Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

kdo si vzpomene???

II : Co garantujeme
Úpravy DPH nepoškodí žádnou skupinu obyvatel. U 70 % zboží a služeb daňová sazba klesne (mj. u tepla a energií). Případné zvýšení cen malé části zboží a služeb o několik procent bude kompenzováno vyššími čistými příjmy a důchodcům valorizací penzí ve výši 1000 Kč měsíčně. Finanční spoluúčast ve zdravotnictví se nebude povinně zvyšovat. Zachováme ústavní právo na bezplatnou zdravotní péči na základě veřejného zdravotního pojištění. Občané České republiky mají právo na pravidelnou kontrolu plnění závazků Občanské demokratické strany a na neprodloužení mandátu v případě jejich neplnění. Tato smlouva vstupuje v platnost vhozením hlasovacího lístku č. 9 - Občanská demokratická strana - do hlasovací urny ve volbách do Parlamentu České republiky ve dnech 2. - 3. 6. 2006.

takze v rijnu .........:-))))))))

Tohle by měli mít občané ČR za povinnost si přečíst před volbama.
Jen doplním, jak se chová ODSS:
100% SLIBUJEME, avšak na 0% plníme!!!

Také doplním, jak se chová ČSSD:
100% LHANÍ 100% KOMUNISMUS

Volič ODSje opravdu chytrolín

Jukněte na odkaz www.ubs-mv.eu a napište svoje názory.

Pan Topolánek se svými rodinnými kořeny nemá právo kádrovat a moralizovat. On je totiž z elitní komunistické rodiny. Dědeček pana Topolánka byl zakládajícím členem komunistické strany na Vsetínsku. Tatínek byl vysokým funkcionářem komunistické strany. Sám Mirek Topolánek je absolventem výběrového komunistického vojenského gymnázia. Tam si také zvykl na renumeraci ze státních prostředků. Zdarma obědy, tu zdarma ošacení.

Předesílám, že se nezastávám Topolánka a nemám ráda komunisty, ale mám jednu otázku: ty sám můžeš za svého dědečka, rodiče, pratetu apod.? Není trochu nespravedlivé vytahovat na kohokoli minulost, kterou nemohl nijak ovlivnit? A podle tebe patnáctiletý kluk, který se hlásí na SŠ, řeší politické souvislosti?

pro Lilly
Kluk ve věku 15 let opravdu nic neřeší, za něj to vše řeší rodiče. To, že si dnes pan poslanec Topolánek hraje na velkého pravicového politika je jen slupka. Komunismus mají v rodině a to mu nikdo neodpáře i když to nemohl ovlivnit.

Je mi 30 let A abych rekl pravdu,tak to,co se v CR deje nema ve vyspelejsich zemich EU obdoby.A protoze nedokazu deni prehlizet,radeji jsem pred 4lety emigroval...a proto,aby jste v tom,(co navarily at uz generace pred vama,ci vy sami)zily snadneji,prestrihaly ostnac a nastolily tzv.demokracii,ktera do nejmensiho detailu opisuje tu typicky ceskou,degenerovanou povahu...
Pohled na vysledek budovatelske cinosti nasich otcu,temer po 20 letech od roku 89, JE VELICE TRPKY.

Jedním slovem SOMOMA GOMORA krade se tu ve velkém!

Pokajmu, Nahaku. Ty být velký náčelník. Ty bojovat s naším jazykem a ty emigrovat v době kdy ostatní běžně vycestovat. Navrhuji otce omotat ostnáčem a zatlouct demokracií do země . Haug – ja zkazál vsjo.

budete se divit,ale p. Langer pro P ČR ve srovnání s předchozími ministry udělal, co si pamatuji, nejvíc (tamti nedělali nic), ale k p. Langrovi jednu výhradu přece jen mám (myslím velkou, mám samozřejmě i drobné výhrady, není to přece jen žádný svatoušek), a to je, že se nechal zase zblbnout a velkohubě prohlásil, že se snížil počet nadřízených (rozuměj překlad - v drtivé většině neschopní vyžírkové), a přitom se nic nezměnilo (pouze přejmenovalo, vytvořila se nová oddělení, pár papalášů se uklidilo na víc zašívací místa, a koza zůstala celá (zkrátka se mu vysmáli do ksichtu, ti, kteří Policii přivedli do stavu, v kterém je nyní)

Ezt nem én fejemben.

Volně přeložemo: To mi hlava nebere.....

ném, ném, soha

máš pravdu. zadlužil policii 4mld za auta. ty prachy nejsou zaplaceny. kdo to zaplati???

Zdravím všechny poctivé lidi. Také jsem si přečetl článek www.novinky.cz, níže uvedený. Vůbec mě to nepřekvapuje. Jsem 3 roky v civilu a potkávám stále další zkušené kolegy, co odešli do civilu. Nikdo si nestěžuje. Je to velká škoda. Jak jsem již dříve několikrát uvedl, výcvik, výstroj, vystudování , znalosti, policejní praxe, to něco stojí. Toto moci pány v parlamentu moc nezajímá. Má končit přechodné období, každý znalý věci ví ,co to znamená. Měla projít reorganizace policie, ale funkce na vysokých postech zůstaly, ale pod jiným názvem. Přál bych bývalým kolegům, aby se shodil paskvil z.č. 361/ 2003 Sb, který napáchal a napáchá mnoho škody. Pořád se hází špína hlavně na policisty, zažil jsem jako policista tři povodně. Byl jsem v Terezíně, měl soucit s postiženými. Vláda má uvolnit cc 100 milonů korun na povodně, je to strašně málo. Stát se pořád rozkrádá v miliardách korun, v Libercvi běhání na lyžích za miliardy korun, předčasné volby za miliardy korun. Pak mají být peníze. Povodně vždy postihly největší / chudáky/, kde je největší nezaměstnanost. Mocipáni se pořád hádají/ ČSSD, ODS,/ kdo vyhraje volby/, ale prostý člověk je nezajímá. Jenom v den voleb.Pak si přečtu na webu, že pan Sobotka si naspořil 5 milonů korun, přiznal zneužívání poslaneckých náhrad.Přeji hodně štěstí postiženým záplavami, bývalý policista por Marek z České Lípy.

Bém-100 000 000 Olympiáda Praha -KDO SI NAHRABAL-sOBOTKA JE JEDEN Z 200 POSLANCŮ KDO NÁHRAD VYUŽÍVÁ-RUKU NA SRDCE -VYUŽÍVAL BYCH TO TAKÉ KDYBYCH TAM BYL JINAK BYCH BYL ASI POVAŽOVÁN ZA BLBCE KDYBYCH SE V TOMTO CHOVAL JINAK.Toto je jen kapka v těch levárnách.Sobotka je chudák ve srovnání s ostatními.Co takový Řebíček.To je šikula.Jinak se vším souhlasím.Zdravím Tě kolego.

masivní odchody decimují policii.a já myslel,že ta výborná reforma vše zachránila,pane ex ministře.

Reforma vyhání další a další zkušené policisty.

nejenom kachní prdel,také křivá huba,křivý charakter,ale také likvidátor policie,alias íčko krakatice.

Mylsel jsem si, že Už bude od Vás pane Langr pokoj, že už o Vás člověk neuslyší, ale jak řekl Váš předseda, když jednou ochutnáš blaho a být papalášem, tak jim chceš být pořád. Jenom doufám, že lidi zažijí rozum a Vy pane Langr, v republice známý pod přezdívkou "Kachní prdel" jste skončil i s Tím Vaším bezpáteřním předsedou Topolem na smetišti dějin.

A ještě se tak naučit psát a bylo by to ideální

Mě by zajímalo jaký ty máš písemný projev. Ale jestli se zastáváš pohlavárů z ODS, tak jsi pěknej blb. Tomáš Fuk má úplnou pravdu. ODS v čele s Topolánkem a Langerem se už nápáchalo sviňáren dost a dost.

komouši,dneska velcí moralisté,že soudruzi z ODS???????