8, podle kterého příslušníci, kteří ke dni nabytí účinnosti zákona nemají odsloužené 3 roky, převádí se do služ. poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do 3 let trvání jejich služ. poměru... Což ovšem nijak nesnižuje zvrácenost tohoto nemorálního zacházení s policisty a celkovou stupiditu spousty ustanovení zákona o služebním poměru...

Také jsem byl mimořádně povýšen za zadržení pachatele ozbrojeného přepadení.A to jsem byl v civilu.K čemu mi to dnes je?Hamba všem kteří tento zákon schválili!

Na ulici bych ty dobytky všechny vyhnal a nechal je řešit konfliktní situace, které tu jsou dnes a denně.