Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

ČT dne 6.11.2005 - dokonce překlopeno z těchto stránek

František BUBLAN, ministr vnitra ČR
--------------------
Pane místopředsedo, víte moc dobře, že to, co jste navrhovali vy, by skutečně poškodilo asi čtyřicet šest procent těch řadových policistů, že by měli...

Ivan LANGER, místopředseda ODS, stínový ministr vnitra
--------------------
Omlouvám se, pane ministře, nemluvíte pravdu.

František BUBLAN, ministr vnitra ČR
--------------------
... menší platy, bylo by tomu tak, a proto ten váš návrh nebyl přijat a nemohl být přijat. Já bych si to na svědomí nevzal.

toto ať si přečtou hlavně voliči ODS z řad policistů, prostě jste dali hlas pro vznik tohoto problému, který souvisí s odměňováním v bezp. sborech v návaznosti na zákon 361/2003; "Příště budeme chytřejší starouši" :-) krásnou službu přeje lálá

...být podplukovníkem v 27 letech s funkci na PP vyžaduje určitě notnou dávku štěstí...aspoň podle policistky na primě (krimi live) - za ten její make-upe by se nemusela stydět žádná holčina z e55, dle projevu si myslím, že holky z Dubí jsou chytřejší...:-))

Jo, vadili třicetiletí rentiéři s pětitisíci renty, ale že se přes noc na Nový rok vyrojily na prezídiu a některých útvarech s celorepublikovou působností davy dvacetiletých podplukovníků a podplukovnic s astronomickým příjmem, to nevadí. Máme ty hodnoty trošku jinak zřejmě. Koneckonců, jsme v Česku, né ?

Někde se musí příbuzní vysokých funkcionářů umístit a přece nemůžou začít na ulici. Ivane, kdyby jsi byl trochu chytrý tak si vezmeš telefonní seznam PP nebo MV a zjistíš, že některá jména se zde stále opakují a nebudete to náhoda. A nedej bože, kdyby ses na některé podíval do CRO to by bylo co ?

A u těchto kolegů bych doporučil jako to bylo provedeno u úředníků ve Středočeském kraji kontrolu jejich práce na PC.

LIDÉ V KOMISÍCH VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ JSOU SCHOPNI DOSADIT SVÉ BLÍZKÉ DO NEJVYŠŠÍCH PATER TARIFNÍCH TABULEK BĚHEM VELICE KRÁTKÉ DOBY-JE VIDĚT, ŽE SI TENTO ŘÁD-NEŘÁD NALAJNOVALI PĚKNĚ PRO SEBE.

taky příklad - okresní :

mamka personalistka - výsluhový příspěvek + normální plat - drží si to s ředitelem (i v pracovní době eros výlety) - synek prvně jako technik DI (v minulosti než odešli na města) potom na SKPV a potom v umělé výběrovém řízení šéfem ZBRANÍ. Přitom arogantní fracek, kterej by měl v civilu velké problémy!!!! i to jsou výběrová řízení.

Protekce je u policie na všech úrovních. Jen kdyby ministr chtěl se podívat, kde všude mají ředitelé a náměstci krajů a okresů své příbuzné.

Předně bych chtěl pozdravit všechny své kolegy a vyjádřit lítost nad "tou sračkou" v podobě našeho nového zákona a našeho nového ministra. Je nesporné, že zákon postihl pouze policisty, kteří vlastně tvoří image policie, a sice všechny policisty v ulicích, tzn. ty, kteří jsou vidět. Krysy z kanceláří (myšleno od zástupců VO výše až k samotnému PP) tento zákon postil také, ale v opačném efektu - nehorázně jim navýšil plat.
Nerad bych tu žehral na to, jak jsem byl postižen tímto zákonem já, neboť stejně jsou na tom tisíce Vás kolegů.
Chci vyjádřit naprostý souhlas se všemi příspěvky mých kolegů, kteří si stěžují na nespravedlivé a mnohdy směšné zařzení do platových tříd (já mám 3.), na ostudné degradování (v mém případě z por. na nstržm.) a v neposlední řadě na výhrůžky a zastrašování z řad nadřízených (mým přímým kolegům, kteří se stejně jako já odvolali, bylo již doporučeno, že pokud se nám to nelíbí, máme jít hlídat do obchodního domu k ochrance - argument vedoucího oddělení na protest proti 3. TT, dále nám bylo samotným ředitelem Phy I. vzkázáno, že dráždíme bosého hada - nebo hada bosou nohou, už ani nevím, co ten ubožák vzkázal).
Stále nedokážu pochopit, jak je možné, že když bylo postiženo takové množství kolegů a bylo podáno velké množství odvolání a objevuje se stále mnoho protestů, proč někdo z vedení prostě nepřizná, že chybu udělal asi někdo nahoře a ne ty tisíce postižných a nyní zastrašovaných policistů. Ale asi je to v tomto státě a v "naší" (už ani vlastně nevím čí je) firmě naprosto normální.
Nezbývá než se semknout a opravdu všem zaslepeným imbecilům nahoře ukázat, že se sebou nenecháme "vyjebávat" a že bez nás by se firma položila. Je sice krásné mít několik desítek nebo stovek "špičkových" manažerů,ale pokud chybí "dělný lid", panáci z vedení práci neodvedou (už mnohdy zapomněli, co to vůbec ta práce je!!) Takže vážení kolegové, všem nám přeji hodně síly a hlavně pevných nervů v boji s nespravedlností, imbecilitou nadřízených a lhostejností kolegů, kteří si polepšili a doufám, že tento náš společný boj dovedeme do úspěšného a hlavně vítězného konce. Samozřejmě demonstrovat půjdu! (Omlouvám se, že jsem zde nezmínil naprosto stejně zasažené kolegy hasiče, vězeňskou a justiční stráž, ale to, co bylo myšleno a řečeno o policistech, beru jako by bylo vyřčeno i o nich).

Zeptej se toho kompetentního pana Bc.ředitele, kdože mu to pracuje na ředitelství jako inspekční důstojník......když sloužil na OHS, tak bral úplatky jako straka....léta 90 tá..... mají tam krysu vedle krysy a chtějí použovat o hadovi a bosé noze....

Je to hrozné, jak tak poslouchá kolem sebe a čtu různé příspěvky, tak to zastrašování z řad nadřízených je všude. Sloužím u hasičů bez mála 20let. Co se poslední dobou "u nás" děje, to je hrůza.(Úředníků v uniformách a vysokých třídách je plná pr.del, hlavně že mokří mají 3.,4, tak oni od šestek tříd nahoru.A samozřejmě dobře zaplacené riziko a nějaké to osobní,aby nebyli škodní) Mají dvakrát, třikrát takové platy(možná některým křivdím a mají víc- zodpovědnost skoro žádná)Zákon si udělala " ŠLECHTA pro sebe- nevolníci co chodí do rizika je vůbec nezajímají. KLUCI, DRŽTE SE!!! Jednou na ně dojde!

ŠKODA, ŽE KARIÉRNÍ ŘÁD JE URČEN JEN PRO VYŠŠÍ STRATIFIKAČNÍ VRSTVU A PRO POLICISTY NA ULICI ZBYL JENOM BIČ ! !

Tak si myslím, že ten kdo anonymně napsal "pro Lili" o pár příspěvků níže má sám velký mindrák - nebo myndrák? - a to právě z hezkých a chytrých ženských, které ho míjejí bez povšimnutí.

Véžený pane, tak za prvé: Říká se, že žijeme v demokratické zemi, takže se má každý právo vyjádřit k čemukoliv, i když se ho to přímo netýká.
Můj příspěvek nazýváte zvratky?? Na rozdíl od toho Vašeho ten můj neobsahuje urážky ani hrubky / profesi se píše i a ne y /.
Pro Kobru a Jana:
Policií jsem nikdy sankcionován nebyl, dodržuji zákony i pravidla silničního provozu, takže nemám důvod vám něco vracet přes internet. Jen mám dojem, že jsem píchl do vosího hnízda a kdo to nemůže rozdýchat jste vy policisti.
K policii jsem se nikdy nehlásil. Z těch co znám, hlásili se tam většinou takoví, kteří byli líní na práci a hloupí na učení.
Vy všichni tři jste teď nechtěně a neúmyslně odhalili úroveň svého myšlení a schopnost vnímat názory jiných. Jsem hned klidnější, když vidím, kdo dbá o naši bezpečnost.Jen by vás měli líp platit.

A ty neschopné nemakačenka hledejte mezi našimi nadřízenými, kdy v současné době hloupý a líný jedinec nemůže v současné době pracovat na místním nebo obvodním oddělení PČR. Těmto jedincům z našich řad můžete závidět vysoký plat a výhledově i vysokou rentu a né nám řadovým.

V tom s Vámi z velké části souhlasím, i když i mezi řadovými znám řadu neschopných nemakačenků. Znám ale i ty schopné a férové a ti mají moji úctu a sympatie.

Váš problém vidím v tom, že jste z koukání na televizi a čtení novin nabyl dojmu, že policejní práci znáte lépe než sami policisté. Podle vašich slov bych typoval, že máte nějaký osobní problém. Doporučil bych ho řešit, ale ne na tomto fóru, které má sloužit k jiným účelům.

Upřímně všude jsou hloupí a chytří, všude jsou poctiví a nepoctiví, všude jsou upřímní a neupřímní, všude zkrátka najdeme lidi různých vlastností a nelze zjednodušeně paušalizovat. Jsem policista nějakých pár let a ve svém okolí mohu vidět kolegy, kteří reprezentují různé lidské vlastnosti.
Dle psychologického 8 hodinového testu jsem byl " ohodnocen " na IQ 139, snad tedy nejsem neinteligentní a ve svém okolí vidím kolegy, kterým to pálí a rozhodně se nedá přijmout zde poměrně často uváděný názor, že policisté jsou hloupí a pod. Není to tak, ačkoliv pro řadu občanů je velice jednoduché se nechat ovládat tímto myšlením. Většina z nás co nastoupila k policii, to udělala ne z důvodu rent, odchodného, " nekřesťansky " vysokého platu a pod. Myslím, že u většiny z nás se jednalo o pozitivní motivaci dělat něco dobrého proti těm " špatným ". Například já jsem nastoupil k policii v roce 1992, kdy jsem měl stabilní zaměstnání a takto jsem se rozhodnul, kdy jsem byl několikrát konfrontován ve větším městě s kriminalitou po roce 1989 a zjistil jsem, že pro to chci něco udělat a tak jsem se rozhodnul, že se do toho zapojím aktivně a jsem do dnešního dne tady u PČR. Ideály jsou ale ty tam a nikdo ze zasvěcených se tomu nemůže divit - zastupy poškozených a zároveň neznalých stavu těch našich delikventů, kteří stále dokola kradou, vytvářejí za sebou zástupy poškozených, kteří mají i do roka opakovaně vykradené auto a svůj vztek obracejí na nás, kdy my se jim snažíme vysvětlit ( já to dělám ) pravidla hry dokazování trestné činnosti a naše šance objasnit případy u osob již tak protřelých kriminální činností, kdy tyto osoby mají ne výjimečně za sebou spousty prokázaných vykradených vozidel a přesto jsou na svobodě, maximálně dostatnou podmínku, obecně prospěšné práce a při tom životě na svobodě si kradou dále a v duchu si říkají " chyťte si mě, chyťte si mě ". Je mi trapně, když vidím jak jsou nešťastní například v prodejně Kaufland z notorických zlodějů, kteří neustále navštěvují tuto prodejnu, hrají si s bezpečnostní službou na hru " kdo mě uvidí krást " a tito recidivisté pro které jezdíme, kdy se je podařilo bezpečnostní službě zjistit s odcizeným zbožím uschovaným za oděvem, jsou naprosto nad věcí bezstarostní a kradou dále. Je naprosto běžné, že jsou takto v obchodě " uloveni 20 krát za rok, kdy mají tzv. recidivu a v jejich případě je odcizení i 50,- Kč zboží trestným činem. Tito " občané " vyfasují od pana soudce nějakých 50 - 100 hodin obecně prospěšných prací, na jejichž odpracování mají lhůtu jeden celý rok, kdy si z toho nedělají nic, nedostavují se ani na výzvy k příslušnému probačnímu úřadu k zajištění odpracování těchto hodin. Z toho vznikají další problémy s jejich dohledáním s výzvami probačního úředníka atd. Mezitím tento recidivista stále krade a krade. Zkrátka tento system není zcela vhodný pro tyto nenapravitelné zloděje a je jen jediný způsob, jak tomu zabránit - izolovat od slušných lidí, tedy ten kriminál. Bohužel spousta těchto lidí je námi stále potkávána a pro další skutky vyslýchána dokolečka dokola a to přes to, že toho mají již tolik za sebou, zkrátka jsou ponecháváni na svobodě - velmi často s pomínečnými tresty, obecně prospěšnými pracemi. Věznice jsou plné a to ještě za stavu, že asi 6.000 lidí se nedostavilo do výkonu trestu a je na ně vydán příkaz k zatčení.
Proč tohle uvádím ? Aby si lidé z civilu, kteří si čtou tyhle příspěvky uvědomili, že je velice jednoduché nás lacině hodnotit jako flákače, nezodpovědné, neschopné a pod.
Nás tenhle stav netěší, my chodíme ráno ke svým autům rovněž s obavou, že bude v okně díra a rádio fuč, jako že si to řada z nás prožila také, navíc protože jsme znalí věci, tedy situace, kdy po ulicích se pohybuje slušný počet nám známých pachatelů, tak ten strach z výše uvedené situace s vykradeným autem máme ještě větší a já osobně někdy čekám ve vozidle i třeba půl hodiny, než se mě podaří zaparkovat své vozidlo na relativně bezpečnějším místě v řadě vozidel ( kamera městské policie, dobře osvětlené a přehledné místo a pod. ) a manželka je ze mě na prášky, když jí zdůvodňuji proč na tomtom a nebo na támhletom místě prázdném nemůžu zaparkovat a dlouho mě trvá než zaparkuji na vhodném místě.

Jako poslední uvedu k tomu příspěvku, který mě " vyprovokoval " k elaborátu, že mám již delší dobu pocit, že k policii již nechodí lidé z důvodů jako jsem šel já, ale ryze z důvodů : nemám práci, nebo u policie to bude jednoduché a jisté zaměstnání a pod., kdy zkrátka z přesvědčení dělat něco proti těm co " škodí " slušným lidem přijde málokdo. Navíc nyní přichází k poliici " posily ", kdy se jedná velmi často o odrostlejší puberťáky ve věku 18-19 let, většinou sice samý smích a prdelky, ale jinak lidsky se jedná o naprosto nevyzrálé lidi, kteří jsou velmi způsobilí policii svým chováním poškodit. Ono stačí jak se všichni policisté hází do jednoho pytle a při tom se jedná o jen některé policisty, kteří udělají problém.
V každém případě - ti nově nastupující mají zkrátka jinou morálku, jiné přemýšlení formované v nové době po roce 1989 a přemýšlní těchto lidí je řeknu v pravdě značně vychcané, kecat by jim šlo, dělat se nechce, každý druhý přemýšlí, jak si rychle udělat nějakou vysokou školu, aby nemusel zůstat tím " obyčejným policistou ", který je zaplavený řekou neustálých oznámení, které se ani často nestíhají sepisovat a zkrátka tato úmorná administrativní " dělnická policejní práce s horami popsaných papírů jim již od začátku nevoní. Mě také nevoní tato byrokracie, kterou jsem nevymyslel. Ale tito noví kolegové by nejradši něco vymysleli a nejradši aby to udělal někdo jiný - třeba ten 15 let sloužící pitomec.
Prostě ti lidé co nyní přicházejí k policii nejsou až na výjimky nic moc pro Policii ČR pozitivního a skutečně nejde o " výběr ", ale jen o ten nábor.

S tímto musím s kolegou souhlasit. Díky krizi odchází zkušení kolegové a jsou nahrazování nováčky. K nám na oddělení tyto nováčkové chodí na praxi, kdy nemají zájem se cokoliv naučit, kdy někteří i všechno znají a jsou schopný zkušeného kolegu poučovat. Jejich věk je tak 18 - 19 let, kdy někteří vypadají tak na 16 let a také se tak chovají. Při jejich spatření někteří oznamovatele nevěřícně kroutili hlavou jak někoho takového mohli vzít k PČR.

Pro B1,
když čtu tvůj příspěvek, vidím i sebe jak nastupuju v roce 88 ke sboru, tehdy ještě národní bezpečnosti a jak po čase přicházejí zkušenosti, odcházejí iluze a já zůstávám a zůstávám a divím se co nás to tu ještě drží. Je to asi to, pro co jsme sem šli a musím ti dát za pravdu i v tom, že někteří ti mladí kluci a neurážejte se, potřebují asi víc než ty zkušenosti co máme my nyní ale i něco před tím, co my jsme dostali od rodičů, škol, starších a na rozdíl od nich jsme to chtěli přijímat.

PÁNOVÉ NEŠ SEM NECO NAPÝŠETE TAK SI TO PO SOBJE LASKAVĚ SKONTROLUJTE AŤ NEVIPADÁTE JAKO B....

zrovna ty něco povídej ty vole jeden (po sobje)

Opět se předem omlouvám za svoji hrubku ve slově profese. Psal jsem rychle a ve vzteku.

F pohodě, to každej pochopý.Fšichňy vjedí že mi polycajťy sme yntelygenťy.

pro baldy:
Ty jseš normální hňup, kterej ani nemůže být polda, tak se odtud spakuj a táhni někam jinam. Proboha už jsem nechoď a nepiš takový kraviny

pro Pepi:

To máš teda pravdu.Takovej velkej hňup, abych mohl být policajtem teda fakt nejsem.

PRO BALDU Táhni někam ty cikáne jeden dementní,vím kdo jsi.Jseš obyčejná temera

Já si myslím,že jsi zamyndrákovaná ženská,která je spíš chlap!

Souhlasím s Lilly, co se týká úrovně některých příspěvků. Někteří tady na úrovni žáka zvláštní školy brečí, jak jsou mizerně placeni.Nedávno říkali v TV, že špičkový vědec u nás má plat maximálně něco přes 30 000 Kč hrubého. Kolik má policista před důchodem, mnohý s maturitou udělanou nějakým švindlem, např za 18 měsíců v pohotovostním pluku v Hrdlořezích ještě za totáče. Kdo jiný má po 10 letech služby několikatisácovou rentu? Měli byste jít na rok na zkoušku do civilu a makat tam, na co se svými schopnostmi, znalostmi a vzděláním stačíte.Hodně brzy byste poznali, že takový " kouleváloš " jako u PČR nikde v civilu nenajdete. Navíc podle statistik je u policie a u státních úředníků největší korupce u nás.Takže si na svoje přijdete. O to se nebojím. Je určitě řada jiných profesí, kde by si lidé zasloužili vyšší plat víc než vy.

Ale ano vážený pane, vy osobně byste měl vypracovat analýzu a studii proč tolik policistů opouští řady bez ohledu na praxi a zařazení. Plně vám důvěřuji.

Plný souhlas !!!

Nemám žádné ambice na vypracování jakýchkoliv analýz a studií.
Vy jste mi ale neodpověděl na otázku, kterou ve svém příspěvku pokládám. Jen rádoby vtipně ironizujete.Snažte se prosím zamyslet nad tím, jestli na tom, co píšu, není náhodou také dost velký kus pravdy.

Vážený pane, již jednou jsem zde na podobné zvratky reagoval. Takže ještě jednou: My se zde snažíme pohnout s problémy, které nás trápí. Takže nás nechte laskavě na pokoji. Nebudu zde opakovat specifika a " výhody " naší práce. My chceme s našimi problémy pohnout a nepotřebujem vaše srovnávání s jinými skupinami obyvatel, neboť ti mají také nezadatelné právo se vyjádřovat ke svým problémům a tyto případně řešit podobně jako my. Pokud budou jen sedět, lamentovat a poukazovat na duhé, pak se zlepšení podmínek ve své profesy nedočkají. Třeba tato naše aktivita alespoň pomůže lidem v této zemi otevřít oči a něco dělat se svými věcmi.

začátek Vašeho článku bez komentáře a konec? Konec Vašeho článku jste řádně překroutil. Když už chcete prezentovat něco z TV novin, tak to podejte tak, jak to tam skutečně bylo!!! Jasný? Díval jsem se také a o Policii tam nepadlo ani slovo. Z toho si dělám závěr, a to ten, že jste zase jeden z těch, kteří byli Policií nějakým způsobem sankcionováni a nemůžete to rozdejchat dodnes....

Když je to tak skvělý a dobře placený u PČR tak proč tam všichni nejsou? Asi proto, že se jedněm nechce a druzí jsou neschopný a tudíž nebyli přijati. Jo a k té korupci - korumpující občan dává a zkorumpovaný policista bere. Z čehož m.j. také vyplývá, že i vy občané jste do korupce zapleteni. Pokud se na to tedy budeme dívat paušálně jako vy. Šáhněte si nejdříve do svého svědomí a pak ukazujte na druhé.

jasan, to víš že jo, takže si mne kup kup a já ti nechám uhořet děcka... jsem přeci zkorumpovaný... fair enough?

Sice nejsem polda,ale kdyz je to tak výhodné zaměstnání,tak si to přece muže zkusit každý. na druhé straně,komu se to nelíbí,tak přece může odejít.

Vážený pane jestli nám tak závidíte tu rentu po 10 letech, tak jste mohl jít k PČR, HZS, VS nebo JS, kdy záleží pouze na Vás.
Jinak asi budete normálně myslící jedinec nebo né ? Tak se zamyslete co Vám napsali kolegové. Stav PČR je alarmující, kdy zejména střední generace policistů tj ty co mají odslouženo mezi 10 až 20 lety služby odcházejí. Nejsou to neschopní lidé, ale spíše naopak a bez problému se do civilního života začlení a pak Vám řeknou, že měli odejít už dříve. Tak nebuďte snílek jako pan Langer, že Vám tuhle práci budou dělat schopní lidé za dvojnásobek minimální mzdy s pocitem za dobře vykonanou práci a nadějí za ocenění v podobě udělené medaile. Žijeme přeci v kapitalistické společnosti, kde platí něco za něco.

Neznám člověka, který by šel k policii kvůli rentě nebo odchodnému, ale znám sakra dost lidí, kteří to kvůli současnému stavu u PČR zabalili a to i přesto, že mají závazky a z nich vyplývající povinnosti vůči rodinám a blízkým a bez problémů se během několika měsíců postarali, aby měli dobrou práci s odpovídajícím ohodnocením...víc nemusím psát.

Pane ABCD, jde vždy o to zamést si lejna před vlastním prahem. Píšete o negramotech a zvláštní škole. No, zřejmě píšete o sobě, neboť "několikatisácová" renta se píše tošičku jinak. Chcete-li radit jiným, doporučuji vám zdokonalit se minimálně v mateřském jazyce.

Toto je opět styl nenávisti k policii pančovaný naprostou neznalostí policejní práce, spousty negativ této práce, která se nedělá s s těmi slušnými.
Pane ABCD k policii jsem šel ze stabilního zaměstnání z důvodu zájmu dělat něco dobrého proti těm " špatným " a dále řeknu upřímně, že v tom civilním zaměstnání ( dělal jsem na údržbě elektro ) jsem z dnešního srovnání s tím co dělám teď, měl pohodičku. Pracoval jsem fyzicky, ale charakter údržbové práce není k udření. To co dělám nyní, že nemám kolikrát čas se ani v klidu najíst, protože musí člověk vyjíždět na další oznámení je využitím časového prostoru nesrovnatelné s tím co jsem uváděl o té údržbě. Nám kolikrát ani ten čas nestačí a " včas " ze služby nejdeme. Je jednoduché nás označit za lemply. Byl jste již někdy něco oznámit na Policii ČR a pokud ano a byl s Vámi se pisován protokol - všimnul jste si časové náročnosti přijmutí jednoho oznámení a těch papírů, které se před Vámi objevovaly a to samozřejmě nebyly všechny, které se k případu objevují. Ukázal bych Vám s radostí přijmutí oznámení od jeho počátku až do jeho ukončení předáním všech provedených a sepsaných úkonů v nadepsaných deskách na pult dozoročí služby. Až byste viděl jakým způsobem se vkládají například oznámené odcizené věci do položky odcizených věcí v počítači, kde vložení takových 15 věcí do jednotlivých položek sice tématicky řazených, ale stejně ne úplně přehledných, protože jsou věci které jsou tématicky obtížně dohledatelné, tak byste teprvě zjistil co se ještě odehrává časově po Vašem odchodu z oddělení, kdy na čekárně sedí drahnou dobu další oznamovatel rozladěný dlouhou dobou čekání - bohužel systém je takový a těžko bude jiný, protože způsob detailnějšího evidování narůstá - ne naším přičiněním. Takže lemply a flákače hledejte jinde. Na většině základních útvarech, kde je trestná činnost " solidní " nemají na hraní her, jako úředníci, kteří byli ukázáni v televizi vůbec čas. Já osobně jsem rád za každou chvíli, kdy k nám nechodí oznamovatelé s dalšími věcmi, aby nás s oznámeními zasypali a dělám si svou práci na přidělených spisech, které stíhám za cenu vynaložených nervů a občas i práce ve volnu. Toť vše, takže o tom alespoň trochu přemýšlejte i když neříkám, že mohou a jsou místa u policie, kde ta zatíženost je úplně někde jinde, než jak jsem popisoval mé " lenošení "

Pro ABCD nebo snad pro B?
Kdo si myslí, že policajt se v civilu neuživí ať se podívá kolem sebe. Ročně jich od nás odchází stovky a žádnej neni na podpoře. Každej se o sebe dokáže postarat. Mám pár bývalých kolegů ve škodovce, pár jich podnïká - pane rukama, třeba jako truhlář, prodavač a třeba i řidič sanity. Nevím co děláte vy, vlastně vím, píšete o věcech o kterých si myslíte, že víte ale neni tomu tak, pane. Když příjdete 15.2., víte kam, tak tam určitě potkáte ty o kterých vám píšu, bývalé policisty, kteří dělají rukama a taky tam budu já. Na viděnou pane.

ABCD - zase nějaký mistr světa. "Kouleváloš" u PČR? Ty jsi ale idiot. Proč nejdeš tedy k policii? Ukázat všem jak se to má dělat. Chtěl bych tě vidět u pořádné vraždy, u pořádné dopravní nehody, kde umírají lidé, jak vstupuješ do bytu, kde je 3 týdny stará mrtvola a červi ti jdou na proti ke dveřím. Jestli chceš, někdy tě vezmu. Pak se tě zeptám, jak se ti v noci usínalo.

Náborová akce NAJDI HLUPÁKA úspěšně pokračuje.